Nghiên Cứu Lao Động Di Cư Theo Mùa Vụ Tại Huyện Vị Xuyên, Tỉnh Hà Giang

Tài liệu nghiên cứu Luận văn nghiên cứu lao động di cư theo mùa vụ trên địa bàn huyện vị xuyên tỉnh hà giang, tổng hợp lý thuyết và thực hành, cung cấp kiến thức chuyên sâu về .

• Tác giả: Trần Thị Ngọc
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Hữu Khánh
• Trường học: Học viện Nông nghiệp Việt Nam
• Chuyên ngành: Kinh tế nông nghiệp
• Đề tài: Nghiên Cứu Lao Động Di Cư Theo Mùa Vụ Tại Huyện Vị Xuyên, Tỉnh Hà Giang
• Loại tài liệu: luận văn
• Năm xuất bản: 2016
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. MỤC LỤC
• 1.1. Lời cam đoan
• 1.2. Mục lục
• 1.3. Danh mục chữ viết tắt
• 1.4. Danh mục bảng
• 1.5. Danh mục sơ đồ, hình, đồ thị
• 1.6. Danh mục hộp
• 1.7. Trích yếu luận văn
• 1.8. Tính cấp thiết của đề tài
• 1.9. Mục tiêu nghiên cứu
• 1.10. Câu hỏi nghiên cứu
• 1.11. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
• 1.12. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
• 1.12.1. Một số khái niệm, phân loại di cư
• 1.12.2. Lý thuyết phân tích về vấn đề di cư
• 1.12.3. Nguyên nhân thúc đẩy sự gia tăng di cư tự do của lao động nông thôn
• 1.12.4. Ảnh hưởng của di cư lao động
• 1.13. Cơ sở thực tiễn
• 1.13.1. Tình hình lao động di cư trên thế giới
• 1.13.2. Tình hình lao động di cư ở Việt Nam
• 1.13.3. Bài học kinh nghiệm rút ra
• 1.14. Phương pháp nghiên cứu
• 1.14.1. Đặc điểm địa bàn nghiên cứu
• 1.14.2. Điều kiện tự nhiên
• 1.14.3. Đặc điểm kinh tế - xã hội
• 1.14.4. Sơ đồ khung phân tích của đề tài
• 1.14.5. Chọn điểm nghiên cứu
• 1.14.6. Phương pháp thu thập thông tin
• 1.14.7. Phương pháp xử lý và tổng hợp thông tin
• 1.14.8. Phương pháp phân tích thông tin
• 1.14.9. Hệ thống các chỉ tiêu nghiên cứu
• 1.15. Kết quả nghiên cứu và thảo luận
• 1.15.1. Khái quát tình hình chung về di cư lao động theo mùa vụ trên địa bàn huyện Vị Xuyên
• 1.15.2. Tình hình di cư mùa vụ của lao động nông thôn huyện
• 1.15.3. Một số thông tin về các hộ gia đình ở các thôn điều tra
• 1.15.4. Thông tin về lao động di cư của huyện Vị Xuyên
• 1.15.5. Thực trạng lao động di cư mùa vụ của huyện
• 1.15.6. Các loại hình tổ chức và hình thức di cư tại huyện Vị Xuyên, tỉnh Hà Giang
• 1.15.7. Đời sống của người lao động khi di cư
• 1.15.8. Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định di cư mùa vụ của lao động nông thôn
• 1.15.8.1. Nhóm yếu tố đẩy
• 1.15.9. Đánh giá ảnh hưởng của di cư theo mùa vụ đến cộng đồng địa phương
• 1.15.10. Xu hướng di cư của lao động di cư
• 1.15.11. Một số giải pháp giải quyết vấn đề về lao động di cư mùa vụ tại huyện Vị Xuyên, tỉnh Hà Giang
• 1.15.11.1. Phổ biến các chủ trương của Đảng và Nhà nước về ổn định dân cư
• 1.15.11.2. Thực hiện chương trình việc làm, chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn
• 1.15.11.3. Cải thiện điều kiện kinh tế và hạ tầng cơ sở của địa phương
• 1.15.11.4. Khuyến khích, giúp người dân trong huyện phát triển các ngành nghề sản xuất phi nông nghiệp
• 1.15.11.5. Cải tạo và phân bổ đất đai một cách hợp lý
• 1.15.11.6. Đưa tiến bộ khoa học kĩ thuật vào sản xuất nông nghiệp
• 1.15.11.7. Xây dựng mối quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và Trung Quốc về quản lý lao động di cư
• 1.15.11.8. Thực hiện tốt công tác dân số kế hoạch hóa gia đình trên địa bàn xã
• 1.15.11.9. Phát triển các loại vật nuôi đặc sản
• 1.16. Kết luận và kiến nghị
• Tài liệu tham khảo

Tóm tắt

I. Tổng Quan Nghiên Cứu Lao Động Di Cư Mùa Vụ Vị Xuyên Hà Giang

Nghiên cứu về lao động di cư mùa vụ tại Vị Xuyên, Hà Giang là vô cùng cấp thiết. Sự chuyển đổi kinh tế đã tạo ra sự phân bố lại lực lượng lao động, và khoảng cách thu nhập giữa nông thôn và thành thị ngày càng gia tăng. Tuy nhiên, việc quản lý lao động di cư vẫn còn nhiều bất cập. Tình trạng di cư lao động tự do qua biên giới Trung Quốc đang gia tăng, gây lo ngại cho chính quyền địa phương. Nghiên cứu này nhằm làm rõ thực trạng, nguyên nhân và tác động của di cư mùa vụ đến đời sống kinh tế - xã hội của người dân Vị Xuyên.

1.1. Tính Cấp Thiết Của Nghiên Cứu Di Cư Mùa Vụ Hà Giang

Di cư là một hiện tượng khách quan, gắn liền với sự phát triển kinh tế - xã hội. Tại Việt Nam, di cư lao động được xem là một giải pháp cho vấn đề nghèo đói và thiếu việc làm ở nông thôn. Sự khác biệt về thu nhập giữa các vùng, đặc biệt là giữa thành thị và nông thôn, tạo ra lực hút mạnh đối với lao động nông thôn. Nghiên cứu này tập trung vào loại hình di cư mùa vụ, một phương thức được nhiều người dân lựa chọn theo kiểu "ly hương - bất ly nông".

1.2. Mục Tiêu Nghiên Cứu Lao Động Nông Nghiệp Vị Xuyên

Mục tiêu chính của nghiên cứu là đánh giá thực trạng lao động nông thôn di cư theo mùa vụ tại huyện Vị Xuyên, tỉnh Hà Giang. Từ đó, đề xuất các giải pháp và chính sách phù hợp để ổn định đời sống của lao động di cư. Nghiên cứu sẽ hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về di cư mùa vụ, đánh giá thực trạng di cư tại Vị Xuyên, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định di cư, và đề xuất các giải pháp giải quyết vấn đề.

II. Thực Trạng Lao Động Di Cư Mùa Vụ Tại Huyện Vị Xuyên

Hà Giang là một tỉnh miền núi biên giới phía Bắc, với địa hình hiểm trở và điều kiện kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn. Mặc dù đã có nhiều chương trình và chính sách hỗ trợ, nhưng hiệu quả vẫn chưa cao. Do đó, nhiều lao động sẵn sàng di cư tự do ra thành thị hoặc qua biên giới để tìm kiếm việc làm và nâng cao thu nhập. Tại huyện Vị Xuyên, hiện tượng di cư lao động đã trở thành một phong trào phổ biến, nhưng vẫn còn nhiều phức tạp và khó kiểm soát.

2.1. Đặc Điểm Địa Bàn Nghiên Cứu Về Di Cư Hà Giang

Hà Giang là tỉnh miền núi, biên giới phía Bắc, địa hình hiểm trở, giao thông khó khăn, khí hậu khắc nghiệt. Môi trường sản xuất chủ yếu trên đất dốc, năng suất lao động thấp. Đây là một trong những tỉnh nghèo của cả nước, cơ sở hạ tầng còn nghèo nàn. Các chương trình hỗ trợ của Đảng và Nhà nước chưa mang lại hiệu quả cao, đời sống người dân còn nhiều khó khăn. Điều này thúc đẩy di cư.

2.2. Tình Hình Di Cư Lao Động Sang Trung Quốc Từ Vị Xuyên

Hiện tượng người lao động đi làm việc tự do ở Trung Quốc trong những năm gần đây đã trở thành một phong trào tương đối phổ biến và diễn biến khá nhanh tại Vị Xuyên. Điều này gây ra những khó khăn trong cơ chế quản lý của chính quyền địa phương và tác động rõ ràng tới đời sống của những người lao động di cư. Nghiên cứu sẽ làm rõ thực trạng di cư này.

2.3. Khó Khăn Trong Quản Lý Lao Động Di Cư Mùa Vụ

Diễn biến di cư hiện nay vẫn còn phức tạp và khó kiểm soát. Cần làm rõ thêm nguyên nhân, tác động của di dân tới đời sống kinh tế - xã hội, và kiến nghị về vấn đề di cư tự do theo mùa vụ. Phân tích này sẽ đi sâu xem xét loại hình di dân mùa vụ đã và đang diễn ra trên địa bàn Vị Xuyên. Các câu hỏi đặt ra là: ai sẽ là người di cư? Tại sao họ lại quyết định di cư? Tác động của di cư đến gia đình và cộng đồng xuất cư ra sao?

III. Yếu Tố Ảnh Hưởng Quyết Định Di Cư Mùa Vụ Tại Vị Xuyên

Quyết định di cư của người lao động phụ thuộc vào hai nhóm yếu tố chính: yếu tố đẩy và yếu tố hút. Yếu tố đẩy bao gồm thiếu việc làm, thu nhập thấp, thời gian nông nhàn, thiếu vốn và đất sản xuất. Yếu tố hút bao gồm thu nhập cao, nhiều công ăn việc làm, và cơ hội học tập cho con cái ở thành phố. Hai yếu tố thu nhập cao và nhiều công ăn việc làm tại nơi đến có sức hút mạnh nhất đối với người lao động.

3.1. Nhóm Yếu Tố Đẩy Thúc Đẩy Di Cư Lao Động Hà Giang

Nhóm yếu tố đẩy bao gồm các yếu tố như thiếu việc làm, thu nhập thấp, thời gian nông nhàn kéo dài, thiếu vốn sản xuất và đất đai canh tác. Những khó khăn này khiến người lao động cảm thấy không có cơ hội phát triển tại địa phương và tìm kiếm cơ hội ở nơi khác. Đây là những yếu tố quan trọng thúc đẩy di cư.

3.2. Nhóm Yếu Tố Hút Tạo Động Lực Di Cư Mùa Vụ

Nhóm yếu tố hút bao gồm thu nhập cao hơn, nhiều công ăn việc làm hơn, cơ hội học tập tốt hơn cho con cái và các yếu tố khác như môi trường sống tốt hơn. Những yếu tố này tạo ra sức hấp dẫn lớn đối với người lao động và khuyến khích họ di cư đến những nơi có điều kiện tốt hơn.

IV. Đánh Giá Tác Động Của Di Cư Mùa Vụ Đến Cộng Đồng Vị Xuyên

Nghiên cứu cho thấy di cư lao động có cả tác động tích cực và tiêu cực đến cộng đồng địa phương. Về mặt tích cực, di cư giúp tăng thu nhập cho hộ gia đình, cải thiện đời sống kinh tế. Tuy nhiên, cũng có những tác động tiêu cực như thiếu hụt lao động tại địa phương, ảnh hưởng đến sản xuất nông nghiệp, và các vấn đề xã hội khác. Cần có những giải pháp để giảm thiểu tác động tiêu cực và phát huy tác động tích cực của di cư.

4.1. Ảnh Hưởng Kinh Tế Của Di Cư Đến Hộ Gia Đình Hà Giang

Di cư giúp tăng thu nhập cho hộ gia đình, cải thiện đời sống kinh tế. Kiều hối từ người di cư gửi về có thể được sử dụng để đầu tư vào sản xuất, kinh doanh, hoặc cải thiện điều kiện sống. Tuy nhiên, cần xem xét cả chi phí di cư và rủi ro liên quan.

4.2. Tác Động Xã Hội Của Di Cư Đến Cộng Đồng Vị Xuyên

Di cư có thể dẫn đến thiếu hụt lao động tại địa phương, đặc biệt là lao động trẻ, khỏe. Điều này ảnh hưởng đến sản xuất nông nghiệp và các hoạt động kinh tế khác. Ngoài ra, di cư cũng có thể gây ra các vấn đề xã hội như gia tăng tệ nạn xã hội, bỏ bê con cái, và suy giảm các giá trị văn hóa truyền thống.

V. Giải Pháp Giải Quyết Vấn Đề Lao Động Di Cư Mùa Vụ Vị Xuyên

Để giải quyết vấn đề lao động di cư mùa vụ tại Vị Xuyên, cần có những giải pháp đồng bộ và toàn diện. Các giải pháp bao gồm: thực hiện chương trình việc làm, chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn, cải thiện điều kiện kinh tế và hạ tầng cơ sở của địa phương, khuyến khích phát triển các ngành nghề phi nông nghiệp, cải tạo và phân bổ đất đai hợp lý, đưa tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất nông nghiệp, và xây dựng mối quan hệ hợp tác với Trung Quốc về quản lý lao động di cư.

5.1. Chương Trình Việc Làm Và Đào Tạo Nghề Cho Lao Động Hà Giang

Cần tăng cường các chương trình tạo việc làm tại địa phương, đặc biệt là các công việc có thu nhập ổn định và phù hợp với trình độ của lao động nông thôn. Đồng thời, cần đẩy mạnh đào tạo nghề để nâng cao kỹ năng cho lao động, giúp họ có thể tìm được những công việc tốt hơn.

5.2. Cải Thiện Kinh Tế Và Hạ Tầng Cơ Sở Tại Vị Xuyên

Cần đầu tư vào cải thiện hạ tầng cơ sở, đặc biệt là giao thông, điện, nước, và thông tin liên lạc. Điều này sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho phát triển kinh tế và thu hút đầu tư vào địa phương. Đồng thời, cần có các chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế, đặc biệt là các ngành nghề có tiềm năng phát triển.

5.3. Hợp Tác Quản Lý Lao Động Di Cư Việt Nam Trung Quốc

Cần tăng cường hợp tác với Trung Quốc về quản lý lao động di cư, đặc biệt là trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, phòng chống buôn bán người, và giải quyết các tranh chấp lao động. Đồng thời, cần có các biện pháp kiểm soát chặt chẽ di cư trái phép.

VI. Xu Hướng Và Tương Lai Của Lao Động Di Cư Mùa Vụ Hà Giang

Xu hướng di cư trong thời gian tới có thể tiếp tục tăng nếu tình trạng thất nghiệp trong lúc nông nhàn không được giải quyết. Nhiều lao động di cư cho biết họ vẫn tiếp tục di cư hoặc chưa có kế hoạch cụ thể. Cần có những nghiên cứu sâu hơn để dự báo chính xác xu hướng di cư và có những giải pháp phù hợp. Việc phát triển các loại vật nuôi đặc sản và thực hiện tốt công tác dân số kế hoạch hóa gia đình cũng là những giải pháp quan trọng.

6.1. Dự Báo Xu Hướng Di Cư Mùa Vụ Tại Vị Xuyên

Dựa trên kết quả khảo sát, xu hướng di cư theo mùa vụ có thể tiếp tục tăng nếu tình trạng thất nghiệp trong lúc nông nhàn không được giải quyết. Cần có những nghiên cứu sâu hơn để dự báo chính xác xu hướng di cư và có những giải pháp phù hợp.

6.2. Phát Triển Vật Nuôi Đặc Sản Và Dân Số Kế Hoạch Hóa Gia Đình

Việc phát triển các loại vật nuôi đặc sản có giá trị kinh tế cao có thể tạo ra nhiều việc làm và tăng thu nhập cho người dân địa phương. Đồng thời, cần thực hiện tốt công tác dân số kế hoạch hóa gia đình để giảm áp lực lên nguồn tài nguyên và tạo điều kiện cho phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Trích đoạn nội dung tài liệu

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM TRẦN THỊ NGỌC NGHIÊN CỨU LAO ĐỘNG DI CƯ THEO MÙA VỤ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VỊ XUYÊN, TỈNH HÀ GIANG Chuyên ngành: Kinh tế nông nghiệp Mã số: 60 62 01 15 Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Hữu Khánh NHÀ XUẤT BẢN ĐẠI HỌC NÔNG NGHIỆP - 2016 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được sử dụng để bảo vệ lấy bất kỳ một học vị nào. Tôi cam đoan rằng, mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn này đã được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong luận văn đều được chỉ rõ nguồn gốc.

Hà Nội, ngày tháng năm 2016 Tác giả luận văn Trần Thị Ngọc i LỜI CẢM ƠN Trong quá trình thực hiện nghiên cứu đề tài, tôi đã nhận được sự quan tâm giúp đỡ nhiệt tình, sự đóng góp quý báu của các thầy giáo, cô giáo Khoa Kinh tế và Phát triển nông thôn, Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã tạo mọi điều kiện thuận lợi và nhiệt tình giảng dạy, hướng dẫn tôi trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu luận văn Thạc sĩ này. Đặc biệt, tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới TS. Nguyễn Hữu Khánh, thầy là người trực tiếp hướng dẫn khoa học, đã tận tình giúp đỡ và hướng dẫn tôi hoàn thành luận văn này. Tôi xin trân trọng cảm ơn Lãnh đạo UBND Huyện Vị Xuyên, các phòng chức năng của UBND huyện Vị Xuyên: Phòng Tài nguyên và Môi trường, Chi cục Thống kê huyện Vị Xuyên, Phòng Tài chính - Kế hoạch, Phòng Lao động Thương bình & Xã hội; UBND xã Thanh Thủy, UBND xã Thanh Đức và xã Thượng Sơn.

đã tạo điều kiện giúp đỡ tôi trong thời gian nghiên cứu thực hiện đề tài tại địa phương. Cuối cùng, tôi xin trân trọng cám ơn các bạn học viên cùng lớp, những người thân trong gia đình và bạn bè đã giúp đỡ và động viên tôi trong quá trình học tập, nghiên cứu để hoàn thành luận văn này. Hà Nội, ngày tháng năm 2016 Tác giả luận văn Trần Thị Ngọc ii MỤC LỤC Lời cam đoan. ii Mục lục.

iii Danh mục chữ viết tắt. vi Danh mục bảng. vii Danh mục sơ đồ, hình, đồ thị. viii Danh mục hộp.

ix Trích yếu luận văn. Tính cấp thiết của đề tài .2 Mục tiêu nghiên cứu .3 Câu hỏi nghiên cứu .4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. Tổng quan tài liệu nghiên cứu .1 Một số khái niệm, phân loại di cư. Lý thuyết phân tích về vấn đề di cư.

Nguyên nhân thúc đẩy sự gia tăng di cư tự do của lao động nông thôn. Ảnh hưởng của di cư lao động.2 Cơ sở thực tiễn .1, Tình hình lao động di cư trên thế giới. Tình hình lao động di cư ở Việt Nam. Bài học kinh nghiệm rút ra.

Phương pháp nghiên cứu. Đặc điểm địa bàn nghiên cứu. Điều kiện tự nhiên .2 Đặc điểm kinh tế - xã hội. Phương pháp nghiên cứu.

Sơ đồ khung phân tích của đề tài. Chọn điểm nghiên cứu. Phương pháp thu thập thông tin. Phương pháp xử lý và tổng hợp thông tin.

Phương pháp phân tích thông tin. Hệ thống các chỉ tiêu nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu và thảo luận. Khái quát tình hình chung về di cư lao động theo mùa vụ trên địa bàn huyện Vị Xuyên.

Tình hình di cư mùa vụ của lao động nông thôn huyện. Một số thông tin về các hộ gia đình ở các thôn điều tra. Thông tin về lao động di cư của huyện Vị Xuyên. Thực trạng lao động di cư mùa vụ của huyện.

Các loại hình tổ chức và hình thức di cư tại huyện Vị Xuyên, tỉnh Hà Giang. Đời sống của người lao động khi di cư. Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định di cư mùa vụ của lao động nông thôn. Nhóm yếu tố đẩy.

Đánh giá ảnh hưởng của di cư theo mùa vụ đến cộng đồng địa phương. Xu hướng di cư của lao động di cư. Một số giải pháp giải quyết vấn đề về lao động di cư mùa vụ tại huyện Vị Xuyên, tỉnh Hà Giang. Phổ biến các chủ trương của Đảng và Nhà nước về ổn định dân cư.

Thực hiện chương trình việc làm, chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Cải thiện điều kiện kinh tế và hạ tầng cơ sở của địa phương. Khuyến khích, giúp người dân trong huyện phát triển các ngành nghề sản xuất phi nông nghiệp. Cải tạo và phân bổ đất đai một cách hợp lý.

Đưa tiến bộ khoa học kĩ thuật vào sản xuất nông nghiệp. Xây dựng mối quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và Trung Quốc về quản lý lao động di cư. Thực hiện tốt công tác dân số kế hoạch hóa gia đình trên địa bàn xã. Phát triển các loại vật nuôi đặc sản.

Kết luận và kiến nghị. 82 Tài liệu tham khảo. 87 v DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nghĩa tiếng Việt BQ Bình quân CNH-HĐH Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa KCN Khu công nghiệp LĐDC Lao động di cư LHQ Liên hợp quốc SXNN Sản xuất nông nghiệp UBND Ủy ban nhân dân vi DANH MỤC BẢNG Bảng 2. Các luồng di cư chia theo giới tính ở Việt Nam năm 2013.

Tình hình sử dụng đất đai của huyện Vị Xuyên. Tình hình lao động dân số huyện Vị Xuyên. Kết quả sản xuất kinh doanh của huyện Vị Xuyên. Tình hình di cư lao động sang Trung Quốc trong các năm 2013 – 2015.

Đặc trưng của hộ di cư. Thông tin cơ bản của lao động di cư. Các công việc của lao động di cư .5 Tình trạng tìm kiếm việc làm của lao động di cư. Thông tin về việc làm trước di cư của người lao động.

Tình trạng sức khỏe của lao động di cư. Các khó khăn của lao động di cư tự do sang Trung Quốc. Nhận định về ảnh hưởng của di cư đến hộ gia đình. 72 vii DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH, ĐỒ THỊ Sơ đồ 2.

Mô hình về di dân của Everett Lee. Khung phân tích của đề tài. Mô hình các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định di cư theo mùa vụ. Lao động di cưu về quê trong các tháng mùa vụ.

Các loại hình tổ chức di cư. Lý do di cư của Lao động di cư. Tình trạng công việc của lao động trước khi di cư. Thu nhập bình quân/tháng của hộ gia đình trước khi có LĐDC.

Lý do lựa chọn di cư ngoài tỉnh của LĐDC. Mức độ tìm kiếm việc làm tại nơi đến. Mức thu nhập BQ một tháng/tháng của LDDC sau khi đi di cư. Đánh giá về ảnh hưởng của di cư đến phát triển kinh tế - xã hội tại cộng đồng địa phương.

Dự định công việc của LĐDC. Bản đồ tỉnh Hà Giang. 27 viii DANH MỤC HỘP Hộp 4. Mức độ làm việc của lao động di cư.

Quan hệ của lao động với chính quyền nơi đi. Thu nhập của lao động di cư. Quan hệ với chính quyền nơi đến. Việc làm và thu nhập của lao động di cư.

Khó khăn thúc đẩy việc di cư của lao động nông thôn. Di cư vì con cái học xa nhà. 70 ix TRÍCH YẾU LUẬN VĂN Quá trình chuyển đổi từ một nền kinh tế kế hoạch tập trung với vai trò điều hành trực tiếp của nhà nước sang một nền kinh tế có sự chi phối ngày càng tăng của các quy luật thị trường đã kéo theo sự chuyển dịch và phân bố lại lực lượng lao động và dân cư trong 25 năm qua. Khoảng cách thu nhập giữa nông thôn - thành thị ngày càng lớn đã sinh ra các dòng di cư từ nông thôn ra thành thị.

Tuy nhiên vấn đề tổ chức cho lao động di cư vẫn chưa được quản lý một cách chặt chẽ và có hiệu quả. Hiện tượng di cư lao động tự do qua biên giới Trung Quốc ở một số địa phương hiện nay đang ngày càng gia tăng và trở thành một mối lo ngại với chính quyền địa phương và cơ quan kiểm soát. Vị Xuyên là một huyện miền núi thuộc huyện tỉnh Hà Giang, người dân sinh sống chủ yếu là người dân tộc thiểu số với công việc chủ yếu là làm nông nghiệp, thu nhập thấp, đời sống gặp nhiều khó khăn. Hiện tượng người lao động đi làm việc tự do ở Trung Quốc trong ba năm trở lại đây của huyện đã trở thành một phong trào tương đối phổ biến và diễn biến khá nhanh.

Hiện tượng này không chỉ gây ra những khó khăn trong cơ chế quản lý của chính quyền địa phương mà còn tác động rất rõ ràng tới đời sống của những người lao động di cư. Tuy nhiên, thực trạng di cư trên địa bàn đang diễn ra như thế nào? Tại sao họ lại quyết định di cư? Di cư có tác động gì?… Xuất phát từ vấn đề trên chúng tôi lựa chọn đề tài: “Nghiên cứu lao động di cư theo mùa vụ trên địa bàn huyện Vị Xuyên, tỉnh Hà Giang”. Mục tiêu nghiên cứu chính của đề tài Tìm hiểu thực trạng lao động nông thôn di cư theo mùa vụ nhằm tăng cường hiểu biết bối cảnh chuyển dịch kinh tế hộ và đặc tính sử dụng lao động nông thôn tại huyện Vị Xuyên, tỉnh Hà Giang. Từ đó, đề xuất một số giải pháp, chính sách tác động phù hợp ổn định đời sống lao động nông thôn.

Để thực hiện mục tiêu nghiên cứu, chúng tôi tiến hành thu thập các số liệu về thống kê phản ánh điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội và kết quả sản xuất kinh doanh của xã, chúng tôi có sử dụng phương pháp đánh giá, phương pháp thống kê mô tả, phương pháp so sánh và tiến hành phỏng vấn sâu các lãnh đạo xã và người di cư để thu thập thông tin, tiến hành thiết lập bảng hỏi với mục đích hiểu được thực trạng di cư theo mùa vụ trên địa bàn huyện Vị Xuyên, tỉnh Hà Giang. Kết quả nghiên cứu tại địa bàn huyện Vị Xuyên với 38 hộ có người di cư và 22 hộ không có người di cư, cho thấy thực trạng lao động di cư đã và đang diễn ra sôi nổi, khá phức tạp. Lao động di cư ở độ tuổi tương đối trẻ, có sức khỏe. Trong đó, sự lựa chọn người di cư trong gia đình giành cho nam giới nhiều hơn.

Vì nam giới có thế mạnh hơn nữ giới cả về mặt thể chất lẫn tinh thần.