Quản trị nguồn nhân lực khu vực công

Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh phân tích động lực làm việc của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân huyện Krông Nô, Đắk Nông.

Ngày đăng: 16/07/2025

132
1
0
Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh phân tích và đánh giá thành tích nhân viên tại Cục thuế tỉnh Kon Tum, cung cấp cái nhìn sâu sắc về hiệu quả công việc.

Ngày đăng: 16/07/2025

178
1
0
Luận văn thạc sĩ phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của cán bộ công chức tại các cơ quan hành chính sự nghiệp.

Ngày đăng: 16/07/2025

113
0
0
Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh về đào tạo cán bộ công chức cấp xã phường tại quận Thanh Khê, nghiên cứu và phân tích hiệu quả quản lý.

Ngày đăng: 17/07/2025

108
0
0
Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh tập trung vào phát triển nguồn nhân lực hành chính huyện Hòa Vang, Đà Nẵng. Nghiên cứu và phân tích sâu sắc.

Ngày đăng: 17/07/2025

100
1
0
Luận văn thạc sĩ kinh tế nghiên cứu kinh doanh đánh giá thành tích viên chức tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh quảng bình, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên nhân, đề

Ngày đăng: 18/07/2025

111
2
0
Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh về phát triển nguồn nhân lực tại ủy ban nhân dân huyện Kon Rẫy, tỉnh Kon Tum. Nghiên cứu và phân tích.

Ngày đăng: 18/07/2025

107
1
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu một số giải pháp đảm bảo an toàn trong công tác tuyển dụng nhân sự tại ubnd huyện thanh oai thành, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất biện

Ngày đăng: 22/07/2025

101
1
0
Luận văn thạc sĩ UEH phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực ngành thuế tỉnh Đồng Nai, cung cấp cái nhìn sâu sắc và giải pháp.

Ngày đăng: 23/07/2025

106
1
0
Luận văn thạc sĩ UEH đề xuất giải pháp động viên viên chức tại ủy ban nhân dân huyện Châu Thành, Tiền Giang, nâng cao hiệu quả công việc.

Ngày đăng: 23/07/2025

133
0
0