Hoạch định chiến lược kinh doanh của Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam chi nhánh TP.HCM đến ...

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sĩ

2012

125
0
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

LỜI MỞ ĐẦU

0.1. Lý do chọn đề tài

0.2. Mục tiêu nghiên cứu

0.3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu

0.4. Phương pháp nghiên cứu

0.5. Kết cấu luận văn

0.6. Ý nghĩa của đề tài

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP

1.1. Chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp

1.1.1. Khái niệm

1.1.2. Vai trò của quản trị chiến lược

1.2. Quy trình xây dựng chiến lược

1.3. Các công cụ xây dựng chiến lược kinh doanh

1.4. Đặc điểm của ngành ngân hàng ảnh hưởng đến quản trị chiến lược

2. CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

2.1. Tổng quan về Vietinbank và Vietinbank – CN TPHCM

2.1.1. Tổng quan về Vietinbank

2.1.2. Quá trình hình thành và phát triển

2.1.3. Kết quả hoạt động kinh doanh của Vietinbank

2.1.4. Quá trình hình thành và phát triển VietinBank – CN TPHCM

2.1.5. Giới thiệu VietinBank – CN TPHCM

2.1.6. Các nghiệp vụ được thực hiện tại Vietinbank – CN TPHCM

2.1.7. Vị thế của VietinBank – CN TPHCM

2.2. Phân tích các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến hoạt động của Vietinbank – CN TPHCM

2.2.1. Môi trường vĩ mô

2.2.1.1. Môi trường kinh tế
2.2.1.2. Môi trường văn hoá, xã hội
2.2.1.3. Môi trường chính trị, pháp luật
2.2.1.4. Môi trường công nghệ

2.2.2. Môi trường vi mô

2.2.2.1. Đối thủ cạnh tranh
2.2.2.2. Khách hàng
2.2.2.3. Nhà cung cấp
2.2.2.4. Đối thủ tiềm ẩn
2.2.2.5. Sản phẩm thay thế

2.2.3. Đánh giá cơ hội, nguy cơ

2.2.4. Ma trận đánh giá các yếu tố bên ngoài (EFE)

2.2.5. Ma trận hình ảnh cạnh tranh

2.3. Phân tích yếu tố nội bộ của Vietinbank – CN TPHCM

2.3.1. Nguồn nhân lực

2.3.2. Cơ cấu tổ chức, quy trình nghiệp vụ

2.3.3. Nghiên cứu, phát triển

2.3.4. Công nghệ thông tin

2.3.5. Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu

2.3.6. Ma trận các yếu tố nội bộ (IFE)

3. CHƯƠNG 3: CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA VIETINBANK – CN TPHCM ĐẾN NĂM 2020

3.1. Dự báo tình hình kinh doanh của Vietinbank – CN TPHCM đến năm 2020

3.2. Mục tiêu kinh doanh của Vietinbank – CN TPHCM đến năm 2020

3.2.1. Mục tiêu chung

3.2.2. Mục tiêu cụ thể của Vietinbank – CN TPHCM đến năm 2020

3.3. Phân tích các chiến lược kinh doanh khả thi

3.3.1. Phân tích ma trận SPACE

3.3.2. Phân tích ma trận chiến lược lớn

3.3.3. Phân tích ma trận SWOT

3.3.4. Xác định chiến lược kinh doanh có khả năng thay thế

3.3.5. Ma trận QSPM

3.4. Các giải pháp thực hiện chiến lược

3.4.1. Hoàn thiện và phát triển các gói sản phẩm dịch vụ thỏa mãn từng loại khách hàng

3.4.2. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực

3.4.2.1. Quy trình tuyển dụng và thu hút nguồn nhân lực
3.4.2.2. Đào tạo và đào tạo lại nhân viên
3.4.2.3. Chính sách quản lý nhân sự, lương, đãi ngộ
3.4.2.4. Chính sách đề bạt, bố trí nguồn nhân lực

3.4.3. Giải pháp Marketing

3.4.3.1. Nghiên cứu thị trường
3.4.3.2. Chính sách khách hàng
3.4.3.3. Thực hiện Marketing Mix

3.4.4. Giải pháp về công nghệ

3.4.5. Xây dựng văn hoá tổ chức

TÀI LIỆU THAM KHẢO

DANH MỤC PHỤ LỤC

PHỤ LỤC 1: BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT

PHỤ LỤC 2: PHƯƠNG PHÁP THÀNH LẬP MA TRẬN EFE

PHỤ LỤC 3: PHƯƠNG PHÁP THÀNH LẬP MA TRẬN IFE

PHỤ LỤC 4: PHƯƠNG PHÁP THÀNH LẬP MA TRẬN HÌNH ẢNH CẠNH TRANH

PHỤ LỤC 5: ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HẤP DẪN CỦA CÁC CHIẾN LƯỢC THÔNG QUA MA TRẬN QSPM

PHỤ LỤC 6: DANH SÁCH CHUYÊN GIA THU THẬP Ý KIẾN

Luận văn thạc sĩ ueh hoạch định chiến lược kinh doanh của ngân hàng tmcp công thương việt nam chi nhánh tphcm đến năm 2020