Luận án tiến sĩ về quản lý tài chính tự chủ tại các trường cao đẳng nông nghiệp

Luận án tiến sĩ phân tích và đề xuất giải pháp hoàn thiện quản lý tài chính tự chủ cho các trường cao đẳng thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn.

Trường đại học

Trường Đại học Hải Phòng

Chuyên ngành

Quản lý kinh tế

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án

2023

257
2
0

Phí lưu trữ

55 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC

1.1. Các nghiên cứu ở ngoài nước

1.2. Các nghiên cứu trong nước

1.3. Hạn chế của các nghiên cứu đã thực hiện

1.4. Kết luận chương 1

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TỰ CHỦ CỦA CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG LẬP

2.1. Một số khái niệm về quản lý tài chính tự chủ

2.1.1. Khái niệm về quản lý tài chính

2.1.2. Khái niệm về tài chính tự chủ và quản lý tài chính tự chủ của các trường cao đẳng công lập

2.2. Vai trò, đặc điểm của quản lý tài chính tự chủ của các trường Cao đẳng công lập

2.2.1. Vai trò của quản lý tài chính tự chủ của các trường Cao đẳng công lập

2.2.2. Đặc điểm quản lý tài chính tự chủ của các trường cao đẳng công lập

2.3. Nội dung quản lý tài chính tự chủ của các trường cao đẳng công lập

2.3.1. Quản lý thu và khai thác nguồn thu

2.3.2. Quản lý và sử dụng tài sản của nhà trường

2.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý tài chính tự chủ của các trường cao đẳng công lập

2.4.1. Chính sách, pháp luật của Nhà nước

2.4.2. Sự phát triển của thị trường lao động

2.4.3. Chiến lược phát triển của nhà trường

2.4.4. Năng lực quản lý của nhà trường

2.4.5. Đội ngũ giảng viên

2.4.6. Hoạt động NCKH của nhà trường

2.4.7. Cơ sở vật chất của nhà trường

2.4.8. Mối quan hệ giữa nhà trường với doanh nghiệp, tổ chức

2.5. Các chỉ tiêu đánh giá quản lý tài chính tự chủ của các trường cao đẳng công lập

2.5.1. Nhóm chỉ tiêu phản ánh quản lý thu – chi

2.5.2. Nhóm chỉ tiêu phản ánh mức độ công khai, minh bạch trong quản lý tài chính tự chủ

2.5.3. Nhóm chỉ tiêu khác

2.6. Kinh nghiệm quản lý tài chính tự chủ của các trường cao đẳng công lập và dân lập

2.6.1. Kinh nghiệm quản lý tài chính tự chủ của các trường cao đẳng công lập

2.6.2. Kinh nghiệm quản lý tài chính tự chủ của các trường cao đẳng dân lập

2.7. Những bài học rút ra cho các trường cao đẳng thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn khi thực hiện quản lý tài chính tự chủ

2.8. Mô hình nghiên cứu quản lý tài chính tự chủ của các trường cao đẳng thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

2.9. Kết luận chương 2

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. Quy trình nghiên cứu

3.2. Nguồn dữ liệu nghiên cứu

3.3. Nghiên cứu định tính

3.4. Nghiên cứu định lượng

3.4.1. Nghiên cứu định lượng sơ bộ

3.4.2. Nghiên cứu định lượng chính thức

3.5. Kết luận chương 3

4. CHƯƠNG 4: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TỰ CHỦ TẠI CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG THUỘC BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN

4.1. Tổng quan về các trường cao đẳng thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

4.1.1. Số trường

4.1.2. Học sinh, sinh viên

4.1.3. Đặc điểm mẫu nghiên cứu

4.1.3.1. Trình độ học vấn
4.1.3.2. Công việc hiện tại
4.1.3.3. Về hình thức tài chính tự chủ

4.2. Thực trạng nội dung công tác quản lý tài chính tự chủ của các trường cao đẳng thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

4.2.1. Quản lý và khai thác nguồn thu

4.2.2. Phân tích mức độ chênh lệch thu – chi

4.2.3. Quản lý và sử dụng tài sản của nhà trường

4.2.4. Đánh giá về mức độ công khai, minh bạch trong quản lý tài chính tự chủ

4.3. Phân tích mức độ tác động của các yếu tố đến quản lý tài chính tự chủ của các trường cao đẳng công lập thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

4.3.1. Đánh giá độ tin cậy của thang đo và đo lường sự hội tụ của các nhân tố

4.3.2. Phân tích mối quan hệ giữa các yếu tố với hoạt động quản lý tài chính tự chủ của các trường cao đẳng thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

4.3.3. Phân tích mức độ tác động của các nhân tố đến quản lý tài chính tự chủ

4.3.4. Đánh giá chung

4.3.5. Thành tựu đạt được

4.3.6. Hạn chế và nguyên nhân

4.4. Kết luận chương 4

5. CHƯƠNG 5: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TỰ CHỦ CỦA CÁC TRƯỜNG CAO ĐẲNG THUỘC BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN

5.1. Phương hướng hoàn thiện quản lý tài chính tự chủ trong các trường cao đẳng công lập thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

5.2. Một số giải pháp hoàn thiện quản lý tài chính tự chủ của các trường cao đẳng thuộc Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

5.2.1. Giải pháp về quản lý và khai thác nguồn thu

5.2.2. Giải pháp về quản lý chi

5.2.3. Các giải pháp thuộc về những nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản lý tài chính tự chủ

5.2.3.1. Với Chính phủ
5.2.3.2. Với Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội

5.3. Kết luận chương 5

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ CÔNG BỐ

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng quan về quản lý tài chính tự chủ

Quản lý tài chính tự chủ là một khái niệm quan trọng trong hệ thống giáo dục, đặc biệt là tại các trường cao đẳng nông nghiệp. Quản lý tài chính tự chủ cho phép các trường chủ động trong việc huy động và sử dụng nguồn lực tài chính, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động. Theo Nghị định 43/2006/NĐ-CP, các trường có quyền tự chủ trong việc tổ chức bộ máy và tài chính. Tuy nhiên, thực tế cho thấy nhiều trường vẫn gặp khó khăn trong việc thực hiện quản lý tài chính hiệu quả. Việc thiếu cơ chế rõ ràng và sự hỗ trợ từ các cơ quan quản lý đã dẫn đến tình trạng phụ thuộc vào ngân sách nhà nước. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến khả năng tự chủ tài chính mà còn làm giảm chất lượng đào tạo. Do đó, việc cải thiện quản lý tài chính tự chủ là cần thiết để các trường có thể phát triển bền vững.

1.1. Khái niệm và vai trò của quản lý tài chính tự chủ

Khái niệm quản lý tài chính tự chủ đề cập đến khả năng của các trường trong việc tự quyết định về nguồn thu và chi tiêu. Điều này không chỉ giúp các trường chủ động hơn trong việc phát triển chương trình đào tạo mà còn tạo điều kiện cho việc nâng cao chất lượng giáo dục. Quản lý tài chính tự chủ còn giúp các trường có thể linh hoạt trong việc điều chỉnh các hoạt động phù hợp với nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Theo nghiên cứu của EUA (2007), tự chủ tài chính là một trong những yếu tố quyết định đến sự thành công của các cơ sở giáo dục. Việc thực hiện quản lý tài chính tự chủ sẽ giúp các trường cao đẳng nông nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của xã hội.

II. Thực trạng quản lý tài chính tự chủ tại các trường cao đẳng nông nghiệp

Thực trạng quản lý tài chính tại các trường cao đẳng nông nghiệp hiện nay cho thấy nhiều vấn đề cần được giải quyết. Các trường thường gặp khó khăn trong việc khai thác nguồn thu từ các hoạt động ngoài ngân sách. Theo số liệu thống kê, tỷ lệ nguồn thu từ ngân sách nhà nước vẫn chiếm ưu thế, dẫn đến tình trạng thiếu tự chủ trong quản lý tài chính. Nhiều trường chưa xây dựng được cơ chế quản lý tài chính hợp lý, dẫn đến việc sử dụng nguồn lực không hiệu quả. Hơn nữa, sự thiếu minh bạch trong quản lý ngân sách cũng là một vấn đề lớn, gây khó khăn trong việc kiểm soát chi tiêu. Để cải thiện tình hình, các trường cần phải xây dựng một hệ thống quản lý tài chính chặt chẽ và minh bạch hơn, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng đào tạo.

2.1. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý tài chính tự chủ

Nhiều yếu tố ảnh hưởng đến quản lý tài chính tự chủ tại các trường cao đẳng nông nghiệp. Đầu tiên, chính sách và pháp luật của nhà nước đóng vai trò quan trọng trong việc xác định quyền tự chủ của các trường. Sự phát triển của thị trường lao động cũng ảnh hưởng đến khả năng huy động nguồn thu của các trường. Ngoài ra, năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cũng là một yếu tố quyết định. Theo nghiên cứu, các trường có đội ngũ giảng viên và cán bộ quản lý có trình độ cao thường thực hiện quản lý tài chính hiệu quả hơn. Cuối cùng, mối quan hệ giữa nhà trường và doanh nghiệp cũng cần được cải thiện để tạo ra nhiều cơ hội hợp tác và phát triển nguồn thu.

III. Giải pháp hoàn thiện quản lý tài chính tự chủ

Để cải thiện quản lý tài chính tự chủ cho các trường cao đẳng nông nghiệp, cần thiết phải thực hiện một số giải pháp cụ thể. Đầu tiên, các trường cần xây dựng một cơ chế quản lý tài chính rõ ràng và minh bạch, giúp tăng cường khả năng kiểm soát chi tiêu. Thứ hai, cần tăng cường đào tạo và nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý tài chính. Việc này sẽ giúp các trường có thể tự chủ hơn trong việc huy động và sử dụng nguồn lực tài chính. Cuối cùng, cần thiết phải thiết lập mối quan hệ chặt chẽ hơn với các doanh nghiệp để tạo ra nhiều cơ hội hợp tác, từ đó tăng cường nguồn thu cho các trường. Những giải pháp này không chỉ giúp các trường nâng cao hiệu quả quản lý tài chính mà còn góp phần phát triển bền vững trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp.

3.1. Đề xuất các chính sách hỗ trợ từ nhà nước

Nhà nước cần có những chính sách hỗ trợ cụ thể để thúc đẩy quản lý tài chính tự chủ tại các trường cao đẳng nông nghiệp. Các chính sách này có thể bao gồm việc tạo ra các quỹ hỗ trợ cho các trường trong quá trình chuyển đổi sang cơ chế tự chủ. Bên cạnh đó, cần có các chương trình đào tạo và bồi dưỡng cho cán bộ quản lý tài chính tại các trường. Việc này sẽ giúp nâng cao năng lực quản lý và tạo điều kiện cho các trường thực hiện quản lý tài chính hiệu quả hơn. Ngoài ra, cần có các cơ chế khuyến khích các trường trong việc huy động nguồn thu từ các hoạt động ngoài ngân sách, từ đó tạo ra sự chủ động trong quản lý tài chính.

25/01/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1: Tổng quan nghiên cứu trong và ngoài nước Chương 2: Cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn về quản lý tài chính tự chủ của các trường cao đẳng công lập Chương 3 : Phương pháp nghiên cứu Chương 4 : Thực trạng quản lý tài chính tự chủ tại các trường cao đẳng thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Chương 5: Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tài chính tự chủ của các trường cao đẳng thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn 6 luan an CHƯƠNG1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC 1. Các nghiên cứu ở ngoài nước TCTC nói chung và TCTC trong giáo dục là một chủ đề nghiên cứu được quan tâm ở nhiều quốc gia trên thế giới. Tuy nhiên, do đặc điểm và tính chất của từng mô hình giáo dục khác nhau nên mục đích TCTC, các nội dung trong hoạt động TCTC, phương pháp thực hiện cũng có sự khác nhau ở mỗi quốc gia. Trong nghiên cứu này, luận án tiếp cận công tác quản lý TCTC của các nghiên cứu nước ngoài theo các vấn đề sau: * Các nghiên cứu theo nội dung quản lý TCTC Khi đề cập đến TCTC của các cơ sở giáo dục, phần lớn các nghiên cứu đều đề cập đến một số lĩnh vực: tuyển dụng nhân sự; chi trả lương cho cán bộ giảng viên; mua sắm hoặc xây dựng cơ sở vật chất… Tất cả các vấn đề này đều được các trường sử dụng nguồn vốn kinh phí của nhà trường hoặc kinh phí của nhà nước để thực hiện.

Bởi vậy, quản lý TCTC thực tế là việc tự chủ trong quản lý và phân bổ các nguồn lực tài chính của các cơ sở giáo dục. Sheehan (1997), nguồn tài chính của các cơ sở giáo dục rất đa dạng đặc biệt là trong bối cảnh toàn cầu hóa. Nguồn tài chính của các cơ sở giáo dục có thể được hình thành từ nguồn kinh phí của nhà nước, học phí của người học, các tổ chức tài trợ cho giáo dục [121]. Bởi vậy, quản lý TCTC của các cơ sở giáo dục đó là tự chủ trong khai thác và sử dụng nguồn thu.

Theo đó, tự chủ trong khai thác và sử dụng chỉ gắn với nguồn tài chính từ người học, tổ chức, doanh nghiệp. Đối với nguồn tài chính từ kinh phí nhà nước, các cơ sở được tự chủ phân bổ. (2008) cũng đã đề cập đến các nội dung của quản lý TCTC bao gồm cả giám sát trong quá trình thực thi quản lý TCTC, đó là: (1) ngân sách hàng năm; (2) chi phí; (3) kinh phí chưa sử dụng hết trong năm tài chính; (4) thu nhập từ các nguồn ngoài chính phủ và (5) là học phí. Với mỗi nội dung này, các mô hình giám sát tập trung đã được đề cập đến [108].

7 luan an Ngoài các nội dung trên, Cotelnic, A. và cộng sự (2015) đã bổ sung một số nội dung TCTC trong các cơ sở giáo dục gồm có: khả năng tích lũy quỹ và tạo ra thặng dư ngân sách; vay tiền từ thị trường tài chính; thực hiện đầu tư vào các sản phẩm tài chính như phát hành cổ phiếu, trái phiếu… [93]. Như vậy, các nghiên cứu nêu trên tuy có sự khác nhau về một số nội dung nhưng đều có sự thống nhất về nội dung TCTC của các cơ sở giáo dục: tự chủ về quản lý khai thác và sử dụng nguồn thu; tự chủ trong quản lý các khoản chi; tự chủ trong sử dụng và khai thác cơ sở sở vật chất… * Các nghiên cứu theo phương thức thực hiện quản lý TCTC Irianto (2012), tự chủ tài chính của các cơ sở giáo dục được thể hiện trong việc lập kế hoạch và sử dụng tài sản. Các nguồn thu từ ngân sách còn lại của các cơ sở giáo dục phải được hoàn trả để đầu tư nhằm cải thiện và nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo.

Tuy nhiên, các cơ sở giáo dục cũng được yêu cầu đảm bảo trách nhiệm giải trình việc sử dụng nguồn lực tài chính cho các bên liên quan [107]. Peter Lorange Pergamon (2013) lại cho rằng, sự phát triển TCTC trong các cơ sở giáo dục đào tạo thường bắt đầu từ các nguồn tài chính của nhà trường, đó là các khoản thu như học phí, các cam kết kinh tế đối với những cơ sở tư nhân, các tổ chức doanh nghiệp và một số tổ chức khác. Trong một số trường hợp, những doanh thu này có thể từ việc triển khai thực hiện các hoạt động thương mại, như: cung cấp các dịch vụ thương mại và dịch vụ xã hội; cho thuê cơ sở vật chất, thực hiện các dịch vụ tham vấn/ tư vấn, các dịch vụ công tác xã hội [117]. Bổ sung các nghiên cứu trên, Ellys Rachman và các cộng sự (2017) cho rằng, quản lý TCTC của các trường cao đẳng tư thục là việc áp dụng các chức năng quản lý bao gồm lập kế hoạch, tổ chức và giám sát đến công tác quản lý, tuyển dụng, nâng cao chất lượng giảng viên và nhân viên, đầu tư về cơ sở vật chất [94].

Đối với các trường cao đẳng tư thục, nguồn thu chủ yếu là từ học phí của sinh viên và hoạt động liên kết, hỗ trợ từ các doanh nghiệp. Bởi vậy, các trường cao đẳng tư thục được tự chủ quản lý tài chính để phát triển chất lượng đào tạo. Nguyên tắc tự chủ tài chính trong các trường cao đẳng là thực hiện tài trợ cho giáo dục không chỉ là trách nhiệm từ bên trong mà còn là trách nhiệm từ bên ngoài. 8 luan an Như vậy, theo các nghiên cứu trên, TCTC của các cơ sở giáo dục được tiếp cận theo hướng quản lý và điều hành.

Theo đó, các cơ sở giáo dục cần có cam kết với các cơ quan quan quản lý chức năng của nhà nước về mục tiêu, nhiệm vụ chiến lược,. phù hợp với nguồn kinh phí được cấp. Ngoài việc xác định các cam kết trên, nhà trường cần chịu trách nhiệm chính trong việc giải trình chất lượng dịch vụ cung cấp (dịch vụ đào tạo cần được công khai về chỉ tiêu tuyển dụng, tiêu chí lựa chọn, cam kết trong đào tạo, những yêu cầu chuẩn khác,. Mặt khác, bộ máy tham gia quản lý điều hành tự chủ cần có cơ cấu đa dạng của các thành phần (như người tham gia giảng dạy trực tiếp, các thành viên kiêm chức giảng, các cán bộ quản lý từ nhiều khối phòng/ ban hỗ trợ công tác giảng dạy.) nhưng đảm bảo cân đối về số lượng.

Ngoài ra, để thực hiện tốt công tác quản lý TCTC, các cơ sở giáo dục cần phải thực hiện tốt các chức năng lập kế hoạch và sử dụng tài sản; phân bổ các khoản thu, chi hợp lý; cân đối thu, chi đảm bảo sử dụng có hiệu quả các nguồn thu. * Các nghiên cứu theo các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý TCTC Khi nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý TCTC tại các cơ sở giáo dục, phần lớn các nghiên cứu đều đề cập đến các nhân tố chính sách pháp luật của nhà nước, năng lực của cơ quan chủ quản và cơ sở giáo dục, sự đa dạng nguồn tài chính của các trường… Cụ thể: Trong nghiên cứu về quản lý tài chính giáo dục ở Trung Quốc, Shengliang Deng (1991) đã đề cập tới các nhân tố được xác định có ảnh hưởng đến hoạt động này thường là: cơ chế giám sát quản lý (trong đó có đề cập đến sự chủ động, sáng tạo, kỹ năng quản trị.); cơ cấu tổ chức/ bộ máy hoạt động của các đơn vị trong tổ chức giáo dục, đào tạo và sự đa dạng của các nguồn thu tài chính trong cơ cấu thu của nhà trường [122]. Nghiên cứu này cũng chỉ ra rằng, sự đa dạng về nguồn thu tài chính vừa là thế mạnh trong hoạt động TCTC, nhưng đồng thời đây cũng là một trong những thách thức lớn vì nó tạo thêm áp lực trong quản lý nguồn thu. Arben Malaj, Fatmir Mema và Sybi Hida (2005), một trong những nhân tố tác động đến quản lý TCTC của các cơ sở giáo dục đó là sự tác động của chính phủ thông qua các chính sách, quy định của pháp luật [90].

Khi nghiên cứu về TCTC, Esterman, T. Varghese và cộng sự (2013) đã chỉ ra sự thay đổi về tình trạng pháp lý là một yếu tố làm tăng quyền tự chủ của các cơ sở giáo dục [113]. Ngoài ra, các quy định về cơ cấu, quản lý và mô hình chuyển giao kiến thức của nhà nước áp dụng đối với các cơ sở giáo dục cũng là một yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý TCTC. Mặt khác, năng lực của các cơ sở giáo dục, các chủ trương, đường lối chính sách của nhà nước cũng là những yếu tố có ảnh hưởng đến công tác quản lý TCTC của các cơ sở giáo dục [118], [116].

Các nghiên cứu trong nước * Các nghiên cứu về nội dung quản lý TCTC Nguyễn Anh Thái (2008) đã tập trung phân tích thực trạng cơ chế quản lý tài chính ở các trường đại học công lập qua một số nội dung: cơ chế huy động nguồn lực tài chính và quản lý, sử dụng nguồn lực tài chính; cơ chế quản lý tài sản; cơ chế kiểm tra, kiểm soát tài chính [74]. Tác giả cũng đã so sánh các ưu điểm và hạn chế của cơ chế quản lý tài chính giữa các trường đại học công lập và đại học ngoài công lập. Từ đó, tác giả đã đã đưa ra một số giải pháp để hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính cho các trường đại học ở Việt Nam. Phạm Văn Khoan, Nguyễn Trọng Thản (2010) phân tích sâu hai nội dung cơ bản trong TCTC là cơ chế quản lý quỹ tiền lương và cơ chế quản lý tài sản của nhà nước.

Đồng thời trong phần đánh giá thực trạng, các tác giả cũng đề cập đến khá chi tiết những khó khăn, tồn tại vướng mắc trong công tác giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính. Hạn chế của nghiên cứu này là mới chỉ dừng lại ở những nội dung lý thuyết, cơ sở lý luận mà chưa đưa ra được thực trạng quản lý tài chính tại các đơn vị sự nghiệp cụ thể [64]. Trần Đức Cân (2012) đã chỉ ra rằng: một trong những nội dung quan trọng của TCTC chính là quản lý nguồn thu. Hiện nay, các trường Đại học công lập đều dựa vào ngân sách của nhà nước và nguồn thu học phí theo quy định, các nguồn thu khác cũng đã có nhưng tỷ lệ chưa nhiều.

Tuy nhiên, thực tế các trường chưa thực sự 10 luan an chủ động sử dụng quyền tự chủ, chưa thực sự mở rộng hoạt động tích cực để tìm kiếm nguồn thu [45].

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Luận án tiến sĩ mang tiêu đề "Luận án tiến sĩ về quản lý tài chính tự chủ tại các trường cao đẳng nông nghiệp" của tác giả Hoàng Thị Thu Hiên, dưới sự hướng dẫn của TS. Đào Văn Hiệp và TS. Đỗ Minh Thụy, được thực hiện tại Trường Đại học Hải Phòng. Nghiên cứu này tập trung vào việc cải thiện quản lý tài chính tự chủ cho các trường cao đẳng nông nghiệp, một vấn đề quan trọng trong bối cảnh giáo dục hiện đại. Luận án không chỉ cung cấp cái nhìn sâu sắc về các thách thức mà các trường phải đối mặt trong việc quản lý tài chính mà còn đề xuất các giải pháp khả thi nhằm nâng cao hiệu quả tài chính và tự chủ cho các cơ sở giáo dục này.

Để mở rộng thêm kiến thức về quản lý tài chính trong giáo dục, bạn có thể tham khảo các tài liệu liên quan như Đánh Giá Sự Hài Lòng Của Sinh Viên Về Chất Lượng Dịch Vụ Tại Trường Đại Học Ngoại Thương, nơi nghiên cứu về sự hài lòng của sinh viên đối với dịch vụ giáo dục, hay Luận án tiến sĩ về quản lý tài chính tại các trường đại học công lập TP.HCM trong điều kiện tự chủ, cung cấp cái nhìn tổng quan về quản lý tài chính trong các trường đại học công lập. Cuối cùng, bạn cũng có thể tìm hiểu thêm về Luận án tiến sĩ về chính sách thu hút nguồn tài chính ngoài ngân sách cho các trường đại học Việt Nam, một nghiên cứu quan trọng về cách các trường có thể tối ưu hóa nguồn lực tài chính của mình. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn đa chiều hơn về quản lý tài chính trong giáo dục.