Đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến theo hướng nâng cao động lực học tập cho sinh viên đại học

Tìm hiểu phương pháp đánh giá quá trình dạy học trực tuyến hiệu quả. Nâng cao động lực học tập cho sinh viên đại học thông qua các công cụ và kỹ thuật đánh giá phù hợp.

Chuyên ngành

Khoa Học Giáo Dục

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận Án Tiến Sĩ

2022

222
1
0

Phí lưu trữ

55 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. MỞ ĐẦU

1.1. Lý do chọn đề tài

1.2. Mục đích nghiên cứu

1.3. Khách thể, đối tượng và phạm vi nghiên cứu

1.4. Giả thuyết khoa học

1.5. Nhiệm vụ nghiên cứu

1.6. Phương pháp nghiên cứu

1.7. Những đóng góp mới của luận án

1.8. Những luận điểm bảo vệ

1.9. Cấu trúc luận án

2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH TRONG DẠY HỌC TRỰC TUYẾN THEO HƯỚNG NÂNG CAO ĐỘNG LỰC HỌC TẬP CHO SINH VIÊN ĐẠI HỌC

2.1. Tổng quan nghiên cứu vấn đề

2.1.1. Đánh giá quá trình trong dạy học đại học

2.1.2. Đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến ở đại học

2.1.3. Đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến theo định hướng nâng cao động lực học tập cho sinh viên đại học

2.2. Một số khái niệm

2.2.1. Một số khái niệm cơ bản

2.2.2. Một số khái niệm liên quan

2.2.3. Lý thuyết tự quyết định trong mối quan hệ giữa đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến và động lực học tập của sinh viên đại học

2.2.3.1. Lý thuyết tự quyết định
2.2.3.2. Mối quan hệ giữa đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến và động lực học tập của sinh viên đại học

2.3. Một số vấn đề lý luận về đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến theo hướng nâng cao động lực học tập cho sinh viên đại học

2.3.1. Đặc điểm sinh học, tâm lý và xã hội của sinh viên đại học

2.3.2. Những yếu tố ảnh hưởng đến động lực học tập của sinh viên đại học trong học tập trực tuyến

2.3.3. Những lợi ích và thách thức của đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến theo hướng nâng cao động lực học tập cho sinh viên đại học

2.3.4. Đặc điểm của đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến theo hướng nâng cao động lực học tập cho sinh viên đại học

2.3.5. Vai trò của đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến theo hướng nâng cao động lực học tập cho sinh viên đại học

2.3.6. Đo lường sự ảnh hưởng của đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến theo hướng nâng cao động lực học tập cho sinh viên đại học

2.4. Thực trạng đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến theo hướng nâng cao động lực học tập cho sinh viên

2.4.1. Mục đích, phạm vi, đối tượng khảo sát

2.4.2. Phương pháp khảo sát

2.4.3. Nội dung khảo sát

2.4.4. Tổng quan về số liệu khảo sát

2.4.5. Kết quả khảo sát

2.4.6. Phân tích kết quả

3. BIỆN PHÁP ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH TRONG DẠY HỌC TRỰC TUYẾN ĐỐI VỚI HỌC PHẦN “CƠ SỞ DỮ LIỆU” THEO HƯỚNG NÂNG CAO ĐỘNG LỰC HỌC TẬP CHO SINH VIÊN

3.1. Cơ sở xây dựng các biện pháp đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến theo hướng thúc đẩy động lực học tập cho sinh viên

3.2. Biện pháp 1: Phân tích đặc điểm học phần “Cơ sở dữ liệu”

3.2.1. Tầm quan trọng của học phần “Cơ sở dữ liệu”

3.2.2. Khó khăn, thách thức đối với sinh viên trong quá trình học học phần “Cơ sở dữ liệu”

3.2.3. Tổ chức, triển khai các hoạt động giảng dạy và học tập trong học phần “Cơ sở dữ liệu”

3.3. Biện pháp 2: Xác định các nguyên tắc thiết kế đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến theo hướng nâng cao động lực học tập cho sinh viên

3.3.1. Sử dụng chuẩn đầu ra của học phần làm định hướng nội dung thiết kế

3.3.2. Xác định mức độ dạy học trực tuyến phù hợp với các hoạt động đánh giá và môi trường dạy học

3.3.3. Đáp ứng vai trò ‘đánh giá để học tập’

3.3.4. Đáp ứng vai trò ‘(tự) đánh giá là học tập’

3.4. Biện pháp 3: Xác định các yêu cầu của đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến theo hướng nâng cao động lực học tập cho sinh viên

3.4.1. Đối với giảng viên

3.4.2. Đối với sinh viên

3.5. Biện pháp 4: Xây dựng kỹ thuật thiết kế đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến theo hướng nâng cao động lực học tập cho sinh viên

3.5.1. Bước 1: Lập kế hoạch

3.5.2. Bước 2: Thực hiện

3.5.3. Bước 3: Đánh giá

3.5.4. Bước 4: Điều chỉnh

3.6. Biện pháp 5: Sử dụng một số kỹ thuật tổ chức và thực hiện đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến theo hướng nâng cao động lực học tập cho sinh viên

3.6.1. Sử dụng học liệu điện tử để xây dựng bản đồ chuẩn đầu ra

3.6.2. Sử dụng nhiệm vụ điện tử và thảo luận điện tử để tăng cường sự tham gia các hoạt động học tập của sinh viên

3.6.3. Sử dụng phản hồi điện tử để sinh viên điều chỉnh kịp thời việc học

3.6.4. Sử dụng tự đánh giá điện tử để xác định tình trạng việc học

3.7. Minh họa biện pháp 5 trong học phần “Cơ sở dữ liệu”

3.7.1. Minh họa kỹ thuật: Sử dụng học liệu điện tử để xây dựng bản đồ chuẩn đầu ra

3.7.2. Minh họa kỹ thuật: Sử dụng nhiệm vụ điện tử và thảo luận điện tử để tăng cường sự tham gia các hoạt động học tập của sinh viên

3.7.3. Minh họa kỹ thuật: Sử dụng phản hồi điện tử để sinh viên điều chỉnh kịp thời việc học

3.7.4. Minh họa kỹ thuật: Sử dụng tự đánh giá điện tử để xác định tình trạng việc học

4. KIỂM NGHIỆM VÀ ĐÁNH GIÁ

4.1. Thực nghiệm sư phạm

4.1.1. Đối tượng thực nghiệm

4.1.2. Nội dung thực nghiệm

4.1.3. Kết quả thực nghiệm

4.2. Kiểm định mô hình nghiên cứu

4.2.1. Đối tượng khảo sát

4.2.2. Phương pháp thực hiện

4.2.3. Tiến trình thực hiện

4.2.4. Kết quả nghiên cứu

4.3. Phương pháp chuyên gia

4.3.1. Chuẩn bị tài liệu xin ý kiến chuyên gia

4.3.2. Nội dung tiến hành

4.3.3. Kết quả xin ý kiến chuyên gia

KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

DANH MỤC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng Quan Đánh Giá Quá Trình Dạy Học Trực Tuyến Hiệu Quả

Dạy học trực tuyến (DHTT) ngày càng trở nên phổ biến, đặc biệt sau đại dịch COVID-19. Tuy nhiên, việc đánh giá hiệu quả dạy học trực tuyến vẫn là một thách thức lớn. Thông tư 08/2021/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chính thức cho phép DHTT, nhưng cũng đặt ra yêu cầu cao hơn về chuẩn đầu ra (CĐR) của chương trình đào tạo. Do đó, cần có các phương pháp đánh giá phù hợp để đảm bảo sinh viên đạt được CĐR và nâng cao chất lượng đào tạo. Đánh giá quá trình (ĐGQT) là một giải pháp tiềm năng, tập trung vào việc theo dõi và hỗ trợ sinh viên trong suốt quá trình học tập, thay vì chỉ đánh giá kết quả cuối cùng.

1.1. Vai trò của đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến

Đánh giá quá trình đóng vai trò then chốt trong việc nâng cao chất lượng dạy học trực tuyến. Nó giúp giảng viên theo dõi sát sao tiến độ học tập của sinh viên, phát hiện sớm các khó khăn và đưa ra hỗ trợ kịp thời. Đồng thời, đánh giá quá trình khuyến khích sinh viên tự đánh giá năng lực của mình và chủ động điều chỉnh phương pháp học tập. Điều này đặc biệt quan trọng trong môi trường trực tuyến, nơi sinh viên có thể dễ dàng bị xao nhãng hoặc thiếu động lực.

1.2. Tầm quan trọng của động lực học tập trực tuyến

Động lực học tập trực tuyến là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của sinh viên. Khi có động lực, sinh viên sẽ chủ động tham gia vào các hoạt động học tập, tích cực tìm kiếm kiến thức và vượt qua khó khăn. Đánh giá quá trình có thể giúp khơi gợi và duy trì động lực học tập trực tuyến bằng cách cung cấp phản hồi thường xuyên, khuyến khích sự tương tác và tạo ra một môi trường học tập tích cực.

II. Thách Thức Đánh Giá Hiệu Quả Dạy Học Trực Tuyến Hiện Nay

Mặc dù DHTT mang lại nhiều lợi ích, nhưng cũng đặt ra không ít thách thức trong việc đánh giá. Một trong những khó khăn lớn nhất là làm thế nào để đảm bảo tính khách quan và công bằng của đánh giá học sinh trực tuyến. Việc thiếu sự giám sát trực tiếp có thể dẫn đến gian lận trong thi cử hoặc khó khăn trong việc đánh giá khả năng thực sự của sinh viên. Bên cạnh đó, việc duy trì tương tác trong dạy học trực tuyến và thu thập phản hồi trong dạy học trực tuyến cũng là một thách thức không nhỏ.

2.1. Khó khăn trong việc đảm bảo tính khách quan của đánh giá trực tuyến

Việc thiếu sự giám sát trực tiếp trong dạy học trực tuyến tạo ra kẽ hở cho gian lận và đánh giá không chính xác. Các bài kiểm tra trực tuyến có thể bị sao chép, và sinh viên có thể nhờ người khác làm bài hộ. Điều này làm giảm giá trị của đánh giá và gây khó khăn cho việc xác định năng lực thực sự của sinh viên.

2.2. Duy trì sự tương tác và thu thập phản hồi hiệu quả

Tương tác trong dạy học trực tuyến thường thấp hơn so với lớp học truyền thống. Sinh viên có thể cảm thấy cô đơn và ít có cơ hội trao đổi, học hỏi từ bạn bè. Việc thu thập phản hồi từ sinh viên về dạy học trực tuyến cũng gặp nhiều khó khăn, vì sinh viên có thể ngại chia sẻ ý kiến hoặc không biết cách phản hồi hiệu quả.

2.3. Đánh giá kỹ năng mềm trong môi trường trực tuyến

Việc đánh giá các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề trong môi trường trực tuyến là một thách thức. Các hoạt động nhóm trực tuyến có thể không hiệu quả bằng các hoạt động trực tiếp, và việc đánh giá sự đóng góp của từng thành viên trong nhóm cũng khó khăn hơn.

III. Phương Pháp Nâng Cao Động Lực Học Tập Trực Tuyến Sinh Viên

Để giải quyết các thách thức trên, cần có các phương pháp nâng cao động lực học tập trực tuyến hiệu quả. Đánh giá quá trình đóng vai trò quan trọng trong việc này. Bằng cách cung cấp phản hồi thường xuyên, khuyến khích sự tương tác và tạo ra một môi trường học tập tích cực, đánh giá quá trình có thể giúp sinh viên cảm thấy được quan tâm, hỗ trợ và có trách nhiệm hơn với việc học tập của mình. Thêm vào đó, việc sử dụng các công cụ đánh giá trực tuyến phù hợp cũng có thể giúp tăng tính hấp dẫn và hiệu quả của quá trình đánh giá.

3.1. Sử dụng phản hồi thường xuyên và cụ thể để khích lệ sinh viên

Phản hồi trong dạy học trực tuyến cần được cung cấp thường xuyên và cụ thể để giúp sinh viên nhận biết được điểm mạnh, điểm yếu của mình và có hướng cải thiện. Phản hồi nên tập trung vào quá trình học tập, không chỉ vào kết quả cuối cùng, và nên được cá nhân hóa để phù hợp với từng sinh viên. Một nghiên cứu cho thấy phản hồi kịp thời và chi tiết có thể làm tăng đáng kể động lực học tập trực tuyến của sinh viên.

3.2. Khuyến khích sự tương tác giữa sinh viên và giảng viên

Tạo ra nhiều cơ hội để sinh viên tương tác với giảng viên và bạn bè là một cách hiệu quả để nâng cao động lực học tập. Các hoạt động như thảo luận trực tuyến, làm việc nhóm, hoặc đặt câu hỏi trong giờ học có thể giúp sinh viên cảm thấy gắn kết hơn với lớp học và có trách nhiệm hơn với việc học tập của mình.

3.3. Tạo môi trường học tập trực tuyến tích cực và hỗ trợ

Một môi trường học tập trực tuyến tích cực và hỗ trợ có thể giúp sinh viên cảm thấy thoải mái và tự tin hơn trong việc học tập. Giảng viên nên tạo ra một không gian an toàn, nơi sinh viên có thể chia sẻ ý kiến, đặt câu hỏi và nhận được sự giúp đỡ từ bạn bè và giảng viên.

IV. Ứng Dụng Công Cụ Đánh Giá Quá Trình Dạy Học Trực Tuyến

Hiện nay, có rất nhiều công cụ đánh giá trực tuyến có thể được sử dụng để hỗ trợ đánh giá quá trình. Các công cụ này có thể giúp giảng viên thu thập dữ liệu về tiến độ học tập của sinh viên, cung cấp phản hồi tự động và tạo ra các hoạt động tương tác hấp dẫn. Việc lựa chọn công cụ đánh giá trực tuyến phù hợp là rất quan trọng để đảm bảo tính hiệu quả của quá trình đánh giá.

4.1. Sử dụng hệ thống quản lý học tập LMS để theo dõi tiến độ học tập

Hệ thống quản lý học tập trực tuyến (LMS) như Moodle, Canvas hoặc Blackboard cung cấp nhiều công cụ để theo dõi tiến độ học tập của sinh viên. Giảng viên có thể sử dụng LMS để theo dõi thời gian sinh viên dành cho việc học, số lượng bài tập đã hoàn thành và kết quả kiểm tra.

4.2. Ứng dụng các công cụ khảo sát và thăm dò ý kiến trực tuyến

Các công cụ khảo sát và thăm dò ý kiến trực tuyến như Google Forms, SurveyMonkey hoặc Mentimeter có thể được sử dụng để thu thập phản hồi từ sinh viên về quá trình học tập. Giảng viên có thể sử dụng các công cụ này để hỏi sinh viên về mức độ hiểu bài, khó khăn gặp phải và đề xuất cải tiến.

4.3. Các công cụ tạo trò chơi và hoạt động tương tác trực tuyến

Các công cụ tạo trò chơi và hoạt động tương tác trực tuyến như Kahoot!, Quizizz hoặc Nearpod có thể giúp tăng tính hấp dẫn và hiệu quả của quá trình đánh giá. Các công cụ này cho phép giảng viên tạo ra các bài kiểm tra, trò chơi hoặc hoạt động tương tác để kiểm tra kiến thức của sinh viên một cách thú vị.

V. Kinh Nghiệm Triển Khai Đánh Giá Quá Trình Dạy Học Trực Tuyến

Nhiều trường đại học và tổ chức giáo dục đã có những kinh nghiệm dạy học trực tuyến thành công trong việc triển khai đánh giá quá trình. Các kinh nghiệm này cho thấy rằng việc cải thiện quá trình dạy học trực tuyến đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa giảng viên, sinh viên và bộ phận hỗ trợ kỹ thuật. Bên cạnh đó, việc liên tục đánh giá và cải tiến quy trình đánh giá cũng là rất quan trọng.

5.1. Phân tích case study về đánh giá quá trình thành công

Nghiên cứu các case study về các trường đại học đã triển khai thành công đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến có thể cung cấp những bài học quý giá. Các case study này thường tập trung vào các yếu tố như lựa chọn công cụ phù hợp, đào tạo giảng viên và sinh viên, và tạo ra một môi trường học tập hỗ trợ.

5.2. Bài học kinh nghiệm trong việc triển khai đánh giá quá trình

Việc triển khai đánh giá quá trình đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và sự tham gia của tất cả các bên liên quan. Các bài học kinh nghiệm từ các trường đại học khác có thể giúp tránh được những sai lầm phổ biến và đảm bảo tính hiệu quả của quá trình đánh giá.

5.3. Tự đánh giá quá trình triển khai để liên tục cải thiện

Quá trình triển khai đánh giá quá trình cần được liên tục đánh giá và cải tiến. Giảng viên và sinh viên nên được khuyến khích chia sẻ ý kiến và đề xuất cải tiến. Dữ liệu từ các hoạt động đánh giá cũng có thể được sử dụng để xác định các điểm yếu và đưa ra các giải pháp khắc phục.

VI. Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Dạy Học Trực Tuyến Sinh Viên

Để đảm bảo giải pháp nâng cao chất lượng dạy học trực tuyến hiệu quả, cần có sự đầu tư vào cơ sở vật chất, đào tạo giảng viên và xây dựng các chính sách hỗ trợ phù hợp. Bên cạnh đó, việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới trong phương pháp giảng dạy và đánh giá cũng là rất quan trọng. Đánh giá quá trình đóng vai trò trung tâm trong việc đảm bảo chất lượng và nâng cao động lực học tập cho sinh viên.

6.1. Đầu tư vào cơ sở vật chất và hạ tầng công nghệ

Để dạy học trực tuyến thành công, cần có sự đầu tư vào cơ sở vật chất và hạ tầng công nghệ. Các trường đại học cần đảm bảo rằng sinh viên có truy cập internet tốc độ cao và các thiết bị cần thiết để tham gia vào các hoạt động học tập trực tuyến.

6.2. Đào tạo và hỗ trợ giảng viên về phương pháp dạy học trực tuyến

Giảng viên cần được đào tạo và hỗ trợ về các phương pháp dạy học trực tuyến hiệu quả. Các khóa đào tạo nên tập trung vào việc sử dụng các công cụ đánh giá trực tuyến, tạo ra các hoạt động tương tác hấp dẫn và cung cấp phản hồi hiệu quả.

6.3. Xây dựng chính sách hỗ trợ sinh viên và giảng viên

Các trường đại học cần xây dựng các chính sách hỗ trợ sinh viên và giảng viên trong quá trình dạy học trực tuyến. Các chính sách này có thể bao gồm hỗ trợ tài chính cho sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, cung cấp các nguồn tài nguyên trực tuyến miễn phí và tạo ra một môi trường học tập hỗ trợ.

16/05/2025
Đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến theo hướng nâng cao động lực học tập cho sinh viên đại học

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn ĐGQT trong DHTT theo hướng nâng cao ĐLHT cho sinh viên đại học. Chương 2: Biện pháp ĐGQT trong DHTT đối với học phần “Cơ sở dữ liệu” theo hướng nâng cao ĐLHT cho sinh viên. Chương 3: Kiểm nghiệm và đánh giá. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH TRONG DẠY HỌC TRỰC TUYẾN THEO HƯỚNG NÂNG CAO ĐỘNG LỰC HỌC TẬP CHO SINH VIÊN ĐẠI HỌC 1.1 Tổng quan nghiên cứu vấn đề 1.1 Đánh giá quá trình trong dạy học đại học Năm 1967, Scriven lần đầu tiên đã đề xuất sử dụng các thuật ngữ đánh giá ‘quá trình’ và ‘tổng kết’, ông đã phân biệt ĐGQT với đánh giá tổng kết rằng ĐGQT tập trung vào hoạt động đào tạo hơn là tập trung vào kết quả đào tạo [122].

Hai năm sau, Bloom và các cộng sự thừa nhận rằng ngoài vai trò truyền thống của các bài kiểm tra trong việc đánh giá và phân loại người học, ĐGQT còn có một vai trò khác, đó là để cung cấp phản hồi và sửa lỗi ở mỗi giai đoạn trong quá trình dạy học [53]. Các nghiên cứu liên quan đến ĐGQT được chia thành hai hướng, một là nghiên cứu phát triển các lý thuyết liên quan đến ĐGQT, hai là nghiên cứu triển khai thực hiện để làm rõ các lý thuyết đó., Nghiên cứu về phát triển lý thuyết ĐGQT: trong ba mươi năm qua tính tại thời điểm công trình được công bố năm 2005, Allal và Lopez [41] xác định bốn bước phát triển chính trong sự phát triển của ĐGQT. Trong giai đoạn phát triển lần đầu tiên, đó là “Tập trung vào công cụ đo đạc”, trọng tâm là sự phát triển của các công cụ đánh giá như ngân hàng các hạng mục đánh giá và hệ thống thử nghiệm thích ứng. Trong sự phát triển thứ hai, mang tên “Tìm kiếm các khung lý thuyết”, nhấn mạnh vào chuyển sang “tìm kiếm các lý thuyết có thể đưa ra định hướng khái niệm để tiến hành đánh giá”.

Sự phát triển thứ ba là “Các nghiên cứu về thực hành đánh giá hiện có trong bối cảnh của chúng” - cung cấp nền tảng cho việc tìm kiếm các khung lý thuyết bằng cách kết hợp nó với nghiên cứu về cách thức thực hành ĐGQT trong các lớp học thực tế. Sự phát triển thứ tư và gần đây nhất là “Phát triển theo hướng tăng cường sự tham 9 gia của người học vào đánh giá” – liên quan kiểm nghiệm qua việc tự đánh giá của người học, đánh giá đồng đẳng và đồng xây dựng đánh giá của người dạy và người học. Theo các giai đoạn phát triển trên, nhiều công trình nghiên cứu đã được thực hiện để thấy rõ ý nghĩa, vai trò, hiệu quả của ĐGQT trong việc nâng cao hiệu suất học tập của người học, trong đó nổi trội là chuỗi các nghiên cứu của Black và Wiliam [111], [51], [137], [136], [138], [52], [139], [112]. Nhóm tác giả sử dụng thuật ngữ đánh giá nói chung để chỉ tất cả các hoạt động được thực hiện bởi người dạy và người học trong việc đánh giá bản thân của chính họ nhằm cung cấp thông tin được sử dụng làm phản hồi để điều chỉnh các hoạt động dạy và học.

Các tác giả cũng nhấn mạnh rằng đánh giá như trên sẽ trở thành ‘ĐGQT’ khi bằng chứng được sử dụng một cách thực sự để điều chỉnh việc giảng dạy nhằm đáp ứng nhu cầu của người học. Hay nói một cách khác, bằng chứng thu được không chỉ là thông tin về sự hiện diện của khoảng cách giữa hiệu suất hiện tại và hiệu suất mong muốn của người học mà bằng chứng cũng phải cung cấp thông tin về những loại hoạt động hướng dẫn nào có khả năng dẫn đến việc cải thiện hiệu suất. Nghiên cứu về triển khai thực hiện ĐGQT: xác định rằng ĐGQT liên quan nhiều nhất đến thông tin phản hồi và vai trò của nó, nhiều nhận định được kết luận từ các công trình khác trong nhiều năm qua đã cho thấy vai trò của phản hồi [19], [24], [7], [31], [8], [36]. Tác giả Yorke trong công trình nghiên cứu của mình về ĐGQT ở đại học đã khẳng định mục đích chính của ĐGQT là để đóng góp vào việc học tập của sinh viên thông qua việc cung cấp thông tin về kết quả học tập của họ hoặc cung cấp phản hồi và các chỉ dẫn vào mỗi giai đoạn của quá trình giảng dạy và học tập [143].

Dựa trên các nền tảng lý thuyết về ĐGQT, các công trình làm rõ bản chất của ĐGQT là một quá trình có hệ thống, thu thập liên tục bằng chứng và cung cấp liên tục phản hồi cũng như sự hỗ trợ 10 trong khi thực hiện các bài học, từ đó, giảng viên và sinh viên có thể điều chỉnh liên tục việc giảng dạy và học tập nhằm cải thiện kết quả của sinh viên theo đầu ra mong đợi của bài học nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của sinh viên [38], [124], [67]. Dữ liệu thu thập được từ các phản hồi của sinh viên là bằng chứng để xác định mức độ học tập hiện tại của sinh viên và cung cấp các loại bài học, các loại hướng dẫn để giúp sinh viên đạt được mục tiêu học tập mong muốn. Thông qua phản hồi, sinh viên có cơ hội so sánh thành tích của mình với mục tiêu cần đạt của khóa học, theo dõi để hiểu được vị trí hiện tại của mình là ở đâu trong việc học, hạn chế của mình là gì, họ có thể kiểm soát việc học của mình để dẫn đến kết quả thành công. Do đó, sinh viên mong đợi một phản hồi càng sớm càng tốt để tự nhìn nhận bản thân và có kế hoạch hành động.

Đây là một quá trình giúp sinh viên tự điều chỉnh việc học của mình [106], [29]. Thành tích cuối cùng của sinh viên sẽ cải thiện rõ ràng khi phản hồi liên tục được cung cấp trong ĐGQT [84], [134]. Trong những năm gần đây, ngoài việc triển khai ĐGQT tập trung vào phản hồi để thúc đẩy sự tiến bộ của người học, việc triển khai ĐGQT còn tập trung vào sự tham gia tích cực của người học vào quá trình đánh giá để nâng cao tính tự chủ cho người học. Điều này cho thấy một sự phù hợp trong giai đoạn phát triển của ĐGQT đã được Allal và Lopez [41] xác định ở trên.

Theo đó, các hoạt động được triển khai trong ĐGQT sẽ tập trung vào tự đánh giá, đánh giá đồng đẳng nhằm giúp người học tự định hướng, tự điều chỉnh việc học tập của mình [76], [129]. Theo Dick và các cộng sự [106], sự tự điều chỉnh của người học là một đặc điểm cốt lõi, là một thang đo trong việc đo lường các tác động ‘quá trình’ của các quá trình sư phạm, liên quan đến các yếu tố là động lực và cảm xúc, mà chúng ảnh hưởng đến sự tương tác của người học với phản hồi. Do đó, “cần có những nghiên cứu sâu hơn để xây dựng một mô hình nghiên cứu logic liên quan 11 ảnh hưởng của ĐGQT đến việc học của người học, nhằm làm rõ chính xác sự can thiệp của các biện pháp ĐGQT đang làm thay đổi việc học của người học và mức độ tác động của chúng là bao nhiêu đối với việc học này” [138]. Các tác giả nghiên cứu trong và ngoài nước đã thực hiện nhiều nghiên cứu trong việc triển khai ĐGQT trong giảng dạy ở đại học.

Hầu hết các công trình sau khi triển khai thực hiện đều đã đưa ra các kết luận tương ứng nhằm làm rõ bản chất, ý nghĩa, vai trò cũng như hiệu quả mà ĐGQT đem lại. Tuy nhiên, ĐGQT mà các công trình đã thực hiện thường chỉ tập trung triển khai các hoạt động ĐGQT nói chung mà chưa đề cập nhiều đến việc đo lường các tác động mang tính ‘quá trình’. Muốn đo lường các tác động này, việc thiết kế các hoạt động đánh giá cần được định hướng theo một mục tiêu cụ thể để có cơ sở và căn cứ nhằm xây dựng thang đo liên quan đến các chiến lược ĐGQT. Mặt khác, trong vấn đề triển khai thực hiện ĐGQT, vấn đề đánh giá các hoạt động ĐGQT mà giảng viên đã triển khai đạt mức độ như thế nào chưa được nhấn mạnh – đây là cơ sở để điều chỉnh việc giảng dạy.

Tiến trình thiết kế và thực hiện ĐGQT như thế nào cũng chưa thấy các công trình đề cập.2 Đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến ở đại học Ngày càng nhiều trường cao đẳng và đại học sử dụng công nghệ trực tuyến (email, hệ thống quản lý học tập, bảng thảo luận, hội nghị truyền hình, mạng xã hội, v.) có thể cung cấp những cách hiệu quả và thuận tiện nhằm đạt được mục tiêu học tập cho sinh viên trong DHTT. Ngoài các khóa học được giảng dạy hoàn toàn trực tuyến, việc áp dụng dạy học kết hợp - sự kết hợp giữa dạy học trực tiếp truyền thống và DHTT qua trung gian công nghệ, đang ngày càng gia tăng trong giáo dục đại học trên khắp thế giới. Do đó, DHTT là một hình thức dạy học luôn tồn tại và phát triển cùng với các hình thức dạy học khác hiện nay [72]. 12 Các công trình triển khai ĐGQT trong DHTT đều khẳng định ĐGQT trong DHTT mang lại nhiều lợi ích cho sinh viên và giảng viên [128], [68].

Các công trình đề cao hiệu quả của công nghệ mang lại, như là: phản hồi tức thì, tính khách quan trong việc chấm điểm, và một loạt các nhiệm vụ và hoạt động liên quan đến đánh giá được triển khai thuận lợi [64], [130], [61], [47], [81], [113]; theo dõi tương tác với hệ thống của từng cá nhân, hiển thị kết quả thăm dò ý kiến, hiệu suất trong các vấn đề thực hành [103]; thảo luận [80]; phân tích học tập [77]. Ngoài ra, theo Whitelock và Brasher [135], các vấn đề về phát hiện đạo văn, các vấn đề về thông tin độc quyền, các vấn đề về khả năng truy cập, danh tính người dùng, độ tin cậy và tính hợp lệ của các đánh giá là quan trọng và có tính quyết định, cần có sự hỗ trợ của công nghệ. Sự thuận lợi về thời gian và địa điểm trong các hệ thống học tập trực tuyến còn giúp tăng động lực, hứng thú học tập của sinh viên cũng như là cải thiện kết quả học tập của họ. Một cuộc điều tra về mối quan hệ giữa ĐGQT trực tuyến và hiệu suất học tập của sinh viên cũng chỉ ra rằng sự nỗ lực trong ĐGQT trực tuyến tỉ lệ thuận với điểm trong bài đánh giá tổng kết [142], [75].

Sự tham gia của sinh viên trong học tập đã được chứng minh trong nhiều nghiên cứu là yếu tố dự báo mạnh nhất về việc học tập và phát triển cá nhân của sinh viên trong DHTT [45], [110].

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Đánh giá quá trình trong dạy học trực tuyến nhằm nâng cao động lực học tập cho sinh viên là chủ đề cấp thiết trong giáo dục đại học hiện đại. Tài liệu phân tích cách thiết kế hệ thống đánh giá liên tục, phản hồi kịp thời và chiến lược tạo động lực nội tại, giúp sinh viên chủ động hơn trong môi trường học trực tuyến. Các nghiên cứu đã chứng minh phân hóa theo phong cách học tác động tích cực đến động lực người học. Việc làm rõ nhân tố ảnh hưởng động lực học giúp giảng viên điều chỉnh phương pháp đánh giá phù hợp hơn. Kết hợp hoạt động thảo luận tạo động lực vào quy trình đánh giá trực tuyến sẽ cải thiện đáng kể chất lượng và kết quả học tập.