Hoàn Thiện Công Tác Chăm Sóc Khách Hàng Tại Công Ty Cổ Phần Thương Mại – Du Lịch Dốc Đá Phú Hải

Chuyên khảo phân tích Luận văn hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại công ty cp thương mại du lịch dốc đá phú hài, đánh giá các khía cạnh quan trọng, đề xuất hướng nghiên

Chuyên ngành

Quản Trị Kinh Doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Khóa Luận Tốt Nghiệp

2016

104
2
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

1.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KHÁCH HÀNG

1.1.1. Khái niệm khách hàng

1.1.2. Phân loại khách hàng

1.1.2.1. Phân loại dựa vào mối quan hệ với doanh nghiệp
1.1.2.2. Căn cứ vào mức độ trung thành với doanh nghiệp

1.1.3. Vai trò của khách hàng

1.1.4. Thang bậc và giá trị khách hàng

1.1.4.1. Thang bậc khách hàng
1.1.4.2. Giá trị và sự thỏa mãn của khách hàng

1.2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

1.2.1. Khái niệm về chăm sóc khách hàng

1.2.2. Mục đích của việc chăm sóc khách hàng

1.2.3. Các nguyên tắc chăm sóc khách hàng

1.3. KẾT LUẬN CHƯƠNG I

2. CHƯƠNG 2: KHẢO SÁT THỰC TRẠNG CÔNG TÁC CSKH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DU LỊCH DỐC ĐÁ – PHÚ HÀI (THE CLIFF RESORT & RESIDENCES)

2.1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY THE CLIFF RESORT & RESIDENCES

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển

2.1.2. Cơ cấu tổ chức

2.2. Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh tại The Cliff Resort - Residences (2013-2015)

2.3. Thực trạng công tác chăm sóc khách hàng

2.3.1. Quy trình tiếp đón và phục vụ khách hàng

2.3.2. Quy trình nhận đặt phòng tại khách sạn

2.3.3. Quy trình đăng ký khách sạn

2.3.4. Quy trình trả buồng

2.3.5. Thực tế về việc thực hiện các quy trình

2.4. Đặc điểm dịch vụ Resort cung cấp cho khách hàng

2.4.1. Đặc điểm dịch vụ

2.4.2. Chất lượng dịch vụ

2.4.3. Phong cách phục vụ

2.4.4. Chính sách giá cả

2.4.5. Chính sách quảng bá của Resort

2.5. Tình hình khiếu nại của khách hàng và công tác giải quyết khiếu nại

2.5.1. Tình hình khiếu nại của khách hàng

2.5.2. Công tác giải quyết khiếu nại

2.6. Đánh giá sự hài lòng của khách hàng

2.7. Đánh giá chung về công tác CSKH tại Công ty

2.8. XÂY DỰNG THANG ĐO LƯỜNG ĐỊNH LƯỢNG CÔNG TÁC CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG TẠI THE CLIFF RESORT

2.8.1. Thiết kế nghiên cứu

2.8.2. Thiết kế mẫu

2.8.3. Kết quả khảo sát

3. CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG TẠI THE CLIFF RESORT

3.1. ĐỊNH HƯỚNG MỤC TIÊU KINH DOANH CỦA CÔNG TY ĐẾN NĂM 2017

3.1.1. Các mục tiêu công ty ở khía cạnh tài chính

3.1.2. Mục tiêu đảm bảo kế hoạch doanh thu

3.1.3. Các mục tiêu công ty ở khía cạnh thị trường

3.1.4. Về hoạt động chung

3.1.5. Về công tác hỗ trợ Hành chính - Nhân sự - Công nghệ thông tin

3.2. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

3.2.1. Giải pháp hoàn thiện nghiệp vụ chăm sóc khách hàng

3.2.2. Giải pháp hoàn thiện hệ thống cơ sở dữ liệu khách hàng

3.2.3. Kiến nghị với Ban lãnh đạo Công ty

3.2.4. Kiến nghị với chính quyền địa phương

Tóm tắt

I. Tổng Quan Dịch Vụ CSKH Dốc Đá Phú Hài Tiềm Năng Cơ Hội

Bài viết này cung cấp một cái nhìn tổng quan về dịch vụ CSKH Dốc Đá Phú Hài, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng trải nghiệm khách hàng xuất sắc trong ngành du lịch và thương mại. Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, Dốc Đá Phú Hài cần đặc biệt chú trọng đến việc nâng cao chất lượng dịch vụsự hài lòng của khách hàng. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến trải nghiệm khách hàng và đề xuất các giải pháp cải thiện quy trình CSKH nhằm tăng cường lòng trung thành của khách hàng và tạo lợi thế cạnh tranh bền vững. Bằng việc tập trung vào văn hóa doanh nghiệp Dốc Đá Phú Hài thân thiện và chuyên nghiệp, công ty có thể tạo ra một sự khác biệt đáng kể so với các đối thủ cạnh tranh. Dẫn chứng từ khóa luận tốt nghiệp về công tác chăm sóc khách hàng, nhấn mạnh sự cần thiết của việc đặt khách hàng vào vị trí trung tâm trong mọi hoạt động kinh doanh.

1.1. Tầm quan trọng của Trải Nghiệm Khách Hàng Dốc Đá Phú Hài

Trải nghiệm khách hàng đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng thương hiệu và thúc đẩy doanh thu. Dịch vụ khách hàng Dốc Đá Phú Hài xuất sắc không chỉ giải quyết vấn đề mà còn tạo ra những khoảnh khắc đáng nhớ, góp phần nâng cao sự hài lòng của khách hàng. Việc đầu tư vào đào tạo CSKH chuyên nghiệp và sử dụng công nghệ CSKH hiện đại là vô cùng quan trọng. Một CRM Dốc Đá Phú Hài hiệu quả giúp theo dõi và quản lý phản hồi khách hàng một cách toàn diện.

1.2. Đo lường Sự Hài Lòng của Khách Hàng tại Dốc Đá Phú Hài

Việc đo lường sự hài lòng của khách hàng là yếu tố then chốt để đánh giá hiệu quả dịch vụ khách hàng và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Các phương pháp như khảo sát, phỏng vấn, và phân tích phản hồi khách hàng qua các kênh truyền thông khác nhau (mạng xã hội, email, điện thoại) giúp Dốc Đá Phú Hài thu thập thông tin chi tiết và chính xác. Dữ liệu này sau đó được sử dụng để tinh chỉnh quy trình CSKH và nâng cao chất lượng dịch vụ.

II. Thách Thức Trong Dịch Vụ Chăm Sóc Khách Hàng Dốc Đá Phú Hài

Công ty Cổ phần Thương mại – Du lịch Dốc Đá Phú Hài đối mặt với nhiều thách thức trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng hoàn hảo. Từ việc quản lý hiệu quả khiếu nại Dốc Đá Phú Hài đến việc đáp ứng kỳ vọng ngày càng cao của khách hàng trong bối cảnh số hóa, công ty cần liên tục cải tiến để duy trì chất lượng dịch vụ Dốc Đá Phú Hài. Thách thức còn đến từ việc đào tạo CSKH để đảm bảo nhân viên có đủ kỹ năng và kiến thức để xử lý mọi tình huống một cách chuyên nghiệp. Việc xây dựng một văn hóa doanh nghiệp Dốc Đá Phú Hài hướng đến khách hàng cũng là một yếu tố quan trọng để vượt qua những khó khăn này.

2.1. Quản lý Khiếu Nại Dốc Đá Phú Hài Quy Trình Hiệu Quả

Quản lý khiếu nại Dốc Đá Phú Hài hiệu quả là một phần quan trọng của dịch vụ khách hàng. Việc có một quy trình xử lý khiếu nại rõ ràng, nhanh chóng và công bằng giúp giảm thiểu tác động tiêu cực đến sự hài lòng của khách hàng. Điều này bao gồm việc lắng nghe cẩn thận, xin lỗi chân thành, và cung cấp giải pháp thỏa đáng. Phân tích khiếu nại cũng giúp xác định các vấn đề hệ thống và ngăn ngừa tái diễn.

2.2. Đáp ứng Kỳ Vọng Khách Hàng Trong Kỷ Nguyên Số

Trong kỷ nguyên số, khách hàng mong đợi Dốc Đá Phú Hài có mặt trên nhiều kênh truyền thông khác nhau và đáp ứng nhanh chóng. Việc triển khai chăm sóc khách hàng đa kênh (điện thoại, email, mạng xã hội, chat trực tuyến) là vô cùng quan trọng. Sử dụng công nghệ CSKH như chatbot và AI có thể giúp tự động hóa các tác vụ đơn giản và giải phóng nhân viên để tập trung vào các vấn đề phức tạp hơn.

III. Phương Pháp Cải Thiện Chất Lượng Dịch Vụ Dốc Đá Phú Hài

Để cải thiện chất lượng dịch vụ Dốc Đá Phú Hài, cần áp dụng một loạt các phương pháp toàn diện, tập trung vào cả yếu tố con người và công nghệ. Đầu tư vào đào tạo CSKH là then chốt để nâng cao kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm của nhân viên. Sử dụng CRM Dốc Đá Phú Hài để quản lý thông tin khách hàng và cá nhân hóa dịch vụ khách hàng. Thường xuyên thu thập phản hồi khách hàng và sử dụng để cải tiến quy trình CSKH.

3.1. Đầu tư vào Đào Tạo CSKH Chuyên Nghiệp cho Nhân Viên

Đào tạo CSKH chuyên nghiệp là yếu tố then chốt để nâng cao chất lượng dịch vụ. Chương trình đào tạo nên bao gồm kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, xử lý khiếu nại, và kiến thức về sản phẩm/dịch vụ. Đào tạo liên tục giúp nhân viên cập nhật các xu hướng mới nhất trong dịch vụ khách hàng và duy trì động lực làm việc.

3.2. Sử dụng CRM Dốc Đá Phú Hài để Cá Nhân Hóa Trải Nghiệm

CRM Dốc Đá Phú Hài là một công cụ mạnh mẽ để quản lý thông tin khách hàng và cá nhân hóa trải nghiệm. Bằng cách thu thập và phân tích dữ liệu khách hàng, công ty có thể cung cấp các ưu đãi và khuyến mãi phù hợp với sở thích của từng cá nhân, tăng cường lòng trung thành của khách hàng và thúc đẩy doanh thu.

3.3. Xây dựng Quy trình CSKH hiệu quả

Một quy trình CSKH được thiết kế và thực thi hiệu quả, sẽ giúp giảm thiểu thời gian xử lý các yêu cầu, tăng sự hài lòng của khách hàng, đồng thời chuẩn hóa các bước xử lý để nhân viên mới dễ dàng tiếp cận và xử lý công việc.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Cải Thiện Trải Nghiệm Khách Hàng Dốc Đá Phú Hài

Nghiên cứu trường hợp thực tế về cách Dốc Đá Phú Hài đã cải thiện trải nghiệm khách hàng thông qua việc triển khai các giải pháp CSKH hiệu quả. Phân tích các chỉ số KPI CSKH trước và sau khi triển khai các giải pháp để đánh giá hiệu quả. Chia sẻ các bài học kinh nghiệm và khuyến nghị để các doanh nghiệp khác có thể áp dụng.

4.1. Phân tích KPI CSKH để Đánh Giá Hiệu Quả

Việc phân tích KPI CSKH (ví dụ: tỷ lệ giữ chân khách hàng, chỉ số hài lòng của khách hàng, thời gian phản hồi, tỷ lệ giải quyết vấn đề thành công) giúp đánh giá hiệu quả của các giải pháp CSKH và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Theo dõi các chỉ số này theo thời gian cho phép Dốc Đá Phú Hài đo lường tiến độ và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.

4.2. Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Dốc Đá Phú Hài Hướng Đến Khách Hàng

Để dịch vụ khách hàng thực sự xuất sắc, cần xây dựng một văn hóa doanh nghiệp Dốc Đá Phú Hài hướng đến khách hàng. Điều này bao gồm việc trao quyền cho nhân viên để đưa ra quyết định, khuyến khích sự sáng tạo trong việc giải quyết vấn đề, và tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi nhân viên cảm thấy được trân trọng và hỗ trợ.

V. Tương Lai của CSKH Dốc Đá Phú Hài Xu Hướng và Cơ Hội Mới

Dự đoán các xu hướng mới nổi trong CSKH và cách Dốc Đá Phú Hài có thể tận dụng chúng để tạo lợi thế cạnh tranh. Khám phá tiềm năng của công nghệ CSKH tiên tiến như AI, chatbot, và phân tích dự đoán. Nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng và tạo ra lòng trung thành của khách hàng.

5.1. Ứng Dụng AI và Chatbot trong CSKH Dốc Đá Phú Hài

AI và chatbot có thể tự động hóa các tác vụ đơn giản, giải phóng nhân viên để tập trung vào các vấn đề phức tạp hơn. Chatbot có thể cung cấp hỗ trợ 24/7, trả lời câu hỏi thường gặp, và thu thập thông tin khách hàng. AI có thể phân tích dữ liệu khách hàng để dự đoán nhu cầu và cá nhân hóa trải nghiệm.

5.2. Tối Ưu Chăm Sóc Khách Hàng Đa Kênh

Khách hàng ngày nay sử dụng nhiều kênh truyền thông khác nhau để tương tác với doanh nghiệp. Việc tối ưu hóa chăm sóc khách hàng đa kênh đảm bảo rằng khách hàng nhận được hỗ trợ nhất quán và hiệu quả trên mọi kênh, từ điện thoại đến email đến mạng xã hội.

VI. Kết Luận Nâng Cao Sự Hài Lòng và Lòng Trung Thành tại Dốc Đá Phú Hài

Tóm tắt các điểm chính của bài viết và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc liên tục cải tiến dịch vụ khách hàng để duy trì sự hài lònglòng trung thành tại Dốc Đá Phú Hài. Khuyến nghị các bước hành động cụ thể để Dốc Đá Phú Hài có thể triển khai để nâng cao chất lượng dịch vụ và tạo lợi thế cạnh tranh bền vững. Nhấn mạnh rằng CSKH không chỉ là một chi phí mà là một khoản đầu tư mang lại lợi nhuận cao trong dài hạn.

6.1. Dốc Đá Phú Hài Review Tác Động của Dịch Vụ Khách Hàng

Phân tích các Dốc Đá Phú Hài review trực tuyến để hiểu rõ hơn về trải nghiệm khách hàng và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Review tích cực giúp xây dựng uy tín thương hiệu và thu hút khách hàng mới, trong khi review tiêu cực cung cấp cơ hội để học hỏi và sửa chữa sai lầm.

6.2. Dốc Đá Phú Hài Tuyển Dụng CSKH Yếu Tố Thành Công

Việc tuyển dụng CSKH giỏi là yếu tố then chốt để cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc. Các ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng giải quyết vấn đề, và thái độ phục vụ tận tâm. Dốc Đá Phú Hài cần đầu tư vào quá trình tuyển dụng và đào tạo để đảm bảo nhân viên CSKH có đủ kỹ năng và kiến thức để đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.

28/05/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KHÁCH HÀNG 1. Khái niệm khách hàng Peters Drucker cha đẻ của ngành quản trị cho rằng mục tiêu của công ty là “tạo ra khách hàng”. Khách hàng là người quan trọng nhất đối với chúng ta.

Họ không phụ thuộc vào chúng ta mà chúng ta phụ thuộc vào họ. Họ không phải là kẻ ngoài cuộc mà chính là một phần trong việc kinh doanh của chúng ta. Khi phục vụ khách hàng, không phải chúng ta giúp đỡ họ mà họ đang giúp đỡ chúng ta bằng cách cho chúng ta cơ hội để phục vụ. KH là người mua hàng hóa hay dịch vụ từ một cửa hàng hoặc một DN.

KH không chỉ là người thực sự mua hoặc sử dụng SPDV cuối cùng mà là bất kỳ ai, một cá nhân cung ứng một chi tiết sản phẩm, một dịch vụ hoặc một thông tin. KH ngày nay không còn là người thụ động được phân phối, KH có quyền chủ động lựa chọn SPDV đáp ứng được yêu cầu phong phú của họ, KH có quyền đánh giá chất lượng SPDV trước khi đi đến quyết định mua hoặc sử dụng dịch vụ đó. Chính vì vậy mà ngày nay vị thế của KH đã đổi khác họ thực sự đã trở thành “thượng đế”. Khái niệm KH ngày nay được hiểu ở một nghĩa rộng hơn, KH là toàn bộ những người có hoặc sẽ có mong muốn, nhu cầu về các SPDV nào đó cần được thỏa mãn.

Hoạt động kinh doanh nói chung trong nền kinh tế thị trường, vấn đề KH được coi là trọng tâm. Do đó, KH nói chung sẽ quyết định sự sống còn của DN. Để kinh doanh có hiệu quả, mọi hoạt động của DN đều phải xuất phát từ KH, hướng tới KH và đáp ứng tốt nhất nhu cầu của KH. Phân loại khách hàng 1.

Phân loại dựa vào mối quan hệ với doanh nghiệp Phân loại KH là sắp xếp các KH có những yếu tố khác nhau theo một tiêu chuẩn, mà tiêu chí đó được đánh giá là cơ sở cho việc điều tiết mối quan hệ giữa nhà cung cấp dịch vụ với KH. Có nhiều tiêu chí để phân loại KH. Tuy nhiên, dù phân loại KH theo tiêu chí nào cũng đều với mục đích cuối cùng là hướng tới thị trường người tiêu dùng.  Khách hàng bên ngoài - KH truyền thống: Là những KH hiện có của một DN, họ cảm thấy hài lòng, có sự tin tưởng và quyết định gắn bó với DN.

Đối tượng KH này rất quan trọng đối 5 với mọi DN vì chi phí giữ KH cũ bao giờ cũng thấp hơn chi phí cho việc thu hút KH mới. Hơn nữa, KH chính là người quảng cáo hiệu quả nhất cho SPDV của DN. - KH mới: Bên cạnh việc giữ KH truyền thống thì DN cần quan tâm tới việc thu hút các đối tượng KH mới, cần cố gắng biến họ thành KH thân thiết và dần dần trở thành KH trung thành của DN. Bằng cách đảm bảo dịch vụ cung ứng luôn có chất lượng tốt và thông qua quá trình giao tiếp với KH cũng như quan tâm tới KH sau khi họ sử dụng dịch vụ của DN.

Từ đó tạo được uy tín và sự tin tưởng của KH vào dịch vụ của DN.  Khách hàng bên trong Nhân viên chính là “khách hàng” của DN và các nhân viên cũng chính là KH của nhau. Về phía DN, họ phải đáp ứng được nhu cầu của nhân viên, có những chính sách nhằm phát huy lòng trung thành của nhân viên. Bên cạnh đó, giữa các nhân viên cũng cần có sự quan tâm, giúp đỡ lẫn nhau trong công việc.

Với khái niệm về KH được hiểu theo một nghĩa rộng, DN sẽ có thể tạo ra một dịch vụ hoàn hảo hơn bởi chỉ khi nào DN có sự quan tâm tới nhân viên, xây dựng được lòng trung thành của nhân viên, đồng thời các nhân viên trong DN có khả năng làm việc với nhau, quan tâm đáp ứng nhu cầu và làm hài lòng đồng nghiệp thì họ mới có thể phục vụ các KH bên ngoài của DN một cách hiệu, thống nhất. Căn cứ vào mức độ trung thành với doanh nghiệp  Khách hàng tiềm năng Khách hàng tiềm năng là những khách hàng có khả năng trong tương lai sẽ mua hàng của doanh nghiệp. Những khách hàng này được doanh nghiệp nghiên cứu trong quá trình đưa ra sản phẩm của doanh nghiệp. Đây là một lượng khách hàng mà doanh nghiệp muốn hướng đến trong tương lai, tuy nhiên chỉ có một phần trong lượng khách hàng này sẽ là khách hàng chính thức của doanh nghiệp trong tương lai.

 Khách hàng mua một lần Là những khách hàng đến giao dịch với doanh nghiệp một lần rồi sau đó không tiếp tục giao dịch với doanh nghiệp nữa. Đây là lượng khách hàng lớn, hằng ngày họ đem lại cho doanh nghiệp một doanh thu không nhỏ. Doanh nghiệp phải chú trọng đến lượng khách hàng này hàng ngày, quan tâm và tìm cách để những khách hàng này trở thành loại khách hàng thứ hai.  Khách hàng mua lặp lại.

Là những khách hàng giao dịch với doanh nghiệp nhiều lần, đây là lượng khách hàng đem đến doanh thu chủ yếu cho doanh nghiệp. Lượng khách hàng này càng 6 nhiều thì doanh thu của doanh nghiệp sẽ ổn định. Vì vậy, doanh nghiệp cần có những chính sách ưu đãi hợp lý cho lượng khách hàng này.  Khách hàng ủng hộ Đây là thành phần khách hàng chiếm số lượng ít nhất nhưng quan trọng nhất đối với doanh nghiệp.

Những khách hàng này sẽ đem đến cho doanh nghiệp nhiều khách hàng mới và cũng sẽ là những nhà quảng cáo, truyền thông cho doanh nghiệp hiệu quả nhất. Những khách hàng tiềm năng sẽ tin những người thân của mình nói hơn là vào những gì doanh nghiệp quảng cáo. Vì vậy, chúng ta cần có sự quan tâm và chăm sóc đặc biệt đến lượng khách hàng này, làm cho nó ngày một đông đảo. Tuy nhiên đây cũng là một thử thách với doanh nghiệp vì khi những người này không hài lòng với chính sách nào đó của doanh nghiệp hay những mâu thuẫn khác thì uy tín của doanh nghiệp dễ bị hạ thấp.

Vai trò của khách hàng - KH là người tiêu dùng sản phẩm của DN, là người tạo ra lợi nhuận cho DN: Với vai trò là người sử dụng SPDV, người tạo ra lợi nhuận cho DN KH đã thực sự trở thành trung tâm chi phối mọi hoạt động của DN, có vai trò quyết định trong các vấn đề ảnh hưởng đến sự tồn tại và phát triển của DN. Các vấn đề như: sản xuất cái gì? Sản xuất như thế nào? Giá cả ra sao? Cung ứng bán hàng như thế nào?… đều phải căn cứ trên cơ sở điều tra và dự báo xu hướng biến động nhu cầu của KH. Một sự thay đổi trong nhu cầu của KH đều có thể tác động đến DN, có thể là cơ hội cho DN phát triển hoạt động kinh doanh gia tăng lợi nhuận, nhưng cũng có thể là nguy cơ đe dọa đến DN, gây tổn thất cho DN. Vì vậy DN luôn phải dành sự quan tâm chú ý cần thiết đến những KH quen thuộc của DN đồng thời phải phát triển thêm KH mới thì mới thu được lợi nhuận cao, bảo đảm tồn tại và mở rộng hoạt động của mình đặc biệt là trong thời buổi cạnh tranh khốc liệt như hiện nay.

Quan tâm CSKH chính là quan tâm chăm sóc đến chính lợi ích của DN. - KH là người tuyên truyền cho DN: KH là người lựa chọn mua và tiêu dùng SPDV của DN nhưng họ không chỉ ngừng lại ở hành vi tiêu dùng mà thông qua quá trình tiêu dùng họ đánh giá, cảm nhận giá trị cũng như mức độ thỏa mãn nhu cầu của SPDV. Khi KH có nhu cầu và quyết định mua SPDV để thỏa mãn nhu cầu đó thì họ kỳ vọng rằng SPDV mình mua sẽ thỏa mãn ở mức cao nhất mong muốn và nhu cầu của họ, đó chính là giá trị kỳ vọng của KH. Tuy nhiên, sau khi mua và sử dụng SPDV thì KH mới cảm nhận được giá trị thỏa mãn của sản phẩm.

Đó chính là giá trị cảm thụ KH. Trong suốt quá trình tiêu dùng KH có sự đánh giá, so sánh giữa 7 giá trị kỳ vọng và giá trị cảm thụ. Và ảnh hưởng tới việc KH sẽ tuyên truyền như thế nào. KH có thể tuyên truyền theo hai hướng: + Một là, KH tuyên truyền tốt về SPDV.

Xu hướng này xảy ra khi KH đạt được giá trị kỳ vọng sau khi sử dụng SPDV, là tác nhân tác động tích cực lôi kéo thêm nhiều KH khác mua SPDV. + Hai là, KH tuyên truyền những điều không tốt về SPDV. KH nếu có ấn tượng không tốt hoặc không hài lòng về SPDV của DN thì có thể sẽ không sử dụng SPDV nữa đồng thời sẽ là tác nhân tác động không tốt tới các KH khác, đặc biệt là đối với KH chưa tiêu dùng và các KH thiếu hiểu biết về SPDV. Tuyên truyền thông qua KH cũng là một cách để DN quảng bá cho SPDV của mình.

Sức mạnh của kênh tuyên truyền này là rất lớn. Tuy nhiên, nó lại nằm ngoài tầm kiểm soát của DN, do đó việc kiểm soát hướng tác động của kênh tuyên truyền này là tương đối khó. Chính vì KH là người tuyên truyền cho DN nên cần phải quan tâm tới KH, đặc biệt là thông tin phản hồi từ phía KH để có hướng điều chỉnh hợp lý tránh tác dụng ngược chiều từ kênh tuyên truyền này. Thang bậc và giá trị khách hàng 1.

Thang bậc khách hàng KH phải trải qua các giai đoạn khác nhau để cuối cùng tin tưởng gắn bó với DN. Ngày nay KH lựa chọn sử dụng dịch vụ căn cứ vào nhận thức của mình về chất lượng dịch vụ và giá trị của dịch vụ. Trong mối quan hệ với một DN, để có được KH trung thành phải trải qua nhiều giai đoạn như sau: từ một KH tương lai đến khi là một KH, theo chiều tăng dần của mức độ thỏa mãn, người đó mua hàng thường xuyên hơn và trở thành KH quen, khi ủng hộ, gắn bó lâu dài đến mức cao nhất thì DN sẽ có được KH trung thành. Các bước tiến triển của mối quan hệ giữa DN với KH được mô tả bằng thang bậc KH như sau: 8 Khách hàng trung thành Vui sướng Khách hàng quen Hài lòng Khách hàng Quảng cáo Kháng hàng tương lai Hình 1.1: Thang bậc khách hàng 1.

Giá trị và sự thỏa mãn của khách hàng Tổng giá trị của KH là toàn bộ những lợi ích mà KH trông đợi ở một SPDV nhất định. Giá trị nhận được của KH là chênh lệch giữa tổng giá trị nhận được và tổng giá trị phải trả.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu "Cải Thiện Dịch Vụ Chăm Sóc Khách Hàng Tại Công Ty Cổ Phần Thương Mại – Du Lịch Dốc Đá Phú Hải" tập trung vào việc nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng, một yếu tố quan trọng trong việc giữ chân khách hàng và tăng cường sự hài lòng. Tài liệu này cung cấp những chiến lược và giải pháp cụ thể nhằm cải thiện trải nghiệm của khách hàng, từ đó tạo ra lợi thế cạnh tranh cho công ty trong ngành du lịch.

Để mở rộng kiến thức của bạn về chủ đề này, bạn có thể tham khảo thêm tài liệu Nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại vnpt huyện bố trạch tỉnh quảng bình, nơi cung cấp những phương pháp cải thiện dịch vụ chăm sóc khách hàng trong một bối cảnh khác. Ngoài ra, tài liệu Một số giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng trong chiến lược marketing của công ty tnhh du lịch vui và tổ chức sự kiện sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách tích hợp dịch vụ chăm sóc khách hàng vào chiến lược marketing. Cuối cùng, tài liệu Nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng cá nhân của công ty bảo hiểm nhân thọ dai ichi việt nam chi nhánh huế cũng mang đến những góc nhìn thú vị về việc cải thiện dịch vụ trong lĩnh vực bảo hiểm.

Những tài liệu này không chỉ giúp bạn có cái nhìn sâu sắc hơn về dịch vụ chăm sóc khách hàng mà còn mở ra nhiều cơ hội để áp dụng các chiến lược hiệu quả trong công việc của bạn.