Tổng quan nghiên cứu

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt của ngành dịch vụ tin học và viễn thông, sự hài lòng của khách hàng trở thành yếu tố sống còn để duy trì và phát triển doanh nghiệp. Theo báo cáo năm 2022 của Công ty TNHH Tân Hoàng Phát, tỷ lệ khách hàng ngừng sử dụng dịch vụ chiếm khoảng 23,89%, với 375 khách hàng tạm ngưng và 1.570 khách hàng mới phát triển. Đồng thời, số lượng phản hồi tiêu cực về dịch vụ bảo hành tăng từ 35 lên 42 phản hồi trong vòng một năm, cho thấy nhiều hạn chế trong việc giữ chân khách hàng. Nghiên cứu này nhằm đánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ tin học và viễn thông tại Công ty TNHH Tân Hoàng Phát, từ đó xác định các thành phần ảnh hưởng và đề xuất giải pháp nâng cao sự hài lòng, góp phần gia tăng khả năng thu hút và giữ chân khách hàng.

Phạm vi nghiên cứu được giới hạn trong khoảng thời gian từ tháng 7/2022 đến tháng 4/2023, tại Công ty TNHH Tân Hoàng Phát, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Mục tiêu cụ thể bao gồm kiểm tra các thành phần ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng, đánh giá tác động của từng yếu tố chất lượng dịch vụ và đề xuất chính sách quản trị phù hợp. Nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng trong việc cung cấp dữ liệu thực tiễn, giúp ban lãnh đạo công ty hiểu rõ hơn về nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng, từ đó nâng cao hiệu quả kinh doanh và vị thế cạnh tranh trên thị trường.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Nghiên cứu dựa trên các lý thuyết và mô hình về sự hài lòng của khách hàng và chất lượng dịch vụ, trong đó nổi bật là mô hình SERVQUAL của Parasuraman và cộng sự (1985, 1988) với 5 thành phần chính: độ tin cậy, sự đáp ứng, sự đảm bảo, sự đồng cảm và phương tiện hữu hình. Mô hình này được điều chỉnh phù hợp với đặc thù ngành dịch vụ tin học và viễn thông. Ngoài ra, mô hình chỉ số hài lòng khách hàng (ACSI) và mô hình ECSI cũng được tham khảo để làm rõ mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ, kỳ vọng và sự hài lòng.

Các khái niệm chính bao gồm:

  • Sự hài lòng của khách hàng (SHL): Là trạng thái cảm xúc tích cực hoặc tiêu cực phát sinh từ sự so sánh giữa kỳ vọng và trải nghiệm thực tế khi sử dụng dịch vụ.
  • Chất lượng dịch vụ (CLDV): Được định nghĩa là sự chênh lệch giữa nhận thức của khách hàng về dịch vụ nhận được và kỳ vọng của họ.
  • Các thành phần chất lượng dịch vụ: Độ tin cậy, tính đổi mới, khả năng cạnh tranh, tính nhất quán, giá trị gia tăng tiện ích, cảm nhận giá cả và hình ảnh thương hiệu.

Mô hình nghiên cứu đề xuất gồm bảy yếu tố độc lập ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng, được kiểm định thông qua các giả thuyết nghiên cứu cụ thể.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu sử dụng phương pháp kết hợp định tính và định lượng. Phương pháp định tính bao gồm phân tích tài liệu, thảo luận nhóm và phân tích các phản hồi, khiếu nại của khách hàng để xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng. Phương pháp định lượng được thực hiện qua khảo sát trực tiếp 247 khách hàng sử dụng dịch vụ tại Công ty TNHH Tân Hoàng Phát, áp dụng phương pháp lấy mẫu phi xác suất thuận tiện.

Dữ liệu thu thập được xử lý bằng các công cụ thống kê như Cronbach’s Alpha để kiểm định độ tin cậy thang đo, phân tích nhân tố khám phá (EFA) để xác định cấu trúc các biến, phân tích hồi quy bội để đánh giá mức độ tác động của các yếu tố đến sự hài lòng. Quá trình nghiên cứu diễn ra từ tháng 7/2022 đến tháng 4/2023, đảm bảo tính kịp thời và phù hợp với thực tiễn hoạt động của công ty.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

  1. Tính đổi mới của dịch vụ (DMDV) có tác động mạnh nhất đến sự hài lòng của khách hàng với hệ số hồi quy bội cao nhất, cho thấy đổi mới dịch vụ là yếu tố then chốt trong việc nâng cao trải nghiệm khách hàng. Giá trị trung bình của thang đo đổi mới dịch vụ đạt mức cao, phản ánh sự đánh giá tích cực từ khách hàng.

  2. Hình ảnh thương hiệu (HATH) đứng thứ hai về mức độ ảnh hưởng, cho thấy nhận thức về thương hiệu công ty đóng vai trò quan trọng trong việc tạo dựng niềm tin và sự hài lòng. Mức độ hài lòng liên quan đến hình ảnh thương hiệu đạt khoảng 4,2 trên thang điểm 5.

  3. Cảm nhận giá cả (CNGC)giá trị gia tăng tiện ích (GTTI) lần lượt đứng thứ ba và thứ tư, với tác động tích cực rõ rệt đến sự hài lòng. Điều này cho thấy khách hàng đánh giá cao sự hợp lý về giá và các dịch vụ bổ sung đi kèm.

  4. Tính nhất quán của dịch vụ (TNQ), độ tin cậy của dịch vụ (DTC)khả năng cạnh tranh của dịch vụ (KNCT) cũng có ảnh hưởng đáng kể nhưng mức độ tác động thấp hơn so với các yếu tố trên. Các chỉ số này phản ánh sự ổn định, uy tín và năng lực cạnh tranh của công ty trong mắt khách hàng.

Ngoài ra, kết quả kiểm định cho thấy không có sự khác biệt đáng kể về sự hài lòng giữa các nhóm khách hàng theo độ tuổi và giới tính, nhưng có sự khác biệt rõ rệt theo vị trí công việc, trình độ học vấn và thu nhập, cho thấy các đặc điểm nhân khẩu học này ảnh hưởng đến cách khách hàng đánh giá chất lượng dịch vụ.

Thảo luận kết quả

Kết quả nghiên cứu phù hợp với các nghiên cứu trước đây trong ngành viễn thông và dịch vụ, khẳng định vai trò quan trọng của đổi mới dịch vụ và hình ảnh thương hiệu trong việc nâng cao sự hài lòng khách hàng. Tính đổi mới giúp công ty tạo ra sự khác biệt và đáp ứng nhanh chóng nhu cầu thay đổi của thị trường, từ đó thu hút và giữ chân khách hàng hiệu quả hơn.

Hình ảnh thương hiệu góp phần xây dựng niềm tin và tạo cảm giác an tâm cho khách hàng khi sử dụng dịch vụ. Cảm nhận giá cả và giá trị gia tăng tiện ích phản ánh sự nhạy bén trong chính sách giá và dịch vụ bổ sung, giúp tăng giá trị cảm nhận của khách hàng.

Việc không có sự khác biệt về sự hài lòng theo độ tuổi và giới tính cho thấy dịch vụ của công ty có tính đồng nhất và phù hợp với đa dạng khách hàng. Tuy nhiên, sự khác biệt theo trình độ học vấn, vị trí công việc và thu nhập cho thấy cần có các chiến lược cá nhân hóa dịch vụ để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của từng nhóm khách hàng.

Dữ liệu có thể được trình bày qua biểu đồ cột thể hiện mức độ tác động của từng yếu tố đến sự hài lòng, cùng bảng phân tích so sánh sự hài lòng theo các đặc điểm nhân khẩu học để minh họa rõ nét hơn các phát hiện.

Đề xuất và khuyến nghị

  1. Đẩy mạnh đổi mới dịch vụ: Công ty cần tập trung nghiên cứu và phát triển các dịch vụ mới, cải tiến quy trình cung cấp nhằm đáp ứng nhanh chóng nhu cầu khách hàng. Mục tiêu nâng cao chỉ số đổi mới dịch vụ lên ít nhất 10% trong vòng 12 tháng, do bộ phận R&D và marketing phối hợp thực hiện.

  2. Xây dựng và củng cố hình ảnh thương hiệu: Tăng cường các hoạt động truyền thông, quảng bá thương hiệu và chăm sóc khách hàng để nâng cao nhận thức tích cực về công ty. Đề xuất triển khai chiến dịch truyền thông trong 6 tháng tới, do phòng marketing chủ trì.

  3. Điều chỉnh chính sách giá và gia tăng tiện ích: Cân nhắc điều chỉnh giá phù hợp với thị trường và cung cấp thêm các dịch vụ giá trị gia tăng nhằm tăng trải nghiệm khách hàng. Mục tiêu cải thiện cảm nhận giá cả và giá trị tiện ích trong 9 tháng, do phòng kinh doanh và chăm sóc khách hàng phối hợp thực hiện.

  4. Nâng cao tính nhất quán và độ tin cậy của dịch vụ: Đào tạo nhân viên, chuẩn hóa quy trình phục vụ và tăng cường kiểm soát chất lượng để đảm bảo dịch vụ ổn định và đáng tin cậy. Kế hoạch thực hiện trong 12 tháng, do phòng vận hành và nhân sự chịu trách nhiệm.

  5. Phân tích và cá nhân hóa dịch vụ theo nhóm khách hàng: Xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng theo đặc điểm nhân khẩu học như trình độ học vấn, vị trí công việc và thu nhập để tăng sự hài lòng và trung thành. Thực hiện trong 6 tháng, do phòng marketing và chăm sóc khách hàng phối hợp.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

  1. Ban lãnh đạo và quản lý Công ty TNHH Tân Hoàng Phát: Giúp hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng, từ đó xây dựng chiến lược phát triển dịch vụ và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

  2. Phòng marketing và chăm sóc khách hàng: Cung cấp cơ sở dữ liệu và phân tích để thiết kế các chương trình truyền thông, chăm sóc khách hàng phù hợp, tăng cường hình ảnh thương hiệu và cải thiện trải nghiệm khách hàng.

  3. Các nhà nghiên cứu và sinh viên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing: Là tài liệu tham khảo quý giá về mô hình nghiên cứu sự hài lòng khách hàng trong lĩnh vực dịch vụ tin học và viễn thông, đồng thời cung cấp phương pháp nghiên cứu kết hợp định tính và định lượng.

  4. Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ tin học và viễn thông khác: Tham khảo để áp dụng các mô hình đánh giá chất lượng dịch vụ và sự hài lòng khách hàng, từ đó cải tiến dịch vụ và nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường.

Câu hỏi thường gặp

  1. Tại sao sự hài lòng của khách hàng lại quan trọng đối với công ty TNHH Tân Hoàng Phát?
    Sự hài lòng của khách hàng giúp công ty giữ chân khách hàng hiện tại, thu hút khách hàng mới và nâng cao lợi thế cạnh tranh. Theo báo cáo, tỷ lệ khách hàng ngừng sử dụng dịch vụ còn cao, do đó cải thiện sự hài lòng là yếu tố sống còn.

  2. Những yếu tố nào ảnh hưởng mạnh nhất đến sự hài lòng của khách hàng trong nghiên cứu này?
    Tính đổi mới của dịch vụ và hình ảnh thương hiệu là hai yếu tố có tác động mạnh nhất, tiếp theo là cảm nhận giá cả và giá trị gia tăng tiện ích. Điều này cho thấy khách hàng đánh giá cao sự sáng tạo và uy tín của công ty.

  3. Phương pháp nghiên cứu được sử dụng như thế nào để đảm bảo tính chính xác?
    Nghiên cứu kết hợp phương pháp định tính (phân tích tài liệu, thảo luận nhóm) và định lượng (khảo sát 247 khách hàng), sử dụng các công cụ thống kê như Cronbach’s Alpha, EFA và hồi quy bội để kiểm định độ tin cậy và mức độ ảnh hưởng của các yếu tố.

  4. Có sự khác biệt về sự hài lòng giữa các nhóm khách hàng không?
    Nghiên cứu cho thấy không có sự khác biệt đáng kể theo độ tuổi và giới tính, nhưng có sự khác biệt theo vị trí công việc, trình độ học vấn và thu nhập, cho thấy cần có chiến lược chăm sóc khách hàng phù hợp với từng nhóm.

  5. Công ty có thể áp dụng những giải pháp nào để nâng cao sự hài lòng khách hàng?
    Công ty nên tập trung đổi mới dịch vụ, củng cố hình ảnh thương hiệu, điều chỉnh chính sách giá, nâng cao tính nhất quán và độ tin cậy của dịch vụ, đồng thời cá nhân hóa dịch vụ theo đặc điểm khách hàng để tăng trải nghiệm và sự hài lòng.

Kết luận

  • Nghiên cứu xác định bảy thành phần chất lượng dịch vụ ảnh hưởng tích cực đến sự hài lòng của khách hàng tại Công ty TNHH Tân Hoàng Phát, trong đó tính đổi mới dịch vụ có tác động mạnh nhất.
  • Hình ảnh thương hiệu, cảm nhận giá cả và giá trị gia tăng tiện ích cũng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao sự hài lòng.
  • Sự hài lòng không khác biệt theo độ tuổi và giới tính, nhưng có sự khác biệt theo vị trí công việc, trình độ học vấn và thu nhập.
  • Đề xuất các giải pháp quản trị tập trung vào đổi mới dịch vụ, xây dựng thương hiệu, điều chỉnh giá và cá nhân hóa dịch vụ nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng.
  • Các bước tiếp theo bao gồm triển khai các chính sách đề xuất trong vòng 6-12 tháng và đánh giá hiệu quả qua các chỉ số hài lòng định kỳ.

Hành động ngay hôm nay: Ban lãnh đạo và các phòng ban liên quan cần phối hợp triển khai các giải pháp cải tiến dịch vụ để nâng cao sự hài lòng và giữ vững vị thế cạnh tranh trên thị trường.