LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ TẬP ĐOÀN KINH TẾ TƯ NHÂN
1.1. Tình hình nghiên cứu ngoài nước
1.2. Tình hình nghiên cứu trong nước
1.3. Đánh giá tổng quan nghiên cứu
1.4. Những kết quả nghiên cứu đạt được của luận án
1.5. Những vấn đề nghiên cứu đặt ra
2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ PHÁT TRIỂN TẬP ĐOÀN KINH TẾ TƯ NHÂN
2.1. Bản chất và đặc điểm của tập đoàn kinh tế tư nhân
2.2. Cơ sở lý luận về tập đoàn kinh tế tư nhân
2.3. Khái niệm, đặc điểm của tập đoàn kinh tế tư nhân
2.4. Phương thức hình thành và phát triển
2.5. Mô hình tổ chức tập đoàn kinh tế tư nhân
2.6. Quan hệ liên kết trong tập đoàn kinh tế tư nhân
2.7. Vai trò của tập đoàn kinh tế tư nhân trong nền kinh tế
2.8. Phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân
2.9. Khái niệm và nội hàm phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân
2.10. Tiêu chí đánh giá phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân
2.11. Các nhân tố tác động đến phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân
2.12. Nhóm các nhân tố tác động bên ngoài tập đoàn kinh tế tư nhân
2.13. Nhóm các nhân tố tác động bên trong tập đoàn kinh tế tư nhân
2.14. Kinh nghiệm quốc tế và bài học đối với Việt Nam
2.15. Kinh nghiệm quốc tế phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở một số quốc gia
2.16. Bài học kinh nghiệm và khả năng vận dụng ở Việt Nam
3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN TẬP ĐOÀN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM
3.1. Tổng quan về tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
3.2. Chủ trương, chính sách phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam
3.3. Đặc điểm, đặc trưng của tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
3.4. Phương thức hình thành và phát triển
3.5. Mô hình tổ chức tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
3.6. Phân tích thực trạng phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
3.7. Gia tăng và sự lớn mạnh tập đoàn kinh tế tư nhân trong nền kinh tế
3.8. Gia tăng quy mô của các tập đoàn kinh tế tư nhân
3.9. Sự thay đổi và chất lượng của tập đoàn kinh tế tư nhân
3.10. Đánh giá nhân tố tác động đến phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
3.11. Nhóm các nhân tố tác động bên ngoài tập đoàn kinh tế tư nhân
3.12. Nhóm các nhân tố tác động bên trong tập đoàn kinh tế tư nhân
3.13. Đánh giá và phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
4. CHƯƠNG 4: QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN TẬP ĐOÀN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM ĐẾN NĂM 2030
4.1. Bối cảnh và cơ hội, thách thức phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
4.2. Bối cảnh trong nước và quốc tế
4.3. Cơ hội phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
4.4. Thách thức phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
4.5. Quan điểm, định hướng phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam đến năm 2030
4.6. Quan điểm phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
4.7. Định hướng phát triển các tập đoàn kinh tế tư nhân đến năm 2030
4.8. Một số giải pháp phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
4.9. Đổi mới nhận thức và phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân, đẩy mạnh hình thành và phát triển mô hình tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
4.10. Hoàn thiện, nghiên cứu ban hành tiêu chí xác định tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
4.11. Xây dựng các chính sách hỗ trợ phát triển tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
4.12. Nâng cao năng lực quản trị và xây dựng các chuẩn mực quản trị cho các tập đoàn kinh tế tư nhân ở Việt Nam
4.13. Đẩy nhanh quá trình cổ phần hóa, đổi mới và sắp xếp lại khu vực doanh nghiệp nhà nước, tạo điều kiện cho các tập đoàn kinh tế tư nhân phát triển
4.14. Thành lập tổ chức đại diện cho các tập đoàn kinh tế tư nhân, doanh nghiệp quy mô lớn ở Việt Nam
4.15. Tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát đối với các tập đoàn kinh tế tư nhân, doanh nghiệp quy mô lớn
DANH MỤC CÔNG TRÌNH CÔNG BỐ CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN
TÀI LIỆU THAM KHẢO