Nghiên cứu ảnh hưởng của quản trị công ty đến mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội tại các công ty niêm yết trên sàn HOSE

2018

100
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Tóm tắt

I. Quản trị công ty và công bố thông tin trách nhiệm xã hội

Nghiên cứu tập trung vào ảnh hưởng của quản trị công ty đến công bố thông tin trách nhiệm xã hội tại các công ty niêm yết HOSE. Quản trị công ty được xem xét thông qua cấu trúc sở hữu và đặc tính quản trị doanh nghiệp. Các yếu tố như sở hữu quản lý, sở hữu nhà nước, và sở hữu nước ngoài được phân tích để đánh giá tác động đến công bố thông tin trách nhiệm xã hội. Nghiên cứu cũng xem xét vai trò của thành viên độc lập HĐQT, vai trò kiêm nhiệm CEO, và ủy ban kiểm toán trong việc thúc đẩy minh bạch thông tin.

1.1. Cấu trúc sở hữu và công bố thông tin

Cấu trúc sở hữu là một yếu tố quan trọng trong quản trị công ty. Nghiên cứu chỉ ra rằng sở hữu nhà nướcsở hữu nước ngoài có tác động tích cực đến công bố thông tin trách nhiệm xã hội. Trong khi đó, sở hữu quản lý có thể không ảnh hưởng đáng kể, trừ trường hợp các doanh nghiệp định hướng xuất khẩu. Điều này phản ánh sự khác biệt trong động cơ và áp lực từ các bên liên quan.

1.2. Đặc tính quản trị doanh nghiệp

Các đặc tính quản trị như thành viên độc lập HĐQTủy ban kiểm toán đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy minh bạch thông tin. Nghiên cứu cho thấy sự hiện diện của thành viên độc lập có thể tăng cường công bố thông tin trách nhiệm xã hội, trong khi vai trò kiêm nhiệm CEO có thể gây ra xung đột lợi ích, làm giảm tính minh bạch.

II. Công bố thông tin trách nhiệm xã hội tại các công ty niêm yết HOSE

Nghiên cứu tập trung vào công bố thông tin trách nhiệm xã hội tại các công ty niêm yết HOSE, với mục tiêu đo lường mức độ minh bạch thông tin và phân tích các yếu tố ảnh hưởng. Công bố thông tin trách nhiệm xã hội được đánh giá thông qua các chỉ tiêu cụ thể, bao gồm các hoạt động liên quan đến môi trường, xã hội, và quản trị. Kết quả cho thấy sự khác biệt đáng kể giữa các nhóm công ty có mức độ công bố thông tin cao và thấp.

2.1. Đo lường mức độ công bố thông tin

Nghiên cứu sử dụng bảng điểm gồm các chỉ tiêu cụ thể để đo lường công bố thông tin trách nhiệm xã hội. Các chỉ tiêu này được phân loại thành 5 nhóm, bao gồm môi trường, xã hội, quản trị, lao động, và cộng đồng. Kết quả cho thấy các công ty có sở hữu nhà nướcsở hữu nước ngoài thường có mức độ công bố thông tin cao hơn so với các công ty khác.

2.2. Phân tích sự khác biệt

Nghiên cứu phân tích sự khác biệt về đặc điểm quản trị công ty giữa các nhóm công ty có mức độ công bố thông tin cao và thấp. Kết quả cho thấy các công ty có thành viên độc lập HĐQTủy ban kiểm toán mạnh thường có mức độ công bố thông tin cao hơn. Điều này khẳng định tầm quan trọng của các cơ chế quản trị trong việc thúc đẩy minh bạch thông tin.

III. Tác động của quản trị công ty đến công bố thông tin trách nhiệm xã hội

Nghiên cứu sử dụng mô hình hồi quy để phân tích tác động của quản trị công ty đến công bố thông tin trách nhiệm xã hội. Kết quả cho thấy các yếu tố như sở hữu nhà nước, sở hữu nước ngoài, và thành viên độc lập HĐQT có tác động tích cực đến công bố thông tin trách nhiệm xã hội. Trong khi đó, sở hữu quản lývai trò kiêm nhiệm CEO có thể không ảnh hưởng đáng kể hoặc thậm chí gây ra tác động tiêu cực.

3.1. Kết quả hồi quy

Kết quả hồi quy cho thấy sở hữu nhà nướcsở hữu nước ngoài có mối tương quan dương với công bố thông tin trách nhiệm xã hội. Điều này phản ánh áp lực từ các bên liên quan và yêu cầu về minh bạch thông tin từ phía nhà nước và nhà đầu tư nước ngoài. Trong khi đó, sở hữu quản lý không có tác động đáng kể, trừ trường hợp các doanh nghiệp định hướng xuất khẩu.

3.2. Kiểm định độ tin cậy

Nghiên cứu tiến hành kiểm định độ tin cậy của mô hình hồi quy thông qua các kiểm định thống kê. Kết quả cho thấy mô hình có độ tin cậy cao, với các biến giải thích có ý nghĩa thống kê. Điều này khẳng định tính chính xác của các kết quả nghiên cứu và giá trị thực tiễn của mô hình.

IV. Bàn luận và kết luận

Nghiên cứu đã cung cấp bằng chứng thực nghiệm về ảnh hưởng của quản trị công ty đến công bố thông tin trách nhiệm xã hội tại các công ty niêm yết HOSE. Kết quả cho thấy các yếu tố như sở hữu nhà nước, sở hữu nước ngoài, và thành viên độc lập HĐQT đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy minh bạch thông tin. Nghiên cứu cũng chỉ ra những hạn chế và đề xuất hướng nghiên cứu tiếp theo để làm sáng tỏ hơn mối quan hệ giữa quản trị công tycông bố thông tin trách nhiệm xã hội.

4.1. Hạn chế của nghiên cứu

Nghiên cứu có một số hạn chế, bao gồm phạm vi nghiên cứu hẹp và sự giới hạn về thời gian thu thập dữ liệu. Ngoài ra, việc đo lường công bố thông tin trách nhiệm xã hội có thể chưa phản ánh đầy đủ các khía cạnh của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp. Những hạn chế này cần được khắc phục trong các nghiên cứu tiếp theo.

4.2. Hướng nghiên cứu tiếp theo

Nghiên cứu đề xuất mở rộng phạm vi nghiên cứu sang các lĩnh vực khác như dịch vụ và thương mại. Ngoài ra, việc kết hợp các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng có thể giúp làm sáng tỏ hơn mối quan hệ giữa quản trị công tycông bố thông tin trách nhiệm xã hội. Điều này sẽ góp phần hoàn thiện cơ sở lý thuyết và thực tiễn cho các nghiên cứu tiếp theo.

23/02/2025

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Luận văn thạc sĩ kinh tế ảnh hưởng của nhân tố quản trị công ty đến mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội bằng chứng thực nghiệm tại các công ty niêm yết trên sở giao dịch chứng khoán tp hồ chí minh hose
Bạn đang xem trước tài liệu : Luận văn thạc sĩ kinh tế ảnh hưởng của nhân tố quản trị công ty đến mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội bằng chứng thực nghiệm tại các công ty niêm yết trên sở giao dịch chứng khoán tp hồ chí minh hose

Để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút

Tải xuống

Tài liệu "Ảnh hưởng của quản trị công ty đến công bố thông tin trách nhiệm xã hội tại các công ty niêm yết HOSE" tập trung phân tích mối quan hệ giữa quản trị công ty và việc công bố thông tin trách nhiệm xã hội (CSR) của các doanh nghiệp niêm yết trên sàn HOSE. Nghiên cứu chỉ ra rằng cơ cấu quản trị hiệu quả, đặc biệt là vai trò của hội đồng quản trị và tính minh bạch, có tác động tích cực đến việc công bố CSR. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp xây dựng hình ảnh tốt hơn mà còn thu hút sự quan tâm của nhà đầu tư và cộng đồng. Độc giả sẽ hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của quản trị công ty trong việc thúc đẩy trách nhiệm xã hội, từ đó áp dụng vào thực tiễn quản lý doanh nghiệp.

Để mở rộng kiến thức về quản trị công ty và các yếu tố liên quan, bạn có thể tham khảo Luận văn thạc sĩ luật học pháp luật về quản trị nội bộ công ty luật hợp danh và thực tiễn tại thành phố hà nội, nghiên cứu sâu về quản trị nội bộ trong môi trường pháp lý. Ngoài ra, **<a href="https://vn-document.net/documentTài liệu "Ảnh hưởng của quản trị công ty đến công bố thông tin trách nhiệm xã hội tại các công ty niêm yết HOSE" tập trung phân tích mối quan hệ giữa quản trị công ty và việc công bố thông tin trách nhiệm xã hội (CSR) của các doanh nghiệp niêm yết trên sàn HOSE. Nghiên cứu chỉ ra rằng cơ cấu quản trị hiệu quả, đặc biệt là vai trò của hội đồng quản trị và tính minh bạch, có tác động tích cực đến việc công bố thông tin CSR. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp xây dựng hình ảnh tốt hơn mà còn thu hút nhà đầu tư quan tâm đến yếu tố bền vững. Độc giả sẽ hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của quản trị công ty trong việc thúc đẩy trách nhiệm xã hội và cách áp dụng vào thực tiễn.

Để mở rộng kiến thức về quản trị công ty và các yếu tố liên quan, bạn có thể tham khảo Luận văn thạc sĩ luật học pháp luật về quản trị nội bộ công ty luật hợp danh và thực tiễn tại thành phố hà nội, nghiên cứu này cung cấp góc nhìn chi tiết về quản trị nội bộ trong môi trường pháp lý. Ngoài ra, Luận văn thạc sĩ luật học pháp luật về vai trò và thẩm quyền của đại hội đồng cổ đông trong công ty cổ phần và thực tiễn tại ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam vietcombank sẽ giúp bạn hiểu sâu hơn về vai trò của đại hội đồng cổ đông trong quản trị doanh nghiệp. Cuối cùng, Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động sau cổ phần hoá tại tổng công ty cổ phần y tế danameco là tài liệu hữu ích để khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quản trị sau cổ phần hóa.