Luận văn nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty tnhh thương mại beful việt nam trên thị trường nội địa

Chuyên khảo phân tích Luận văn nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty tnhh thương mại beful việt nam trên thị trường, đánh giá các khía cạnh quan trọng, đề xuất hướng nghiên cứu

Trường đại học

Đại học Thương mại

Chuyên ngành

Quản lý kinh tế

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

khóa luận tốt nghiệp

2021

54
4
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. PHẦN MỞ ĐẦU

1.1. Tính cấp thiết nghiên cứu của đề tài luận văn

1.2. Tổng quan các công trình nghiên cứu liên quan

1.3. Đối tượng, mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu

1.4. Phạm vi nghiên cứu

1.5. Phương pháp nghiên cứu

1.6. Những đóng góp về lý luận và thực tiễn của luận văn

1.7. Kết cấu khóa luận văn

2. CHƯƠNG 1: MỘT SỐ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP

2.1. Cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh

2.2. Bản chất và vai trò của năng lực cạnh tranh

2.2.1. Bản chất của năng lực cạnh tranh

3. CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI BEFUL VIỆT NAM TRÊN THỊ TRƯỜNG NỘI ĐỊA

3.1. Khái quát chung về Công ty TNHH Thương mại Beful Việt Nam

3.2. Giới thiệu về công ty TNHH Thương mại BEFUL Việt Nam

3.3. Chức năng, nhiệm vụ và quá trình hình thành, phát triển của Công ty TNHH Thương mại Beful Việt Nam

3.4. Hoạt động kinh doanh của công ty TNHH Thương mại BEFUL Việt Nam trên thị trường nội địa

3.5. Phân tích các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH Thương mại BEFUL Việt Nam trên thị trường nội địa

3.5.1. Các yếu tố thuộc môi trường vĩ mô

3.5.2. Các yếu tố thuộc môi trường ngành

3.6. Năng lực cạnh tranh cốt lõi của Công ty TNHH Thương mại Beful Việt Nam trên thị trường nội địa

3.7. Đánh giá chung về thực trạng năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH Thương mại Beful Việt Nam trên thị trường nội địa. Hạn chế và nguyên nhân

4. CHƯƠNG 3: QUAN ĐIỂM PHÁT TRIỂN VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI BEFUL VIỆT NAM TRÊN THỊ TRƯỜNG NỘI ĐỊA

4.1. Quan điểm phát triển và mục tiêu

4.2. Quan điểm phát triển. Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH Thương mại BEFUL Việt Nam trên thị trường nội địa

4.2.1. Đối với Công ty TNHH Thương mại Beful Việt Nam

4.2.2. Kiến nghị đối với Nhà nước và các cơ quan

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh

Năng lực cạnh tranh là khả năng của một doanh nghiệp trong việc duy trì và mở rộng thị phần, đạt được lợi nhuận cao, và chiếm lĩnh thị trường tiêu thụ sản phẩm. Theo Michael Porter, năng lực cạnh tranh không chỉ giới hạn ở các đối thủ trực tiếp mà còn bao gồm cả các đối thủ tiềm ẩn và sản phẩm thay thế. Vũ Trọng Lâm nhấn mạnh rằng năng lực cạnh tranh là khả năng tạo dựng, duy trì và sáng tạo các lợi thế cạnh tranh. Các yếu tố như giá trị sử dụng, chất lượng sản phẩm, công nghệ hiện đại, và quy mô sản xuất đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành năng lực cạnh tranh. Ngoài ra, các yếu tố xã hội như uy tín thương hiệu và chiến lược quảng cáo cũng ảnh hưởng đáng kể.

1.1 Bản chất của năng lực cạnh tranh

Bản chất của năng lực cạnh tranh thể hiện qua khả năng của doanh nghiệp trong việc sử dụng các nguồn lực như vốn, nhân lực, và công nghệ để tạo ra lợi thế cạnh tranh. Theo Từ điển Bách khoa toàn thư Việt Nam, năng lực cạnh tranh là khả năng giành thắng lợi trong cuộc cạnh tranh trên thị trường. Michael Porter mở rộng khái niệm này bằng cách bao gồm cả các đối thủ tiềm ẩn và sản phẩm thay thế. Vũ Trọng Lâm nhấn mạnh vai trò của việc sáng tạo và duy trì lợi thế cạnh tranh. Các yếu tố như giá cả, chất lượng sản phẩm, và uy tín thương hiệu là những yếu tố cốt lõi quyết định năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

1.2 Vai trò của năng lực cạnh tranh

Vai trò của năng lực cạnh tranh trong doanh nghiệp là giúp doanh nghiệp tồn tại và phát triển trong môi trường kinh doanh đầy biến động. Năng lực cạnh tranh cho phép doanh nghiệp tận dụng các cơ hội thị trường, vượt qua các thách thức, và duy trì vị thế cạnh tranh. Theo Michael Porter, năng lực cạnh tranh cao giúp doanh nghiệp mở rộng thị phần và tăng lợi nhuận. Vũ Trọng Lâm nhấn mạnh rằng năng lực cạnh tranh là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp tạo dựng và duy trì lợi thế cạnh tranh. Các yếu tố như công nghệ, quy mô sản xuất, và uy tín thương hiệu đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh.

II. Phân tích thực trạng năng lực cạnh tranh của Beful Việt Nam

Beful Việt Nam là một công ty thương mại hoạt động trong lĩnh vực may mặc trên thị trường nội địa. Trong giai đoạn 2018-2020, công ty đã đạt được những thành tựu đáng kể trong việc mở rộng thị phần và nâng cao chất lượng sản phẩm. Tuy nhiên, công ty cũng đối mặt với nhiều thách thức như sự cạnh tranh gay gắt từ các doanh nghiệp nước ngoài và sự biến động của thị trường. Năng lực cạnh tranh của Beful Việt Nam được đánh giá dựa trên các yếu tố như thị phần, chất lượng sản phẩm, và mạng lưới phân phối. Công ty đã đầu tư vào công nghệ hiện đại và nâng cao trình độ nhân lực để tăng cường năng lực cạnh tranh.

2.1 Thị phần và chất lượng sản phẩm

Thị phần của Beful Việt Nam trên thị trường nội địa đã tăng đáng kể trong giai đoạn 2018-2020. Công ty đã tập trung vào việc nâng cao chất lượng sản phẩm thông qua việc áp dụng công nghệ hiện đại và cải tiến quy trình sản xuất. Các sản phẩm của Beful Việt Nam được đánh giá cao về độ bền, thiết kế, và giá cả hợp lý. Tuy nhiên, công ty vẫn cần cải thiện hơn nữa trong việc đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng và tăng cường quảng bá thương hiệu.

2.2 Mạng lưới phân phối và uy tín thương hiệu

Mạng lưới phân phối của Beful Việt Nam đã được mở rộng với sự gia tăng số lượng cửa hàng và đại lý trên toàn quốc. Công ty cũng đã đầu tư vào việc xây dựng uy tín thương hiệu thông qua các chiến dịch quảng cáo và khuyến mãi. Tuy nhiên, công ty vẫn cần tăng cường sự hiện diện trên các kênh bán hàng trực tuyến để đáp ứng xu hướng mua sắm trực tuyến ngày càng phổ biến. Uy tín thương hiệu của Beful Việt Nam đã được cải thiện nhưng vẫn cần nỗ lực hơn nữa để cạnh tranh với các thương hiệu quốc tế.

III. Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Beful Việt Nam

Để nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường nội địa, Beful Việt Nam cần tập trung vào các giải pháp chiến lược như cải tiến công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm, và mở rộng mạng lưới phân phối. Công ty cũng cần tăng cường quảng bá thương hiệu và đẩy mạnh hoạt động marketing để thu hút khách hàng. Ngoài ra, việc đào tạo và nâng cao trình độ nhân lực cũng là yếu tố quan trọng giúp công ty duy trì và phát triển năng lực cạnh tranh.

3.1 Cải tiến công nghệ và nâng cao chất lượng sản phẩm

Cải tiến công nghệ là yếu tố then chốt giúp Beful Việt Nam nâng cao chất lượng sản phẩm và giảm chi phí sản xuất. Công ty cần đầu tư vào các thiết bị hiện đại và áp dụng các quy trình sản xuất tiên tiến để tạo ra sản phẩm có chất lượng cao và giá cả cạnh tranh. Ngoài ra, công ty cũng cần chú trọng vào việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.

3.2 Mở rộng mạng lưới phân phối và quảng bá thương hiệu

Mở rộng mạng lưới phân phối là giải pháp quan trọng giúp Beful Việt Nam tiếp cận với nhiều khách hàng hơn. Công ty cần tăng cường sự hiện diện trên các kênh bán hàng trực tuyến và mở rộng hệ thống cửa hàng trên toàn quốc. Đồng thời, công ty cần đẩy mạnh hoạt động quảng bá thương hiệu thông qua các chiến dịch marketing và quảng cáo để tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng.

13/02/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1. MỘT SỐ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP 1. Cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh 1. Bản chất và vai trò của năng lực cạnh tranh 1.

Bản chất của năng lực cạnh tranh Trong cạnh tranh sẽ có người có khả năng cạnh tranh mạnh, người có khả năng cạnh tranh yếu hoặc sản phẩm có khả năng cạnh tranh mạnh, sản phẩm có khả năng cạnh tranh yếu, khả năng cạnh tranh này gọi là năng lực cạnh tranh hay sức cạnh tranh. Đã có rất nhiều quan điểm khác nhau về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Trong từng điều kiện, bối cảnh và trình độ phát triển mà có những quan niệm khác nhau. Năng lực cạnh tranh là khả năng tồn tại trong kinh doanh và đạt được một số kết quả mong muốn dưới dạng lợi nhuận, giá cả, lợi tức hoặc chất lượng các sản phẩm cũng như năng lực của nó để khai thác các cơ hội thị trường hiện nay và làm nẩy sinh thị trường mới.

Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp thể hiện thực lực và lợi thế của doanh nghiệp so với đối thủ cạnh tranh trong việc thỏa mãn tốt nhất các đòi hỏi của khách hàng để thu lợi nhuận ngày càng cao. Theo từ điển Bách khoa toàn thư Việt Nam: Năng lực cạnh tranh là khả năng của một mặt hàng, một đơn vị kinh doanh, hoặc một nước giành thắng lợi (kể cả giành lại một phần hay toàn bộ thị phần) trong cuộc cạnh tranh trên thị trường tiêu thụ. Theo Michael Porter: Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là khả năng duy trì, mở rộng thị phần và đạt được lợi nhuận cao của doanh nghiệp cùng với đó là khả năng chiếm lĩnh thị trường tiêu thụ các sản phẩm cùng loại (hay sản phẩm thay thế) của công ty đó. Năng lực giành giật và chiếm lĩnh thị trường tiêu thụ cao thì doanh nghiệp đó có năng lực cạnh tranh cao.

Micheal Porter không bó hẹp ở các đối thủ cạnh tranh trực tiếp mà ông mở rộng ra các đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn và các sản phẩm thay thế. Theo tác giả Vũ Trọng Lâm: Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là khả năng tạo dựng, duy trì sử dụng và sáng tạo mới các lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp. Như vậy, từ những khái niệm nêu trên, có thể thấy, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trước hết phải được tạo ra từ khả năng sử dụng các thế mạnh của các nguồn lực (vốn, nguồn nhân lực, sản phẩm…) đã được kết hợp một cách có mục đích để tạo ra các lợi thế cạnh tranh, từ đó vượt qua các đối thủ cạnh tranh và giành lấy thị phần, khách hàng về chính doanh nghiệp đó. Một doanh nghiệp được coi là có năng lực cạnh tranh khi doanh nghiệp đó dám chấp nhận việc giành những điều kiện thuận 6 tiện có lợi về cho chính doanh nghiệp đó.

Doanh nghiệp cần phải có tiềm lực đủ mạnh để đảm bảo đứng vững trong cạnh tranh. Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp dựa trên nhiều yếu tố như: giá trị sử dụng và chất lượng sản phẩm cao, điều kiện sản xuất ổn định do sản xuất chủ yếu trên cơ sở kĩ thuật hiện đại, công nghệ tiên tiến, quy mô sản xuất lớn và nhờ đó giá thành và giá cả sản phẩm hạ. Các yếu tố xã hội như giữ được chữ tín trên thị trường, việc tuyên truyền, hướng dẫn tiêu dùng, quảng cáo cũng có ảnh hưởng quan trọng. Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp cũng chịu ảnh hưởng bởi yếu tố môi trường kinh doanh và sự biến động khôn lường của nó, cùng một sự thay đổi của môi trường kinh doanh có thể là cơ hội phát triển cho doanh nghiệp này cũng có thể là nguy cơ phá sản các doanh nghiệp khác.

Về cơ bản, năng lực cạnh tranh được phân thành 4 cấp độ, bao gồm: - Năng lực cạnh tranh quốc gia: Có thể hiểu, năng lực cạnh tranh quốc gia là toàn bộ các chính sách, thể chế và các nhân tố quyết định đến năng suất, sự phát triển và tính bền vững của một nền kinh tế. - Năng lực cạnh tranh ngành: cạnh tranh giữa các ngành là cuộc cạnh tranh giữa doanh nghiệp trong các ngành sản xuất khác nhau nhằm mục đích đầu tư có lợi hơn. - Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp: là tổng hợp năng lực nắm giữ và nâng cao thị phần trong sản xuất hàng hóa, dịch vụ và đáp ứng được các yêu cầu của thị trường. Nói cách khác, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp chính là khai thác thực lực và lợi thế bên trong và bên ngoài của doanh nghiệp để tối đa hóa lợi ích của mình vừa thỏa mãn tốt nhu cầu của khách hàng.

Đồng thời cải tiến vị thế của doanh nghiệp so với đối thủ. - Năng lực cạnh tranh của sản phẩm, dịch vụ: thể hiện năng lực của sản phẩm, dịch vụ đó thay thế một sản phẩm, dịch vụ khác dựa trên các yếu tố như: giá cả, đặc tính, chất lượng… Có thể nói, năng lực cạnh tranh của sản phẩm, dịch vụ là một yếu tố xây dựng nên năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Sự cần thiết nâng cao năng lực cạnh tranh Khả năng cạnh tranh là sức mạnh của doanh nghiệp được thể hiện trên thương trường. Sự tồn tại và sức sống của một doanh nghiệp thể hiện trước hết ở khả năng cạnh tranh.

Để từng bước vươn lên giành thế chủ động trong quá trình hội nhập, nâng cao khả năng cạnh tranh chính là tiêu chí phấn đấu của các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Môi trường kinh doanh ngày càng phức tạp và gay gắt, để chiếm lĩnh thị trường, mỗi doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển thì cần phải biết chấp nhận cạnh tranh. Khả năng cạnh tranh là điều kiện giúp doanh nghiệp có thể đối đầu với các đối thủ 7 cạnh tranh trên thương trường. Ngoài ra nền kinh tế Việt Nam ngày càng phát triển thì sự cạnh tranh ngày càng trở nên gay gắt hơn với sự xâm nhập mạnh mẽ của các doanh nghiệp nước ngoài có thế mạnh hơn nhiều so với các doanh nghiệp Việt Nam về tiềm lực tài chính, khoa học kỹ thuật, kinh nghiệm quản lý,… Vì vậy, để có thể tồn tại và phát triển trong môi trường gay gắt như vậy đòi hỏi các doanh nghiệp Việt Nam phải có những cách thức mới để tự hoàn thiện chính mình.

Doanh nghiệp phải xác định vị thế của mình trên thị trường để tận dụng những cơ hội và đối phó tốt với những thách thức mới. Điều này đòi hỏi các doanh nghiệp phải biết tự hoàn thiện mình và nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp đó. Tóm lại có thể khẳng định sự cần thiết nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là một điều tất yếu của doanh nghiệp muốn tồn tại, đứng vững, phát triển và thực hiện các mục tiêu của doanh nghiệp đó trên thương trường nhiều cạnh tranh gay gắt như hiện nay. Mục tiêu, yêu cầu và nội dung nâng cao năng lực cạnh tranh 1.

Mục tiêu Mục tiêu của nâng cao năng lực cạnh tranh là: Tạo ra điều kiện thuận lợi để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng, giúp doanh nghiệp tồn tại và phát triển. Doanh nghiệp có thể đạt được lợi thế cạnh tranh, tìm ra được những ưu điểm đặc biệt, vượt trội và bỏ xa đối thủ hoạt động trong cùng lĩnh vực kinh doanh. Khai thác triệt để lợi thế so sánh để tạo ra sự khác biệt cho sản phẩm, làm tăng vị thế của sản phẩm trên thị trường cạnh tranh. Giành được lợi thế trên thị trường, tránh được những rủi ro và thiệt hại trong suốt quá trình kinh doanh hàng hóa, sản phẩm.

Yêu cầu Nâng cao năng lực cạnh tranh phải dựa trên tình hình cụ thể của từng doanh nghiệp, khai thác và phát huy tối đa lợi thế, tiềm năng của doanh nghiệp. Nhận thức được tầm quan trọng của việc bảo vệ thương hiệu, sản phẩm, trí tuệ kinh doanh, bí mật kinh doanh của doanh nghiệp. Cần có phương hướng phát triển thông qua các kế hoạch, chiến lược, tầm nhìn, sứ mệnh hoạt động cụ thể. Đáp ứng được nhu cầu của khách hàng cũng như thị trường.

Nội dung  Nâng cao năng lực cạnh tranh tài chính Tài chính là một phạm trù kinh tế, phản ánh các quan hệ phân phối của cải xã hội dưới hình thức giá trị. Phát sinh trong quá trình tạo lập, phân phối và sử dụng các quỹ tiền tệ của các chủ thể trong nền kinh tế nhằm đạt mục tiêu của các chủ thể ở mỗi điều kiện nhất định. Vậy, năng lực tài chính của một doanh nghiệp là nguồn lực tài chính của bản 8 thân doanh nghiệp, là khả năng tạo tiền, tổ chức lưu chuyển tiền hợp lý, đảm bảo khả năng thanh toán thể hiện ở quy mô vốn, chất lượng tài sản và khả năng sinh lời… đủ để đảm bảo và duy trì hoạt động kinh doanh được tiến hành bình thường. Đây là yếu tố quan trọng quyết định khả năng sản xuất và là chỉ tiêu hàng đầu để đánh giá quy mô kinh doanh của doanh nghiệp.

Do đó để nâng cao năng lực cạnh tranh tài chính của doanh nghiệp dựa vào các yếu tố định lượng và định tính để đánh giá năng lực tài chính của doanh nghiệp sau: + Các yếu tố định lượng thể hiện nguồn lực tài chính hiện có, bao gồm: Quy mô vốn, chất lượng tài sản, khả năng thanh toán và khả năng sinh lời… + Các yếu tố định tính thể hiện khả năng khai thác, quản lý, sử dụng các nguồn lực tài chính được thể hiện qua trình độ tổ chức, trình độ quản lý, trình độ công nghệ, chất lượng nguồn nhân lực… Tình hình tài chính tốt sẽ giúp doanh nghiệp mở rộng được quy mô sản xuất kinh doanh, đầu tư đổi mới máy móc, trang thiết bị, đầu tư vào các chương trình quảng cáo, giới thiệu sản phẩm…từ đó nâng cao được năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Nguồn vốn lớn sẽ giúp doanh nghiệp tự chủ về tài chính, giảm bớt được các khoản nợ vay, giảm bớt được các rủi ro xảy ra nhằm tạo cho doanh nghiệp có khả năng cạnh tranh cao hơn từ đó có nhiều cơ hội kinh doanh hơn.  Nâng cao năng lực tổ chức, quản lý và chất lượng nguồn nhân lực Trình độ tổ chức và quản lý là yếu tố quan trọng hàng đầu. Có tổ chức tốt doanh nghiệp sẽ làm tốt mọi việc.

Nếu các yếu tố khác mà tốt nhưng trình độ tổ chức và quản lý kém thì hoạt động của doanh nghiệp chắc chắn sẽ không có hiệu quả. Một tổ chức quản lý được coi là tốt bao gồm: có phương pháp quản lý tốt, có hệ thống tổ chức gọn nhẹ, có văn hóa doanh nghiệp tốt và phải quản lý có hiệu quả.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu "Chiến lược nâng cao năng lực cạnh tranh của Beful Việt Nam trên thị trường nội địa" trình bày những chiến lược quan trọng mà Beful Việt Nam có thể áp dụng để cải thiện vị thế cạnh tranh của mình trong bối cảnh thị trường nội địa ngày càng khốc liệt. Tài liệu nhấn mạnh các yếu tố như tối ưu hóa quy trình sản xuất, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, và phát triển thương hiệu mạnh mẽ. Độc giả sẽ tìm thấy những lợi ích thiết thực từ việc áp dụng các chiến lược này, không chỉ giúp doanh nghiệp tăng trưởng mà còn tạo ra giá trị bền vững cho khách hàng.

Để mở rộng thêm kiến thức về các chiến lược kinh doanh và quản trị, bạn có thể tham khảo tài liệu Luận văn thạc sỹ nâng cao năng lực làm việc của nhân viên kinh doanh tại công ty tnhh chứng khoán yuanta việt nam, nơi cung cấp cái nhìn sâu sắc về việc nâng cao năng lực nhân viên trong doanh nghiệp. Bên cạnh đó, tài liệu Luận văn với đề tài quản trị chuỗi cung ứng của tập đoàn bán lẻ walmart và bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp bán lẻ việt nam sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quản trị chuỗi cung ứng và những bài học áp dụng cho thị trường Việt Nam. Cuối cùng, tài liệu Luận văn các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty tnhh dlt quảng ngãi sẽ cung cấp thêm các giải pháp cụ thể để cải thiện hiệu quả kinh doanh, từ đó giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về các chiến lược cạnh tranh.