Đánh giá chương trình đào tạo cử nhân ngành giáo dục thể chất tại trường ĐH Sư Phạm TP.HCM

Luận án tiến sĩ đánh giá chương trình đào tạo cử nhân ngành giáo dục thể chất tại trường ĐH Sư phạm TP.HCM, đáp ứng nhu cầu xã hội hiện nay.

Chuyên ngành

Giáo dục thể chất

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án tiến sĩ

2022

414
1
0

Phí lưu trữ

75 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

PHẦN MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CÁC VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU

1.1. Quan điểm của Đảng, Nhà nước về Giáo dục và đào tạo, Giáo dục thể chất

1.2. Những quan điểm trong đánh giá chương trình đào tạo

1.3. Chương trình đào tạo

1.3.1. Chất lượng chương trình

1.3.2. Mục đích của đánh giá CTĐT đáp ứng nhu cầu xã hội

1.4. Một số mô hình, bộ tiêu chuẩn đánh giá chương trình đào tạo

1.4.1. Mô hình đánh giá CIPP

1.4.2. Mô hình Kirkpatrick

1.4.3. Mô hình đánh giá chất lượng CTĐT của Taylor-Powell và Ellen Henert

1.4.4. Mô hình AUN-QA (ASEAN University Network-Quality Assurance)

1.4.5. Bộ tiêu chuẩn đánh giá chương trình đào tạo của ABET

1.4.6. Tiêu chuẩn đánh giá CTĐT các trình độ của GDĐH

1.5. Cơ sở pháp lý trong cải tiến CTĐT cử nhân ngành GDTC Trường ĐHSP TP

1.6. Khái quát về CTĐT cử nhân ngành GDTC Trường ĐHSP TP

1.7. Công tác đào tạo cán bộ tại Trường ĐHSP TP.HCM và Khoa GDTC Trường ĐHSP TP

1.7.1. Công tác đào tạo cán bộ tại Trường ĐHSP TP

1.7.2. Công tác đào tạo cán bộ tại Khoa GDTC của Trường ĐHSP TP

1.8. Các công trình nghiên cứu có liên quan

2. CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP VÀ TỔ CHỨC NGHIÊN CỨU

2.1. Phương pháp nghiên cứu

2.1.1. Phương pháp phân tích và tổng hợp tài liệu

2.1.2. Phương pháp phỏng vấn, tọa đàm

2.1.3. Phương pháp quan sát sư phạm

2.1.4. Phương pháp thống kê toán học

2.2. Tổ chức nghiên cứu

2.2.1. Đối tượng nghiên cứu

2.2.2. Khách thể nghiên cứu

2.2.3. Phạm vi nghiên cứu

2.2.4. Địa điểm nghiên cứu

2.2.5. Kế hoạch và thời gian nghiên cứu

3. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN

3.1. Đánh giá thực trạng CTĐT cử nhân ngành GDTC Trường ĐHSP TP

3.2. Nguyên tắc lựa chọn tiêu chuẩn đánh giá CTĐT cử nhân ngành GDTC

3.3. Yêu cầu về nội dung của bộ tiêu chuẩn, tiêu chí

3.4. Lựa chọn tiêu chuẩn và tiêu chí đánh giá CTĐT cử nhân ngành GDTC Trường ĐHSP TP

3.5. Quy trình đánh giá chương trình đào tạo cử nhân ngành Giáo dục thể chất

3.6. Cách thức đánh giá chương trình đào tạo cử nhân ngành GDTC

3.7. Nguồn minh chứng phục vụ đánh giá CTĐT

3.8. Mô tả diễn giải phân tích các tiêu chí trong từng tiêu chuẩn, phân tích điểm mạnh, điểm tồn tại của CTĐT

3.9. Kết quả đánh giá CTĐT theo thang điểm

3.10. Bàn luận về đánh giá CTĐT cử nhân ngành GDTC Trường ĐHSP TP

3.11. Đánh giá mức độ đáp ứng nhu cầu xã hội của cử nhân ngành GDTC Trường ĐHSP TP

3.12. Đánh giá phẩm chất và năng lực của cử nhân ngành GDTC Trường ĐHSP TP.HCM ra trường đang công tác tại cơ sở giáo dục

3.13. Ý kiến người sử dụng lao động về chất lượng SV thực tập

3.14. Ý kiến phản hồi của cựu SV về quá trình tổ chức đào tạo và tình hình việc làm của cử nhân ngành GDTC Trường ĐHSP TP

3.15. Bàn luận đánh giá mức độ đáp ứng nhu cầu xã hội của cử nhân Trường ĐHSP TP.HCM ra trường đang công tác tại các cơ sở giáo dục

3.16. Đề xuất CTĐT cử nhân ngành GDTC Trường ĐHSP TP HCM

3.16.1. Mục tiêu

3.16.2. Chuẩn đầu ra

3.16.3. Các bước để xây dựng khung chương trình

3.16.4. Bàn luận về CTĐT cử nhân ngành GDTC mới

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Đánh giá chương trình đào tạo cử nhân giáo dục thể chất tại ĐH Sư Phạm TP

Chương trình đào tạo cử nhân giáo dục thể chất tại ĐH Sư Phạm TP.HCM được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu xã hội và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đánh giá chương trình đào tạo là một quá trình quan trọng, giúp xác định chất lượng và hiệu quả của chương trình. Việc này không chỉ giúp cải tiến nội dung và phương pháp giảng dạy mà còn đảm bảo rằng sinh viên tốt nghiệp có đủ năng lực và phẩm chất cần thiết để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động. Đánh giá chương trình đào tạo cử nhân giáo dục thể chất cần dựa trên các tiêu chí cụ thể, bao gồm chất lượng giảng viên, cơ sở vật chất, và sự phù hợp của nội dung chương trình với thực tiễn. Theo đó, việc đánh giá này sẽ giúp nhà trường khẳng định được chất lượng đào tạo của mình trước xã hội.

1.1. Mục tiêu và ý nghĩa của việc đánh giá chương trình đào tạo

Mục tiêu của việc đánh giá chương trình đào tạo cử nhân giáo dục thể chất là nhằm xác định mức độ đáp ứng nhu cầu xã hội và chất lượng đào tạo. Đánh giá này không chỉ giúp cải tiến chương trình mà còn tạo cơ hội cho sinh viên phát triển toàn diện. Ý nghĩa của việc đánh giá còn nằm ở việc cung cấp thông tin phản hồi từ người sử dụng lao động và cựu sinh viên, từ đó giúp nhà trường điều chỉnh chương trình đào tạo cho phù hợp hơn với thực tiễn. Việc này cũng góp phần nâng cao chất lượng giáo dục thể chất, đảm bảo rằng sinh viên ra trường có thể đáp ứng được yêu cầu công việc và có khả năng phát triển nghề nghiệp trong tương lai.

1.2. Các tiêu chí đánh giá chương trình đào tạo

Để đánh giá chương trình đào tạo cử nhân giáo dục thể chất, cần xác định các tiêu chí cụ thể như chất lượng giảng viên, nội dung chương trình, phương pháp giảng dạy, và cơ sở vật chất. Chất lượng giảng viên là yếu tố quyết định, vì họ không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn là người hướng dẫn, định hướng cho sinh viên. Nội dung chương trình cần được cập nhật thường xuyên để phù hợp với xu hướng giáo dục hiện đại và nhu cầu của xã hội. Phương pháp giảng dạy cũng cần được đổi mới, chú trọng vào việc phát triển kỹ năng thực hành và tư duy phản biện của sinh viên. Cuối cùng, cơ sở vật chất phải đảm bảo đủ điều kiện cho việc học tập và thực hành của sinh viên, từ đó nâng cao chất lượng đào tạo.

1.3. Kết quả và thách thức trong đánh giá chương trình đào tạo

Kết quả đánh giá chương trình đào tạo cử nhân giáo dục thể chất tại ĐH Sư Phạm TP.HCM cho thấy nhiều điểm mạnh, như đội ngũ giảng viên có trình độ cao và chương trình đào tạo được thiết kế hợp lý. Tuy nhiên, vẫn còn một số thách thức cần khắc phục, như việc cập nhật nội dung chương trình chưa kịp thời và cơ sở vật chất chưa đáp ứng đủ nhu cầu thực hành của sinh viên. Để nâng cao chất lượng đào tạo, nhà trường cần có những giải pháp cụ thể nhằm cải tiến chương trình, tăng cường cơ sở vật chất và phát triển đội ngũ giảng viên. Việc này không chỉ giúp nâng cao chất lượng đào tạo mà còn tạo điều kiện cho sinh viên phát triển toàn diện, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của xã hội.

25/01/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN CÁC VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1. Quan điểm của Đảng, Nhà nước về Giáo dục và đạo tạo, Giáo dục thể chất 1. Quan điểm của Đảng, Nhà nước về Giáo dục và đạo tạo GD & ĐT là một vấn đề quan trọng trong đời sống xã hội, là biểu hiện trình độ phát triển của mỗi Quốc gia, giáo dục có một vai trò rất quan trọng đối với vận mệnh của đất nước. Vì vậy, ngay từ khi mới giành được chính quyền, chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ “một dân tộc dốt là một dân tộc yếu”.

Đảng và Nhà nước ta xác định GD&ĐT là một nhiệm vụ quan trọng của cách mạng Việt Nam [28]. Đổi mới GD&ĐT phù hợp với sự phát triển của xã hội luôn được Đảng và nhà nước ta đặt ra như một trong những yêu cầu cấp thiết nhất trong sự nghiệp phát triển đất nước. Quan điểm đó đã được thể hiện xuyên suốt trong các văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc từ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IV đến Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI cũng như trong các chỉ thị, nghị quyết của Đảng về GD-ĐT. Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04 tháng 11 năm 2013, Hội nghị lần thứ VIII Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện GD&ĐT đáp ứng yêu cầu CNH – HĐH, trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế với quan điểm chỉ đạo [9]: “Đổi mới căn bản, toàn diện GD&ĐT là đổi mới những vấn đề lớn, cốt lõi, cấp thiết, từ quan điểm, tư tưởng chỉ đạo đến mục tiêu, nội dung, phương pháp, cơ chế, chính sách, điều kiện bảo đảm thực hiện; đổi mới từ sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước đến hoạt động quản trị của các cơ sở GD&ĐT và việc tham gia của gia đình, cộng đồng, xã hội và bản thân người học; đổi mới ở tất cả các bậc học, ngành học.

Trong quá trình đổi mới, cần kế thừa, phát huy những thành tựu, phát triển những nhân tố mới, tiếp thu có chọn lọc những kinh nghiệm của thế giới; kiên quyết chấn chỉnh những nhận thức, việc làm lệch lạc. Đổi mới phải bảo đảm tính hệ thống, tầm nhìn dài hạn, phù hợp với từng loại đối tượng và cấp học; các giải pháp phải đồng bộ, khả thi, có trọng tâm, trọng điểm, lộ trình bước đi phù hợp. Phát triển GD&ĐT là nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực, bồi dưỡng nhân tài. Chuyển mạnh quá trình giáo dục từ chủ yếu trang bị kiến thức sang phát triển toàn diện năng lực và phẩm chất TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat 6 người học.

Học đi đôi với hành; lý luận gắn với thực tiễn; giáo dục nhà trường kết hợp với giáo dục gia đình và giáo dục xã hội”. Từ đó đã đưa ra nhiệm vụ và giải pháp: “Đổi mới chương trình nhằm phát triển năng lực và phẩm chất người học, hài hòa đức, trí, thể, mỹ; dạy người, dạy chữ và dạy nghề. Đổi mới nội dung giáo dục theo hướng tinh giản, hiện đại, thiết thực, phù hợp với lứa tuổi, trình độ và ngành nghề; tăng thực hành, vận dụng kiến thức vào thực tiễn. Chú trọng giáo dục nhân cách, đạo đức, lối sống, tri thức pháp luật và ý thức công dân.

Tập trung vào những giá trị cơ bản của văn hóa, truyền thống và đạo lý dân tộc, tinh hoa văn hóa nhân loại, giá trị cốt lõi và nhân văn của chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Tăng cường GDTC, kiến thức quốc phòng, an ninh và hướng nghiệp. Dạy ngoại ngữ và tin học theo hướng chuẩn hóa, thiết thực, bảo đảm năng lực sử dụng của người học. Quan tâm dạy tiếng nói và chữ viết của các dân tộc thiểu số; dạy tiếng Việt và truyền bá văn hóa dân tộc cho người Việt Nam ở nước ngoài.

Nghị quyết 29-NQ/TW cũng xác định rõ mục tiêu của từng bậc học, trong đó: đối với GDĐH, tập trung đào tạo nhân lực trình độ cao, bồi dưỡng nhân tài, phát triển phẩm chất và năng lực tự học, tự làm giàu tri thức, sáng tạo của người học. Hoàn thiện mạng lưới các cơ sở GDĐH, cơ cấu ngành nghề và trình độ đào tạo phù hợp với quy hoạch phát triển nhân lực quốc gia; trong đó, có một số trường và ngành đào tạo ngang tầm khu vực và quốc tế. Đa dạng hoá các cơ sở đào tạo phù hợp với nhu cầu phát triển công nghệ và các lĩnh vực, ngành nghề; yêu cầu xây dựng, bảo vệ Tổ quốc và hội nhập quốc tế. Các quan điểm chỉ đạo đó đã được cụ thể hóa trong nghị quyết số 44/NQ-CP ngày 09/06/2014.

Theo nội dung cơ bản của Nghị quyết số 44/NQ-CP ban hành chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 29 NQ/TW. Kế hoạch hành động của ngành giáo dục (triển khai chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW) đề ra những nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu, trong đó có đổi mới CTGD các cấp học và trình độ đào tạo như sau: “Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, GDĐH rà soát, điều chỉnh, xây dựng CTĐT bảo đảm thống nhất, liên thông theo từng ngành, nhóm ngành, nhóm nghề đào tạo, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong thời kì công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; nghiên cứu tiếp nhận, chuyển giao CTĐT từ các nước tiên tiến cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và đại học của Việt Nam” [12]. TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat 7 Ngày 26 tháng 12 năm 2018 Bộ GD&ĐT đã ban hành chương trình GDPT, kèm theo Thông tư số 32/2018/TT-BGDĐT của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT. chương trình GDPT 2018 là toàn bộ phương hướng và kế hoạch GDPT, trong đó nêu rõ mục tiêu GDPT, quy định yêu cầu cần đạt về phẩm chất và năng lực đối với học sinh, phạm vi cấu trúc nội dung giáo dục, phương pháp và hình thức tổ chức hoạt động giáo dục, cách thức đánh giá kết quả giáo dục đối với các môn học, chuyên đề học tập và hoạt động trải nghiệm ở mỗi lớp và của mỗi cấp học của GDPT.

Đây là chương trình GDPT được kế thừa CTGD phổ thông hiện hành nhưng được tổ chức lại để giúp học sinh phát triển phẩm chất và năng lực một cách hiệu quả hơn [17]. Ngày 24 tháng 1 năm 2019, Bộ GD&ĐT đã ra công văn số: 344/BGDĐT- GDTrH về việc triển khai chương trình GDPT, yêu cầu các cơ sở đào tạo giáo viên: “Nghiên cứu xây dựng các CTĐT giáo viên mới và các chương trình bồi dưỡng giáo viên đáp ứng yêu cầu triển khaic hương trình GDPT”. Đây là cơ sở để luận án đánh giá CTĐT cử nhân ngành GDTC Trường ĐHSP TP. Luật Giáo dục được Quốc hội thông qua ngày 14 tháng 6 năm 2019, Bộ luật này thay thế Luật giáo dục năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục năm 2009.

So với mục tiêu giáo dục trong bộ luật năm 2005, tiêu chuẩn về “con người Việt Nam” mà giáo dục hình thành nên của bộ luật này đã được bổ sung thêm những tiêu chí như “có văn hoá”, được "phát huy tiềm năng, khả năng sáng tạo cá nhân”. Còn nền giáo dục có thêm trọng trách “nâng cao dân trí, phát triển nguồn nhân lực, bồi dưỡng nhân tài” và đáp ứng thêm yêu cầu “hội nhập quốc tế”. Luật giáo dục năm 2019 nhấn mạnh việc nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên từ mầm non cho đến đại học, đây là cơ sở để các trường đại học xây dựng, tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch và chương trình phát triển GD-ĐT đáp ứng yêu cầu của xã hội. [66] Ngày 30 tháng 3 năm 2020, Thủ tướng Chính phủ đã ra Quyết định số: 436/QĐ-TTg Ban hành Kế hoạch thực hiện khung trình độ quốc gia việt nam đối với các trình độ của GDĐH, giai đoạn 2020 – 2025.

Mục đích triển khai Khung trình độ quốc gia Việt Nam đối với các trình độ của GDĐH để xây dựng, phê duyệt chuẩn CTĐT cho các ngành, khối ngành của từng lĩnh vực trong GDĐH nhằm đổi mới hoạt động đào tạo gắn với bảo đảm, nâng cao chất lượng của GDĐH Việt Nam; thiết lập mối quan hệ với khung trình độ quốc gia của các nước trong TIEU LUAN MOI download : skknchat123@gmail.com moi nhat 8 khu vực và trên thế giới; tạo ra cơ chế liên thông giữa các trình độ đào tạo; xây dựng xã hội học tập và học tập suốt đời. Quan điểm của Đảng, Nhà nước về Giáo dục thể chất GDTC là một trong những nhân tố quan trọng của giáo dục con người phát triển toàn diện, đồng thời giữ một vị trí quan trọng trong chiến lược phát triển sự nghiệp TDTT. Đánh giá được tầm quan trọng của công tác GDTC, trước tình hình mới của đất nước, Chỉ thị 17- CT/TW ngày 23/10/2002 về phát triển TDTT đến năm 2010, Ban chấp hành Trung ương Đảng chỉ đạo: “Đẩy mạnh hoạt động TDTT trong trường học. TDTT trường học là bộ phận quan trọng của phong trào thể dục, thể thao, một mặt của GD toàn diện nhân cách học sinh, SV, cần được quan tâm đầu tư đúng mức” [32].

Nghị quyết số 08-NQ/TW năm 2011 Đảng và Nhà nước ta luôn chú trọng đến công tác đổi mới nhằm phát triển hơn nữa công tác GDTC. Đảng và Nhà nước ta đã chỉ rõ, nhiệm vụ chính của GDTC là: Nâng cao sức khỏe, đảm bảo sự phát triển bình thường của cơ thể học sinh, SV; phát triển thể lực, trang bị những kỹ năng vận động cơ bản và cần thiết cho cuộc sống; hình thành thói quen rèn luyện thân thể, giữ vệ sinh và giữ phẩm chất đạo đức, nhân cách học sinh, SV, những chủ nhân tương lai của đất nước [02]. Thủ tướng Chính phủ, Quyết định số: 641/QĐ-TTg ngày 28/04/2011, V/v phê duyệt đề án tổng thể phát triển thể lực, tầm vóc người Việt Nam giai đoạn 2011- 2030 với nhiệm vụ: “Nâng cao chất lượng giờ học thể dục chính khóa; tổ chức các hoạt động TDTT ngoại khóa, hướng dẫn học sinh tự luyện tập TDTT để tăng cường thể lực, cải thiện chiều cao thân thể”.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Bài viết "Đánh giá chương trình đào tạo cử nhân ngành giáo dục thể chất tại trường ĐH Sư Phạm TP.HCM" của tác giả Ngô Kiên Trung, dưới sự hướng dẫn của TS. Phạm Thị Lệ Hằng và TS. Lê Nguyệt Nga, cung cấp cái nhìn sâu sắc về chất lượng và hiệu quả của chương trình đào tạo cử nhân ngành giáo dục thể chất tại trường Đại học Sư phạm TP.HCM. Nghiên cứu này không chỉ phân tích các yếu tố cấu thành chương trình mà còn đánh giá những lợi ích mà nó mang lại cho sinh viên, từ đó giúp cải thiện chất lượng đào tạo trong tương lai.

Để mở rộng thêm kiến thức về lĩnh vực giáo dục thể chất, bạn có thể tham khảo các bài viết liên quan như Nghiên cứu biện pháp hình thành năng lực kiểm tra đánh giá kết quả học tập cho sinh viên giáo dục thể chất tại Đại học Sư phạm Hà Nội 2, nơi đề cập đến các phương pháp đánh giá sinh viên trong ngành giáo dục thể chất. Bên cạnh đó, bài viết Luận án tiến sĩ về phát triển năng lực sư phạm nâng cao chất lượng đào tạo giáo viên thể dục tại Đại học Sư phạm Hà Nội 2 cũng sẽ cung cấp thêm thông tin về việc nâng cao năng lực giảng dạy cho giáo viên trong lĩnh vực này. Cuối cùng, bài viết Luận Án Tiến Sĩ Về Phương Pháp Dạy Học Bóng Bàn Cho Sinh Viên Ngành Giáo Dục Thể Chất Tại Trường Đại Học Thể Dục Thể Thao Bắc Ninh sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các phương pháp giảng dạy cụ thể trong giáo dục thể chất. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về lĩnh vực giáo dục thể chất và các phương pháp giảng dạy hiệu quả.