Vốn trí tuệ và tác động của nó đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, ngành và quốc gia

Nghiên cứu về vốn trí tuệ, tác động đến hiệu quả doanh nghiệp, ngành, quốc gia. Phân tích chuyên sâu, luận cứ khoa học, ứng dụng thực tiễn.

Trường đại học

Ho Chi Minh City Open University

Chuyên ngành

Business Administration

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Doctoral Dissertation

2024

59
3
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

1. CHAPTER 1: INTRODUCTION

1.1. Research problems

1.4. Research subject and scope

1.5. Contributions of the study

1.6. Research framework and steps

2. CHAPTER 2: LITERATURE REVIEW

2.1. Definitions and classifications

2.2. Resource-based theory

2.3. Knowledge-based theory

2.4. Performance-based theory

2.5. Measuring intellectual capital: traditional methods

2.6. Measuring intellectual capital: extended analysis for sectors and nations

2.6.1. Sectoral intellectual capital measurements

2.6.2. National intellectual capital measurements

2.7. Measuring performance of firm, sector and nation

2.8. The effects of intellectual capital on performance of firms, sectors and nations

2.8.1. Intellectual capital and firm’s performance

2.8.2. Intellectual capital and sector performance

2.8.3. Intellectual capital and national performance

3. CHAPTER 3: DATA

3.1. Quantitative method

3.2. Qualitative method

3.3. Assess the impact of intellectual capital on the performance of sector and nation

3.3.1. Pearson correlation coefficient test

3.3.2. Variance inflation factor (VIF) test

3.3.3. Autocorrelation test

3.3.4. Heteroskedasticity test

3.3.5. Generalized method of moments (GMM)

3.3.6. Cross-sectional dependence test

3.3.7. Slope homogeneity test

3.3.8. Unit root test

3.3.9. Panel cointegration test

3.3.10. Dynamic common correlated effects (DCCE)

3.3.11. Panel Granger causality test

3.4. Variables: definitions and measurements

3.4.1. Measuring intellectual capital at firm level

3.4.2. Sectoral intellectual capital index

3.4.3. New index of national intellectual capital

3.4.4. Other variables

4. CHAPTER 4: MEASURING INTELLECTUAL CAPITAL: THE ANALYTICAL ANALYSIS

4.1. An intellectual capital level for Vietnamese listed firms

4.2. An intellectual capital across sectors in Vietnam

4.3. Measuring national intellectual capital: a tale of two indices

4.4. A national intellectual capital across nations

Tóm tắt

I. Vốn Trí Tuệ Là Gì Tổng Quan Luận Án Tiến Sĩ 55 Ký Tự

Luận án tiến sĩ này tập trung vào vốn trí tuệ và ảnh hưởng của nó đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, ngành và quốc gia. Các nghiên cứu trước đây đã chứng minh vai trò của vốn trí tuệ trong việc tạo ra lợi thế cạnh tranh và cải thiện hiệu quả của doanh nghiệp. Tuy nhiên, những nghiên cứu này thường bỏ qua việc đo lường vốn trí tuệ ở cấp độ ngành và quốc gia, cũng như đánh giá vai trò của nó trong việc thúc đẩy hiệu suất của ngành và quốc gia. Luận án này hướng đến mục tiêu đo lường vốn trí tuệ ở cả ba cấp độ (doanh nghiệp, ngành và quốc gia) và đánh giá tác động của nó đến hiệu quả hoạt động. Nghiên cứu này sử dụng dữ liệu từ 150 doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam trong giai đoạn 2011-2018, cũng như dữ liệu từ 104 quốc gia trong giai đoạn 2000-2018. Luận án này kỳ vọng sẽ đóng góp vào việc lấp đầy khoảng trống trong nghiên cứu về vốn trí tuệ.

1.1. Định Nghĩa và Phân Loại Vốn Trí Tuệ Theo Các Mô Hình

Luận án xem xét các định nghĩa và phân loại khác nhau về vốn trí tuệ được đề xuất trong các mô hình khác nhau, bao gồm mô hình Saint-Onge, mô hình Sveiby, và Skandia intellectual capital value scheme. Các mô hình này giúp hiểu rõ hơn về các thành phần cấu thành vốn trí tuệ, bao gồm vốn nhân lực, vốn cấu trúc, và vốn quan hệ.

1.2. Khung Lý Thuyết Liên Quan Đến Vốn Trí Tuệ Tổng Quan

Nghiên cứu sử dụng khung lý thuyết dựa trên quan điểm nguồn lực (resource-based view), lý thuyết dựa trên tri thức (knowledge-based theory) và lý thuyết dựa trên hiệu suất (performance-based theory) để giải thích vai trò của vốn trí tuệ trong việc tạo ra lợi thế cạnh tranh và cải thiện hiệu quả hoạt động. Lý thuyết dựa trên tri thức nhấn mạnh tầm quan trọng của việc sở hữu các nguồn lực tri thức dị thể.

II. Thách Thức Đo Lường Vốn Trí Tuệ Luận Án Tiến Sĩ 58 Ký Tự

Một trong những thách thức lớn nhất trong nghiên cứu về vốn trí tuệ là đo lường nó một cách chính xác và đáng tin cậy. Các phương pháp đo lường truyền thống như Balanced Scorecard, Technology Broker, Intangible Assets Monitor, Skandia Navigator và Value Added Intellectual Coefficient™ (VAIC™) có những hạn chế nhất định. Luận án này đề xuất các phương pháp đo lường vốn trí tuệ mở rộng cho cấp độ ngành và quốc gia, bao gồm chỉ số vốn trí tuệ ngành (SICI) và chỉ số vốn trí tuệ quốc gia (INIC). Các chỉ số này được thiết kế để đơn giản, dễ định lượng, phản ánh điều kiện thị trường và kinh tế hiện hành, và có thể so sánh giữa các quốc gia khác nhau. Tuy nhiên, việc thu thập dữ liệu và đảm bảo tính nhất quán của dữ liệu vẫn là một thách thức.

2.1. Giới Hạn Của Các Phương Pháp Đo Lường Truyền Thống

Các phương pháp đo lường vốn trí tuệ truyền thống thường tập trung vào cấp độ doanh nghiệp và gặp khó khăn trong việc áp dụng cho cấp độ ngành và quốc gia. Ngoài ra, các phương pháp này đôi khi dựa trên đánh giá chủ quan và thiếu tính khách quan.

2.2. Vấn Đề Thu Thập và Đảm Bảo Tính Nhất Quán Dữ Liệu

Việc thu thập dữ liệu về vốn trí tuệ từ các nguồn khác nhau có thể gặp khó khăn do sự khác biệt về định nghĩa, phương pháp đo lường và báo cáo. Đảm bảo tính nhất quán và so sánh được của dữ liệu là một thách thức quan trọng.

2.3. Sự Khác Biệt Giữa Các Ngành và Quốc Gia Điều Chỉnh Phương Pháp Đo

Các ngành và quốc gia khác nhau có thể có các đặc điểm và điều kiện kinh tế - xã hội khác nhau, ảnh hưởng đến vốn trí tuệ. Do đó, cần điều chỉnh phương pháp đo lường để phản ánh sự khác biệt này.

III. Phương Pháp Đo Lường Vốn Trí Tuệ Tóm Tắt Luận Án 60 Ký Tự

Luận án này sử dụng kết hợp các phương pháp định lượng và định tính để đo lường vốn trí tuệ và đánh giá tác động của nó đến hiệu quả hoạt động. Phương pháp định lượng bao gồm sử dụng mô hình MVAIC để đo lường vốn trí tuệ ở cấp độ doanh nghiệp, xây dựng chỉ số SICI cho cấp độ ngành và chỉ số INIC cho cấp độ quốc gia. Phương pháp định tính được sử dụng để thu thập thông tin thông qua phỏng vấn chuyên gia và phân tích trường hợp để có được những hiểu biết sâu sắc hơn về cách vốn trí tuệ được quản lý và sử dụng trong thực tế. Luận án sử dụng dữ liệu bảng (panel data) và các phương pháp kinh tế lượng phù hợp để phân tích dữ liệu.

3.1. Mô Hình MVAIC và Ứng Dụng Đo Lường Vốn Trí Tuệ Doanh Nghiệp

Mô hình Modified Value-Added Intellectual Coefficient (MVAIC) được sử dụng để đo lường hiệu quả vốn trí tuệ bằng cách phân tích các thành phần như hiệu quả vốn nhân lực (HCE), hiệu quả vốn cấu trúc (SCE), và hiệu quả vốn sử dụng (CEE). Phương pháp này cho phép so sánh vốn trí tuệ giữa các doanh nghiệp.

3.2. Xây Dựng Chỉ Số Vốn Trí Tuệ Ngành SICI Mới Phương Pháp

Chỉ số Vốn Trí Tuệ Ngành (SICI) được xây dựng bằng cách tổng hợp hiệu quả vốn trí tuệ của các doanh nghiệp trong ngành. SICI cung cấp một thước đo về vốn trí tuệ của ngành và cho phép so sánh giữa các ngành khác nhau.

3.3. Phát Triển Chỉ Số Vốn Trí Tuệ Quốc Gia INIC Mới Tổng Quan

Chỉ số Vốn Trí Tuệ Quốc Gia (INIC) được phát triển dựa trên các chỉ số kinh tế và xã hội khác nhau, phản ánh vốn nhân lực, vốn cấu trúcvốn quan hệ của một quốc gia. INIC cho phép so sánh vốn trí tuệ giữa các quốc gia.

IV. Tác Động Vốn Trí Tuệ Đến Hiệu Quả Nghiên Cứu Luận Án 57 Ký Tự

Kết quả nghiên cứu cho thấy vốn trí tuệ có tác động tích cực và đáng kể đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, ngành và quốc gia. Vốn nhân lựcvốn cấu trúc đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy hiệu suất của doanh nghiệp. Vốn trí tuệ ngành có tác động tích cực đến hiệu quả hoạt động của ngành, đặc biệt là trong các ngành công nghệ cao và dịch vụ. Vốn trí tuệ quốc gia có tác động tích cực đến tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững. Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng việc quản lý và phát triển vốn trí tuệ hiệu quả là rất quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, ngành và quốc gia.

4.1. Ảnh Hưởng Của Vốn Nhân Lực và Vốn Cấu Trúc Đến Doanh Nghiệp

Nghiên cứu cho thấy vốn nhân lực (kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm của nhân viên) và vốn cấu trúc (cơ sở hạ tầng, quy trình và hệ thống của tổ chức) có tác động đáng kể đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, thể hiện qua chỉ số ROA và ROE.

4.2. Tác Động Vốn Trí Tuệ Ngành Đến Hiệu Quả Hoạt Động Ngành

Vốn trí tuệ ngành, được đo lường bằng SICI, có mối tương quan dương với hiệu quả hoạt động của ngành, đặc biệt là trong các ngành có hàm lượng tri thức cao như công nghệ thông tin và tài chính.

4.3. Vai Trò Vốn Trí Tuệ Quốc Gia Trong Tăng Trưởng Kinh Tế

Vốn trí tuệ quốc gia, được đo lường bằng INIC, có liên quan đến tăng trưởng GDP bình quân đầu người và các chỉ số phát triển bền vững khác, cho thấy vai trò quan trọng của nó trong việc thúc đẩy sự thịnh vượng kinh tế.

V. Ứng Dụng Vốn Trí Tuệ Tại Việt Nam Tóm Tắt Luận Án 58

Nghiên cứu so sánh vốn trí tuệ giữa các doanh nghiệp tài chính và phi tài chính tại Việt Nam. Kết quả cho thấy có sự khác biệt đáng kể về hiệu quả vốn trí tuệ giữa hai nhóm doanh nghiệp này. Nghiên cứu cũng cung cấp các khuyến nghị quản lý cho các doanh nghiệp Việt Nam về cách quản lý và phát triển vốn trí tuệ hiệu quả hơn. Các khuyến nghị này bao gồm đầu tư vào đào tạo và phát triển nhân lực, xây dựng văn hóa học tập và đổi mới, và thiết lập hệ thống quản lý tri thức hiệu quả.

5.1. So Sánh Vốn Trí Tuệ Giữa Doanh Nghiệp Tài Chính và Phi Tài Chính

Nghiên cứu chỉ ra rằng doanh nghiệp tài chính thường có hiệu quả vốn trí tuệ cao hơn so với doanh nghiệp phi tài chính tại Việt Nam, có thể do sự khác biệt về cấu trúc ngành và yêu cầu về kỹ năng của nhân viên.

5.2. Khuyến Nghị Quản Lý Vốn Trí Tuệ Cho Doanh Nghiệp Việt Nam

Luận án khuyến nghị các doanh nghiệp Việt Nam nên tập trung vào việc phát triển vốn nhân lực thông qua đào tạo, nâng cao kỹ năng cho người lao động. Đồng thời, cần xây dựng hệ thống quản lý tri thức hiệu quả và khuyến khích đổi mới sáng tạo.

VI. Tương Lai Nghiên Cứu Vốn Trí Tuệ Hướng Đi Mới Luận Án 60

Nghiên cứu này mở ra nhiều hướng nghiên cứu tiềm năng trong tương lai. Các nghiên cứu tiếp theo có thể tập trung vào việc đánh giá tác động của vốn trí tuệ đến các khía cạnh khác của hiệu quả hoạt động, chẳng hạn như đổi mới sáng tạo, trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững. Nghiên cứu cũng có thể khám phá vai trò của các yếu tố bên ngoài, chẳng hạn như chính sách của chính phủ và môi trường kinh doanh, trong việc thúc đẩy hoặc cản trở sự phát triển của vốn trí tuệ. Ngoài ra, cần có thêm nghiên cứu về cách đo lường và quản lý vốn trí tuệ trong bối cảnh các nền kinh tế đang phát triển.

6.1. Nghiên Cứu Tác Động Vốn Trí Tuệ Đến Đổi Mới Sáng Tạo và CSR

Các nghiên cứu trong tương lai nên xem xét mối quan hệ giữa vốn trí tuệ và khả năng đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp, cũng như ảnh hưởng của nó đến các hoạt động trách nhiệm xã hội (CSR).

6.2. Vai Trò Của Chính Sách và Môi Trường Kinh Doanh Đến Vốn Trí Tuệ

Các yếu tố bên ngoài như chính sách của chính phủ về giáo dục, đào tạo, khoa học công nghệ và môi trường kinh doanh có thể ảnh hưởng đáng kể đến sự phát triển của vốn trí tuệ.

6.3. Đo Lường và Quản Lý Vốn Trí Tuệ Tại Các Nền Kinh Tế Mới Nổi

Cần có thêm nghiên cứu về cách đo lường và quản lý vốn trí tuệ trong bối cảnh các nền kinh tế đang phát triển, nơi có thể có các đặc điểm và thách thức riêng.

17/05/2025
Intellectual capital and its effects on the performance of firms sectors and nations

Trích đoạn nội dung tài liệu

MINISTRY OF EDUCATION AND TRAINING HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY TRAN PHU NGOC INTELLECTUAL CAPITAL AND ITS EFFECTS ON THE PERFORMANCE OF FIRMS, SECTORS AND NATIONS SUMMARY OF DOCTORAL DISSERTATION IN BUSINESS ADMINISTRATION HO CHI MINH CITY – 2024 i MINISTRY OF EDUCATION AND TRAINING HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY TRAN PHU NGOC INTELLECTUAL CAPITAL AND ITS EFFECTS ON THE PERFORMANCE OF FIRMS, SECTORS AND NATIONS Majors: BUSINESS ADMINISTRATION Code: 9340101 SUMMARY OF DOCTORAL DISSERTATION IN BUSINESS ADMINISTRATION rvisors: Supervisors: 1. Vo Hong Duc 2. Van Thi Hong Loan HO CHI MINH CITY – 2024 ii CHAPTER 1 INTRODUCTION 1.1 Research problems Previous studies have confirmed the role of creating competitive advantages and improving firm's performance (Bayraktaroglu et al., 2019; Xu and Wang, 2019; Chen et al. However, previous studies have neglected to measure intellectual capital at the sector and country level, and examine its role in the performance of sector and nation.

Hence, this study is conducted to measure intellectual capital and examines its effect on the performance of firms, sectors and nations.1 The main objective This study has the overarching objective of measuring intellectual capital at the firm, sector and nation levels. In addition, this dissertation also examines the impacts of intellectual capital on the performance of firms and sectors; and on national performance, which is effectively the economic performance of the countries.2 Specific objectives The objectives of this study are summarized as follows: 1) To measure intellectual capital for firms, sectors and nations. 3 2) To examine the effects of intellectual capital on the performance of firms, and sectors, and nations.3 Research questions In achieving the research objectives, this dissertation attempts to answer the following research questions: 1) What are the differences in intellectual capital level between financial and non-financial firms in Vietnam? And what are potential advancements in measuring intellectual capital at the sectors and nations’ levels? 2) What are the effects of intellectual capital on the performance of firms and sectors in Vietnam; and on performance of nations? 1.4 Research subject and scope Measuring intellectual capital and the effects of intellectual capital on the performance of firms, sectors and nations are the subjects of the dissertation. For a research scope for firms and sectors, the research scope covers 150 listed firms on the Vietnam’s stock market in the period 2011-2018.

For the nations, the scope of the study covers 104 countries in the 2000-2018 period.5 Contributions of the study This study contributes to the existing literature on intellectual capital in the following respects. 4 - First, this dissertation investigates the differences in intellectual capital efficiency between the financial and non-financial sectors in Vietnam. The effects of intellectual capital on firm’s performance in Vietnam are then examined. Vietnam is an emerging market in the Southeast Asia, one of the most dynamic economies in the region and the world.

Managerial implications are important for the intellectual capital community, including academics, policymakers, and practitioners. This dissertation provides the bridge to fill the current gap. - Second, this study extends the current literature by developing a new measure of intellectual capital at the sector level - a new sectoral intellectual capital index (SICI). The SICI can now be used to investigate various aspects of the sectors with intellectual capital efficiency in Vietnam.

- Third, a new index of the national intellectual capital (INIC), one of the first of its kind, is developed to measure the different levels of intellectual capital across nations globally. This new index includes the following fundamental attributes: (i) simplicity - a new index should be simple to calculate; (ii) quantification – a new index should be easily quantifiable without using judgments; (iii) market relevance – a new index should be able to 5 reflect the prevailing market and economy conditions; and (iv) international comparison – a new index should be practically implemented for comparison purposes across countries regardless of the level of national performance and development.6 Research framework and steps Based on the theoretical foundations and empirical research conducted in relation to the field of study, the analytical framework is proposed. Research data will be collected and analysis will be performed. The research process is described specifically as follows: Research problems Review of the theoretical foundation and previous studies Collect data Analyze and interpret data Conclusions and implications Source: Author's synthetic Figure 1.1 Research process 6 • First, research needs to conduct a rigorous theoretical overview to find (i) the theory of intellectual capital and its measurements; factors affect the performance of firms, sectors and nations (ii) variables commonly used in research models in the world, and (iii) research gaps academic.

• After identifying the above factors, the second step of the study is to determine the data set to be used to ensure the feasibility of the project. Research to collect annual data on intellectual capital at firm, sector and nation. These figures are publicly announced in the annual reports of the firms. In addition, the data on the new national intellectual capital index is extracted from the source of the World Bank Development Indicators.

• Third, this study uses panel data to conduct the study. With the data collected and through the theoretical review, this study intends to use econometric methods suitable for the data set in order to solve potential problems (unit root, autocorrelation…), to obtain the best estimate results. • Fourth, after achieving the experimental results, the research needs to explain, discuss the results. • Last but not least, the study concludes on intellectual capital measurements and the effects on performance of 7 firms, sectors and nation.

Along with that, the study proposes solutions to promote efficiency in the use of intellectual capital, contributing to increase the efficiency of firm, sectors and countries. The core of this research is intellectual capital. As shown in Figure 1.4, I consider intellectual capital from two perspectives: measuring intellectual capital and examining the effect of intellectual capital on performance. In addition, this dissertation also considers at all 3 levels: firm, sector and nation.

• For the measure of intellectual capital: I use the structural model and the MVAIC method to measure intellectual capital at the firm level, and compare the difference in intellectual capital between financial and non-financial firms. At the sectoral and national level, I propose new intellectual capital measurement, namely sectoral intellectual capital index (SICI) and index of national intellectual capital (INIC). • For examining the effects of intellectual capital on performance, this dissertation uses two common measures, return on assets (ROA) and return on equity (ROE), to measure performance at the firm and sector levels. As for the country level, I use GDP per capita as a measure of national performance.

8 Intellectual capital Intellectual capital The effects of intellectual measurements capital on performance Modified value-added Firm level - Return on assets (ROA) intellectual coefficient - Return on equity (ROE) (MVAIC) model Sectoral intellectual - Return on assets (ROA) capital index (SICI) Sector level - Return on equity (ROE) Index of national Economic growth intellectual capital (INIC) National level Source: Author's synthetic Figure 1.2 Research framework 9 CHAPTER 2 LITERATURE REVIEW 2.1 Definitions and classifications Various models have been used to classify intellectual capital, including: 2.1 Saint-Onge’s model: proposed by Westberg and Sullivan (1998) 2.2 Sveiby’s model: introduced by Sveiby (1997) 2.3 Skandia intellectual capital value scheme: proposed by Edvinsson and Malone (1997).4 Sullivan’s model: introduced by Sullivan (2000) 2.1 Resource-based theory The resource-based view (Wernerfelt, 1984; Barney, 1991) states that in order to achieve and maintain a competitive advantage, firm’s resources play a crucial role. A firm will be successful if it equips the resources that are best suited to the business and its strategy.2 The knowledge-based theory Knowledge-based theory is a recent extension of resource-based theory. Knowledge-based theory considers firms possessing heterogeneous resources of knowledge (Hoskisson et al., 1999), 10 including knowledge-based assets (Marr, 2004; Roos et al.3 Performance-based theory Performance measurement has been an integral part of management since its inception. By 1925, many methods and techniques of measuring financial performance continued to be developed such as discounted cash flow method, residual income method, economic value added, or cash flow to invested capital (Chenhall, 1997; Kaplan, 1983).3 Measuring intellectual capital: traditional methods Various methods have been used to measure intellectual capital, including: 2.1 Balanced scorecard: introduced by Kaplan and Norton (1992) 2.2 Technology Broker: proposed by Brooking (1996) 2.3 Intangible assets monitor: developed by Sveiby (1997) 2.4 Skandia navigator: introduced by Edvinssion and Malone (1997) 2.5 Value Added Intellectual Coefficient™ (VAIC™): developed by Pulic (1998) 2.4 Measuring intellectual capital: extended analysis for sectors and nations 2.1 Sectoral intellectual capital measurements 11 Poyhonen and Smedlund (2004) examine region intellectual capital by differentiating three modes of intellectual capital creation, including: production network, innovation network and development network.

In addition, Edvinsson and Bounfour (2004) examine intellectual capital dynamic value (IC-dVAl) approach to measure intellectual capital performance at regional level in France. Xia and Niu (2010) propose a system of 27 indicators to measure regional intellectual capital of 29 provinces and cities of China. Pedro et al. (2018) emphasizes the need to develop a new sector approach to intellectual capital in relation to sector development theories.

Liu et al. (2021) utilize a set of multiple‐criteria decision‐making to evaluate the regional intellectual capital of 31 provinces in China.2 National intellectual capital measurements Bontis (2004) suggests one of the most common indicators designed to evaluate the national intellectual capital, which is named the National Intellectual Capital Index (NICI) using data of 10 Arab countries. Lin and Edvinsson (2011) measure a national intellectual capital as a composite index which includes human capital, market capital, process capital, renewal capital and financial capital. Kapyla et al.

(2012) propose a new structural model of national intellectual capital. This model expands previous models by adding social capital component.5 Measuring performance of firm, sector and nation 12 Several different perspectives are used to measure performance, such as employment, productivity and profitability (Siepel and Dejardin, 2020).6 The effects of intellectual capital on performance of firms, sectors and nations 2.1 Intellectual capital and firm’s performance Previous studies find a positive relationship between intellectual capital and financial performance (Phusavat et al. However, other studies also find a negative relationship between intellectual capital and firm performance (Chan, 2009; Ghosh and Mondal, 2009; Firer and Williams, 2003).2 Intellectual capital and sector performance Various studies have been conducted to investigate the effects of intellectual capital on performance in different sectors, such as banking (Akkas and Asutay, 2022; Soewarno and Tjahjadi, 2020) manufacturing (Xu and Wang, 2019; Vishnu and Gupta, 2014), technology (Nkambule et al., 2022; Xu and Li, 2019). Soewarno and Tjahjadi (2020) affirm the critical role of intellectual capital in the performance of the banking sector.

With the homogenous characteristics of human resources, the effective utilization of human capital (the most critical component of intellectual capital) brings a sustainable competitive advantage to the bank. Xu and Wang (2019) emphasize that intellectual capital contributes positively to the wealth of the manufacturing industry.3 Intellectual capital and national performance Dal Mas (2019) affirms the link between intellectual capital and sustainable competitiveness. Suciu and Nasulea (2019) also state that intellectual capital is crucial for sustainable development competitiveness. Lin (2018) asserts that national intellectual capital contributes to a nation’s wealth.

Carayannis and Grigoroudis (2016) believe that effective management and exploitation of knowledge resources contribute to improving national competitiveness. However, no widely used methodologies or recognized methods have been employed to evaluate intellectual capital across countries to the best of my knowledge.1 Data The data utilized in this study are hand-collected from published annual reports of firm and respective stock exchange at which the company is listed, in line with previous studies (Soetanto and Liem, 2019; Xu and Li, 2019; Tran and Vo, 2018). The author extracts data from the website https://cafef. The firms selected in this study are leaders in their respective businesses in terms of market capitalization and are listed in the Vietnam stock market (Ho Chi Minh Stock Exchange (HOSE) and Hanoi Stock Exchange (HNX)).

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ