Luận án tiến sĩ về phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam

Luận án tiến sĩ phân tích sự phát triển của tập đoàn kinh tế tư nhân tại Việt Nam, nêu rõ thách thức và cơ hội trong bối cảnh hiện nay.

• Tác giả: Lê Văn Kháng
• Người hướng dẫn: GS. Ngô Thế Lợi
• Trường học: Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
• Chuyên ngành: Kinh tế phát triển
• Đề tài: Phát triển kinh tế tư nhân tại Việt Nam
• Loại tài liệu: luận án tiến sĩ
• Năm xuất bản: 2024
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ TẬP ĐOÀN KINH TẾ TƯ NHÂN
• 1.1. Tình hình nghiên cứu ngoài nước
• 1.2. Tình hình nghiên cứu trong nước
• 1.3. Đánh giá tổng quan nghiên cứu
• 1.4. Những kết quả nghiên cứu đạt được của luận án
• 1.5. Những vấn đề nghiên cứu đặt ra
• 2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ PHÁT TRIỂN TẬP ĐOÀN KINH TẾ TƯ NHÂN
• 2.1. Bản chất và đặc điểm của tập đoàn kinh tế tư nhân
• 2.2. Cơ sở lý luận về tập đoàn kinh tế tư nhân
• 2.3. Khái niệm, đặc điểm của tập đoàn kinh tế tư nhân
• 2.4. Phương thức hình thành và phát triển
• 2.5. Mô hình tổ chức tập đoàn kinh tế tư nhân
• 2.6. Quan hệ liên kết trong tập đoàn kinh tế tư nhân
• 2.7. Vai trò của tập đoàn kinh tế tư nhân trong nền kinh tế
• 2.8. Phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân
• 2.9. Khái niệm và nội hàm phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân
• 2.10. Tiêu chí đánh giá phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân
• 2.11. Các nhân tố tác động đến phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân
• 2.12. Nhóm các nhân tố tác động bên ngoài tập đoàn kinh tế tư nhân
• 2.13. Nhóm các nhân tố tác động bên trong tập đoàn kinh tế tư nhân
• 2.14. Kinh nghiệm quốc tế và bài học đối với Việt Nam
• 2.15. Kinh nghiệm quốc tế phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở một số quốc gia
• 2.16. Bài học kinh nghiệm và khả năng vận dụng ở Việt Nam
• 3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN TẬP ĐOÀN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM
• 3.1. Tổng quan về tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 3.2. Chủ trương, chính sách phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 3.3. Đặc điểm, đặc trưng của tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 3.4. Phương thức hình thành và phát triển
• 3.5. Mô hình tổ chức tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 3.6. Phân tích thực trạng phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 3.7. Gia tăng và sự lớn mạnh tập đoàn kinh tế tư nhân trong nền kinh tế
• 3.8. Gia tăng quy mô của các tập đoàn kinh tế tư nhân
• 3.9. Sự thay đổi và chất lượng của tập đoàn kinh tế tư nhân
• 3.10. Đánh giá nhân tố tác động đến phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 3.11. Nhóm các nhân tố tác động bên ngoài tập đoàn kinh tế tư nhân
• 3.12. Nhóm các nhân tố tác động bên trong tập đoàn kinh tế tư nhân
• 3.13. Đánh giá và phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 4. CHƯƠNG 4: QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN TẬP ĐOÀN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM ĐẾN NĂM 2030
• 4.1. Bối cảnh và cơ hội, thách thức phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 4.2. Bối cảnh trong nước và quốc tế
• 4.3. Cơ hội phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 4.4. Thách thức phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 4.5. Quan điểm, định hướng phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam đến năm 2030
• 4.6. Quan điểm phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 4.7. Định hướng phát triển các tập đoàn kinh tế tư nhân đến năm 2030
• 4.8. Một số giải pháp phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 4.9. Đổi mới nhận thức và phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân, đẩy mạnh hình thành và phát triển mô hình tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 4.10. Hoàn thiện, nghiên cứu ban hành tiêu chí xác định tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 4.11. Xây dựng các chính sách hỗ trợ phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 4.12. Nâng cao năng lực quản trị và xây dựng các chuẩn mực quản trị cho các tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
• 4.13. Đẩy nhanh quá trình cổ phần hóa, đổi mới và sắp xếp lại khu vực doanh nghiệp nhà nước, tạo điều kiện cho các tập đoàn kinh tế tư nhân phát triển
• 4.14. Thành lập tổ chức đại diện cho các tập đoàn kinh tế tư nhân, doanh nghiệp quy mô lớn ở Việt Nam
• 4.15. Tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát đối với các tập đoàn kinh tế tư nhân, doanh nghiệp quy mô lớn
• DANH MỤC CÔNG TRÌNH CÔNG BỐ CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Giới thiệu về phát triển kinh tế tư nhân tại Việt Nam

Phát triển kinh tế tư nhân tại Việt Nam đã trở thành một chủ đề quan trọng trong bối cảnh kinh tế toàn cầu hóa. Luận án tiến sĩ này nhằm mục đích phân tích và đánh giá tình hình phát triển của doanh nghiệp tư nhân trong nước. Từ những năm 1986, Việt Nam đã thực hiện chính sách đổi mới, mở cửa nền kinh tế, tạo điều kiện cho doanh nghiệp tư nhân phát triển. Theo số liệu thống kê, kinh tế tư nhân hiện chiếm khoảng 39-40% GDP và đóng góp khoảng 34,1% vào ngân sách nhà nước. Điều này cho thấy vai trò quan trọng của kinh tế tư nhân trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và tạo ra việc làm cho người lao động.

1.1. Tình hình phát triển kinh tế tư nhân

Tình hình phát triển kinh tế tư nhân tại Việt Nam đã có những bước tiến đáng kể. Các doanh nghiệp tư nhân không chỉ tăng về số lượng mà còn về quy mô và chất lượng. Nhiều doanh nghiệp tư nhân đã vươn ra thị trường quốc tế, khẳng định được thương hiệu và năng lực cạnh tranh. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức như môi trường kinh doanh chưa hoàn thiện, chính sách hỗ trợ chưa đồng bộ. Cần có những giải pháp cụ thể để tăng cường cạnh tranh và hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân phát triển bền vững.

II. Chính sách phát triển kinh tế tư nhân

Chính sách phát triển kinh tế tư nhân tại Việt Nam đã được Chính phủ chú trọng trong những năm qua. Các chính sách này bao gồm việc cải cách chính sách kinh tế, tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi cho doanh nghiệp tư nhân. Đặc biệt, các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp như hỗ trợ doanh nghiệp, đầu tư tư nhân đã được triển khai mạnh mẽ. Tuy nhiên, việc thực thi các chính sách này vẫn còn nhiều bất cập, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng để đảm bảo tính hiệu quả.

2.1. Các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân

Các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân bao gồm việc giảm thuế, hỗ trợ vốn vay, và tạo điều kiện tiếp cận thị trường. Chính phủ đã ban hành nhiều nghị quyết nhằm thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển. Tuy nhiên, việc thực hiện các chính sách này còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là trong việc tiếp cận nguồn vốn và thông tin. Cần có những giải pháp cụ thể để cải thiện tình hình này, từ đó giúp doanh nghiệp tư nhân phát triển mạnh mẽ hơn.

III. Thực trạng và thách thức phát triển kinh tế tư nhân

Thực trạng phát triển kinh tế tư nhân tại Việt Nam hiện nay cho thấy nhiều doanh nghiệp tư nhân đã có những bước tiến vượt bậc. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức như môi trường kinh doanh chưa hoàn thiện, sự cạnh tranh không lành mạnh, và các rào cản pháp lý. Những thách thức này cần được giải quyết để tạo điều kiện cho doanh nghiệp tư nhân phát triển bền vững. Việc cải cách kinh tế và hoàn thiện khung pháp lý là rất cần thiết.

3.1. Đánh giá thực trạng phát triển

Đánh giá thực trạng phát triển kinh tế tư nhân cho thấy sự đóng góp quan trọng của doanh nghiệp tư nhân vào nền kinh tế. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều vấn đề cần giải quyết như tình trạng vi phạm pháp luật, cạnh tranh không lành mạnh. Cần có những biện pháp mạnh mẽ để cải thiện tình hình này, từ đó thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển một cách bền vững.

IV. Giải pháp phát triển kinh tế tư nhân đến năm 2030

Để phát triển kinh tế tư nhân đến năm 2030, cần có những giải pháp đồng bộ và hiệu quả. Các giải pháp này bao gồm việc hoàn thiện khung pháp lý, cải cách chính sách kinh tế, và tăng cường hỗ trợ cho doanh nghiệp tư nhân. Cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng và doanh nghiệp để đảm bảo tính hiệu quả của các chính sách. Việc phát triển kinh tế tư nhân không chỉ giúp tăng trưởng kinh tế mà còn tạo ra nhiều việc làm cho người lao động.

4.1. Các giải pháp cụ thể

Các giải pháp cụ thể để phát triển kinh tế tư nhân bao gồm việc cải cách các quy định pháp lý, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tư nhân tiếp cận nguồn vốn và thị trường. Cần có các chương trình đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật cho doanh nghiệp để nâng cao năng lực cạnh tranh. Việc xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, công bằng sẽ là yếu tố quyết định cho sự phát triển bền vững của kinh tế tư nhân tại Việt Nam.

Trích đoạn nội dung tài liệu

BÞ GIÁO DþC VÀ ÀO T¾O TR¯ÞNG ¾I HÞC KINH T¾ QUÞC DÂN LÊ VN KH¯¡NG PHÁT TRIÞN T¾P OÀN KINH T¾ T¯ NHÂN Þ VIÞT NAM LU¾N ÁN TI¾N S) NGÀNH KINH T¾ PHÁT TRIÞN HÀ NÞI - 2024 BÞ GIÁO DþC VÀ ÀO T¾O TR¯ÞNG ¾I HÞC KINH T¾ QUÞC DÂN LÊ VN KH¯¡NG PHÁT TRIÞN T¾P OÀN KINH T¾ T¯ NHÂN Þ VIÞT NAM Chuyên ngành: KINH T¾ PHÁT TRIÞN Mã sß: 9310105 LU¾N ÁN TI¾N S) Ng±ßi h±ßng d¿n khoa hßc: 1. NGÔ TH¾NG LþI 2. HÞ Sþ HÙNG HÀ NÞI - 2024 i LÞI CAM OAN Tôi ã ßc và hißu các hành vi vi ph¿m sÿ trung thÿc trong hßc thu¿t. Tôi cam k¿t b¿ng c¿ danh dÿ cá nhân r¿ng nghiên cÿu này do tôi thÿc hißn và không vi ph¿m sÿ trung thÿc trong hßc thu¿t.

Hà Nßi, ngày tháng nm 2024 Tác gi¿ lu¿n án Lê Vn Kh±¡ng ii LÞI C¾M ¡N Tác gi¿ lu¿n án xin chân thành c¿m ¡n t¿p thß Lãnh ¿o, các th¿y, cô giáo, cán bß cÿa Khoa Kinh t¿ Phát trißn, Vißn ào t¿o Sau ¿i hßc Tr±ßng ¿i hßc Kinh t¿ Qußc dân ã t¿n tình h±ßng d¿n, giúp ÿ trong sußt quá trình hßc t¿p và nghiên cÿu t¿i Tr±ßng. Tác gi¿ bày tß lòng c¿m ¡n sâu s¿c tßi GS. Ngô Th¿ng Lÿi, PGS. Hß Sÿ Hùng ã t¿n tình giúp ÿ vß ý t±ßng khoa hßc, góp ý quý báu trong sußt quá trình nghiên cÿu ß tác gi¿ có thß hoàn thành, b¿o vß thành công Lu¿n án Ti¿n s) kinh t¿ này.

Tác gi¿ trân trßng c¿m ¡n các lãnh ¿o, cán bß cÿa các doanh nghißp, t¿p oàn kinh t¿, Tßng cÿc thßng kê và các chuyên gia, nhà kinh t¿… ã tham gia ý ki¿n góp ý, cung c¿p sß lißu phÿc vÿ cho mÿc tiêu nghiên cÿu cÿa Lu¿n án. Cußi cùng, tác gi¿ xin gÿi lßi c¿m ¡n chân thành ¿n nhÿng ng±ßi thân trong gia ình, b¿n bè, ßng nghißp ã ßng viên, khích lß và t¿o ißu kißn ß tác gi¿ hoàn thành Lu¿n án này. Hà Nßi, ngày tháng nm 2024 Tác gi¿ lu¿n án Lê Vn Kh±¡ng iii MþC LþC LÞI CAM OAN. iii DANH MþC CÁC B¾NG BIÞU .vii DANH MþC CÁC HÌNH V¾.

Lý do chßn ß tài. Mÿc tiêu nghiên cÿu. ßi t±ÿng và ph¿m vi nghiên cÿu. Ph±¡ng pháp nghiên cÿu.

Nhÿng óng góp mßi cÿa Lu¿n án. 9 CH¯¡NG 1: TÞNG QUAN NGHIÊN CþU VÞ T¾P OÀN KINH T¾ T¯ NHÂN. Tình hình nghiên cÿu ngoài n±ßc. Tình hình nghiên cÿu trong n±ßc.

ánh giá tßng quan nghiên cÿu. Nhÿng k¿t qu¿ nghiên cÿu ¿t ±ÿc Lu¿n án có thß k¿ thÿa. Nhÿng v¿n ß nghiên cÿu ¿t ra. 22 CH¯¡NG 2: C¡ SÞ LÝ LU¾N VÀ KINH NGHIÞM QUÞC T¾ PHÁT TRIÞN T¾P OÀN KINH T¾ T¯ NHÂN.

B¿n ch¿t và ¿c ißm cÿa t¿p oàn kinh t¿ t± nhân. C¡ sß lý lu¿n vß t¿p oàn kinh t¿ t± nhân. Khái nißm, ¿c ißm cÿa t¿p oàn kinh t¿ t± nhân. Ph±¡ng thÿc hình thành và phát trißn.

Mô hình tß chÿc t¿p oàn kinh t¿ t± nhân. Quan hß liên k¿t trong t¿p oàn kinh t¿ t± nhân. Vai trò cÿa t¿p oàn kinh t¿ t± nhân trong nßn kinh t¿. Phát trißn t¿p oàn kinh t¿ t± nhân.

Khái nißm và nßi hàm phát trißn t¿p oàn kinh t¿ t± nhân. Tiêu chí ánh giá phát trißn t¿p oàn kinh t¿ t± nhân. Các nhân tß tác ßng ¿n phát trißn t¿p oàn kinh t¿ t± nhân. Nhóm các nhân tß tác ßng bên ngoài t¿p oàn kinh t¿ t± nhân.

Nhóm các nhân tß tác ßng bên trong t¿p oàn kinh t¿ t± nhân. Kinh nghißm qußc t¿ và bài hßc ßi vßi Vißt Nam. Kinh nghißm qußc t¿ phát trißn t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß mßt sß qußc gia. Bài hßc kinh nghißm và kh¿ nng v¿n dÿng ß Vißt Nam.

85 CH¯¡NG 3: THþC TR¾NG PHÁT TRIÞN T¾P OÀN KINH T¾ T¯ NHÂN Þ VIÞT NAM. Tßng quan vß t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam. Chÿ tr±¡ng, chính sách phát trißn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam. ¿c ißm, ¿c tr±ng cÿa t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam.

Ph±¡ng thÿc hình thành và phát trißn. Mô hình tß chÿc t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam. Phân tích thÿc tr¿ng phát trißn t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam. Gia tng vß sß l±ÿng t¿p oàn kinh t¿ t± nhân trong nßn kinh t¿.

Gia tng quy mô cÿa các t¿p oàn kinh t¿ t± nhân. Sÿ thay ßi vß ch¿t cÿa t¿p oàn kinh t¿ t± nhân. ánh giá nhân tß tác ßng ¿n phát trißn t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam. Nhóm các nhân tß tác ßng bên ngoài t¿p oàn kinh t¿ t± nhân.

Nhóm các nhân tß tác ßng bên trong t¿p oàn kinh t¿ t± nhân. ánh giá vß phát trißn TKT TN ß Vißt Nam. 130 v CH¯¡NG 4: QUAN IÞM, ÞNH H¯ÞNG VÀ GI¾I PHÁP PHÁT TRIÞN T¾P OÀN KINH T¾ T¯ NHÂN Þ VIÞT NAM ¾N NM 2030. Bßi c¿nh và c¡ hßi, thách thÿc phát trißn t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam.

Bßi c¿nh trong n±ßc và qußc t¿. C¡ hßi phát trißn t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam. Thách thÿc phát trißn t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam. Quan ißm, ßnh h±ßng phát trißn t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam ¿n nm 2030.

Quan ißm phát trißn t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam. ßnh h±ßng phát trißn các t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ¿n nm 2030. Mßt sß gi¿i pháp phát trißn t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam. ßi mßi nh¿n thÿc vß phát trißn t¿p oàn kinh t¿ t± nhân, ¿y m¿nh hình thành và phát trißn mô hình t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam.

Hoàn thißn, nghiên cÿu ban hành tiêu chí xác ßnh t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam. Xây dÿng các chính sách hß trÿ phát trißn t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam. Nâng cao nng lÿc qu¿n trß và xây dÿng các chu¿n mÿc qu¿n trß cho các t¿p oàn kinh t¿ t± nhân ß Vißt Nam. ¿y nhanh quá trình cß ph¿n hóa, ßi mßi và s¿p x¿p l¿i khu vÿc DNNN, t¿o d± ßa cho các t¿p oàn kinh t¿ t± nhân phát trißn.

Thành l¿p tß chÿc ¿i dißn cho các t¿p oàn kinh t¿ t± nhân, doanh nghißp quy mô lßn ß Vißt Nam. Tng c±ßng thanh tra, kißm tra, giám sát ßi vßi các t¿p oàn kinh t¿ t± nhân, doanh nghißp quy mô lßn. 176 DANH MþC CÔNG TRÌNH CÔNG BÞ CþA TÁC GI¾ LIÊN QUAN ¾N LU¾N ÁN. 178 TÀI LIÞU THAM KH¾O.

187 vi DANH MþC CÁC Tþ VI¾T T¾T AEC Cßng ßng kinh t¿ ASEAN AFT Khu vÿc M¿u dßch Tÿ do ASEAN CPTPP Hißp ßnh ßi tác Toàn dißn và Ti¿n bß Xuyên Thái Bình D±¡ng CT TNHH Công ty trách nhißm hÿu h¿n CTCP Công ty cß ph¿n DNNN Doanh nghißp nhà n±ßc DNNVV Doanh nghißp nhß và vÿa DNTV Doanh nghißp thành viên GH Giám ßc ißu hành GSO Tßng cÿc thßng kê GTGT Giá trß gia tng HQT Hßi ßng qu¿n trß HTV Hßi ßng thành viên IMF Quÿ Tißn tß Th¿ gißi KTTN Kinh t¿ t± nhân M&A Mua bán, sáp nh¿p doanh nghißp NDT Nhân dân tß ODA Hß trÿ phát trißn chính thÿc PPP Hình thÿc hÿp tác công-t± R&D Nghiên cÿu và phát trißn ROA Tÿ sß lÿi nhu¿n ròng trên tài s¿n (Return on Assets) SCM Qu¿n lý chußi cung ÿng TCT NN TCT nhà n±ßc TKT T¿p oàn kinh t¿ TKT NN T¿p oàn kinh t¿ nhà n±ßc TKT TN T¿p oàn kinh t¿ t± nhân TNDN Thu nh¿p doanh nghißp VNR500 X¿p h¿ng 500 doanh nghißp t± nhân lßn nh¿t ang ho¿t ßng ß Vißt Nam WTO Tß chÿc Th±¡ng m¿i Th¿ gißi vii DANH MþC CÁC B¾NG BIÞU B¿ng 2.1: Tßng hÿp khái nißm TKT TN ß mßt sß qußc gia .2: Top 10 t¿p oàn có doanh thu lßn nh¿t cÿa Fortune 500 (nm 2020). So sánh ¿c ißm giÿa TKT NN và TKT TN ß Vißt Nam. Quy mô và k¿t qu¿ ho¿t ßng kinh doanh mßt sß TKT TN tiêu bißu ß Vißt Nam nm 2020. 120 viii DANH MþC CÁC HÌNH V¾ Hình 1: Khung phân tích cÿa lu¿n án.

Khung thß ch¿ tác ßng ¿n TKT TN. Lÿa chßn quy¿t ßnh liên k¿t liên k¿t/sát nh¿p theo chißu dßc cÿa doanh nghißp. Mô hình chußi cung ÿng. Mô hình TKT TN theo c¿u trúc nh¿t nguyên.

Mô hình TKT TN theo c¿u trúc Holding. Mô hình TKT TN theo c¿u trúc hßn hÿp. Mô hình TKT TN theo c¿u trúc sß hÿu hßn hÿp. Mô hình TKT TN theo c¿u trúc “t¿p oàn trong t¿p oàn”.

Nßi hàm phát trißn TKT TN. Môi tr±ßng bên trong và bên ngoài TKT TN. Mô hình và ph±¡ng thÿc hình thành TKT ß Trung Qußc. Sß l±ÿng TKT TN, doanh nghißp quy mô lßn giai o¿n 2010-2020.

So sánh bi¿n ßng vß ngành, l)nh vÿc kinh doanh cÿa TKT TN nm 2010, 2015 và 2020. ánh giá vß sÿ c¿n thi¿t có khung pháp lý vß TKT TN. ánh giá vß chính hß trÿ phát trißn TKT TN ß Vißt Nam. ánh giá mÿc ß c¿nh tranh trong ngành, l)nh vÿc kinh doanh.

Lý do chßn ß tài TKT TN ã có quá trình hình thành và phát trißn lâu ßi và trß thành mßt trong nhÿng tác nhân quan trßng thúc ¿y phát trißn kinh t¿ ß nhißu qußc gia trên th¿ gißi. Vßi nhißu lÿi th¿ vß mô hình ho¿t ßng, các TKT TN ã có nhißu óng góp to lßn và lý gi¿i cho ngußn gßc cÿa sÿ “phát trißn th¿n kÿ” ß nhißu qußc gia. Sÿ phát trißn lßn m¿nh cÿa TKT TN ±ÿc xem là nißm tÿ hào, là th±¡ng hißu, là tài s¿n cÿa các qußc gia, bißu hißn sÿ phát trißn kinh t¿ cÿa qußc gia ó. Chính vì v¿y, h¿u h¿t các qußc gia ßu theo ußi mÿc tiêu phát trißn các TKT TN, doanh nghißp có quy mô lßn, có tißm lÿc m¿nh ß ¿u t± vào ßt phá công nghß, mß rßng thß tr±ßng, nâng cao nng lÿc c¿nh tranh qußc gia.