Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của đối tượng làm nghề tự do tại thành phố sa đéc

Tài liệu nghiên cứu Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của đối tượng làm nghề tự do, tổng hợp lý thuyết và thực hành, cung cấp kiến thức chuyên

• Tác giả: Trần Thị Bích Trâm
• Người hướng dẫn: PGS.TS Đào Duy Huân
• Trường học: Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
• Đề tài: Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội Tự Nguyện Của Đối Tượng Làm Nghề Tự Do Tại Thành Phố Sa Đéc
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2022
• Địa điểm: Tp. Hồ Chí Minh

Mục lục chi tiết

• QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI
• LÝ LỊCH KHOA HỌC
• LỜI CAM ĐOAN
• CẢM TẠ
• DANH SÁCH CÁC CHỮ VIẾT TẮT
• DANH SÁCH CÁC HÌNH
• DANH SÁCH CÁC BẢNG
• 1. CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU
• 1.1. Tính cấp thiết của đề tài
• 1.2. Mục tiêu nghiên cứu
• 1.2.1. Mục tiêu chung
• 1.2.2. Mục tiêu cụ thể
• 1.3. Đối tượng nghiên cứu
• 1.4. Phạm vi nghiên cứu
• 1.5. Phương pháp nghiên cứu
• 1.6. Ý nghĩa của đề tài
• 1.7. Kết cấu của luận văn
• 2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU
• 2.1. Tổng quan về BHXH TN
• 2.1.1. Khái niệm về BHXH
• 2.1.2. Khái niệm về BHXH TN
• 2.1.3. Những quy định cơ bản về BHXH TN
• 2.2. Khái niệm về an sinh xã hội
• 2.3. Khái niệm về đối tượng làm nghề tự do
• 2.4. Cơ sở lý thuyết về hành vi người tiêu dùng
• 2.4.1. Hành vi người tiêu dùng
• 2.4.2. Nhu cầu của người tiêu dùng theo Tháp nhu cầu Maslow
• 2.4.3. Mô hình học thuyết hành động hợp lý (Theory of Reasoned Action model– TRA)
• 2.4.4. Mô hình hành vi dự định TPB
• 2.5. Các nghiên cứu trước có liên quan
• 2.5.1. Các nghiên cứu ở nước ngoài
• 2.5.2. Các nghiên cứu ở trong nước
• 2.6. Các thành phần, giả thuyết và mô hình nghiên cứu đề xuất
• 2.6.1. Những nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia BHXH TN của đối tượng làm nghệ tự do trên địa bàn thành phố Sa Đéc
• 2.6.2. Mô hình nghiên cứu đề xuất
• 3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 3.1. Khái quát về qui trình nghiên cứu
• 3.2. Xây dựng thang đo
• 3.2.1. Thang đo Nhận thức về an sinh xã hội
• 3.2.2. Thang đo Ảnh hưởng xã hội
• 3.2.3. Thang đo Hiểu biết của người dân về BHXH TN
• 3.2.4. Thang đo Thu nhập
• 3.2.5. Thang đo Truyền thông
• 3.3. Phương pháp xử lý số liệu
• 3.3.1. Phương pháp thống kê mô tả
• 3.3.2. Kiểm định độ tin cậy của thang đo
• 3.3.3. Phân tích nhân tố khám phá (EFA)
• 3.3.4. Phương pháp tương quan và hồi quy
• 3.3.5. Phương pháp hồi quy đa biến
• 4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
• 4.1. Tổng quan về thành phố Sa Đéc
• 4.1.1. Vị trí địa lý
• 4.1.2. Đơn vị hành chính
• 4.1.3. Tình hình kinh tế - xã hội
• 4.2. Giới thiệu về Bảo hiểm xã hội thành phố Sa Đéc
• 4.2.1. Lịch sử hình thành và quá trình phát triển
• 4.2.2. Chức năng của BHXH thành phố Sa Đéc
• 4.2.3. Nhiệm vụ, quyền hạn của BHXH thành phố Sa Đéc
• 4.2.4. Cơ cấu tổ chức
• 4.2.5. Thực trạng và kết quả tham gia BHXH tự nguyện của NLĐ trên địa bàn thành phố Sa Đéc
• 4.3. Dữ liệu thu thập
• 4.4. Mô tả mẫu
• 4.4.1. Trình độ học vấn
• 4.4.2. Mức độ hài lòng khi đang tham gia BHXH TN
• 4.4.3. Các thông số thống kê mô tả của các biến quan sát
• 4.5. Phân tích các thang đo bằng hệ số tin cậy Cronbach’s alpha
• 4.5.1. Thang đo “Nhận thức tính ASXH của BHXH TN”
• 4.5.2. Thang đo “Ảnh hưởng xã hội”
• 4.5.3. Thang đo “Hiểu biết về BHXH TN”
• 4.5.4. Thang đo “Thu nhập”
• 4.5.5. Thang đo “Truyền thông”
• 4.5.6. Thang đo “Ý định tham gia BHXH TN”
• 4.6. Phân tích phân tích nhân tố khám phá EFA
• 4.6.1. Phân tích nhân tố khám phá EFA biến độc lập
• 4.6.2. Phân tích phân tích nhân tố khám phá EFA biến phụ thuộc
• 4.7. Mô hình điều chỉnh
• 4.8. Phân tích tương quan và hồi quy đa biến
• 4.8.1. Kiểm định hệ số tương quan (r)
• 4.8.2. Phân tích hồi quy đa biến
• 4.8.3. Dò tìm sự vi phạm các giả định cần thiết trong mô hình hồi quy
• 4.8.4. Kết quả hồi quy
• 4.9. Kiểm định sự hài lòng của các tổng thể con
• 4.9.1. Ý định tham gia BHXH tự nguyện của đối tượng làm nghề tự do theo giới tính
• 4.9.2. Ý định tham gia BHXH tự nguyện của đối tượng làm nghề tự do theo độ tuổi
• 4.9.3. Ý định tham gia BHXH tự nguyện của đối tượng làm nghề tự do theo trình độ học vấn
• 4.9.4. Ý định tham gia BHXH tự nguyện của đối tượng làm nghề tự do theo nghề nghiệp
• 4.9.5. Ý định tham gia BHXH tự nguyện của đối tượng làm nghề tự do theo thu nhập
• 4.10. Thảo luận kết quả nghiên cứu
• 4.10.1. Nhận thức tính ASXH của BHXH TN
• 4.10.2. Ảnh hưởng xã hội
• 4.10.3. Hiểu biết về BHXH TN
• 5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH
• 5.1. Hàm ý chính sách
• 5.1.1. Nâng cao nhận thức về tính ASXH của BHXH TN
• 5.1.2. Tạo thái độ tốt cho người dân khi tiếp cận chính sách BHXH TN
• 5.1.3. Phát huy vai trò ảnh hưởng xã hội đến đối tượng tham gia BHXH TN
• 5.1.4. Nâng cao Hiểu biết của đối tượng làm nghề tự do về chính sách BHXH TN
• 5.1.5. Tạo điều kiện việc làm, tăng thu nhập ổn định cho đối tượng làm nghề tự do
• 5.1.6. Tăng cường công tác Truyền thông
• 5.2. Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp
• 5.2.1. Hướng nghiên cứu tiếp
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Thực trạng bảo hiểm xã hội tự nguyện và người tự do tại Sa Đéc

Phần này trình bày thực trạng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXH TN) của người làm nghề tự do tại Sa Đéc. Số liệu thống kê từ năm 2018-2020 cho thấy tỷ lệ tham gia còn thấp, mặc dù có xu hướng tăng. Điều này phản ánh nhu cầu bảo hiểm xã hội của nhóm người tự do chưa được đáp ứng đầy đủ. Các nguyên nhân tiềm tàng, như thu nhập người tự do Sa Đéc, rủi ro nghề nghiệp người tự do, và nhận thức bảo hiểm xã hội tự nguyện, cần được làm rõ. Thực trạng bảo hiểm xã hội người tự do Sa Đéc cho thấy sự cần thiết của nghiên cứu này. Nghiên cứu sẽ phân tích sâu hơn vào những hạn chế trong chính sách và nhận thức của người dân, góp phần tìm ra giải pháp thúc đẩy việc tham gia BHXH TN. An sinh xã hội người tự do là một vấn đề quan trọng cần được giải quyết.

1.1. Số liệu thống kê về tham gia BHXH TN

Dữ liệu từ Bảo hiểm xã hội thành phố Sa Đéc về số lượng người tự do tham gia bảo hiểm xã hội trong giai đoạn 2018-2020 được trình bày chi tiết. Sự tăng trưởng hàng năm được phân tích, cùng với tỷ lệ so với tổng số người lao động tự do tại Sa Đéc. Những con số này làm nổi bật khoảng cách giữa mục tiêu và thực tế, cho thấy nhu cầu nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện Sa Đéc. Phân tích sâu hơn về dữ liệu này sẽ chỉ ra những đặc điểm cụ thể của nhóm người chưa tham gia, dựa trên các biến số như thu nhập người tự do Sa Đéc, giới tính, độ tuổi, và trình độ học vấn. Việc hiểu rõ đặc điểm này là nền tảng để đưa ra các giải pháp nâng cao tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

1.2. Những thách thức trong việc thúc đẩy tham gia BHXH TN

Phần này đề cập đến những khó khăn và thách thức trong việc khuyến khích người tự do tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Những khó khăn này có thể liên quan đến chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện, chi phí bảo hiểm xã hội tự nguyện, quyền lợi bảo hiểm xã hội tự nguyện, và nhận thức của người dân về an sinh xã hội. Thái độ người tự do về bảo hiểm cũng là một yếu tố đáng chú ý. Nghiên cứu này sẽ phân tích tác động của các yếu tố kinh tế, xã hội, và nhận thức lên quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người tự do. Những khó khăn này cũng sẽ được đánh giá dựa trên bối cảnh ngành nghề tự do Sa Đéc và thực trạng an sinh xã hội tại Sa Đéc.

II. Nhân tố ảnh hưởng đến ý định mua bảo hiểm xã hội tự nguyện

Phần này tập trung vào việc xác định và phân tích các nhân tố ảnh hưởng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Sử dụng mô hình lý thuyết hành vi có kế hoạch (TPB) mở rộng, nghiên cứu sẽ xem xét các yếu tố về thái độ, nhận thức, ảnh hưởng xã hội, và các yếu tố kinh tế như thu nhập người tự do Sa Đéc. Mức độ hiểu biết về bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng được xem xét. Vai trò của gia đình trong quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được đánh giá. Ảnh hưởng của truyền thông cũng được xem xét. Kết quả phân tích sẽ chỉ ra những nhân tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến quyết định của người tự do.

2.1. Phân tích các yếu tố kinh tế xã hội

Phân tích tập trung vào thu nhập người tự do Sa Đéc và tác động của nó lên quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Mức độ rủi ro nghề nghiệp và khả năng tự bảo vệ tài chính của người tự do cũng được xem xét. Yếu tố kinh tế ảnh hưởng bảo hiểm được phân tích dựa trên dữ liệu thu thập. Sự khác biệt về quyết định tham gia giữa các nhóm người tự do có mức thu nhập khác nhau được làm rõ. Yếu tố xã hội ảnh hưởng bảo hiểm cũng được xem xét, bao gồm ảnh hưởng gia đình, cộng đồng, và các yếu tố văn hóa. Nghiên cứu này sử dụng dữ liệu thực tế để hỗ trợ cho việc phân tích.

2.2. Phân tích các yếu tố nhận thức và thái độ

Phần này tập trung vào nhận thức tính an sinh xã hội của bảo hiểm xã hội tự nguyện. Mức độ hiểu biết về bảo hiểm xã hội tự nguyện và quan điểm về bảo hiểm xã hội của người tự do được khảo sát. Thái độ người tự do về bảo hiểm được đánh giá. Các yếu tố tâm lý ảnh hưởng đến quyết định, chẳng hạn như sự tin tưởng vào sức hỗ trợ của chính phủ, được xem xét. Động cơ tham gia bảo hiểm xã hội của người tự do được phân tích. Nghiên cứu sẽ chỉ ra mối liên hệ giữa nhận thức, thái độ và quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

III. Đề xuất chính sách

Dựa trên kết quả phân tích, phần này đề xuất các giải pháp nâng cao tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Các đề xuất tập trung vào việc nâng cao nhận thức, cải thiện chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện, tăng cường truyền thông về bảo hiểm xã hội tự nguyện, và hỗ trợ người tự do tiếp cận với bảo hiểm xã hội tự nguyện. Khuyến khích tham gia bảo hiểm xã hội cần được thực hiện một cách hiệu quả. Các giải pháp cần tính đến bối cảnh thực tế tại Sa Đéc. Đánh giá hiệu quả chính sách bảo hiểm xã hội là cần thiết để đưa ra những đề xuất hợp lý.

3.1. Cải thiện chính sách và quy định

Phần này đề xuất những thay đổi cụ thể trong chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện để làm cho nó hấp dẫn hơn đối với người tự do. Các đề xuất có thể bao gồm việc điều chỉnh mức đóng, mở rộng quyền lợi, hoặc đơn giản hóa thủ tục tham gia. So sánh bảo hiểm xã hội tự nguyện và bắt buộc sẽ làm nổi bật những ưu điểm và nhược điểm của mỗi loại hình. Việc đánh giá hiệu quả chính sách bảo hiểm xã hội là cơ sở để đề xuất những cải thiện. Mô hình bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng cần được xem xét để tìm ra những điểm cần cải tiến. Những đề xuất này cần dựa trên kết quả phân tích trong phần trước.

3.2. Tăng cường truyền thông và hỗ trợ

Phần này đề xuất các chiến lược truyền thông hiệu quả để nâng cao nhận thức của người tự do về lợi ích của bảo hiểm xã hội tự nguyện. Các kênh truyền thông đa dạng, phù hợp với đối tượng mục tiêu, được đề xuất. Vai trò của truyền thông trong việc thúc đẩy tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được nhấn mạnh. Phương pháp truyền thông hiệu quả cần được nghiên cứu và áp dụng. Việc hỗ trợ người dân trong việc tiếp cận và tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng được đề xuất, bao gồm các hoạt động hướng dẫn, tư vấn, và hỗ trợ tài chính. Những đề xuất này cần tập trung vào việc giải quyết những khó khăn thực tế mà người tự do đang gặp phải.

Nội dung chính

Tổng quan nghiên cứu

Trong bối cảnh phát triển kinh tế xã hội hiện nay, bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXH TN) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động, đặc biệt là đối tượng làm nghề tự do. Tính đến năm 2020, tỉnh Đồng Tháp có khoảng 11.862 người tham gia BHXH TN, chiếm tỷ lệ 61,43% so với tiềm năng, trong đó thành phố Sa Đéc ghi nhận sự gia tăng từ 206 người năm 2018 lên 1.689 người năm 2020, đạt tỷ lệ 102,43% kế hoạch giao. Tuy nhiên, phần lớn người làm nghề tự do vẫn chưa tham gia BHXH TN do nhiều nguyên nhân như thu nhập không ổn định, thiếu hiểu biết về chính sách và các rào cản kinh tế - xã hội.

Luận văn thạc sĩ này nhằm mục tiêu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia BHXH TN của đối tượng làm nghề tự do tại thành phố Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp trong giai đoạn từ tháng 02 đến tháng 07 năm 2021. Nghiên cứu tập trung vào các yếu tố như nhận thức về an sinh xã hội, thái độ, ảnh hưởng xã hội, hiểu biết về BHXH TN, thu nhập và truyền thông. Kết quả nghiên cứu không chỉ giúp hiểu rõ hơn về hành vi tham gia BHXH TN của nhóm đối tượng này mà còn góp phần đề xuất các giải pháp nâng cao tỷ lệ tham gia, từ đó đóng góp vào sự phát triển bền vững của hệ thống BHXH tại địa phương.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Luận văn dựa trên các lý thuyết và mô hình nghiên cứu hành vi người tiêu dùng và hành vi dự định, bao gồm:

• Lý thuyết hành vi dự định (Theory of Planned Behavior - TPB): Mô hình này cho rằng ý định hành vi chịu ảnh hưởng bởi thái độ cá nhân, chuẩn chủ quan (ảnh hưởng xã hội) và kiểm soát nhận thức hành vi. TPB được sử dụng để giải thích ý định tham gia BHXH TN dựa trên thái độ tích cực, sự ủng hộ từ xã hội và khả năng kiểm soát hành vi của người làm nghề tự do.

• Tháp nhu cầu Maslow: Giúp phân tích nhu cầu của người lao động làm nghề tự do, từ nhu cầu cơ bản đến nhu cầu an toàn và nhu cầu được tôn trọng, từ đó lý giải động cơ tham gia BHXH TN nhằm đảm bảo an sinh và ổn định cuộc sống.

• Khái niệm an sinh xã hội (ASXH): Được hiểu là hệ thống bảo vệ xã hội nhằm giảm thiểu rủi ro và đảm bảo thu nhập cho người lao động khi gặp các biến cố xã hội như ốm đau, thất nghiệp, tuổi già. BHXH TN là một phần quan trọng của ASXH, góp phần ổn định đời sống người lao động tự do.

Các khái niệm chính trong nghiên cứu gồm: nhận thức về tính an sinh xã hội của BHXH TN, thái độ đối với BHXH TN, ảnh hưởng xã hội, hiểu biết về BHXH TN, thu nhập và truyền thông.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu sử dụng phương pháp mô tả cắt ngang với cỡ mẫu 262 người làm nghề tự do tại thành phố Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp. Mẫu được chọn theo phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên có chủ đích nhằm đảm bảo tính đại diện cho nhóm đối tượng nghiên cứu.

Dữ liệu thu thập bao gồm dữ liệu sơ cấp qua khảo sát phỏng vấn trực tiếp và dữ liệu thứ cấp từ các báo cáo BHXH địa phương giai đoạn 2018-2020. Các công cụ phân tích được áp dụng gồm:

• Thống kê mô tả để tổng hợp đặc điểm mẫu và các biến quan sát.
• Kiểm định Cronbach’s Alpha để đánh giá độ tin cậy của các thang đo.
• Phân tích nhân tố khám phá (EFA) nhằm xác định cấu trúc các nhân tố ảnh hưởng.
• Phân tích tương quan Pearson để đánh giá mối quan hệ giữa các biến.
• Hồi quy đa biến để xác định mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến ý định tham gia BHXH TN.

Quá trình nghiên cứu được thực hiện trong 6 tháng, từ tháng 02 đến tháng 07 năm 2021, đảm bảo thu thập và xử lý dữ liệu một cách khoa học và chính xác.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

1. Nhận thức về tính an sinh xã hội của BHXH TN: Đây là nhân tố có ảnh hưởng mạnh nhất đến ý định tham gia BHXH TN. Người làm nghề tự do nhận thức rõ về quyền lợi như hưởng lương hưu, bảo hiểm y tế miễn phí và hỗ trợ tiền đóng từ Nhà nước sẽ có ý định tham gia cao hơn. Kết quả hồi quy cho thấy hệ số ảnh hưởng của nhân tố này đạt mức ý nghĩa thống kê với giá trị p < 0,01.

2. Thái độ đối với BHXH TN: Thái độ tích cực về lợi ích và tính cần thiết của BHXH TN làm tăng ý định tham gia. Khoảng 68% người khảo sát thể hiện thái độ tích cực, trong đó nhóm có thái độ tích cực có tỷ lệ dự định tham gia cao hơn 25% so với nhóm còn lại.

3. Ảnh hưởng xã hội: Mức độ ủng hộ từ gia đình, bạn bè và cộng đồng có tác động tích cực đến ý định tham gia BHXH TN. Phân tích cho thấy người được người thân và bạn bè khuyến khích có khả năng tham gia cao hơn 18% so với người không nhận được sự ủng hộ.

4. Hiểu biết về BHXH TN: Người có kiến thức đầy đủ về chính sách, quyền lợi và thủ tục tham gia BHXH TN có ý định tham gia cao hơn 22% so với nhóm thiếu hiểu biết.

5. Thu nhập: Thu nhập ổn định và mức thu nhập trung bình trở lên làm tăng khả năng tham gia BHXH TN. Người có thu nhập trên mức chuẩn nghèo có tỷ lệ dự định tham gia cao hơn 20% so với nhóm thu nhập thấp.

6. Truyền thông: Các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH TN góp phần nâng cao nhận thức và ý định tham gia. Người tiếp cận thông tin qua truyền thông có ý định tham gia cao hơn 15% so với người không tiếp cận.

Ngoài ra, phân tích bảng chéo cho thấy nữ giới có tỷ lệ tham gia BHXH TN cao hơn nam giới khoảng 12%, và trình độ học vấn càng cao thì khả năng tham gia càng tăng, với nhóm có trình độ trung cấp trở lên có tỷ lệ dự định tham gia cao hơn 30% so với nhóm trình độ thấp hơn.

Thảo luận kết quả

Kết quả nghiên cứu phù hợp với các lý thuyết hành vi dự định và các nghiên cứu trước đây trong và ngoài nước, khẳng định vai trò quan trọng của nhận thức về an sinh xã hội và thái độ tích cực trong việc hình thành ý định tham gia BHXH TN. Sự ảnh hưởng của xã hội và hiểu biết về chính sách cũng là những yếu tố không thể bỏ qua, đặc biệt trong bối cảnh người làm nghề tự do thường thiếu thông tin và có thu nhập không ổn định.

Việc nữ giới có tỷ lệ tham gia cao hơn có thể do vai trò chăm sóc gia đình và ý thức bảo vệ tương lai của phụ nữ cao hơn. Trình độ học vấn ảnh hưởng tích cực đến khả năng tiếp nhận thông tin và đánh giá lợi ích của BHXH TN, từ đó thúc đẩy ý định tham gia.

Dữ liệu có thể được trình bày qua biểu đồ cột thể hiện tỷ lệ ý định tham gia theo từng nhân tố và bảng phân tích hồi quy đa biến minh họa mức độ ảnh hưởng của từng biến độc lập đến biến phụ thuộc là ý định tham gia BHXH TN.

Đề xuất và khuyến nghị

1. Tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức về BHXH TN: Cơ quan BHXH phối hợp với các tổ chức xã hội tổ chức các chiến dịch truyền thông đa dạng, tập trung vào quyền lợi và tính an sinh xã hội của BHXH TN nhằm nâng cao nhận thức trong vòng 12 tháng tới.

2. Phát triển các chương trình đào tạo, tập huấn về chính sách BHXH TN: Tổ chức các buổi tập huấn, hội thảo cho người làm nghề tự do, đặc biệt là nhóm có trình độ học vấn thấp, nhằm cải thiện hiểu biết về BHXH TN trong 6 tháng đầu năm.

3. Khuyến khích sự tham gia của cộng đồng và gia đình: Tạo điều kiện để các nhóm xã hội, gia đình tham gia vào quá trình vận động, hỗ trợ người làm nghề tự do tham gia BHXH TN, qua đó tăng ảnh hưởng xã hội tích cực trong vòng 1 năm.

4. Hỗ trợ tài chính và linh hoạt phương thức đóng: Nhà nước và BHXH địa phương cần xem xét các chính sách hỗ trợ tiền đóng, đồng thời đa dạng hóa phương thức đóng phù hợp với thu nhập không ổn định của người làm nghề tự do, triển khai trong 2 năm tới.

5. Xây dựng hệ thống thông tin và tư vấn trực tuyến: Phát triển các kênh tư vấn, giải đáp thắc mắc về BHXH TN qua mạng internet và điện thoại nhằm tiếp cận nhanh chóng, thuận tiện cho người làm nghề tự do, thực hiện trong 12 tháng.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

1. Cơ quan quản lý BHXH và các đơn vị liên quan: Giúp hiểu rõ các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia BHXH TN để xây dựng chính sách phù hợp, nâng cao hiệu quả vận động phát triển đối tượng tham gia.

2. Nhà hoạch định chính sách xã hội: Cung cấp cơ sở khoa học để điều chỉnh, hoàn thiện các chính sách an sinh xã hội, đặc biệt là chính sách BHXH TN cho nhóm lao động phi chính thức.

3. Các tổ chức xã hội và cộng đồng: Hỗ trợ trong việc tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động người làm nghề tự do tham gia BHXH TN, từ đó góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm xã hội.

4. Người làm nghề tự do và các nhóm lao động phi chính thức: Giúp họ hiểu rõ quyền lợi, trách nhiệm và lợi ích khi tham gia BHXH TN, từ đó có quyết định đúng đắn về việc bảo vệ an sinh cá nhân và gia đình.

Câu hỏi thường gặp

1. Tại sao người làm nghề tự do nên tham gia BHXH tự nguyện?
   BHXH TN giúp người làm nghề tự do có nguồn thu nhập ổn định khi về già, được hưởng chế độ hưu trí, tử tuất và bảo hiểm y tế miễn phí, giảm thiểu rủi ro tài chính khi gặp biến cố xã hội.

2. Những yếu tố nào ảnh hưởng đến ý định tham gia BHXH TN của người làm nghề tự do?
   Các yếu tố chính gồm nhận thức về an sinh xã hội, thái độ tích cực, ảnh hưởng xã hội, hiểu biết về chính sách, thu nhập và truyền thông.

3. Làm thế nào để nâng cao nhận thức của người làm nghề tự do về BHXH TN?
   Thông qua các chiến dịch truyền thông, tập huấn, tư vấn trực tiếp và trực tuyến, kết hợp với sự hỗ trợ từ cộng đồng và gia đình.

4. Phương thức đóng BHXH TN có linh hoạt không?
   Người tham gia có thể lựa chọn đóng hàng tháng, 3 tháng, 6 tháng, 12 tháng hoặc đóng một lần cho nhiều năm, phù hợp với thu nhập và điều kiện cá nhân.

5. Có chính sách hỗ trợ nào từ Nhà nước cho người tham gia BHXH TN?
   Nhà nước hỗ trợ tiền đóng BHXH TN tối đa trong 10 năm, giúp giảm gánh nặng tài chính cho người làm nghề tự do khi tham gia.

Kết luận

• Nghiên cứu xác định 6 nhân tố chính ảnh hưởng đến ý định tham gia BHXH TN của người làm nghề tự do tại thành phố Sa Đéc: nhận thức về an sinh xã hội, thái độ, ảnh hưởng xã hội, hiểu biết về BHXH TN, thu nhập và truyền thông.
• Nhận thức về tính an sinh xã hội và thái độ tích cực là những yếu tố có ảnh hưởng mạnh nhất.
• Giới tính và trình độ học vấn cũng tác động đến tỷ lệ tham gia BHXH TN, trong đó nữ giới và người có trình độ học vấn cao có ý định tham gia lớn hơn.
• Đề xuất các giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao nhận thức, cải thiện chính sách hỗ trợ và phát huy vai trò của cộng đồng trong việc vận động tham gia BHXH TN.
• Các bước tiếp theo bao gồm triển khai các chương trình truyền thông, đào tạo và xây dựng hệ thống tư vấn trực tuyến trong vòng 12-24 tháng để thúc đẩy phát triển BHXH TN tại địa phương.

Hành động ngay hôm nay để góp phần xây dựng hệ thống an sinh xã hội bền vững cho người làm nghề tự do và toàn xã hội!

Trích đoạn nội dung tài liệu

chương 1, tác giả giới thiệu sơ lược về đề tài nghiên cứu: sự cần thiết của đề tài, mục tiêu nghiên cứu, đối tượng và phạm vi nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu, và cấu trúc luận văn. Trên cơ sở mục tiêu nghiên cứu tác giả xác định phạm vi và đối tượng nghiên cứu là những người làm nghề tự do trên địa bàn Thành phố Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp. 5 Chương 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 Tổng quan về BHXH TN 2.1 Khái niệm về BHXH Trong quá trình thực hiện BHXH, hệ thống pháp luật và chính sách về BHXH ở nước ta đã dần dần được bổ sung và hoàn thiện theo Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày ngày 29 tháng 6 năm 2006. Tuy nhiên cho đến hiện nay, văn bản pháp luật quy định chi tiết nhất, hoàn chỉnh và cụ thể về bảo hiểm xã hội là Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

Ngoài ra, còn có các văn bản pháp luật khác cũng quy định, hướng dẫn về bảo hiểm xã hội như Nghị định số 115/2015/NĐ-CP, Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH. Về khái niệm bảo hiểm xã hội, hiện nay có rất nhiều sách báo, giáo trình Đại học có đưa ra các quan điểm khác nhau dưới các góc nhìn khác nhau. Dưới góc độ kinh tế: BHXH không trực tiếp chữa bệnh khi người lao động ốm đau, tai nạn hay sắp xếp công việc mới cho họ khi họ mất việc làm mà chỉ giúp đỡ họ có một phần thu nhập khi người lao động bị giảm hoặc mất khả năng lao động. Dưới góc độ pháp lý: Chế độ BHXH là tổng hợp những quy định của pháp luật, do Nhà nước ban hành, quy định về các hình thức đảm bảo về vật chất và tinh thần cho người lao động hoặc người thân trong gia đình người lao động khi họ bị mất hoặc giảm một phần khả năng lao động.

Vậy tóm lại BHXH là gì? Hiện nay, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 đã có quy định về khái niệm BHXH như sau: Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm xã hội có 2 hình thức là: BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện.2 Khái niệm về BHXH TN Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, BHXH TN là loại hình BHXH do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.3 Những quy định cơ bản về BHXH TN 2.1 Đối tượng tham gia BHXH TN Đối tượng tham gia BHXH TN hiện nay bao gồm: người tham gia BHXH TN là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, không thuộc đối tượng tham gia đóng BHXH bắt buộc và người lao động đã đủ điều kiện về tuổi đời nhưng chưa đủ điều kiện về thời gian đóng để hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về BHXH.2 Phương thức đóng, thời điểm đóng BHXH TN Đối với người tham gia BHXH TN được chọn các phương thức đóng sau đây: Đóng hàng tháng, đóng 3 tháng một lần, đóng 6 tháng một lần, đóng 12 tháng một lần, đóng một lần cho nhiều năm về sau, nhưng không quá 5 năm một lần, đóng một lần cho những năm còn thiều đối với người tham gia BHXH đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian tham gia, nhưng không quá 10 năm (120 tháng tham gia BHXH). Thời điểm đóng: Trong tháng đối với phương thức đóng hàng tháng, Trong 3 tháng đối với phương thức đóng 3 tháng một lần, Trong 4 tháng đầu đối với phương thức đóng 6 tháng một lần, Trong 7 tháng đầu đối với phương thức đóng 12 tháng một lần, Đối với phương thức đóng đóng 1 lần cho nhiều năm về sau và đóng 1 lần cho những năm còn thiếu thời điểm nộp tại thời điểm đăng ký phương thức đóng và mức thu nhập làm căn cứ đóng.3 Mức đóng BHXH TN Mức đóng BHXH TN được người tham gia tự lựa chọn căn cứ mức thu nhập tháng: Trong đó: + Mtnt: Mức thu nhập tháng + CN: mức chuẩn nghèo của khu vực nông thôn tại thời điểm đóng (đồng/tháng) 7 + m: số tự nhiên có giá trị từ 0 đến n A = 22% x Mtnt x t Trong đó: + A: Mức đóng BHXH TN/lần + t: phương thức đóng (hàng tháng/3 tháng/6 tháng/12 tháng) Lưu ý: - Mức đóng BHXH TN: + Thấp nhất bằng chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn theo quy định (thời điểm tháng 9/2016 là 700.000đồng/tháng theo Quyết định số 59/2015/QĐ-TTg ngày 19/11/2015 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều cho giai đoạn 2016-2020) + Cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng. - Mức đóng một lần cho nhiều năm về sau nhưng không quá 5 năm: - Mức đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia đủ tuổi nghi hưu nhưng chưa đủ thời gian tham gia BHXH nhưng không quá 10 năm (120 tháng) Trong đó: + Mi: Mức thu nhập tháng do người tham gia chọn tại thời điểm đóng + r: Lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân tháng do BHXH VN công bố của năm trước liên kề với năm đóng + n: số năm đóng trước do người tham gia BHXH chọn có giá trị từ 1 đến 5 + i: số tự nhiên có giá trị từ 1 đến (n x 12) + t: Số tháng còn thiếu, nhận một trong các giá trị từ 1 đến 120 2.5 Những quyền lợi được hưởng khi tham gia BHXH TN 8 Người tham gia BHXH TN được hưởng quyền lợi về hưu trí, tử tuất, BHXH một lần như nhóm đối tượng tham gia BHXH BB.2 Khái niệm về an sinh xã hội Theo khái niệm của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO): ASXH là sự bảo vệ của xã hội đối với các thành viên của mình thông qua một loạt biện pháp công cộng, nhằm chống lại những khó khăn về kinh tế và xã hội do bị ngừng hoặc giảm thu nhập, gây ra bởi ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, thất nghiệp, thương tật, tuổi già và chết; đồng thời, đảm bảo các chăm sóc y tế và trợ cấp cho các gia đình đông con.

Về mặt bản chất, ASXH là góp phần đảm bảo thu nhập và đời sống cho các công dân trong xã hội khi họ không may gặp phải những “rủi ro xã hội” hoặc các “biến cố xã hội” dẫn đến ngừng hoặc giảm thu nhập. Phương thức hoạt động là thông qua các biện pháp công cộng. Mục đích là tạo ra sự “an sinh” cho mọi thành viên trong xã hội và vì vậy mang tính xã hội và tính nhân văn sâu sắc, đây cũng là tư tưởng muốn hướng tới sự hưng thịnh và hạnh phúc cho mọi người và cho xã hội. Có thể thấy rõ bản chất của ASXH từ các khía cạnh sau: Thứ nhất, ASXH là biểu hiện rõ rệt của quyền con người đã được Liên hợp quốc thừa nhận Để thấy rõ bản chất của ASXH, cần hiểu rõ mục tiêu của nó.

Mục tiêu của ASXH là tạo ra một lưới an toàn gồm nhiều tầng, nhiều lớp bảo vệ cho tất cả mọi thành viên của cộng đồng trong những trường hợp bị giảm hoặc bị mất thu nhập hoặc phải tăng chi phí đột xuất trong chi tiêu của gia đình do nhiều nguyên nhân khác nhau, như ốm đau, thương tật, già cả… gọi chung là những biến cố và những “rủi ro xã hội”. Như vậy, có thể thấy rõ bản chất của ASXH là nhằm che chắn, bảo vệ cho các thành viên của xã hội trước mọi “biến cố xã hội” bất lợi. Đây là thước đo thực hiện quyền con người của mỗi quốc gia, đã được Liên hợp quốc thừa nhận (Mạc Văn Tiến, 2019). Thứ hai, ASXH thể hiện chủ nghĩa nhân đạo cao đẹp Mỗi người trong xã hội từ những địa vị xã hội, chủng tộc, tôn giáo khác nhau… là những biểu hiện khác nhau của một hệ thống giá trị xã hội.

Nhưng vượt lên trên tất 9 cả, với tư cách là một công dân, họ phải được bảo đảm mọi mặt để phát huy đầy đủ những khả năng của mình, không phân biệt địa vị xã hội, chủng tộc, tôn giáo… ASXH tạo cho những người bất hạnh, những người kém may mắn hơn những người bình thường khác có thêm những điều kiện, những lực đẩy cần thiết để khắc phục những “biến cố”, những “rủi ro xã hội”, có cơ hội để phát triển, hoà nhập vào cộng đồng. ASXH là yếu tố tạo nên sự hòa đồng mọi người không phân biệt chính kiến, tôn giáo, chủng tộc, vị trí xã hội… Đồng thời, giúp mọi người hướng tới một xã hội nhân ái, góp phần tạo nên một cuộc sống công bằng, bình yên (Mạc Văn Tiến, 2019). Thứ ba, ASXH thể hiện truyền thống đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau, tương thân tương ái của cộng đồng Sự đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau trong cộng đồng là một trong những nhân tố để ổn định và phát triển xã hội. Sự san sẻ trong cộng đồng, giúp đỡ những người bất hạnh là nhằm hoàn thiện những giá trị nhân bản của con người, bảo đảm cho một xã hội phát triển lành mạnh.

Điều này thể hiện ở những mặt sau: - ASXH thực hiện một phần công bằng và tiến bộ xã hội. Trên bình diện xã hội, ASXH là một công cụ để cải thiện các điều kiện sống của các tầng lớp dân cư, đặc biệt là đối với những người nghèo khó, những nhóm dân cư “yếu thế” trong xã hội. Trên bình diện kinh tế, ASXH là một công cụ phân phối lại thu nhập giữa các thành viên trong cộng đồng, được thực hiện theo hai chiều ngang và dọc. Sự phân phối lại thu nhập theo chiều ngang là sự phân phối lại giữa những người khoẻ mạnh và người ốm đau, giữa người đang làm việc và người đã nghỉ việc, giữa người chưa có con và những người có gánh nặng gia đình.

Một bên là những người đóng góp đều đặn vào các loại quỹ ASXH hoặc đóng thế, còn bên kia là những người được hưởng trong các trường hợp với các điều kiện xác định. Thông thường, sự phân phối lại theo chiều ngang chỉ xảy ra trong nội bộ những nhóm người được quyền hưởng trợ cấp (một “tập hợp đóng” tương đối). Sự phân phối lại thu nhập theo chiều dọc là sự chuyển giao tài sản và sức mua của những người có thu nhập cao cho những người có thu nhập quá thấp, cho những nhóm người “yếu thế”.