Tài liệu về Quản trị nguồn nhân lực công
99 tài liệuKho lưu 99 tài liệu về Quản trị nguồn nhân lực công, phần lớn là luận văn thạc sĩ (94 tài liệu), đến từ Trường Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH), Trường Đại học Kinh tế, ĐHQG Hà Nội, bảo vệ trong giai đoạn 2012-2022.
Theo loại tài liệu
-
Luận văn thạc sĩ 94
-
Luận án tiến sĩ 3
-
Đề tài nghiên cứu 1
-
Tiểu luận 1
Theo trường
Theo năm bảo vệ
-
2023 1
-
2022 5
-
2021 1
-
2020 3
-
2019 8
-
2018 17
-
2017 18
-
2016 22
Câu hỏi thường gặp
- Có bao nhiêu tài liệu về Quản trị nguồn nhân lực công?
- VN Document hiện lưu 99 tài liệu về Quản trị nguồn nhân lực công. Nhiều nhất là Luận văn thạc sĩ (94), Luận án tiến sĩ (3) và Đề tài nghiên cứu (1).
- Trường nào có nhiều tài liệu về Quản trị nguồn nhân lực công nhất?
- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) dẫn đầu với 53 tài liệu, tiếp theo là Trường Đại học Kinh tế, ĐHQG Hà Nội (12) và Đại học Quốc gia Hà Nội (11).
- Tài liệu về Quản trị nguồn nhân lực công chủ yếu thuộc những năm nào?
- Phần lớn tài liệu thuộc giai đoạn 2012-2022; trong các năm gần đây, năm 2016 có nhiều tài liệu nhất (22).
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức cấp xã tại huyện Tân Thành, Bà Rịa - Vũng Tàu.
Danh mục:
119
3
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu tác động của văn hóa tổ chức đến hành vi lệch chuẩn của công chức nghiên cứu tại ủy ban nhân dân, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên nhân, đề xuất
Danh mục:
93
2
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu tác động của hành vi công dân tổ chức đến kết quả làm việc của công chức trường hợp các cơ quan nhà, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất
Danh mục:
100
2
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu phân tích các yếu tố tác động tới động lực phụng sự công trong đội ngũ công chức tại ủy ban nhân, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên nhân, đề xuất
Danh mục:
86
3
0
Luận văn thạc sĩ nông nghiệp nghiên cứu phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức ngành nông nghiệp và phát triển, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên
Danh mục:
102
3
0
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sáng tạo công việc tại UBND tỉnh Cà Mau nhằm nâng cao hiệu quả và đổi mới trong quản lý hành chính.
Danh mục:
83
3
0
Luận văn thạc sĩ phân tích các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức viên chức các cơ quan hành chính thuộc ubnd, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề xuất giải
Danh mục:
84
1
0
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức cấp xã tại huyện Tân Thành, Bà Rịa - Vũng Tàu.
Danh mục:
119
2
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của công chức với tổ chức tại cục hải quan cà mau, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp
Danh mục:
115
3
0
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết người lao động trong cơ quan nhà nước lĩnh vực thông tin và truyền thông tỉnh Đắk Nông.
Danh mục:
98
3
0