Ảnh hưởng của giới tính đến độ nhạy đạo đức của sinh viên kế toán tại TP.HCM

LỜI CAM ĐOAN

MỤC LỤC

DANH MỤC BẢNG BIỂU

DANH MỤC HÌNH VẼ

PHẦN MỞ ĐẦU

0.1. Sự cần thiết của đề tài

0.2. Mục tiêu nghiên cứu

0.3. Câu hỏi nghiên cứu

0.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

0.5. Phương pháp nghiên cứu

0.6. Kết cấu luận văn

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC ĐÂY

1.1. TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU TRƯỚC VỀ ĐỘ NHẠY ĐẠO ĐỨC VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA GIỚI TÍNH ĐẾN ĐỘ NHẠY ĐẠO ĐỨC CỦA SINH VIÊN KẾ TOÁN

1.1.1. Các nghiên cứu trong nước

1.1.2. Các nghiên cứu nước ngoài

1.2. XÁC ĐỊNH KHE HỔNG NGHIÊN CỨU

1.3. Kết luận chương 1

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT

2.1. Độ nhạy đạo đức

2.2. Kế toán viên tương lai

2.3. ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP KẾ TOÁN KIỂM TOÁN

2.4. Lý thuyết hành vi

2.5. Kết luận chương 2

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU CỦA LUẬN VĂN

3.1.1. Nghiên cứu định tính

3.1.2. Nghiên cứu định lượng

3.2. MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU

3.2.1. Mô hình nghiên cứu

3.2.2. Giả thuyết nghiên cứu

3.3. PHÂN TÍCH DỮ LIỆU

3.4. PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU

3.4.1. Phương pháp thống kê mô tả

3.4.2. Kiểm định độ tin cậy của thang đo

3.4.3. Phân tích nhân tố khám phá

3.4.4. Phân tích hồi quy

3.4.5. Kiểm định ANOVA

4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.1. THÔNG KÊ MÔ TẢ MẪU NGHIÊN CỨU

4.2. KIỂM ĐỊNH THANG ĐO

4.2.1. Kiểm định Cronbach’s Alpha đối với thang đo

4.2.2. Phân tích nhân tố khám phá EFA với thang đo độ nhạy đạo đức

4.2.3. Kiểm độ tin cậy của thang đo

4.3. KIỂM ĐỊNH MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ GIẢ THUYẾT

4.3.1. Phân tích biến quan sát

4.3.2. Phân tích tương quan

4.3.3. Phân tích hồi quy

4.3.4. Bàn luận kết quả nghiên cứu

4.4. Kết luận chương 4

5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH

5.1. HÀM Ý CHÍNH SÁCH

5.2. HẠN CHẾ VÀ HƯỚNG NGHIÊN CỨU TIẾP THEO

5.2.1. Hạn chế của đề tài

5.2.2. Hướng nghiên cứu tiếp theo

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

I. Giới thiệu

Nghiên cứu này tập trung vào ảnh hưởng của giới tính đến độ nhạy đạo đức của sinh viên kế toán tại TP.HCM. Trong bối cảnh toàn cầu, các vụ bê bối trong ngành kế toán đã làm dấy lên những câu hỏi về đạo đức nghề nghiệp. Các nghiên cứu trước đây cho thấy rằng giới tính có thể ảnh hưởng đến hành vi đạo đức của cá nhân. Tại Việt Nam, sự gia tăng số lượng nữ sinh viên trong ngành kế toán cũng đặt ra yêu cầu cần thiết để nghiên cứu mối quan hệ này. Mục tiêu của nghiên cứu là xác định mối quan hệ giữa giới tính và độ nhạy đạo đức của sinh viên kế toán, từ đó cung cấp thông tin hữu ích cho các trường đại học và nhà tuyển dụng.

II. Cơ sở lý thuyết

Chương này trình bày các khái niệm lý thuyết liên quan đến độ nhạy đạo đức và giới tính. Độ nhạy đạo đức được định nghĩa là khả năng nhận biết và đánh giá các hành vi đạo đức trong các tình huống khác nhau. Nghiên cứu của Rest (1983) đã chỉ ra rằng độ nhạy đạo đức là một trong bốn quy trình tâm lý cơ bản trong hành vi đạo đức. Các nghiên cứu trước đây cũng cho thấy rằng giới tính có thể ảnh hưởng đến cách mà sinh viên phản ứng với các tình huống đạo đức. Nữ sinh viên thường có xu hướng nhạy cảm hơn với các hành vi phi đạo đức so với nam sinh viên. Điều này có thể liên quan đến các giá trị và đặc điểm khác nhau giữa hai giới.

III. Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính và định lượng để thu thập dữ liệu từ sinh viên kế toán tại một số trường đại học ở TP.HCM. Phương pháp định tính bao gồm thảo luận nhóm với các chuyên gia để xác định các biến đo lường. Phương pháp định lượng sử dụng bảng câu hỏi khảo sát để thu thập dữ liệu từ sinh viên. Dữ liệu sẽ được phân tích bằng phần mềm SPSS để kiểm định độ tin cậy của thang đo và phân tích hồi quy nhằm kiểm tra giả thuyết nghiên cứu. Phương pháp này giúp xác định rõ mối quan hệ giữa giới tính và độ nhạy đạo đức.

IV. Kết quả nghiên cứu

Kết quả nghiên cứu cho thấy có sự khác biệt đáng kể giữa nam và nữ sinh viên trong phản ứng với các tình huống đạo đức. Nữ sinh viên thể hiện độ nhạy đạo đức cao hơn và ít khoan dung hơn đối với các hành vi phi đạo đức. Điều này phù hợp với các nghiên cứu trước đây cho thấy rằng giới tính có ảnh hưởng đến hành vi đạo đức. Kết quả này có thể giúp các trường đại học điều chỉnh chương trình giảng dạy để nâng cao nhận thức về đạo đức nghề nghiệp cho sinh viên kế toán.

V. Kết luận và hàm ý chính sách

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng giới tính có ảnh hưởng đến độ nhạy đạo đức của sinh viên kế toán tại TP.HCM. Kết quả này có ý nghĩa quan trọng trong việc phát triển các chương trình giáo dục đạo đức cho sinh viên. Các trường đại học cần chú trọng đến việc nâng cao nhận thức về đạo đức nghề nghiệp cho sinh viên, đặc biệt là trong bối cảnh ngày càng nhiều phụ nữ tham gia vào ngành kế toán. Điều này không chỉ giúp cải thiện chất lượng đào tạo mà còn góp phần nâng cao uy tín của ngành kế toán tại Việt Nam.

Nghiên cứu ảnh hưởng của giới tính đến độ nhạy đạo đức của sinh viên kế toán ở TP.HCM