Quản lý nhân sự trong y tế

Luận văn thạc sỹ quản lý kinh tế đề tài phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện đoan hùng tỉnh phú thọ

Luận văn thạc sỹ quản lý kinh tế nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ, đề xuất giải pháp hiệu quả.

Luận văn tạo động lực cho cán bộ viên chức tại viện đào tạo y học dự phòng và y tế công cộng

Khám phá luận văn về tạo động lực cho cán bộ viên chức tại Viện Đào tạo Y học Dự phòng và Y tế Công cộng, nâng cao hiệu quả công việc.

Tạo động lực làm việc cho đội ngũ bác sĩ tại bệnh viện phổi trung ương

Khám phá các phương pháp hiệu quả để tạo động lực làm việc cho đội ngũ bác sĩ tại bệnh viện phổi trung ương, nâng cao chất lượng chăm sóc bệnh nhân.

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại bệnh viện sản nhi bình dương

Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại bệnh viện sản nhi Bình Dương.

Nâng cao động lực làm việc cho điều dưỡng viên tại bệnh viện đa khoa đồng nai

Khám phá các phương pháp nâng cao động lực làm việc cho điều dưỡng viên tại Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai, góp phần cải thiện chất lượng dịch vụ y tế.

Luận văn tác động của văn hóa học hỏi cam kết cảm xúc quan hệ lãnh đạo nhân viên đối với hành vi ngoài vai trò tại bệnh viện truyền máu huyết học tp hcm

Nghiên cứu tác động của văn hóa học hỏi và cam kết cảm xúc trong quan hệ lãnh đạo nhân viên tại bệnh viện truyền máu huyết học TP HCM.

Luận văn ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến sự hài lòng trong công việc thông qua động lực phụng sự công của nhân viên y tế bệnh viện đa khoa tỉnh bình định

Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến sự hài lòng công việc và động lực phụng sự của nhân viên y tế tại Bình Định.

Các yếu tố quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến kết quả công việc của cán bộ viên chức ngành y tế trên địa bàn tỉnh bình thuận

Bài viết phân tích các yếu tố quản trị nguồn nhân lực tác động đến hiệu quả công việc của cán bộ y tế tại Bình Thuận.