Quản trị nguồn nhân lực công

Nghiên cứu động lực làm việc của công chức kho bạc nhà nước tỉnh Kiên Giang, phân tích yếu tố ảnh hưởng và đề xuất giải pháp cải thiện.

Ngày đăng: 24/07/2025

97
1
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu ueh những yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với tổ chức nghiên cứu trường hợp công chức viên chức, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất biện

Ngày đăng: 24/07/2025

106
1
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu ueh nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập ở, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất biện

Ngày đăng: 24/07/2025

99
2
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu ueh nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công chức ở các phòng chuyên môn tại ủy ban nhân dân quận, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất

Ngày đăng: 24/07/2025

123
1
0
Luận văn thạc sĩ nông nghiệp phân tích ueh phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức ngành nông nghiệp và phát, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề

Ngày đăng: 24/07/2025

102
1
0
Nghiên cứu tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hành vi công dân tổ chức và động lực phụng sự của công chức huyện Nhà Bè, TP.HCM.

Ngày đăng: 24/07/2025

119
0
0
Luận văn thạc sĩ phân tích ueh tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn bó với công việc và hành vi công dân tổ chức của công, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề xuất giải

Ngày đăng: 24/07/2025

127
2
0
Luận văn thạc sĩ UEB phân tích xây dựng đội ngũ cán bộ công chức tại huyện Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.

Ngày đăng: 24/07/2025

132
1
0
Luận án tiến sĩ phân tích đào tạo bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm trong cơ quan hành chính nhà nước, nâng cao hiệu quả công việc.

Ngày đăng: 24/07/2025

173
2
0
Chuyên khảo phân tích Họ và tên lý thị tú, đánh giá các khía cạnh quan trọng, đề xuất hướng nghiên cứu tiếp theo., phục vụ nghiên cứu và ứng dụng thực tiễn

Ngày đăng: 24/07/2025

92
0
0