I. Những Nguyên Nhân Chính Gây Nạn Thất Nghiệp Ở Châu Á Thái Bình Dương
Nạn thất nghiệp là một vấn đề kinh tế - xã hội nhức nhối ở Châu Á - Thái Bình Dương, đặc biệt trong bối cảnh đại dịch COVID-19. Bài viết này phân tích 6 nguyên nhân chính dẫn đến thất nghiệp ở khu vực này.
1.1. Kinh Tế Châu Á Thái Bình Dương Chưa Thích Nghi Kịp Với Chuyển Đổi Số
Chuyển đổi số và công nghệ mới đang thay đổi nhanh chóng thị trường lao động. Nhu cầu về lao động công nghệ cao tăng mạnh, trong khi lao động tay nghề thấp ngày càng bị thay thế. Châu Á - Thái Bình Dương, với tỷ lệ lớn lao động lao động phổ thông, đang đối mặt với thách thức lớn trong việc đào tạo và nâng cao kỹ năng cho người lao động.
1.2. Hệ Thống Giáo Dục Đào Tạo Chưa Đáp Ứng Nhu Cầu Thị Trường Lao Động
Chất lượng giáo dục - đào tạo ở một số nước Châu Á - Thái Bình Dương chưa theo kịp với nhu cầu của thị trường. Chương trình đào tạo còn nặng về lý thuyết, thiếu thực hành, dẫn đến tình trạng sinh viên ra trường thiếu kỹ năng, khó tìm việc làm phù hợp.
1.3. Tăng Trưởng Kinh Tế Chậm Lại Đầu Tư Nước Ngoài Giảm Sút
Tăng trưởng kinh tế chậm lại, đặc biệt sau đại dịch COVID-19, khiến doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, giảm việc làm. Đầu tư nước ngoài cũng có xu hướng giảm, ảnh hưởng đến việc làm trong các khu công nghiệp, chế xuất.
1.4. Bất Bình Đẳng Thu Nhập Gia Tăng An Sinh Xã Hội Còn Hạn Chế
Bất bình đẳng thu nhập gia tăng khiến người nghèo, lao động thu nhập thấp càng khó khăn trong việc tiếp cận giáo dục, y tế, nhà ở... Từ đó, hạn chế khả năng tham gia và phát triển của họ trong thị trường lao động.
1.5. Chính Sách Việc Làm Còn Nhiều Hạn Chế
Chính sách việc làm ở một số nước Châu Á - Thái Bình Dương còn thiếu đồng bộ, chưa hiệu quả trong việc kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ người thất nghiệp, thu hút đầu tư tạo việc làm.
1.6. Tác Động Của Đại Dịch COVID 19
Đại dịch COVID-19 tác động tiêu cực đến mọi mặt đời sống kinh tế - xã hội, trong đó có thị trường lao động. Nhiều ngành nghề bị đình trệ, doanh nghiệp phá sản, giảm việc làm, tăng thất nghiệp.
