I. Tính cấp thiết của việc nghiên cứu
Nghiên cứu về hòa giải vụ việc dân sự theo Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 là rất cần thiết trong bối cảnh xã hội hiện nay. Hòa giải không chỉ là một phương thức giải quyết tranh chấp mà còn là một nét đẹp văn hóa trong truyền thống dân tộc Việt Nam. Theo đó, hòa giải giúp giảm bớt gánh nặng cho hệ thống tư pháp, tạo điều kiện cho các bên tranh chấp tự thỏa thuận và duy trì mối quan hệ tốt đẹp. Nghiên cứu này nhằm làm rõ vai trò của hòa giải trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên liên quan, đồng thời nâng cao nhận thức về pháp luật trong cộng đồng. "Hòa giải đã trở thành một nét đẹp truyền thống, giúp giải quyết những mâu thuẫn, tranh chấp trong xã hội". Qua đó, nghiên cứu này sẽ cung cấp những kiến thức và khuyến nghị hữu ích cho việc hoàn thiện pháp luật và thực tiễn hòa giải tại Việt Nam.
II. Tình hình nghiên cứu
Trong thời gian qua, nhiều công trình nghiên cứu đã đề cập đến vấn đề hòa giải trong lĩnh vực tố tụng dân sự. Những nghiên cứu này đã chỉ ra những khía cạnh lý luận và thực tiễn của hòa giải, đồng thời phân tích các quy định của pháp luật hiện hành. Các tác giả như Bùi Thi Huyền và Đăng Quang Huy đã có những đóng góp quan trọng trong việc làm rõ vai trò của hòa giải tại các Tòa án. "Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng hòa giải là một trong những phương pháp hiệu quả để giải quyết các tranh chấp dân sự". Tuy nhiên, vẫn còn nhiều vấn đề chưa được giải quyết triệt để, như sự đồng nhất trong việc áp dụng các quy định về hòa giải. Do đó, nghiên cứu này sẽ bổ sung thêm góc nhìn mới, giúp làm rõ các khía cạnh còn thiếu sót trong thực tiễn hòa giải tại Việt Nam.
III. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
Mục đích của nghiên cứu này là làm sáng tỏ các quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 về hòa giải vụ việc dân sự, đồng thời chỉ ra những hạn chế và vướng mắc trong quá trình thực hiện. Nghiên cứu sẽ phân tích các quy định pháp luật hiện hành, đánh giá thực tiễn áp dụng tại các Tòa án, từ đó đưa ra những kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về hòa giải. "Nghiên cứu sẽ chỉ ra những điểm thiếu sót trong quy định và thực tiễn áp dụng, từ đó đề xuất các giải pháp khả thi". Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm phân tích các quy định pháp luật, đánh giá thực tiễn áp dụng và đề xuất các kiến nghị nhằm cải thiện hiệu quả của công tác hòa giải tại các Tòa án.
IV. Nội dung các quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 về hòa giải
Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 đã quy định rõ ràng về hòa giải vụ việc dân sự, bao gồm các quy trình và trách nhiệm của Tòa án trong việc hòa giải. Hòa giải được xem như một biện pháp hữu hiệu nhằm giải quyết tranh chấp mà không cần phải đưa vụ án ra xét xử. "Hòa giải là một trong những nguyên tắc cơ bản trong tố tụng dân sự, giúp các bên tự thỏa thuận giải quyết tranh chấp". Quy định này không chỉ tạo điều kiện cho các bên tham gia hòa giải mà còn giúp giảm tải cho hệ thống tư pháp, tiết kiệm thời gian và chi phí cho các bên liên quan. Tuy nhiên, việc áp dụng các quy định này vẫn còn gặp nhiều khó khăn, cần có sự hỗ trợ từ các cơ quan chức năng để nâng cao hiệu quả hòa giải.
V. Thực tiễn thực hiện các quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 về hòa giải
Thực tiễn cho thấy, việc thực hiện các quy định về hòa giải vụ việc dân sự theo Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 vẫn còn tồn tại nhiều vướng mắc. Nhiều Tòa án chưa thực sự phát huy vai trò của hòa giải trong quá trình giải quyết vụ án, dẫn đến tình trạng nhiều vụ việc phải đưa ra xét xử. "Sự thiếu thống nhất trong áp dụng các quy định về hòa giải đã ảnh hưởng đến hiệu quả của công tác này". Các vướng mắc này cần được phân tích và giải quyết để đảm bảo hòa giải thực sự trở thành một phương pháp hiệu quả trong việc giải quyết tranh chấp dân sự.
VI. Kiến nghị hoàn thiện và bảo đảm thực hiện các quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 về hòa giải
Để nâng cao hiệu quả của hòa giải vụ việc dân sự, cần có những kiến nghị cụ thể nhằm hoàn thiện các quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015. Trước hết, cần tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ Tòa án về kỹ năng hòa giải. "Đào tạo kỹ năng hòa giải cho cán bộ Tòa án là rất cần thiết để nâng cao chất lượng hòa giải". Bên cạnh đó, cần có các văn bản hướng dẫn cụ thể hơn về quy trình hòa giải, giúp các Tòa án thực hiện đồng bộ và hiệu quả hơn. Cuối cùng, cần tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức của cộng đồng về vai trò của hòa giải, từ đó khuyến khích các bên tham gia hòa giải trước khi đưa vụ việc ra Tòa án.