Trách Nhiệm Xã Hội của Agrimeco: Luận Văn Thạc Sĩ

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

MỤC LỤC

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP

1.1. Tổng quan tình hình nghiên cứu

1.2. Tình hình nghiên cứu ở nước ngoài

1.3. Tình hình nghiên cứu ở trong nước

1.4. Khoảng trống nghiên cứu

1.5. Cơ sở lý luận về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

1.6. Quá trình hình thành và phát triển khái niệm trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

1.7. Lợi ích của việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

1.8. Một số bộ tiêu chuẩn về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

1.8.1. Bộ quy tắc ứng xử BSCI

1.8.2. Tiêu chuẩn SA8000

1.8.3. Bộ chỉ số CSI. Tiêu chuẩn ISO 26000

1.8.4. Bộ nguyên tắc CERES

1.8.5. Tiêu chuẩn ISO14001

1.9. Đặc thù trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong ngành xây dựng

1.9.1. Ngành xây dựng có tác động rất lớn đến môi trường

1.9.2. Ngành xây dựng sử dụng số lượng lớn lao động ở các cấp bậc trình độ khác nhau

1.9.3. Ngành xây dựng hoạt động có tính chất mùa vụ và phụ thuộc vào môi trường tự nhiên

1.9.4. Ngành xây dựng là ngành thâm dụng vốn

2. CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

2.1. Thiết kế nghiên cứu

2.2. Quy trình nghiên cứu

2.3. Phương pháp nghiên cứu

2.4. Phương pháp thu thập dữ liệu

2.5. Phương pháp phân tích dữ liệu

2.6. Tổng hợp mẫu khảo sát tại Tổng công ty cơ điện xây dựng - CTCP

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI

3.1. TẠI TỔNG CÔNG TY CƠ ĐIỆN XÂY DỰNG - CÔNG TY CỔ PHẦN (AGRIMECO)

3.1.1. Tổng quan về Tổng công ty Cơ điện Xây dựng - Công ty cổ phần

3.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển

3.1.3. Lĩnh vực hoạt động chính

3.1.4. Một số thành tích nổi bật của Tổng công ty Cơ điện Xây dựng - Công ty cổ phần (Agrimeco)

3.1.5. Phân tích thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội tại Tổng công ty Cơ điện Xây dựng - Công ty cổ phần

3.1.5.1. Hoạt động CSR đối với môi trường

3.1.5.2. Hoạt động CSR đối với nhà nước

3.1.5.3. Hoạt động CSR đối với người lao động

3.1.5.4. Hoạt động CSR đối với khách hàng

3.1.5.5. Hoạt động CSR đối với cộng đồng

3.1.5.6. Nhận xét chung

4. CHƯƠNG 4: CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI TẠI TỔNG CÔNG TY CƠ ĐIỆN XÂY DỰNG - CTCP

4.1. Mục tiêu, định hướng phát triển của Tổng công ty Cơ điện Xây dựng - CTCP

4.2. Một số đề xuất

4.2.1. Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến kiến thức cho cán bộ, công nhân viên về CSR để thúc đẩy quá trình thực hiện CSR tại Agrimeco

4.2.2. Tăng cường thực hiện CSR đối với người lao động

4.2.3. Đa dạng hóa các hoạt động CSR đối với khách hàng

4.2.4. Tiếp tục thúc đẩy thực hiện CSR với môi trường

4.2.5. Mở rộng phạm vi các hoạt động CSR đối với cộng đồng theo chuyên đề hàng năm

4.3. Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo

4.3.1. Một số hạn chế của nghiên cứu

4.3.2. Các hướng nghiên cứu tiếp theo

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Tổng quan về Trách Nhiệm Xã Hội của Agrimeco

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) đã trở thành một yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững của các công ty, bao gồm cả Agrimeco. Agrimeco là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng tại Việt Nam, với gần 60 năm hoạt động. Việc thực hiện trách nhiệm xã hội không chỉ giúp Agrimeco nâng cao uy tín mà còn tạo ra giá trị cho cộng đồng và môi trường. Theo nghiên cứu, CSR có thể mang lại lợi ích kinh tế cho doanh nghiệp thông qua việc cải thiện hình ảnh thương hiệu và tăng cường lòng trung thành của khách hàng. Do đó, việc thực hiện CSR là một yếu tố không thể thiếu trong chiến lược phát triển của Agrimeco.

1.1. Khái niệm và tầm quan trọng của Trách Nhiệm Xã Hội

Khái niệm trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) được hiểu là nghĩa vụ của doanh nghiệp trong việc đóng góp vào sự phát triển bền vững của xã hội. CSR không chỉ bao gồm các hoạt động từ thiện mà còn liên quan đến việc tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn đạo đức trong kinh doanh. Agrimeco đã nhận thức rõ tầm quan trọng của CSR trong việc tạo dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan, từ nhân viên đến cộng đồng. Việc thực hiện CSR giúp Agrimeco không chỉ đáp ứng các yêu cầu của pháp luật mà còn tạo ra giá trị lâu dài cho doanh nghiệp và xã hội.

II. Thực trạng thực hiện Trách Nhiệm Xã Hội tại Agrimeco

Thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội tại Agrimeco cho thấy doanh nghiệp đã có những bước tiến đáng kể trong việc thực hiện các hoạt động CSR. Các hoạt động này bao gồm bảo vệ môi trường, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và đóng góp cho cộng đồng. Agrimeco đã thực hiện nhiều chương trình nhằm nâng cao nhận thức về bảo vệ môi trường, như giảm thiểu chất thải và sử dụng công nghệ xanh trong xây dựng. Ngoài ra, doanh nghiệp cũng chú trọng đến việc cải thiện điều kiện làm việc cho nhân viên, đảm bảo an toàn lao động và phát triển nghề nghiệp cho họ. Những nỗ lực này không chỉ giúp Agrimeco nâng cao hình ảnh mà còn tạo ra sự gắn bó giữa nhân viên và doanh nghiệp.

2.1. Hoạt động CSR đối với môi trường

Hoạt động CSR của Agrimeco đối với môi trường được thể hiện qua việc áp dụng các tiêu chuẩn như ISO 14001. Doanh nghiệp đã thực hiện nhiều biện pháp nhằm giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường trong quá trình thi công. Việc sử dụng vật liệu thân thiện với môi trường và công nghệ xây dựng hiện đại là những bước đi quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững của Agrimeco. Các báo cáo về tác động môi trường được công bố định kỳ, cho thấy sự minh bạch và cam kết của doanh nghiệp trong việc bảo vệ môi trường.

III. Giải pháp nâng cao Trách Nhiệm Xã Hội tại Agrimeco

Để nâng cao trách nhiệm xã hội, Agrimeco cần thực hiện một số giải pháp cụ thể. Đầu tiên, doanh nghiệp nên tăng cường tuyên truyền và đào tạo cho cán bộ, công nhân viên về ý nghĩa và tầm quan trọng của CSR. Việc này sẽ giúp nâng cao nhận thức và tạo động lực cho nhân viên tham gia vào các hoạt động CSR. Thứ hai, Agrimeco cần đa dạng hóa các hoạt động CSR, không chỉ tập trung vào môi trường mà còn mở rộng sang các lĩnh vực như giáo dục và y tế. Cuối cùng, việc thiết lập các chỉ tiêu đánh giá cụ thể cho các hoạt động CSR sẽ giúp doanh nghiệp theo dõi và cải thiện hiệu quả của các chương trình này.

3.1. Đẩy mạnh tuyên truyền và đào tạo

Đẩy mạnh tuyên truyền và đào tạo về CSR cho cán bộ, công nhân viên là một trong những giải pháp quan trọng. Agrimeco có thể tổ chức các buổi hội thảo, khóa học nhằm nâng cao nhận thức về trách nhiệm xã hội. Việc này không chỉ giúp nhân viên hiểu rõ hơn về vai trò của CSR mà còn khuyến khích họ tham gia tích cực vào các hoạt động của doanh nghiệp. Các chương trình đào tạo nên được thiết kế phù hợp với từng đối tượng, từ lãnh đạo đến nhân viên, nhằm đảm bảo mọi người đều có thể đóng góp vào việc thực hiện CSR.

Luận Văn Thạc Sĩ Về Trách Nhiệm Xã Hội Của Tổng Công Ty Cơ Điện Xây Dựng Agrimeco