Nhân tố ảnh hưởng đến kế toán trách nhiệm xã hội tại doanh nghiệp Việt Nam

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU

1.1. Các xu hướng nghiên cứu về SRA trên thế giới

1.2. Các nghiên cứu có liên quan đến đề tài

1.2.1. Các nghiên cứu trên thế giới

1.2.2. Các nghiên cứu tại Việt Nam

1.2.3. Nhận xét về các nghiên cứu trước có liên quan đến đề tài

1.3. Xác định khe hổng nghiên cứu

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT

2.1. Tổng quan về kế toán trách nhiệm xã hội

2.1.1. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

2.1.2. Các khái niệm về kế toán trách nhiệm xã hội

2.1.3. Tầm quan trọng của SRA

2.1.4. Quá trình phát triển của SRA

2.1.5. Những khó khăn trong việc thực hiện SRA

2.2. Nội dung của SRA

2.2.1. Mục tiêu của SRA

2.2.2. Nội dung của SRA

2.2.3. Các công cụ hướng dẫn SRA

2.3. Thực trạng SRA trong DN tại Việt Nam

2.4. Một số lý thuyết nền tảng về việc vận dụng SRA

2.4.1. Lý thuyết các đối tượng hữu quan

2.4.1.1. Nội dung lý thuyết

2.4.1.2. Áp dụng lý thuyết các đối tượng hữu quan vào việc thực hiện SRA trong DN

2.4.2. Lý thuyết hợp pháp

2.4.2.1. Nội dung lý thuyết

2.4.2.2. Áp dụng lý thuyết hợp pháp vào việc thực hiện SRA trong DN

2.4.3. Lý thuyết thể chế

2.4.3.1. Nội dung lý thuyết

2.4.3.2. Áp dụng lý thuyết thể chế vào việc thực hiện SRA trong DN

2.5. Các nhân tố ảnh hưởng đến việc thực hiện SRA

2.6. Kết luận chương 2

3. CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU

3.1. Khung nghiên cứu

3.2. Quy trình nghiên cứu

3.2.1. Nghiên cứu sơ bộ

3.2.2. Nghiên cứu chính thức

3.3. Mô hình nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu đề nghị

3.3.1. Mô hình nghiên cứu

3.3.2. Xây dựng giả thuyết nghiên cứu

3.4. Mô tả thang đo

3.4.1. Mô tả thang đo nhận thức về sự hữu ích của SRA

3.4.2. Mô tả thang đo sự tham gia của các đối tượng hữu quan

3.4.3. Mô tả thang đo đặc điểm của DN

3.4.4. Mô tả thang đo nhu cầu phát hành báo cáo SCR

3.4.5. Mô tả thang đo tác động của quy chuẩn pháp lý

3.4.6. Mô tả thang do biến thực hiện SRA trong DN tại Việt Nam

3.5. Mô tả cách chọn mẫu

3.5.1. Đối tượng khảo sát

3.5.2. Kích thước mẫu

3.6. Phương pháp thu thập dữ liệu

3.7. Phương pháp phân tích dữ liệu

3.8. Kết luận chương 3

4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN

4.1. Nghiên cứu định tính

4.2. Nghiên cứu định lượng

4.2.1. Mô tả dữ liệu

4.2.2. Kết quả nghiên cứu định lượng

4.2.3. Thực hiện kiểm định chất lượng thang đo

4.2.4. Phân tích nhân tố khám phá

4.2.5. Thực hiện kiểm định lại chất lượng thang đo mới

4.2.6. Kiểm định mô hình nghiên cứu

4.2.7. Dò tìm các vi phạm giả định hồi quy

4.2.8. Kiểm định các giả thuyết nghiên cứu

4.2.9. Kiểm định các khác biệt

4.2.10. Thảo luận kết quả nghiên cứu

4.2.10.1. Đối với nhóm nhân tố nhận thức về sự hữu ích của SRA

4.2.10.2. Đối với nhóm nhân tố sự tham gia của các đối tượng hữu quan

4.2.10.3. Đối với nhóm nhân tố đặc điểm của DN

4.2.10.4. Đối với nhóm nhân tố nhu cầu phát hành báo cáo CSR

4.2.10.5. Đối với nhóm nhân tố tác động của các quy chuẩn pháp lý

4.3. Kết luận chương 4

5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ GỢI Ý

5.1. Đối với nhóm nhân tố nhận thức về sự hữu ích của SRA

5.2. Đối với nhóm nhân tố sự tham gia của các đối tượng hữu quan

5.3. Đối với nhóm nhân tố đặc điểm của DN

5.4. Đối với nhóm nhân tố nhu cầu phát hành báo cáo CSR

5.5. Đối với nhóm nhân tố tác động của các quy chuẩn pháp lý

5.6. Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo

5.6.1. Hạn chế của luận văn

5.6.2. Hướng nghiên cứu tiếp theo

5.7. Kết luận chương 5

Danh mục tài liệu tham khảo

Phụ lục 01: Bảng câu hỏi khảo sát

Phụ lục 02: Kết quả phân tích nhân tố khám phá biến độc lập

Phụ lục 03: Kết quả phân tích nhân tố khám phá biến phụ thuộc

Phụ lục 04: Danh sách tham gia thảo luận nhóm

I. Tổng quan về kế toán trách nhiệm xã hội

Kế toán trách nhiệm xã hội (kế toán trách nhiệm xã hội) là một lĩnh vực quan trọng trong quản lý doanh nghiệp hiện đại. Nó không chỉ tập trung vào lợi nhuận mà còn chú trọng đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp tại Việt Nam đang dần nhận thức được tầm quan trọng của việc thực hiện kế toán doanh nghiệp theo hướng bền vững. Theo nghiên cứu, việc áp dụng kế toán trách nhiệm xã hội giúp doanh nghiệp cải thiện hình ảnh và uy tín trong mắt cộng đồng. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của xã hội. Một nghiên cứu cho thấy, các doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm xã hội thường có hiệu quả kinh doanh cao hơn và được khách hàng tin tưởng hơn. Do đó, việc thực hiện kế toán trách nhiệm xã hội là một yếu tố không thể thiếu trong chiến lược phát triển của doanh nghiệp.

1.1. Khái niệm và tầm quan trọng của kế toán trách nhiệm xã hội

Kế toán trách nhiệm xã hội (SRA) được định nghĩa là quá trình ghi chép, phân tích và báo cáo các thông tin liên quan đến tác động xã hội và môi trường của doanh nghiệp. SRA không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật mà còn tạo ra giá trị cho các bên liên quan. Theo chính sách xã hội, việc thực hiện SRA giúp doanh nghiệp nâng cao tính minh bạch và trách nhiệm trong hoạt động kinh doanh. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh hiện nay, khi mà người tiêu dùng ngày càng quan tâm đến các vấn đề xã hội và môi trường. Do đó, SRA không chỉ là một công cụ quản lý mà còn là một chiến lược để doanh nghiệp khẳng định vị thế của mình trên thị trường.

II. Các nhân tố ảnh hưởng đến kế toán trách nhiệm xã hội

Nhiều nhân tố ảnh hưởng đến việc thực hiện kế toán trách nhiệm xã hội tại các doanh nghiệp ở Việt Nam. Đầu tiên, quản lý xã hội và tính minh bạch trong báo cáo là những yếu tố quan trọng. Doanh nghiệp cần có chính sách rõ ràng về trách nhiệm xã hội và thực hiện báo cáo định kỳ để cung cấp thông tin cho các bên liên quan. Thứ hai, tác động xã hội từ cộng đồng và các tổ chức phi chính phủ cũng đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy doanh nghiệp thực hiện SRA. Cuối cùng, các quy chuẩn pháp lý và chính sách của nhà nước cũng ảnh hưởng đến việc áp dụng SRA. Doanh nghiệp cần tuân thủ các quy định này để đảm bảo hoạt động của mình không chỉ hợp pháp mà còn có trách nhiệm với xã hội.

2.1. Tác động của quản lý và chính sách xã hội

Quản lý doanh nghiệp có vai trò quyết định trong việc thực hiện kế toán trách nhiệm xã hội. Các nhà quản lý cần nhận thức rõ về tầm quan trọng của SRA và xây dựng các chính sách phù hợp. Một nghiên cứu cho thấy, doanh nghiệp có chính sách xã hội rõ ràng thường có khả năng thu hút và giữ chân nhân viên tốt hơn. Hơn nữa, việc thực hiện SRA giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín và tạo dựng lòng tin với khách hàng. Do đó, việc đầu tư vào SRA không chỉ là trách nhiệm mà còn là một chiến lược kinh doanh thông minh.

III. Thực trạng kế toán trách nhiệm xã hội tại doanh nghiệp Việt Nam

Thực trạng kế toán trách nhiệm xã hội tại các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay còn nhiều hạn chế. Mặc dù một số doanh nghiệp đã bắt đầu áp dụng SRA, nhưng phần lớn vẫn chưa thực sự chú trọng đến vấn đề này. Theo khảo sát, nhiều doanh nghiệp vẫn coi SRA là một chi phí thay vì một đầu tư cần thiết. Điều này dẫn đến việc thiếu thông tin minh bạch trong báo cáo và không đáp ứng được kỳ vọng của các bên liên quan. Hơn nữa, việc thiếu các quy định pháp lý rõ ràng cũng là một rào cản lớn đối với việc thực hiện SRA. Do đó, cần có sự hỗ trợ từ chính phủ và các tổ chức xã hội để thúc đẩy việc áp dụng SRA trong doanh nghiệp.

3.1. Những thách thức trong việc thực hiện kế toán trách nhiệm xã hội

Một trong những thách thức lớn nhất đối với việc thực hiện kế toán trách nhiệm xã hội là sự thiếu hụt về nhận thức và kiến thức trong doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp vẫn chưa hiểu rõ về lợi ích của SRA và cách thức thực hiện. Hơn nữa, việc thiếu các công cụ và phương pháp đo lường hiệu quả của SRA cũng là một vấn đề cần được giải quyết. Để khắc phục những thách thức này, cần có các chương trình đào tạo và hỗ trợ từ các tổ chức chuyên môn nhằm nâng cao nhận thức và kỹ năng cho các nhà quản lý doanh nghiệp.

Các nhân tố ảnh hưởng đến việc thực hiện kế toán trách nhiệm xã hội trong doanh nghiệp tại Việt Nam