Tác động của Ganzhi đến hiệu suất kinh doanh của các ngân hàng thương mại Việt Nam

Nghiên cứu tác động của ganzhi đến hiệu suất kinh doanh của các ngân hàng thương mại niêm yết tại Việt Nam. Phân tích và kết quả chi tiết.

• Tác giả: Pham Tran Minh Tuan
• Người hướng dẫn: Dr. Pham Manh Hung
• Trường học: University of Finance
• Chuyên ngành: Finance
• Đề tài: Tác động của Ganzhi đến hiệu suất kinh doanh của các ngân hàng thương mại Việt Nam
• Loại tài liệu: thesis
• Năm xuất bản: 2022
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• ABSTRACT
• ACKNOWLEDGEMENTS
• 1. CHAPTER 1: INTRODUCTION
• 1.1. Research background
• 1.2. Research objectives
• 1.3. Research question
• 1.4. New contributions
• 1.5. Research structure
• 2. CHAPTER 2: LITERATURE REVIEW
• 2.1. Ganzhi and business performance
• 2.2. Prior studies on Trio Combination year and business performance
• 4. CHAPTER 4: FINDINGS AND DISCUSSION
• 4.1. Diagnostic tests and define regression models
• 4.2. Model of CEO’s Trio Combination year with business performance (TRIOCOM_GD)
• 4.3. Model of Chairman Trio Combination year with business performance (TRIOCOM_CT)
• 4.4. Model of CEO’s Quartet Conflict year with business performance (QUARTET_GD)
• 4.5. Model of chairman Quartet Conflict year with business performance (QUARTET_GD)
• 4.6. Model of CEO Zodiac year with business performance (ZODIYEAR_GD)
• 4.7. Model of Chairman Zodiac year with business performance (ZODIYEAR_CT)
• 4.8. The impact of CEO in Trio Combination year to the business performance of enterprise
• 4.9. The impact of Chairman in Trio Combination year to the business performance of enterprise
• 4.10. The impact of CEOs in Quartet Conflict year to the business performance of enterprise
• 4.11. The impact of Chairman in Quartet Conflict year to the business performance of enterprise
• 4.12. The impact of CEOs in Zodiac year to the business performance of enterprise
• 4.13. The impact of Chairman in Zodiac year to the business performance of enterprise
• 5. CHAPTER 5: RECOMMENDATION AND CONCLUSION
• LIST OF FIGURES
• LIST OF TABLES
• LIST OF ABBREVIATION

Tóm tắt

I. Ganzhi Yếu tố bí ẩn ảnh hưởng Hiệu suất Ngân hàng TM VN

Bài viết này khám phá tác động của Ganzhi đến hiệu suất kinh doanh ngân hàng thương mại Việt Nam. Ganzhi (Can Chi) là một hệ thống lịch cổ truyền của phương Đông, dựa trên chu kỳ 60 năm, kết hợp Thiên Can và Địa Chi. Nghiên cứu xem xét liệu yếu tố Ganzhi này, vốn thường bị bỏ qua do tính trừu tượng, có ảnh hưởng đến các chỉ số hiệu suất kinh doanh của các ngân hàng hay không. Bài viết dựa trên nghiên cứu sử dụng mô hình tác động cố định và tác động ngẫu nhiên, kết hợp dữ liệu từ 24 ngân hàng thương mại Việt Nam từ năm 2011 đến 2021. Mục tiêu là làm rõ mối quan hệ tiềm ẩn giữa Ganzhi và ngân hàng thương mại và đưa ra khuyến nghị dựa trên kết quả nghiên cứu.

1.1. Tổng quan về Ganzhi và ứng dụng trong Kinh doanh

Ganzhi có nguồn gốc từ nền văn minh nông nghiệp lúa nước cổ đại của Trung Quốc và nhiều nền văn hóa phương Đông, bao gồm cả Việt Nam. Sự hình thành của Can Chi gắn liền với chu kỳ sinh trưởng của cây trồng, đặc biệt là lúa. Người xưa tin rằng Thiên (trời) có trước, rồi đến Địa (đất). Thiên Can tượng trưng cho thân cây trời, còn Địa Chi là cành cây đất, ngụ ý rằng trời là trung tâm và đất sinh ra là nhờ có trời. Phân tích Ganzhi có thể giúp hiểu rõ hơn về các yếu tố ảnh hưởng đến vận mệnh và sự nghiệp, bao gồm cả trong kinh doanh.

1.2. Hiểu đúng về Thiên Can và Địa Chi Nền tảng của Ganzhi

Ganzhi được xác định dựa trên ngũ hành phối hợp âm dương: Giáp, Ất, Bính, Đinh, Mậu, Kỷ, Canh, Tân, Nhâm, Quý. Số lẻ là dương (Giáp, Bính, Mậu, Canh, Nhâm), số chẵn là âm (Ất, Đinh, Kỷ, Tân, Quý). Ngày lẻ là ngày dương, hướng ngoại; ngày chẵn là ngày âm, hướng nội. Mỗi người có thể dựa vào số cuối của năm sinh để xác định Can phù hợp. Mô hình Ganzhi còn bao gồm cả các cặp tương hợp và xung khắc giữa các Thiên Can và Địa Chi, tạo nên những yếu tố ảnh hưởng khác nhau.

II. Thách thức Bỏ qua Ganzhi ảnh hưởng Hiệu quả Ngân hàng

Trong bối cảnh quản trị hiện đại, các yếu tố tâm linh văn hóa như Ganzhi thường bị xem nhẹ. Nghiên cứu đặt câu hỏi liệu sự bỏ qua này có thể ảnh hưởng đến việc đánh giá và dự đoán hiệu suất kinh doanh của ngân hàng thương mại nhà nước và ngân hàng thương mại cổ phần. Việc không xem xét yếu tố Ganzhi có thể dẫn đến việc đưa ra các quyết định kinh doanh không phù hợp, đặc biệt trong bối cảnh văn hóa phương Đông, nơi tâm linh và tín ngưỡng có ảnh hưởng sâu sắc. Bài viết đặt mục tiêu khám phá liệu lãnh đạo ngân hàng có bị ảnh hưởng bởi yếu tố này và tác động của nó ra sao.

2.1. Sự thiếu vắng nghiên cứu về Ganzhi trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng

Hiện nay, ở Việt Nam, chưa có nhiều nghiên cứu chuyên sâu về ảnh hưởng của Ganzhi đến các lĩnh vực kinh tế xã hội. Trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, các nghiên cứu thường tập trung vào các yếu tố như giới tính, trình độ học vấn, quốc tịch của CEO và Chủ tịch Hội đồng quản trị. Việc thiếu các nghiên cứu về Ganzhi tạo ra một khoảng trống trong việc hiểu rõ các yếu tố tác động đến hiệu suất hoạt động ngân hàng.

2.2. Nguy cơ quyết định sai lầm do bỏ qua yếu tố Tâm linh Văn hóa

Một số nhà đầu tư vẫn dựa vào các yếu tố tâm linh như số may mắn (số học), phong thủy hoặc cung hoàng đạo để đưa ra quyết định tài chính, dẫn đến kết quả khó lường. Sự thiếu hiểu biết về ảnh hưởng của tâm linh văn hóa có thể dẫn đến các quyết định đầu tư rủi ro, ảnh hưởng đến tăng trưởng tín dụng ngân hàng và lợi nhuận ngân hàng. Chính sách của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cần cân nhắc đến những yếu tố này để đảm bảo sự ổn định của thị trường tài chính Việt Nam.

III. Phương pháp Phân tích Ganzhi tác động ROA ROE Ngân hàng

Nghiên cứu này sử dụng phân tích Ganzhi để đánh giá tác động của nó đến các chỉ số ROE ngân hàng, ROA ngân hàng và NIM. Mô hình nghiên cứu sử dụng dữ liệu từ 24 ngân hàng thương mại tại Việt Nam trong giai đoạn 2011-2021. Các mô hình tác động cố định và tác động ngẫu nhiên được sử dụng để kiểm tra mối quan hệ giữa Ganzhi và tăng trưởng kinh tế Việt Nam. Các biến kiểm soát khác như quy mô ngân hàng (SIZE), tỷ lệ đầu tư tài sản cố định (TANGI), tỷ lệ sở hữu cổ phần (OWNER) cũng được đưa vào mô hình.

3.1. Mô hình hồi quy tác động cố định và tác động ngẫu nhiên

Mô hình tác động cố định được sử dụng để kiểm soát các yếu tố không quan sát được, không thay đổi theo thời gian ảnh hưởng đến hiệu suất ngân hàng. Mô hình tác động ngẫu nhiên được sử dụng để kiểm soát các yếu tố không quan sát được, thay đổi theo thời gian và không tương quan với các biến độc lập. So sánh kết quả từ hai mô hình giúp đánh giá tính mạnh mẽ của kết quả nghiên cứu.

3.2. Thu thập và xử lý dữ liệu từ các Ngân hàng Thương mại Việt Nam

Dữ liệu được thu thập từ báo cáo tài chính của 24 ngân hàng thương mại niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Dữ liệu bao gồm các chỉ số tài chính như ROE ngân hàng, ROA ngân hàng, NIM, NPL, CIR, cũng như thông tin về CEO và Chủ tịch Hội đồng quản trị, bao gồm năm sinh (để xác định Ganzhi).

3.3. Biến số nghiên cứu ROA ROE NIM và các yếu tố kiểm soát

ROA (Return on Assets) và ROE (Return on Equity) được sử dụng để đo lường hiệu quả hoạt động ngân hàng. NIM (Net Interest Margin) đo lường tỷ suất lợi nhuận từ lãi ròng. Các biến kiểm soát bao gồm quy mô ngân hàng (SIZE), tỷ lệ đầu tư tài sản cố định (TANGI) và tỷ lệ sở hữu cổ phần (OWNER). Các biến Ganzhi được tạo ra dựa trên năm sinh của CEO và Chủ tịch Hội đồng quản trị và mối quan hệ của họ với năm hoạt động kinh doanh.

IV. Ứng dụng Ganzhi ảnh hưởng Lợi nhuận và Rủi ro Tín dụng

Nghiên cứu tập trung vào ba khía cạnh chính của Ganzhi: năm Tam Hợp (Trio Combination year), năm Tứ Hành Xung (Quartet Conflict year) và năm Tuổi (Zodiac year) của CEO và Chủ tịch Hội đồng quản trị. Nghiên cứu xem xét liệu những yếu tố này có tác động đến lợi nhuận ngân hàng và rủi ro tín dụng ngân hàng hay không. Kết quả nghiên cứu có thể cung cấp thông tin hữu ích cho các nhà quản lý ngân hàng trong việc đưa ra quyết định quản trị nhân sự và chiến lược kinh doanh.

4.1. Phân tích tác động của năm Tam Hợp Trio Combination year

Năm Tam Hợp được cho là mang lại sự hòa hợp và may mắn. Nghiên cứu xem xét liệu CEO và Chủ tịch Hội đồng quản trị có năm sinh Tam Hợp với năm hoạt động kinh doanh có mang lại hiệu quả hoạt động ngân hàng tốt hơn hay không. Mối quan hệ giữa Ganzhi và hiệu quả hoạt động ngân hàng được xem xét dưới góc độ này.

4.2. Đánh giá ảnh hưởng của năm Tứ Hành Xung Quartet Conflict year

Năm Tứ Hành Xung được coi là mang lại xung đột và khó khăn. Nghiên cứu đánh giá xem liệu CEO và Chủ tịch Hội đồng quản trị có năm sinh Tứ Hành Xung với năm hoạt động kinh doanh có làm giảm hiệu suất kinh doanh hay không. Tác động của Ganzhi đến rủi ro tín dụng ngân hàng cũng được xem xét trong bối cảnh này.

4.3. Tác động của năm Tuổi Zodiac year đến Quyết định Kinh doanh

Năm Tuổi, hay năm bản mệnh, thường được coi là một năm quan trọng trong cuộc đời mỗi người. Nghiên cứu xem xét liệu CEO và Chủ tịch Hội đồng quản trị có xu hướng đưa ra các quyết định kinh doanh thận trọng hơn trong năm Tuổi hay không, và tác động của điều này đến tăng trưởng tín dụng ngân hàng.

V. Kết luận Ứng dụng Ganzhi cải thiện Hiệu suất Ngân hàng

Nghiên cứu này đóng góp vào sự hiểu biết về vai trò của tâm linh văn hóa trong hoạt động kinh doanh, đặc biệt là trong ngành ngân hàng thương mại. Kết quả nghiên cứu có thể giúp các nhà quản lý ngân hàng đưa ra các quyết định sáng suốt hơn, cân nhắc cả yếu tố Ganzhi bên cạnh các yếu tố tài chính và quản trị truyền thống. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng Ganzhi chỉ là một trong nhiều yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất kinh doanh, và không nên quá coi trọng yếu tố này.

5.1. Hàm ý chính sách cho quản lý Ngân hàng Thương mại

Các nhà quản lý ngân hàng nên xem xét yếu tố Ganzhi khi đưa ra quyết định về bổ nhiệm nhân sự, đặc biệt là vị trí CEO và Chủ tịch Hội đồng quản trị. Cần tìm hiểu về tương hợp và xung khắc giữa năm sinh của lãnh đạo và năm hoạt động kinh doanh của ngân hàng. Tuy nhiên, cần tránh tuyệt đối hóa yếu tố Ganzhi và bỏ qua các yếu tố chuyên môn và năng lực khác.

5.2. Hướng nghiên cứu tiếp theo về Ganzhi và Kinh tế Việt Nam

Các nghiên cứu tiếp theo có thể mở rộng phạm vi sang các ngành kinh tế khác, cũng như sử dụng các phương pháp định tính để hiểu sâu hơn về cách Ganzhi ảnh hưởng đến quyết định của các nhà quản lý. Nghiên cứu cũng có thể tập trung vào dự báo Ganzhi và ứng dụng nó trong việc dự đoán tăng trưởng GDP Việt Nam và các chỉ số kinh tế vĩ mô khác.

Nội dung chính

Tổng quan nghiên cứu

Hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp là chỉ số quan trọng để đánh giá hoạt động của các ngân hàng thương mại tại Việt Nam. Trong giai đoạn 2011-2021, với sự phát triển mạnh mẽ của ngành ngân hàng, việc xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh trở thành ưu tiên hàng đầu. Luận văn này tập trung nghiên cứu tác động của yếu tố văn hóa tâm linh truyền thống Can Chi (Ganzhi) đến hiệu quả kinh doanh của 24 ngân hàng thương mại niêm yết trên các sàn HOSE, HNX và UPCOM. Qua đó, nghiên cứu nhằm làm rõ ảnh hưởng của các năm Can Chi như năm Tam Hợp (Trio Combination), Tứ Hành Xung (Quartet Conflict) và năm tuổi (Zodiac year) của CEO và Chủ tịch Hội đồng quản trị đến các chỉ số hiệu quả kinh doanh như ROA, ROE và tỷ lệ chi trả cổ tức. Phạm vi nghiên cứu bao gồm dữ liệu tài chính và thông tin lãnh đạo trong giai đoạn 2011-2021, tập trung vào ngành ngân hàng tại Việt Nam. Kết quả nghiên cứu không chỉ góp phần làm sáng tỏ vai trò của yếu tố tâm linh trong quản trị doanh nghiệp mà còn cung cấp cơ sở khoa học giúp các nhà đầu tư và quản lý đưa ra quyết định tài chính hiệu quả hơn, tránh các ảnh hưởng tiêu cực từ mê tín dị đoan.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Nghiên cứu dựa trên lý thuyết Can Chi (Ganzhi) – hệ thống lịch âm truyền thống của Trung Quốc và các nước Đông Á, trong đó Thiên Can và Địa Chi kết hợp tạo thành chu kỳ 60 năm. Các khái niệm chính bao gồm:

• Thiên Can và Địa Chi: 10 Thiên Can (Giáp, Ất, Bính, Đinh, Mậu, Kỷ, Canh, Tân, Nhâm, Quý) và 12 Địa Chi (Tý, Sửu, Dần, Mão, Thìn, Tỵ, Ngọ, Mùi, Thân, Dậu, Tuất, Hợi) tương ứng với các con giáp.
• Năm Tam Hợp (Trio Combination): Bộ ba con giáp có sự hòa hợp, hỗ trợ lẫn nhau, được cho là mang lại may mắn và thành công.
• Năm Tứ Hành Xung (Quartet Conflict): Bộ bốn con giáp có sự xung khắc, gây ra mâu thuẫn và khó khăn trong công việc.
• Năm Tuổi (Zodiac year): Năm trùng với tuổi của lãnh đạo, được xem là năm có thể gặp vận hạn hoặc may mắn tùy theo quan niệm dân gian.

Ngoài ra, các chỉ số hiệu quả kinh doanh được sử dụng gồm ROA (lợi nhuận trên tài sản), ROE (lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu) và tỷ lệ chi trả cổ tức (Dividend payout). Các biến kiểm soát bao gồm quy mô doanh nghiệp, tăng trưởng doanh thu, đòn bẩy tài chính, tỷ lệ đầu tư tài sản cố định, tuổi doanh nghiệp, giới tính, trình độ học vấn, kinh nghiệm và tỷ lệ sở hữu cổ phần của lãnh đạo.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu sử dụng dữ liệu bảng (panel data) thu thập từ 24 ngân hàng thương mại niêm yết tại Việt Nam trong giai đoạn 2011-2021, với tổng số quan sát là 264. Dữ liệu tài chính được lấy từ báo cáo thường niên và báo cáo tài chính, thông tin lãnh đạo được thu thập từ các nguồn chính thức của doanh nghiệp. Phương pháp phân tích chính là mô hình hồi quy đa biến với các biến độc lập là các yếu tố Can Chi của CEO và Chủ tịch, kết hợp với các biến kiểm soát. Ba mô hình được thử nghiệm gồm Pooled OLS, Fixed Effect Model (FEM) và Random Effect Model (REM). Các kiểm định Hausman, Breusch-Pagan, Modified Wald và Wooldridge được áp dụng để lựa chọn mô hình phù hợp và xử lý các vấn đề về đa cộng tuyến, phương sai không đồng nhất và tự tương quan. Kết quả cuối cùng được điều chỉnh bằng phương pháp robust để đảm bảo tính chính xác và tin cậy.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

1. Ảnh hưởng tích cực của năm Tam Hợp (Trio Combination) đối với hiệu quả kinh doanh:

   • CEO trong năm Tam Hợp có hệ số ảnh hưởng tích cực đến ROA (0.01) và ROE (0.384), với mức ý nghĩa thống kê cao.
   • Chủ tịch Hội đồng quản trị trong năm Tam Hợp cũng có tác động tích cực tương tự với ROA (0.01) và ROE (0.375).
   • Tỷ lệ chi trả cổ tức của các ngân hàng có CEO và Chủ tịch trong năm Tam Hợp lần lượt tăng 147.7 và 58.3 đơn vị, cho thấy sự ổn định và khả năng sinh lời tốt hơn.

2. Ảnh hưởng tiêu cực của năm Tứ Hành Xung (Quartet Conflict) đến hiệu quả kinh doanh:

   • CEO trong năm Tứ Hành Xung có tác động tiêu cực đến ROA (-0.007) và ROE (-0.388), đồng thời giảm tỷ lệ chi trả cổ tức (-44.6).
   • Chủ tịch trong năm Tứ Hành Xung cũng làm giảm ROA (-0.008) và ROE (-0.388), phản ánh sự bất đồng và khó khăn trong quản trị.

3. Ảnh hưởng không rõ ràng của năm tuổi (Zodiac year):

   • Tỷ lệ CEO và Chủ tịch trong năm tuổi chiếm khoảng 8% tổng mẫu, tuy nhiên tác động đến hiệu quả kinh doanh không được khẳng định rõ ràng trong mô hình.

4. Các biến kiểm soát như quy mô doanh nghiệp, tăng trưởng doanh thu và đòn bẩy tài chính có ảnh hưởng đáng kể đến hiệu quả kinh doanh, phù hợp với các nghiên cứu trước đây.

Thảo luận kết quả

Kết quả cho thấy yếu tố văn hóa tâm linh Can Chi có ảnh hưởng rõ nét đến hiệu quả kinh doanh của các ngân hàng thương mại Việt Nam. Năm Tam Hợp tạo điều kiện thuận lợi cho sự phối hợp và ra quyết định hiệu quả giữa CEO và Chủ tịch, từ đó nâng cao lợi nhuận và khả năng chi trả cổ tức. Ngược lại, năm Tứ Hành Xung làm gia tăng mâu thuẫn, ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động ngân hàng. Kết quả này tương đồng với các nghiên cứu tại Trung Quốc và các nền văn hóa Đông Á khác, đồng thời bổ sung bằng chứng thực nghiệm cho bối cảnh Việt Nam. Việc sử dụng biểu đồ so sánh hệ số hồi quy giữa các nhóm năm Can Chi có thể minh họa trực quan sự khác biệt về tác động. Ngoài ra, các kiểm định thống kê cho thấy mô hình hồi quy đã được điều chỉnh phù hợp, đảm bảo tính tin cậy của kết quả.

Đề xuất và khuyến nghị

1. Tăng cường nhận thức và ứng dụng yếu tố Can Chi trong quản trị nhân sự: Các ngân hàng nên xem xét yếu tố Tam Hợp trong việc lựa chọn và bổ nhiệm CEO, Chủ tịch nhằm tối ưu hóa hiệu quả phối hợp và ra quyết định. Thời gian thực hiện: 1-2 năm; Chủ thể: Ban lãnh đạo ngân hàng.

2. Giảm thiểu tác động tiêu cực của năm Tứ Hành Xung bằng đào tạo và xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng quản lý xung đột, tăng cường giao tiếp nội bộ để hạn chế mâu thuẫn trong các năm xung khắc. Thời gian: liên tục; Chủ thể: Phòng nhân sự và đào tạo.

3. Xây dựng chính sách tài chính linh hoạt trong năm tuổi của lãnh đạo: Cân nhắc các biện pháp phòng ngừa rủi ro tài chính như tăng dự phòng, kiểm soát đầu tư nhằm giảm thiểu ảnh hưởng tiêu cực từ tâm lý năm tuổi. Thời gian: hàng năm; Chủ thể: Ban tài chính và quản trị rủi ro.

4. Khuyến khích nghiên cứu và ứng dụng các yếu tố văn hóa tâm linh trong đầu tư và quản trị doanh nghiệp: Các cơ quan quản lý và viện nghiên cứu nên hỗ trợ các nghiên cứu sâu hơn về tác động của yếu tố văn hóa truyền thống đến hiệu quả kinh doanh nhằm phát triển các mô hình quản trị phù hợp. Thời gian: dài hạn; Chủ thể: Viện nghiên cứu, trường đại học, cơ quan quản lý.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

1. Ban lãnh đạo các ngân hàng thương mại: Nắm bắt được tác động của yếu tố Can Chi giúp tối ưu hóa việc lựa chọn nhân sự và xây dựng chiến lược phát triển phù hợp với văn hóa truyền thống.

2. Nhà đầu tư và cổ đông: Hiểu rõ ảnh hưởng của yếu tố tâm linh đến hiệu quả kinh doanh giúp đưa ra quyết định đầu tư chính xác, tránh rủi ro do mê tín dị đoan.

3. Các nhà nghiên cứu và học giả trong lĩnh vực tài chính và văn hóa doanh nghiệp: Cung cấp cơ sở dữ liệu và phân tích thực nghiệm về mối liên hệ giữa văn hóa truyền thống và hiệu quả kinh doanh tại Việt Nam.

4. Cơ quan quản lý và hoạch định chính sách: Tham khảo để xây dựng các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững, đồng thời khuyến khích nghiên cứu về văn hóa và kinh tế.

Câu hỏi thường gặp

1. Can Chi là gì và tại sao lại ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh?
   Can Chi là hệ thống lịch âm truyền thống gồm Thiên Can và Địa Chi, phản ánh mối quan hệ giữa con người và thiên nhiên. Ảnh hưởng của Can Chi đến hiệu quả kinh doanh xuất phát từ niềm tin văn hóa, tác động đến tâm lý và hành vi ra quyết định của lãnh đạo.

2. Năm Tam Hợp và Tứ Hành Xung có ý nghĩa như thế nào trong quản trị doanh nghiệp?
   Năm Tam Hợp biểu thị sự hòa hợp, hỗ trợ lẫn nhau giữa các con giáp, giúp lãnh đạo phối hợp hiệu quả. Ngược lại, năm Tứ Hành Xung là sự xung khắc, gây mâu thuẫn và ảnh hưởng tiêu cực đến quyết định và hiệu quả kinh doanh.

3. Các chỉ số ROA, ROE và tỷ lệ chi trả cổ tức phản ánh điều gì về doanh nghiệp?
   ROA đo lường khả năng sinh lời trên tổng tài sản, ROE đo lường lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu, còn tỷ lệ chi trả cổ tức thể hiện khả năng chia sẻ lợi nhuận với cổ đông, phản ánh sức khỏe tài chính và hiệu quả hoạt động.

4. Phương pháp nghiên cứu nào được sử dụng để đánh giá tác động của Can Chi?
   Nghiên cứu sử dụng mô hình hồi quy đa biến trên dữ liệu bảng của 24 ngân hàng trong 11 năm, kết hợp các kiểm định thống kê để lựa chọn mô hình phù hợp và xử lý các vấn đề về phương sai và tự tương quan.

5. Làm thế nào để các ngân hàng ứng dụng kết quả nghiên cứu vào thực tiễn?
   Ngân hàng có thể áp dụng yếu tố Can Chi trong việc lựa chọn và bổ nhiệm lãnh đạo, xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp, đồng thời thiết lập các chính sách tài chính linh hoạt nhằm giảm thiểu rủi ro trong các năm xung khắc.

Kết luận

• Luận văn là nghiên cứu đầu tiên tại Việt Nam phân tích tác động của yếu tố Can Chi đến hiệu quả kinh doanh của các ngân hàng thương mại niêm yết.
• Năm Tam Hợp của CEO và Chủ tịch có ảnh hưởng tích cực rõ rệt đến các chỉ số ROA, ROE và tỷ lệ chi trả cổ tức.
• Năm Tứ Hành Xung gây ra tác động tiêu cực, làm giảm hiệu quả kinh doanh và khả năng chi trả cổ tức.
• Các biến kiểm soát như quy mô, tăng trưởng và đòn bẩy tài chính cũng đóng vai trò quan trọng trong mô hình.
• Nghiên cứu mở ra hướng đi mới cho việc ứng dụng văn hóa truyền thống vào quản trị doanh nghiệp và đầu tư tại Việt Nam.

Bước tiếp theo: Các ngân hàng và nhà đầu tư nên áp dụng kết quả nghiên cứu để tối ưu hóa chiến lược quản trị và đầu tư. Đồng thời, khuyến khích các nghiên cứu sâu hơn về mối liên hệ giữa văn hóa tâm linh và hiệu quả kinh doanh trong các ngành khác.

Hành động ngay: Đọc kỹ luận văn để hiểu rõ hơn về phương pháp và kết quả, từ đó áp dụng vào thực tiễn quản trị và đầu tư hiệu quả hơn.

Trích đoạn nội dung tài liệu

Dissertation submitted in partial fulfillment of the Requirement for the MSc in Finance FINANCE DISSERTATION ON THE IMPACT OF GANZHI ON THE BUSINESS PERFORMANCE OF ENTERPRISES: AN EVIDENCE FROM LISTED VIETNAMESE COMMERCIAL BANKS PHAM TRAN MINH TUAN ID No: 21071817 Intake 5 Supervisor: Dr. PHAM MANH HUNG September 2022 1 17014126254901000000 ABSTRACT The business performance of the company is one of the most important indicators to evaluate whether the banks are performing well or not. Hence, ensuring commercial banks always operate smoothly and effectively is the main priority of any firm. Therefore, it is important to identify which factors influence the business performance, and Ganzhi is a factor that has a hidden impact on the performance of the bank that people may not take into consideration due to its abstract nature.

This study applied the fixed effect model and random effect model with the combination of data from 24 Vietnamese banks from 2011 to 2021 to investigate the impact of Ganzhi on business performance. In the end, some recommendations will be made based on the results of the study. 2 ACKNOWLEDGEMENTS Firstly, I would like to express my sincere gratitude to my supervisor - Dr. Pham Manh Hung for the continuous support of my research and study, for his patience, enthusiasm, and knowledge.

His guidance helped me in all the time of research and writing of this study. This dissertation could not be finish without his continuous support. Besides my supervisor, I would like to express my grateful to all the teachers and my friends who have shared helpful information. The work of this dissertation could not have been successful without their instructions and assistance.

Finally, I would like to thank my family who has always encouraged me to complete this dissertation. Pham Tran Minh Tuan 3 Table of Contents CHAPTER 1: INTRODUCTION. 11 CHAPTER 2: LITERATURE REVIEW. Ganzhi and business performance.

Trio Combination year. Quartet Conflict year. Measurement of business performance. ROA and ROE.

Other determinants that influence the business performance of enterprise. Size of the firms (SIZE). Fixed asset investment ratio (TANGI). Stock owning percentages (OWNER) .29 CHAPTER 4: FINDINGS AND DISCUSSION.

Diagnostic tests and define regression models .Model of CEO’s Trio Combination year with business performance (TRIOCOM_GD). Model of Chairman Trio Combination year with business performance (TRIOCOM_CT). Model of CEO’s Quartet Conflict year with business performance (QUARTET_GD). Model of chairman Quartet Conflict year with business performance (QUARTET_GD).

Model of CEO Zodiac year with business performance (ZODIYEAR_GD). Model of Chairman Zodiac year with business performance (ZODIYEAR_CT). The impact of CEO in Trio Combination year to the business performance of enterprise. The impact of Chairman in Trio Combination year to the business performance of enterprise.

The impact of CEOs in Quartet Conflict year to the business performance of enterprise. The impact of Chairman in Quartet Conflict year to the business performance of enterprise. The impact of CEOs in Zodiac year to the business performance of enterprise. The impact of Chairman in Zodiac year to the business performance of enterprise .67 CHAPTER 5: RECOMMENDATION AND CONCLUSION.

78 5 LIST OF FIGURES Figure 1: figure of suitable and conflict Earthly branch LIST OF TABLES Table 1: Can Chi’s Heavenly Stem Table 2: Earthly branches of Ganzhi Table 3: Research variables Table 4: Descriptive statistics Table 5: ROA model Table 6: ROE model Table 7: DIVE model Table 8: ROA CT model Table 9: ROE CT model Table 10: DIVE model Table 11: ROA QC model Table 12: ROE QC model Table 13: DIVE_QC model Table 14: ROA QC CT model Table 15: ROE QC CT model Table 16: DIVE QC CT model Table 17: ROA ZD Model Table 18: ROE ZD Model Table 19: DIVE ZD Model Table 20: ROA ZD CT model Table 21: ROE ZD CT 6 Table 22: DIVE ZD CT Model Table 23: CEO in Trio combination year Table 24: Chairman’s Trio combination Table 25: CEO’s Quartet Conflict Table 26: Chairman Quartet Conflict Table 27: CEO’s Zodiac year Table 28: Chairman Zodiac year 7 LIST OF ABBREVIATION QC Quartet Conflict ZD Zodiac Year TC Trio Combination GD CEO’s / Directors CT Chairman 8 CHAPTER 1: INTRODUCTION 1. Research background In every firm, the development of leadership is always a necessity. Since, they are the people who will act on behalf of the company, the legal authority to exercise the rights and obligations, make important decisions, and draw the path for the company's development orientation. Therefore, the leaders decision has a significant relationship, closely related to the business results of the enterprise.

Specifically, whether it is a short-term or long-term plan. The leaders will be responsible for creating the development strategy in the organization, generating investment forms, making decisions on the issuance of bonds, and making crucial appointment decisions for the general director or insider of the firm. With such great power, the efficient operation of the leadership system will result in better profits, ensure a stable income for their employees, and create value for society as well as the economy. Most importantly, the leaders can have the decision on the growth or survival of the business.

Because of that importance, the characteristics of the leaders will directly affect the operation of the firm. Each leader has a different mindset, personality, and spiritual belief. Will the leaders be influenced by spiritual factors in a country that has a long tradition of culture and religion like Vietnam? Will this affect the business results of the business? For many years, spiritual culture has been an abstract topic that is difficult to explain using nowadays science, spiritual factors have also generated the curiosity of many scientists around the world as well as researchers in Vietnam. In addition, there have been studies on the influence of spiritual factors on the behavior of the board of directors towards the company around the world.

According to research conducted by Rong (2020) from studying astrology in China, he reviewed ROA, ROE, Tobin's Q, and market-based performance measures of stock returns to examine whether the negativity in Zodiac results in lower performance of firms led by the manager in their zodiac year. Several researchers have documented changes in personal behavior and corporate decisions made by CEOs and chairmen as they face their zodiac year. Furthermore, Fisman and his colleagues conduct a study called “superstition and risk-taking: Evidence from Zodiac year investment in China” to examine the personal behavior of the chairman himself. Their findings pointed out that there is a significant negative effect on the degree of risky investment, the chairman tended to avoid some investments or business during the year is said to be their conflict.

This 9 research goes more in depth by confirming that no matter what they try to do, the negative influence of the zodiac sign persists on the company's performance (Fisman et al, 2019). In the process of researching, interesting information was discovered that in Vietnam, there is no evidence or any particular research results related to spirituality applied in socio-economic. Moreover, during these years, there have been many research studies on the influence of factors such as gender, qualifications, nationality, etc. of the CEO, the chairman of the Board of Directors on the performance results of the business, but there have not been any topics that include the Ganzhi (Can Chi) factor to consider the appropriateness between the CEO's age, the Chairman of the Board of Directors and Can Chi's (Ganzhi) years of business operation.

In addition, in Vietnam, there is no specific research paper that provides data and combined analysis on the influence of spiritual factors on the CEO and the Chairman. This has prompted the researcher to continue the previous research to carry out this new and unique topic in Vietnam to propose solutions to overcome the shortcomings of superstition and develop spiritual factors that have a good impact to maximize profits for the commercial banks in Vietnam. Research objectives Cultural spirituality or superstition is an abstract subject and challenging to explain just by applying modern science. In addition, this topic has stimulated the curiosity of many scientists in the world as well as researchers in Vietnam.

However, in the process of researching, it is discovered an interesting information that in Vietnam currently, there is no research evidence related to the use of superstition in business performance of enterprise. On the other hand, there are few investors still make financial decision based on their belief with superstitious phenomena such as applying lucky number (numerology), Feng shui or zodiac which is often generate unpredictable and often unfavorable results for the investors. This has prompted the researcher to continue the study of previous research to carry out and investigate this new and unique topic in Vietnam. From there to make recommendation to overcome the negative existence of superstitions and develop helpful spiritual factors to benefits the investors.

Research question In this research, it will focus on clarifying the of influence of Ganzhi on the business performance of enterprise. The study will clarify the following question which is the influence of 10 Ganzhi on the business performance of enterprises, The influence of CEO’s, chairman in their Zodiac year on the business performance of the enterprise. New contributions This research main purpose is to investigates the influence of Ganzhi on the business performance of enterprise. The results of this research are expected to offer a better understanding and provide readers a new perspective on the Ganzhi to the performance of business.

Since there are not previous research in Vietnam have study on this topic. Hence, it is expected that this research will be the first one to investigate this familiar but unique subject in Vietnam. By understanding how spiritual cultule influence the business performance it will allow investor in Vietnam to make more effective financial decision instead of using numerical superstition as a gamble method to invest. Research structure Chapter 1: Introduction: Introducing the content of the dissertation, the objectives and questions as well as the scope of research and the research methodology.

Chapter 2: Literature review: Preview the concept and the measurements of the research as well as reviewing the results of previous research papers about the Ganzhi factors that influence the business performance. Chapter 3: Methodology: Listing the data sources and the research method of this dissertation. Chapter 4: Finding and discussion: Illustrating the estimation results, conducting tests to achieve the highest accurate results and interpreting it. Chapter 5: Recommendation and Conclusion: Recommending some policies to help the firm take advantages of Ganzhi factors and review the results and concluded the whole project 11 CHAPTER 2: LITERATURE REVIEW 2.

Ganzhi and business performance Ancient China and many Eastern cultures, including Vietnam, mainly relied on agricultural cultivation, typically rice. So in fact, the creation of can and chi are according to the growth cycle of plants, especially rice. They believe that heaven (Thiên) comes first, and then earth (Địa). So, when ancient Chinese philosophers discovered the laws of nature and how those laws affect people, they divided them into two reciprocal parts, Heaven and Earth.

also known simply as Can chi). “Thiên Can” can be described as the trunk of the tree of heaven, and “Đia Chi” is the branch of the earth tree, implying that heaven is the center and that the earth is born because there is heaven. Ganzhi is determined based on the 5 coordination elements in yin and yang, respectively: Giáp (1) ất (2) bính (3) đinh (4) mậu (5) kỷ (6) canh (7) tân (8) nhâm (9) quý (10). In which, the odd number is identify as positive (giáp, bính, mậu, canh, nhâm).

Even numbers will be classify as negative (ất, đinh, kỳ, tân, quý). In addition, an odd day, also known as a yang day, will be tilted to the extroverts. While an even day, called a yin day, will tilt to the introverts.