Quản trị nguồn nhân lực khu vực công

Luận văn thạc sĩ phân tích ueh phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công chức viên chức trường hợp, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề xuất giải

Ngày đăng: 23/07/2025

103
0
0
Luận văn thạc sĩ UEH phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức và người lao động tại Cục Thống kê TP Hồ Chí Minh.

Ngày đăng: 23/07/2025

98
2
0
Luận văn thạc sĩ UEB phân tích quản lý đội ngũ công chức viên chức tại Trung tâm Thông tin Công nghiệp và Thương mại Bộ Công Thương.

Ngày đăng: 23/07/2025

106
2
0
Luận văn thạc sĩ UEB phân tích quản lý đội ngũ cán bộ công chức tại Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, đề xuất giải pháp cải tiến hiệu quả.

Ngày đăng: 23/07/2025

103
1
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu ueb nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở tỉnh bắc ninh, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp cải thiện thực tiễn.

Ngày đăng: 23/07/2025

126
1
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Sở Công Thương Phú Thọ, phân tích và đề xuất giải pháp hiệu quả.

Ngày đăng: 24/07/2025

96
2
0
Luận văn thạc sĩ UEH phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực cống hiến của công chức tỉnh Đồng Nai, cung cấp cái nhìn sâu sắc và thực tiễn.

Ngày đăng: 24/07/2025

125
0
0
Luận văn thạc sĩ phân tích ueh ảnh hưởng của động lực phụng sự công đến kết quả làm việc của công chức trên địa bàn huyện cần, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề xuất giải

Ngày đăng: 24/07/2025

71
1
0
Luận văn thạc sĩ UEH phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết của cán bộ không chuyên trách tại ủy ban nhân dân huyện Long Điền.

Ngày đăng: 24/07/2025

105
1
0
Chuyên khảo phân tích Giải pháp nâng cao động lực làm việc của đội ngũ công chức người lao động tại ủy ban nhân dân quận, đánh giá các khía cạnh quan trọng, đề xuất hướng nghiên

Ngày đăng: 24/07/2025

91
2
0