ĐOÀN CÔNG MINH - Quản Lý Bồi Dưỡng Kỹ Năng Thiết Kế Và Thực Hiện Kế Hoạch Bài Dạy Môn Toán Tại Các Trường Trung Học Cơ Sở Thành Phố Phủ Lý, Tỉnh Hà Nam Theo Hướng Phát Triển Năng Lực Người Học

2023

141
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Quản Lý Bồi Dưỡng Kỹ Năng Toán THCS 55 Ký Tự

Quản lý bồi dưỡng kỹ năng thiết kế bài dạy Toán THCS theo hướng phát triển năng lực là yếu tố then chốt để nâng cao chất lượng giáo dục. Trong bối cảnh đổi mới chương trình GDPT 2018, việc này càng trở nên cấp thiết. Giáo viên cần được trang bị các kỹ năng sư phạm hiện đại, am hiểu về phương pháp dạy học Toán tích cực để giúp học sinh phát triển toàn diện. Sự thay đổi này đòi hỏi sự đầu tư bài bản từ các cấp quản lý giáo dục, các cơ sở giáo dục và các tổ chức chuyên môn. Theo Nghị quyết 88/2014/QH13 của Quốc hội, đổi mới chương trình sách giáo khoa giáo dục phổ thông nhằm tạo chuyển biến căn bản, toàn diện về chất lượng và hiệu quả giáo dục phổ thông.Luận văn này tập trung nghiên cứu các khía cạnh của quản lý bồi dưỡng, từ cơ sở lý luận đến thực tiễn triển khai tại thành phố Phủ Lý, tỉnh Hà Nam.

1.1. Bồi Dưỡng Giáo Viên Toán THCS Nhu Cầu Cấp Thiết

Việc bồi dưỡng thường xuyên giáo viên Toán THCS không chỉ là yêu cầu về mặt nghiệp vụ, mà còn là nhu cầu tự thân của mỗi giáo viên trong việc nâng cao trình độ chuyên môn. Giáo viên cần cập nhật kiến thức mới, làm quen với các kỹ thuật dạy học Toán hiện đại, và đặc biệt là hiểu rõ cách thức thiết kế bài dạy Toán theo hướng phát triển năng lực. Điều này bao gồm việc xây dựng các hoạt động học tập sáng tạo, khuyến khích học sinh tư duy phản biện, và vận dụng kiến thức vào giải quyết các vấn đề thực tế. Đây là yếu tố then chốt để đáp ứng yêu cầu đổi mới của Chương trình Giáo dục phổ thông 2018.

1.2. Quản Lý Bồi Dưỡng Vai Trò của Cán Bộ Quản Lý Giáo Dục

Cán bộ quản lý giáo dục đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai các chương trình bồi dưỡng kỹ năng thiết kế bài dạy Toán THCS. Điều này bao gồm việc xác định nhu cầu bồi dưỡng giáo viên Toán THCS, xây dựng kế hoạch bồi dưỡng phù hợp, và tổ chức các hoạt động bồi dưỡng hiệu quả. Bên cạnh đó, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp quản lý giáo dục, các cơ sở giáo dục và các tổ chức chuyên môn để đảm bảo chất lượng và tính bền vững của công tác bồi dưỡng. Việc kiểm tra, đánh giá kết quả bồi dưỡng cũng cần được thực hiện thường xuyên để có những điều chỉnh kịp thời.

II. Thách Thức Thiết Kế Bài Dạy Toán THCS Mới 58 Ký Tự

Việc chuyển đổi từ phương pháp dạy học truyền thống sang thiết kế bài dạy Toán theo hướng phát triển năng lực gặp nhiều thách thức. Giáo viên cần thay đổi tư duy, từ việc truyền thụ kiến thức sang việc tạo điều kiện cho học sinh chủ động khám phá, trải nghiệm và vận dụng kiến thức. Nhiều giáo viên vẫn còn lúng túng trong việc xây dựng các hoạt động học tập phù hợp, đánh giá năng lực học sinh một cách khách quan và hiệu quả. Theo Đoàn Công Minh (2023) trong luận văn, thực tế tại các trường THCS trên địa bàn thành phố Phủ Lý tỉnh Hà Nam hiện nay giáo viên dạy chương trình hiện hành môn Toán về cơ bản vẫn theo hướng tiếp cận nội dung, chỉ tập trung hoàn thành khối lượng kiến thức, còn nặng tính hàn lâm.

2.1. Thiếu Hụt Kỹ Năng Rào Cản Lớn Nhất Với Giáo Viên

Một trong những rào cản lớn nhất là sự thiếu hụt về kỹ năng thiết kế bài dạy Toán theo hướng phát triển năng lực. Giáo viên cần được trang bị các kỹ năng sư phạm hiện đại, am hiểu về phương pháp dạy học Toán tích cực, và có khả năng vận dụng linh hoạt các kỹ thuật dạy học Toán hiện đại. Tuy nhiên, nhiều giáo viên vẫn còn thiếu kinh nghiệm và kiến thức trong lĩnh vực này, dẫn đến việc thiết kế các bài dạy còn mang tính hình thức, chưa thực sự phát huy được năng lực của học sinh. Do đó người GV phải nghiên cứu thay đổi cách tiếp cận, tạo hứng thú, động lực, niềm tin cho HS.

2.2. Đánh Giá Năng Lực Học Sinh Bài Toán Khó Giải

Đánh giá năng lực học sinh Toán THCS là một bài toán khó đối với nhiều giáo viên. Các hình thức đánh giá truyền thống thường tập trung vào việc kiểm tra kiến thức, ít chú trọng đến việc đánh giá khả năng vận dụng kiến thức vào giải quyết các vấn đề thực tế. Giáo viên cần được trang bị các công cụ và phương pháp đánh giá hiện đại, đảm bảo tính khách quan, công bằng và chính xác. Điều này bao gồm việc sử dụng các bài tập tình huống, dự án học tập, và các hình thức đánh giá dựa trên năng lực.

III. Cách Bồi Dưỡng Kỹ Năng Thiết Kế Bài Toán THCS 56 Ký Tự

Để giải quyết những thách thức trên, cần có những giải pháp đồng bộ và hiệu quả trong công tác quản lý bồi dưỡng giáo viên Toán THCS. Điều này bao gồm việc xây dựng chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo viên Toán THCS chất lượng, đa dạng hóa hình thức và phương pháp bồi dưỡng, và tăng cường sự phối hợp giữa các cấp quản lý giáo dục. Theo Đoàn Công Minh, vấn đề bồi dưỡng cho đội ngũ GV dạy môn toán có các kỹ năng cần thiết để thiết kế và thực hiện kế hoạch bài dạy đáp ứng được chương trình mới, đáp ứng được công cuộc đổi mới giáo dục của các cấp QLGD vẫn còn nhiều hạn chế, khó khăn.

3.1. Xây Dựng Chương Trình Bồi Dưỡng Thiết Thực Hiệu Quả

Chương trình bồi dưỡng kỹ năng thiết kế bài dạy Toán THCS cần được xây dựng dựa trên nhu cầu thực tế của giáo viên, đảm bảo tính thiết thực và hiệu quả. Chương trình cần tập trung vào các nội dung cốt lõi, như thiết kế bài dạy Toán theo hướng phát triển năng lực, sử dụng các phương pháp dạy học Toán tích cực, và đánh giá năng lực học sinh một cách khách quan. Bên cạnh đó, cần có sự linh hoạt trong việc điều chỉnh nội dung chương trình, đáp ứng nhu cầu đa dạng của giáo viên.

3.2. Đa Dạng Hóa Hình Thức Bồi Dưỡng Giáo Viên Dạy Toán

Cần đa dạng hóa các hình thức bồi dưỡng giáo viên Toán THCS, từ các khóa tập huấn ngắn hạn đến các buổi hội thảo chuyên đề, từ các hoạt động tự học, tự nghiên cứu đến việc tham gia các cộng đồng học tập. Việc kết hợp các hình thức bồi dưỡng khác nhau sẽ giúp giáo viên tiếp cận kiến thức một cách toàn diện và sâu sắc hơn. Đồng thời, cần khuyến khích giáo viên chia sẻ kinh nghiệm, học hỏi lẫn nhau, và áp dụng những kiến thức đã học vào thực tế giảng dạy. Tăng cường thực hành, trao đổi kinh nghiệm giữa giáo viên trong tổ bộ môn, và giáo viên cùng môn với các cơ sở giáo dục trong thành phố Phủ Lý, tỉnh Hà Nam.

IV. Quản Lý Bồi Dưỡng Nâng Cao Năng Lực Thiết Kế 59 Ký Tự

Quản lý bồi dưỡng không chỉ dừng lại ở việc cung cấp kiến thức và kỹ năng cho giáo viên, mà còn bao gồm việc tạo môi trường thuận lợi để giáo viên áp dụng những kiến thức đã học vào thực tế giảng dạy. Điều này đòi hỏi sự hỗ trợ từ các cấp quản lý giáo dục, sự đồng hành của đồng nghiệp, và đặc biệt là sự nỗ lực của chính bản thân mỗi giáo viên. Theo luận văn của Đoàn Công Minh, muốn đạt được mục tiêu trên thì mỗi bài dạy của giáo viên phải mang tính đổi mới, sáng tạo theo nội dung chương trình mới. Do đó giáo viên phải biết cách thiết kế bài dạy cho phù hợp.

4.1. Tạo Môi Trường Học Tập và Phát Triển Chuyên Môn

Nhà trường cần tạo môi trường học tập và phát triển chuyên môn cho giáo viên, khuyến khích giáo viên tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến kinh nghiệm, và chia sẻ những bài học hay, kinh nghiệm quý. Việc xây dựng một cộng đồng học tập mạnh mẽ sẽ giúp giáo viên cảm thấy được hỗ trợ, được động viên, và có thêm động lực để không ngừng học hỏi và phát triển. Chỉ đạo tăng cường vai trò của tổ chuyên môn trong bồi dưỡng và tự bồi dưỡng Kỹ năng thiết kế kế hoạch bài dạy theo hướng phát triển năng lực người học của giáo viên THCS.

4.2. Đánh Giá và Công Nhận Sự Nỗ Lực Của Giáo Viên

Cần có cơ chế đánh giá và công nhận sự nỗ lực của giáo viên trong việc đổi mới phương pháp dạy học, thiết kế bài dạy Toán theo hướng phát triển năng lực. Việc khen thưởng, động viên kịp thời sẽ giúp giáo viên cảm thấy được ghi nhận, được trân trọng, và có thêm động lực để tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp giáo dục. Đổi mới kiểm tra, đánh giá hoạt động bồi dưỡng Kỹ năng thiết kế kế hoạch bài dạy theo hướng phát triển năng lực người học cho giáo viên THCS.

V. Ứng Dụng Bồi Dưỡng Bài Dạy Toán THCS Mẫu 54 Ký Tự

Việc ứng dụng những kiến thức và kỹ năng đã học vào thực tế giảng dạy là yếu tố quan trọng để đánh giá hiệu quả của công tác bồi dưỡng giáo viên Toán THCS. Giáo viên cần được tạo điều kiện để thực hành, thử nghiệm những phương pháp dạy học mới, và chia sẻ những kinh nghiệm thành công. Việc xây dựng các bài dạy mẫu, video hướng dẫn, và các tài liệu tham khảo sẽ giúp giáo viên có thêm nguồn tư liệu để học hỏi và áp dụng.

5.1. Phân Tích Bài Dạy Mẫu Học Hỏi Kinh Nghiệm Thực Tế

Việc phân tích các bài dạy mẫu, được thiết kế theo hướng phát triển năng lực sẽ giúp giáo viên có thêm kinh nghiệm thực tế. Giáo viên có thể học hỏi cách thức xây dựng các hoạt động học tập phù hợp, cách thức sử dụng các phương pháp dạy học tích cực, và cách thức đánh giá năng lực học sinh một cách khách quan. Đồng thời, giáo viên có thể chia sẻ những nhận xét, góp ý để các bài dạy mẫu ngày càng hoàn thiện hơn. Cần lựa chọn các bài dạy đảm bảo phát triển các năng lực Toán học THCS

5.2. Chia Sẻ Kinh Nghiệm Xây Dựng Cộng Đồng Học Tập

Cần khuyến khích giáo viên chia sẻ kinh nghiệm, học hỏi lẫn nhau, và xây dựng một cộng đồng học tập mạnh mẽ. Việc chia sẻ những bài học hay, kinh nghiệm quý sẽ giúp giáo viên có thêm nguồn cảm hứng, động lực để không ngừng đổi mới phương pháp dạy học. Đồng thời, việc tham gia các diễn đàn, hội thảo chuyên đề cũng giúp giáo viên cập nhật kiến thức mới, làm quen với các xu hướng giáo dục tiên tiến.

VI. Kết Luận Tầm Quan Trọng Bồi Dưỡng Thiết Kế Toán 57 Ký Tự

Việc quản lý bồi dưỡng kỹ năng thiết kế bài dạy Toán THCS theo hướng phát triển năng lực là một quá trình lâu dài và liên tục. Để đạt được hiệu quả cao nhất, cần có sự chung tay góp sức của tất cả các cấp quản lý giáo dục, các cơ sở giáo dục, các tổ chức chuyên môn, và đặc biệt là sự nỗ lực của chính bản thân mỗi giáo viên. Thực tế nhiều GV dạy Toán vẫn còn mơ hồ về mục tiêu của chương trình 2018, về cách tiếp cận phẩm chất năng lực trong quá trình dạy học.

6.1. Đầu Tư Cho Giáo Viên Đầu Tư Cho Tương Lai Giáo Dục

Đầu tư cho giáo viên là đầu tư cho tương lai của giáo dục. Việc nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng sư phạm cho giáo viên là yếu tố then chốt để nâng cao chất lượng giáo dục, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội. Chính vì vậy, cần có sự quan tâm, đầu tư hơn nữa cho công tác bồi dưỡng thường xuyên giáo viên Toán THCS.

6.2. Tiếp Tục Nghiên Cứu và Đổi Mới Phương Pháp Bồi Dưỡng

Cần tiếp tục nghiên cứu và đổi mới phương pháp bồi dưỡng, tìm kiếm những hình thức bồi dưỡng hiệu quả hơn, đáp ứng nhu cầu đa dạng của giáo viên. Việc áp dụng công nghệ thông tin vào công tác bồi dưỡng cũng là một xu hướng tất yếu, giúp giáo viên có thể học tập mọi lúc, mọi nơi. Việc tích hợp các hoạt động trải nghiệm Toán học THCS vào bài giảng cũng sẽ giúp phát triển năng lực cho học sinh.

15/05/2025

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Quản lý bồi dưỡng kỹ năng thiết kế và thực hiện kế hoạch bài dạy môn toán tại các trường trung học cơ sở thành phố phủ lý tỉnh hà nam theo hướng phát triển năng lực người học
Bạn đang xem trước tài liệu : Quản lý bồi dưỡng kỹ năng thiết kế và thực hiện kế hoạch bài dạy môn toán tại các trường trung học cơ sở thành phố phủ lý tỉnh hà nam theo hướng phát triển năng lực người học

Để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút

Tải xuống