Mergers, Acquisitions, and Corporate Restructurings: Hướng Dẫn Toàn Diện

Khám phá các khía cạnh quan trọng của sáp nhập, mua lại và tái cấu trúc doanh nghiệp trong bài viết này. Tìm hiểu chiến lược và xu hướng.

Trường đại học

John Wiley & Sons

Chuyên ngành

Corporate Finance

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Book

2018

674
8
0

Phí lưu trữ

135 Point

Mục lục chi tiết

Preface

1. PART I: BACKGROUND

1. CHAPTER 1: Introduction

1.1. Recent M&A Trends

1.2. Terminology

1.3. Valuing a Transaction

1.4. Types of Mergers

1.5. Merger Consideration

1.6. Merger Professionals

1.7. Merger Arbitrage

1.8. Leveraged Buyouts and the Private Equity Market

1.9. Corporate Restructuring

1.10. Merger Negotiations

1.11. Deal Structure: Asset versus Entity Deals

1.12. Merger Agreement

1.13. Merger Approval Procedures

1.14. Deal Closing

1.15. Short-Form Merger

1.16. Freezeouts and the Treatment of Minority Shareholders

1.17. Appraisal Arbitrage

1.18. Reverse Mergers

2. CHAPTER 2: History of Mergers

2.1. Merger Waves

2.2. First Wave, 1897–1904

2.3. Second Wave, 1916–1929

2.4. The 1940s

2.5. Third Wave, 1965–1969

2.6. Trendsetting Mergers of the 1970s

2.7. Fourth Wave, 1984–1989

2.8. Fifth Wave, 1992–2001

2.9. Sixth Wave, 2004–2007

3. CHAPTER 3: Legal Framework

3.1. Laws Governing Mergers, Acquisitions, and Tender Offers

3.2. Other U. Takeover Rules

3.3. Takeovers and International Securities Laws

3.4. U. State Corporation Laws and Legal Principles

3.5. State Antitakeover Laws

3.6. Regulation of Insider Trading

3.7. Antitrust Laws

3.8. Measuring Concentration and Defining Market Share

3.9. Example of the HH Index

3.10. European Competition Policy

3.11. Research Note: Event Studies Methodology

3.12. M&A Research: Event Studies

4. CHAPTER 4: Merger Strategy

4.1. Growth

4.2. Synergy

4.3. Operating Synergy

4.4. Diversification

4.5. Focus Hypothesis

4.6. Possible Explanation for the Diversification Discount

4.7. Do Diversified or Focused Firms Do Better Acquisitions?

4.8. Other Economic Motives

4.9. Hubris Hypothesis of Takeovers

4.10. Do Managerial Agendas Drive M&A?

4.11. Other Motives

2. PART II: HOSTILE TAKEOVERS

5. CHAPTER 5: Antitakeover Measures

5.1. Management Entrenchment Hypothesis versus Stockholder Interests Hypothesis

5.2. Rights of Targets’ Boards to Resist: United States Compared to the Rest of the World

5.3. Preventative Antitakeover Measures

5.4. Poison Pills

5.5. Corporate Charter Amendments

5.6. Changing the State of Incorporation

5.7. Active Antitakeover Defenses

5.8. Information Content of Takeover Resistance

6. CHAPTER 6: Takeover Tactics

6.1. Preliminary Takeover Steps

6.2. Tender Offers

6.3. Advantages of Tender Offers over Open Market Purchases

6.4. Proxy Fights

7. CHAPTER 7: Hedge Funds as Activist Investors

7.1. Macroeconomic Foundations of the Growth of Activist Funds

7.2. Leading Activist Hedge Funds and Institutional Investors

7.3. Hedge Funds as Acquirers

7.4. Hedge Fund Activism and Firm Performance

7.5. Buyout Premiums: Activist Hedge Funds versus Private Equity Firms

3. PART III: GOING-PRIVATE TRANSACTIONS AND LEVERAGED BUYOUTS

8. CHAPTER 8: Leveraged Buyouts

8.1. Terminology

8.2. Historical Trends in LBOs

8.3. Management Buyouts

8.4. Conflicts of Interest in Management Buyouts

8.5. U. Courts’ Position on Leveraged Buyout Conflicts

8.6. Financing for Leveraged Buyouts

8.7. Returns to Stockholders from LBOs

8.8. Returns to Stockholders from Divisional Buyouts

8.9. Empirical Research on Wealth Transfer Effects

8.10. Protection for Creditors

8.11. Intra-Industry Effects of Buyouts

9. CHAPTER 9: The Private Equity Market

9.1. History of the Private Equity and LBO Business

9.2. Private Equity Market

9.3. Computing Private Equity Internal Rates of Return

9.4. Characteristics of Private Equity Returns

9.5. Replicating Private Equity Investing

9.6. Board Interlocks and Likelihood of Targets to Receive Private Equity Bids

9.7. Secondary Market for Private Equity Investments

10. CHAPTER 10: High-Yield Financing and the Leveraged Loan Market

10.1. History of the Junk Bond Market

10.2. Leveraged Loan Market

10.3. Stapled Financing

4. PART IV: CORPORATE RESTRUCTURING

11. CHAPTER 11: Corporate Restructuring

11.1. Divestitures

11.2. Divestiture and Spinoff Process

11.3. Managerial Ownership and Sell-Off Gains

11.4. Activists and Sell-Offs

11.5. Shareholder Wealth Effects of Spinoffs: U. versus Europe

11.6. Equity Carve-Outs

11.7. Voluntary Liquidations or Bust-Ups

11.8. Tracking Stocks

11.9. Master Limited Partnerships and Sell-Offs

12. CHAPTER 12: Restructuring in Bankruptcy

12.1. Types of Business Failure

12.2. Causes of Business Failure

12.3. Bankruptcy Trends

12.4. U. Bankruptcy Laws

12.5. Reorganization versus Liquidation

12.6. Reorganization Process

12.7. Benefits of the Chapter 11 Process for the Debtor

12.8. Prepackaged Bankruptcy

12.9. Workouts

12.10. Corporate Control and Default

12.11. Liquidation

12.12. Investing in the Securities of Distressed Companies

13. CHAPTER 13: Corporate Governance

13.1. Structure of Corporations and Their Governance

13.2. CEO Severance Payments

13.3. Managerial Compensation, Mergers, and Takeovers

13.4. CEO Compensation and Power

13.5. Golden Parachutes

13.6. Compensation Characteristics of Boards That Are More Likely to Keep Agency Costs in Check

13.7. Role of the Board of Directors

13.8. Antitakeover Measures and Board Characteristics

13.9. Disciplinary Takeovers, Company Performance, CEOs, and Boards

13.10. Merger Strategy and Corporate Governance

13.11. CEO Compensation and M&A Programs

13.12. Do Boards Reward CEOs for Initiating Acquisitions and Mergers?

13.13. CEO Compensation and Diversification Strategies

13.14. Agency Costs and Diversification Strategies

13.15. Interests of Directors and M&As

13.16. Managerial Compensation and Firm Size

13.17. Corporate Control Decisions and Their Shareholder Wealth Effects

13.18. Does Better Corporate Governance Increase Firm Value?

13.19. Corporate Governance and Competition

13.20. Executive Compensation and Postacquisition Performance

13.21. Mergers of Equals and Corporate Governance

14. CHAPTER 14: Joint Ventures and Strategic Alliances

14.1. Contractual Agreements

14.2. Comparing Strategic Alliances and Joint Ventures with Mergers and Acquisitions

14.3. Joint Ventures

14.4. Strategic Alliances

15. CHAPTER 15: Valuation

15.1. Valuation Methods: Science or Art?

15.2. Managing Value as an Antitakeover Defense

15.3. Benchmarks of Value

15.4. How the Market Determines Discount Rates

15.5. Valuation of the Target’s Equity

15.6. Marketability of the Stock

15.7. Takeovers and Control Premiums

15.8. Valuation of Stock-for-Stock Exchanges

15.9. Shareholder Wealth Effects and Methods of Payment

15.10. Exchange Ratio

15.11. Fixed Number of Shares versus Fixed Value

15.12. Merger Negotiations and Stock Offers: Halliburton versus Baker Hughes

15.13. International Takeovers and Stock-for-Stock Transactions

15.14. Desirable Financial Characteristics of Targets

16. CHAPTER 16: Tax Issues in M&A

16.1. Financial Accounting for M&As

16.2. Taxable versus Tax-Free Transactions

16.3. Tax Consequences of a Stock-for-Stock Exchange

16.4. Asset Basis Step-Up

16.5. Changes in the Tax Laws

16.6. Role of Taxes in the Merger Decision

16.7. Role of Taxes in the Choice of Sell-Off Method

16.8. Organizational Form and M&A Premiums

16.9. Capital Structure and Propensity to Engage in Acquisitions

16.10. Taxes as a Source of Value in Management Buyouts

16.11. Miscellaneous Tax Issues

Glossary

Index

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về M A Hướng Dẫn Chi Tiết Về Sáp Nhập Doanh Nghiệp

M&A, hay sáp nhập và mua lại, là một trong những chiến lược quan trọng trong quản lý doanh nghiệp. Quy trình này không chỉ giúp tăng trưởng mà còn tối ưu hóa nguồn lực và mở rộng thị trường. Việc hiểu rõ về M&A là cần thiết cho các nhà quản lý và nhà đầu tư. Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về quy trình M&A, từ khái niệm đến ứng dụng thực tiễn.

1.1. Khái Niệm M A và Tầm Quan Trọng Của Nó

M&A là quá trình kết hợp hai hoặc nhiều công ty thành một thực thể duy nhất. Điều này không chỉ giúp tăng cường sức mạnh cạnh tranh mà còn tạo ra giá trị cho cổ đông. Theo nghiên cứu, M&A có thể mang lại lợi ích lớn cho các doanh nghiệp trong việc mở rộng quy mô và thị trường.

1.2. Các Loại Hình Sáp Nhập và Mua Lại Doanh Nghiệp

Có nhiều loại hình M&A, bao gồm sáp nhập ngang, sáp nhập dọc và sáp nhập hỗn hợp. Mỗi loại hình có những đặc điểm và lợi ích riêng. Việc lựa chọn loại hình phù hợp sẽ ảnh hưởng đến thành công của giao dịch.

II. Vấn Đề và Thách Thức Trong Quy Trình M A

Mặc dù M&A mang lại nhiều lợi ích, nhưng cũng tồn tại nhiều thách thức. Các vấn đề như văn hóa doanh nghiệp khác nhau, sự kháng cự từ nhân viên và rủi ro tài chính có thể gây cản trở cho quá trình sáp nhập. Việc nhận diện và quản lý những thách thức này là rất quan trọng.

2.1. Rủi Ro Trong M A Những Điều Cần Lưu Ý

Rủi ro trong M&A có thể đến từ nhiều nguồn khác nhau, bao gồm sự không tương thích giữa các công ty và sự thay đổi trong thị trường. Theo một nghiên cứu, khoảng 50% các giao dịch M&A không đạt được mục tiêu đề ra do những rủi ro này.

2.2. Văn Hóa Doanh Nghiệp và Sự Kháng Cự

Văn hóa doanh nghiệp là một yếu tố quan trọng trong M&A. Sự khác biệt trong văn hóa có thể dẫn đến xung đột và kháng cự từ nhân viên. Việc xây dựng một văn hóa chung là cần thiết để đảm bảo sự thành công của quá trình sáp nhập.

III. Phương Pháp và Giải Pháp Trong M A Bí Quyết Thành Công

Để đảm bảo thành công trong M&A, các doanh nghiệp cần áp dụng những phương pháp và giải pháp hiệu quả. Việc đánh giá giá trị doanh nghiệp, lập kế hoạch chi tiết và thực hiện các chiến lược hợp lý là rất quan trọng.

3.1. Đánh Giá Giá Trị Doanh Nghiệp Trước Khi M A

Đánh giá giá trị doanh nghiệp là bước quan trọng trong quy trình M&A. Việc này giúp xác định giá trị thực sự của công ty và đưa ra quyết định hợp lý. Các phương pháp như phân tích dòng tiền chiết khấu thường được sử dụng.

3.2. Lập Kế Hoạch Chi Tiết Cho Quy Trình M A

Kế hoạch chi tiết giúp định hướng cho toàn bộ quy trình M&A. Nó bao gồm các bước từ chuẩn bị, thực hiện đến theo dõi sau giao dịch. Một kế hoạch tốt sẽ giúp giảm thiểu rủi ro và tăng cường khả năng thành công.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Của M A Trong Doanh Nghiệp

M&A không chỉ là lý thuyết mà còn có nhiều ứng dụng thực tiễn trong doanh nghiệp. Nhiều công ty đã thành công nhờ vào việc áp dụng chiến lược M&A một cách hiệu quả. Các ví dụ điển hình sẽ được trình bày trong phần này.

4.1. Các Trường Hợp Thành Công Nổi Bật Trong M A

Nhiều công ty lớn như Disney và Pixar đã thành công rực rỡ nhờ vào M&A. Sự kết hợp này không chỉ tạo ra giá trị lớn mà còn mở rộng thị trường cho cả hai bên.

4.2. Bài Học Rút Ra Từ Các Giao Dịch M A

Các giao dịch M&A thành công thường có những bài học quý giá. Việc học hỏi từ những sai lầm và thành công của người khác sẽ giúp các doanh nghiệp tránh được những cạm bẫy trong tương lai.

V. Kết Luận Tương Lai Của M A Trong Doanh Nghiệp

M&A sẽ tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Với sự thay đổi không ngừng của thị trường, các doanh nghiệp cần phải linh hoạt và sáng tạo trong việc áp dụng M&A. Tương lai của M&A hứa hẹn sẽ còn nhiều điều thú vị.

5.1. Xu Hướng Mới Trong M A

Xu hướng M&A đang chuyển mình với sự gia tăng của công nghệ và số hóa. Các doanh nghiệp cần nắm bắt xu hướng này để không bị bỏ lại phía sau.

5.2. Tầm Quan Trọng Của M A Trong Kinh Tế Toàn Cầu

M&A không chỉ ảnh hưởng đến các doanh nghiệp mà còn có tác động lớn đến nền kinh tế toàn cầu. Việc hiểu rõ về M&A sẽ giúp các nhà đầu tư và doanh nghiệp đưa ra quyết định đúng đắn.

10/07/2025
Mergers acquisitions and corporate restructurings

Trích đoạn nội dung tài liệu

Trim Size: 7in x 10in k Gaughan ffirs.tex V1 - 11/07/2017 6:58am Page i Mergers, Acquisitions, and Corporate Restructurings k k k Trim Size: 7in x 10in k Gaughan ffirs.tex V1 - 11/07/2017 6:58am Page ii Founded in 1807, John Wiley & Sons is the oldest independent publishing company in the United States. With offices in North America, Europe, Asia, and Australia, Wiley is globally committed to developing and marketing print and electronic products and services for our customers’ professional and personal knowledge and understanding. The Wiley Corporate F&A series provides information, tools, and insights to corporate professionals responsible for issues affecting the profitability of their company, from accounting and finance to internal controls and performance management. k k k Trim Size: 7in x 10in k Gaughan ffirs.tex V1 - 11/07/2017 6:58am Page iii Mergers, Acquisitions, and Corporate Restructurings Seventh Edition PATRICK A.

GAUGHAN k k k Trim Size: 7in x 10in k Gaughan ffirs.tex V1 - 11/07/2017 6:58am Page iv Copyright © 2018 by John Wiley & Sons, Inc. All rights reserved. Published by John Wiley & Sons, Inc., Hoboken, New Jersey. The Sixth Edition was published by John Wiley & Sons, Inc.

Published simultaneously in Canada. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording, scanning, or otherwise, except as permitted under Section 107 or 108 of the 1976 United States Copyright Act, without either the prior written permission of the Publisher, or authorization through payment of the appropriate per-copy fee to the Copyright Clearance Center, Inc., 222 Rosewood Drive, Danvers, MA 01923, (978) 750–8400, fax (978) 646–8600, or on the Web at www. Requests to the Publisher for permission should be addressed to the Permissions Department, John Wiley & Sons, Inc., 111 River Street, Hoboken, NJ 07030, (201) 748–6011, fax (201) 748–6008, or online at www.com/go/permissions. Limit of Liability/Disclaimer of Warranty: While the publisher and author have used their best efforts in preparing this book, they make no representations or warranties with respect to the accuracy or completeness of the contents of this book and specifically disclaim any implied warranties of merchantability or fitness for a particular purpose.

No warranty may be created or extended by sales representatives or written sales materials. The advice and strategies contained herein may not be suitable for your situation. You should consult with a professional where appropriate. Neither the publisher nor author shall be liable for any loss of profit or any other commercial damages, including but not limited to special, incidental, consequential, or other damages.

For general information on our other products and services or for technical support, please k contact our Customer Care Department within the United States at (800) 762–2974, outside k the United States at (317) 572–3993, or fax (317) 572–4002. Wiley publishes in a variety of print and electronic formats and by print-on-demand. Some material included with standard print versions of this book may not be included in e-books or in print-on-demand. If this book refers to media such as a CD or DVD that is not included in the version you purchased, you may download this material at http://booksupport.

For more information about Wiley products, visit www. Library of Congress Cataloging-in-Publication Data: Names: Gaughan, Patrick A. Title: Mergers, acquisitions, and corporate restructurings / Patrick A. Description: Seventh edition.

| Series: Wiley corporate F&A | Revised edition of the author’s Mergers, acquisitions, and corporate restructurings, 2015. | Identifiers: LCCN 2017034914 (print) | LCCN 2017036346 (ebook) | ISBN 9781119380757 (pdf) | ISBN 9781119380733 (epub) | ISBN 9781119380764 (hardback) | ISBN 9781119380757 (ePDF) Subjects: LCSH: Consolidation and merger of corporations. | BISAC: BUSINESS & ECONOMICS / Accounting / Managerial. Classification: LCC HD2746.1/6—dc23 LC record available at https://lccn.gov/2017034914 Cover Design: Wiley Cover Image: © Image Source RF/Alan Schein Printed in the United States of America.

10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 k Trim Size: 7in x 10in k Gaughan ftoc.tex V1 - 11/07/2017 6:58am Page v Contents Preface xi PART I: BACKGROUND Chapter 1: Introduction 3 Recent M&A Trends 3 Terminology 11 Valuing a Transaction 13 Types of Mergers 13 Merger Consideration 14 k Merger Professionals 15 k Merger Arbitrage 18 Leveraged Buyouts and the Private Equity Market 19 Corporate Restructuring 20 Merger Negotiations 21 Deal Structure: Asset versus Entity Deals 24 Merger Agreement 28 Merger Approval Procedures 29 Deal Closing 31 Short-Form Merger 31 Freezeouts and the Treatment of Minority Shareholders 32 Appraisal Arbitrage 33 Reverse Mergers 34 Chapter 2: History of Mergers 41 Merger Waves 41 First Wave, 1897–1904 43 Second Wave, 1916–1929 48 The 1940s 49 Third Wave, 1965–1969 49 Trendsetting Mergers of the 1970s 54 v k Trim Size: 7in x 10in k Gaughan ftoc.tex V1 - 11/07/2017 6:58am Page vi vi ◾ Contents Fourth Wave, 1984–1989 59 Fifth Wave, 1992–2001 64 Sixth Wave, 2004–2007 68 Chapter 3: Legal Framework 71 Laws Governing Mergers, Acquisitions, and Tender Offers 72 Other U. Takeover Rules 85 Takeovers and International Securities Laws 86 U. State Corporation Laws and Legal Principles 96 State Antitakeover Laws 99 Regulation of Insider Trading 108 Antitrust Laws 110 Measuring Concentration and Defining Market Share 117 Example of the HH Index 118 European Competition Policy 121 Research Note: Event Studies Methodology 124 M&A Research: Event Studies 124 k Chapter 4: Merger Strategy 127 k Growth 127 Synergy 136 Operating Synergy 138 Diversification 146 Focus Hypothesis 151 Possible Explanation for the Diversification Discount 152 Do Diversified or Focused Firms Do Better Acquisitions? 156 Other Economic Motives 157 Hubris Hypothesis of Takeovers 168 Do Managerial Agendas Drive M&A? 171 Other Motives 176 PART II: HOSTILE TAKEOVERS Chapter 5: Antitakeover Measures 183 Management Entrenchment Hypothesis versus Stockholder Interests Hypothesis 184 Rights of Targets’ Boards to Resist: United States Compared to the Rest of the World 185 k Trim Size: 7in x 10in k Gaughan ftoc.tex V1 - 11/07/2017 6:58am Page vii Contents ◾ vii Preventative Antitakeover Measures 186 Poison Pills 187 Corporate Charter Amendments 199 Changing the State of Incorporation 210 Active Antitakeover Defenses 211 Information Content of Takeover Resistance 234 Chapter 6: Takeover Tactics 237 Preliminary Takeover Steps 238 Tender Offers 245 Advantages of Tender Offers over Open Market Purchases 260 Proxy Fights 267 Chapter 7: Hedge Funds as Activist Investors 279 Macroeconomic Foundations of the Growth of Activist Funds 281 Leading Activist Hedge Funds and Institutional Investors 282 Hedge Funds as Acquirers 288 Hedge Fund Activism and Firm Performance 292 Buyout Premiums: Activist Hedge Funds versus Private Equity Firms 294 k k PART III: GOING-PRIVATE TRANSACTIONS AND LEVERAGED BUYOUTS Chapter 8: Leveraged Buyouts 305 Terminology 305 Historical Trends in LBOs 306 Management Buyouts 314 Conflicts of Interest in Management Buyouts 318 U. Courts’ Position on Leveraged Buyout Conflicts 319 Financing for Leveraged Buyouts 328 Returns to Stockholders from LBOs 336 Returns to Stockholders from Divisional Buyouts 337 Empirical Research on Wealth Transfer Effects 342 Protection for Creditors 343 Intra-Industry Effects of Buyouts 344 Chapter 9: The Private Equity Market 345 History of the Private Equity and LBO Business 345 k Trim Size: 7in x 10in k Gaughan ftoc.tex V1 - 11/07/2017 6:58am Page viii viii ◾ Contents Private Equity Market 346 Computing Private Equity Internal Rates of Return 360 Characteristics of Private Equity Returns 361 Replicating Private Equity Investing 365 Board Interlocks and Likelihood of Targets to Receive Private Equity Bids 366 Secondary Market for Private Equity Investments 366 Chapter 10: High-Yield Financing and the Leveraged Loan Market 369 History of the Junk Bond Market 369 Leveraged Loan Market 380 Stapled Financing 383 PART IV: CORPORATE RESTRUCTURING Chapter 11: Corporate Restructuring 389 Divestitures 392 Divestiture and Spinoff Process 403 k Managerial Ownership and Sell-Off Gains 408 k Activists and Sell-Offs 408 Shareholder Wealth Effects of Spinoffs: U.

versus Europe 417 Equity Carve-Outs 424 Voluntary Liquidations or Bust-Ups 430 Tracking Stocks 431 Master Limited Partnerships and Sell-Offs 433 Chapter 12: Restructuring in Bankruptcy 437 Types of Business Failure 438 Causes of Business Failure 439 Bankruptcy Trends 444 U. Bankruptcy Laws 448 Reorganization versus Liquidation 449 Reorganization Process 450 Benefits of the Chapter 11 Process for the Debtor 457 Prepackaged Bankruptcy 461 Workouts 465 Corporate Control and Default 470 Liquidation 471 k Trim Size: 7in x 10in k Gaughan ftoc.tex V1 - 11/07/2017 6:58am Page ix Contents ◾ ix Investing in the Securities of Distressed Companies 472 Chapter 13: Corporate Governance 477 Structure of Corporations and Their Governance 477 CEO Severance Payments 494 Managerial Compensation, Mergers, and Takeovers 494 CEO Compensation and Power 495 Golden Parachutes 499 Compensation Characteristics of Boards That Are More Likely to Keep Agency Costs in Check 501 Role of the Board of Directors 502 Antitakeover Measures and Board Characteristics 512 Disciplinary Takeovers, Company Performance, CEOs, and Boards 515 Merger Strategy and Corporate Governance 516 CEO Compensation and M&A Programs 516 Do Boards Reward CEOs for Initiating Acquisitions and Mergers? 516 CEO Compensation and Diversification Strategies 517 Agency Costs and Diversification Strategies 518 Interests of Directors and M&As 519 k k Managerial Compensation and Firm Size 520 Corporate Control Decisions and Their Shareholder Wealth Effects 521 Does Better Corporate Governance Increase Firm Value? 522 Corporate Governance and Competition 523 Executive Compensation and Postacquisition Performance 524 Mergers of Equals and Corporate Governance 525 Chapter 14: Joint Ventures and Strategic Alliances 535 Contractual Agreements 535 Comparing Strategic Alliances and Joint Ventures with Mergers and Acquisitions 536 Joint Ventures 536 Strategic Alliances 542 Chapter 15: Valuation 551 Valuation Methods: Science or Art? 553 Managing Value as an Antitakeover Defense 553 Benchmarks of Value 554 How the Market Determines Discount Rates 566 Valuation of the Target’s Equity 579 k Trim Size: 7in x 10in k Gaughan ftoc.tex V1 - 11/07/2017 6:58am Page x x ◾ Contents Marketability of the Stock 579 Takeovers and Control Premiums 583 Valuation of Stock-for-Stock Exchanges 588 Shareholder Wealth Effects and Methods of Payment 589 Exchange Ratio 595 Fixed Number of Shares versus Fixed Value 602 Merger Negotiations and Stock Offers: Halliburton versus Baker Hughes 603 International Takeovers and Stock-for-Stock Transactions 603 Desirable Financial Characteristics of Targets 604 Chapter 16: Tax Issues in M&A 613 Financial Accounting for M&As 614 Taxable versus Tax-Free Transactions 614 Tax Consequences of a Stock-for-Stock Exchange 617 Asset Basis Step-Up 618 Changes in the Tax Laws 619 Role of Taxes in the Merger Decision 620 Role of Taxes in the Choice of Sell-Off Method 622 k k Organizational Form and M&A Premiums 622 Capital Structure and Propensity to Engage in Acquisitions 623 Taxes as a Source of Value in Management Buyouts 624 Miscellaneous Tax Issues 625 Glossary 631 Index 643 k Trim Size: 7in x 10in k Gaughan fpref.tex V1 - 11/07/2017 6:58am Page xi Preface T he field of mergers and acquisitions has undergone tumultuous changes over the past four decades. The fourth merger wave of the 1980s featured a fascinating period of many hostile deals and leveraged buyouts along with many more “plain vanilla” deals. The 1990s witnessed the fifth merger wave—a merger wave that was truly international in scope.

After a brief recessionary lull, the merger frenzy began once again and global megamergers began to fill the corporate landscape. This was derailed by the subprime crisis and the Great Recession. When the economic recovery was initially slow, so too was the rebound in M&A activity. However, by 2013 and 2014, M&A volume rebounded strongly and has continued in the years that followed.

Over the past quarter of a century, we have noticed that merger waves have become more frequent. The time periods between waves also has shrunken. When these trends k are combined with the fact that M&A has rapidly spread across the modern world, we k see that the field is increasingly becoming an ever more important part of the worlds of corporate finance and corporate strategy. As the field has evolved we see that many of the methods that applied to deals of prior years are still relevant, but new techniques and rules are also in effect.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu "M&A: Hướng Dẫn Toàn Diện Về Sáp Nhập, Mua Lại và Tái Cấu Trúc Doanh Nghiệp" cung cấp một cái nhìn sâu sắc về quy trình sáp nhập và mua lại (M&A), cùng với các chiến lược tái cấu trúc doanh nghiệp. Nội dung tài liệu không chỉ giải thích các khái niệm cơ bản mà còn phân tích các lợi ích và thách thức mà doanh nghiệp có thể gặp phải trong quá trình này. Đặc biệt, tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chuẩn bị kỹ lưỡng và nghiên cứu thị trường để tối ưu hóa kết quả của các giao dịch M&A.

Để mở rộng kiến thức của bạn về lĩnh vực này, bạn có thể tham khảo thêm các tài liệu liên quan như Luận văn thạc sĩ hoạt động mua lại và sáp nhập ma trong ngành logistics trên thị trường thế giới và bài học kinh nghiệm đối với các doanh nghiệp logistics việt nam, nơi cung cấp cái nhìn sâu sắc về M&A trong ngành logistics và những bài học quý giá cho doanh nghiệp Việt Nam. Bên cạnh đó, Luận văn mua bán và sáp nhập doanh nghiệp giải pháp tài chính để nâng cao năng lực hoạt động cho các doanh nghiệp việt nam sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các giải pháp tài chính trong M&A nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp. Cuối cùng, bạn cũng có thể tìm hiểu về Luận văn hiệu quả hoạt động kinh doanh của ngân hàng thương mại việt nam sau M&A nghiên cứu điển hình sáp nhập habubank và shb, để nắm bắt được hiệu quả thực tế của các giao dịch M&A trong lĩnh vực ngân hàng. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện và sâu sắc hơn về M&A và các tác động của nó đến doanh nghiệp.