Hoàn Thiện Công Tác Kế Toán Tại Bảo Hiểm Xã Hội Huyện Phù Mỹ

LỜI CAM ĐOAN

MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP

1.1. CƠ CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP

1.1.1. Khái niệm, đặc điểm và phân loại đơn vị sự nghiệp

1.2. NỘI DUNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP

1.2.1. Quy trình công tác kế toán

1.2.2. Công tác kế toán của một số phần hành chủ yếu

1.3. KẾT LUẬN CHƯƠNG 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN PHÙ MỸ

2.1. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN PHÙ MỸ

2.1.1. Giới thiệu về Bảo hiểm xã hội huyện Phù Mỹ

2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ chuyên môn được giao

2.2. CÁC CHÍNH SÁCH KẾ TOÁN ÁP DỤNG VÀ QUY TRÌNH QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN PHÙ MỸ

2.2.1. Các chính sách kế toán áp dụng

2.2.2. Quy trình quản lý tài chính

2.3. CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN PHÙ MỸ

2.3.1. Công tác lập chứng từ kế toán

2.3.2. Công tác tài khoản kế toán, sổ kế toán

2.3.3. Công tác báo cáo tài chính

2.3.4. Công tác kế toán một số phần hành chủ yếu ở BHXH huyện Phù Mỹ

2.3.5. Công tác kiểm tra kế toán và công khai tài chính

2.3.6. Áp dụng công nghệ thông tin trong công tác kế toán

2.4. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI BHXH HUYỆN PHÙ MỸ

2.4.1. Công tác chứng từ kế toán

2.4.2. Công tác tài khoản kế toán, sổ kế toán

2.4.3. Công tác lập báo cáo tài chính

2.4.4. Công tác kế toán một số phần hành chủ yếu

2.4.5. Công tác kiểm tra kế toán và công khai tài chính

2.4.6. Công tác áp dụng CNTT trong công tác kế toán

2.5. KẾT LUẬN CHƯƠNG 2

3. CHƯƠNG 3: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN PHÙ MỸ

3.1. HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI BHXH HUYỆN PHÙ MỸ

3.2. CÁC NỘI DUNG HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI BHXH

3.2.1. Kế toán nguồn kinh phí

3.2.2. Kế toán thu BHXH, BHYT, BHTN

3.2.3. Kế toán chi BHXH, BHYT, BHTN

3.2.4. Kế toán TSCĐ

3.2.5. Tăng cường ứng dụng CNTT trong công tác kế toán

3.2.5.1. Hoàn thiện Chương trình phần mềm quản lý thu (TST), chương trình xét duyệt chế độ BHXH (TCS), Chương trình giám định BHYT (EIS v3.2)

3.2.5.2. Hoàn thiện chương trình phần mềm kế toán tài chính (TCKT)

3.3. KẾT LUẬN CHƯƠNG 3

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN (bản sao)

I. Cơ sở lý thuyết về công tác kế toán trong các đơn vị sự nghiệp

Chương này trình bày cơ sở lý thuyết về công tác kế toán trong các đơn vị sự nghiệp, bao gồm khái niệm, đặc điểm, và phân loại đơn vị sự nghiệp. Đơn vị sự nghiệp công lập được định nghĩa là tổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước thành lập, có tư cách pháp nhân, cung cấp dịch vụ công và phục vụ quản lý nhà nước. Đặc điểm của các đơn vị này là không vì lợi nhuận, sản phẩm mang lại lợi ích chung, và hoạt động gắn liền với các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của Nhà nước. Phân loại đơn vị sự nghiệp dựa trên tính chất công cộng, chủ thể quản lý, và mức độ tự chủ tài chính.

1.1 Khái niệm đặc điểm và phân loại đơn vị sự nghiệp

Khái niệm đơn vị sự nghiệp công lập được xác định là tổ chức do Nhà nước thành lập, có tư cách pháp nhân, cung cấp dịch vụ công. Đặc điểm của các đơn vị này bao gồm mục đích không vì lợi nhuận, sản phẩm mang lại lợi ích chung, và hoạt động gắn liền với các chương trình phát triển kinh tế - xã hội. Phân loại đơn vị sự nghiệp dựa trên tính chất công cộng, chủ thể quản lý, và mức độ tự chủ tài chính, giúp nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.

II. Thực trạng công tác kế toán tại Bảo hiểm xã hội huyện Phù Mỹ

Chương này phân tích thực trạng công tác kế toán tại Bảo hiểm xã hội huyện Phù Mỹ, bao gồm chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, và các chính sách kế toán áp dụng. Công tác kế toán tại đơn vị được đánh giá qua các phần hành chính như lập chứng từ, tài khoản kế toán, báo cáo tài chính, và ứng dụng công nghệ thông tin. Những tồn tại trong công tác kế toán được chỉ ra, bao gồm việc phản ánh chưa kịp thời các nghiệp vụ kinh tế và tổ chức kế toán chưa khoa học.

2.1 Chức năng nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức quản lý

Chức năng và nhiệm vụ của Bảo hiểm xã hội huyện Phù Mỹ được giới thiệu, bao gồm quản lý và thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và bảo hiểm thất nghiệp. Cơ cấu tổ chức quản lý được trình bày qua sơ đồ, giúp hiểu rõ cách thức hoạt động và phân công nhiệm vụ trong đơn vị.

2.2 Các chính sách kế toán áp dụng và quy trình quản lý tài chính

Các chính sách kế toán áp dụng tại Bảo hiểm xã hội huyện Phù Mỹ được liệt kê, bao gồm quy trình lập chứng từ, tài khoản kế toán, và báo cáo tài chính. Quy trình quản lý tài chính được mô tả chi tiết, giúp đánh giá hiệu quả trong việc quản lý nguồn kinh phí và chi tiêu của đơn vị.

III. Hoàn thiện công tác kế toán tại Bảo hiểm xã hội huyện Phù Mỹ

Chương này đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tại Bảo hiểm xã hội huyện Phù Mỹ, bao gồm việc tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, hoàn thiện quy trình kế toán, và cải thiện công tác kiểm tra kế toán. Các nội dung hoàn thiện được đề cập cụ thể, như kế toán nguồn kinh phí, kế toán thu chi bảo hiểm, và kế toán tài sản cố định. Những giải pháp này nhằm cung cấp thông tin kế toán tin cậy, đầy đủ, và kịp thời, giúp lãnh đạo ra quyết định quản lý phù hợp.

3.1 Các nội dung hoàn thiện công tác kế toán

Các nội dung hoàn thiện bao gồm kế toán nguồn kinh phí, kế toán thu chi bảo hiểm, và kế toán tài sản cố định. Việc tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác kế toán được nhấn mạnh, giúp cải thiện hiệu quả quản lý và báo cáo tài chính.

3.2 Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin

Giải pháp tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin được đề xuất, bao gồm hoàn thiện các chương trình phần mềm quản lý thu, xét duyệt chế độ bảo hiểm, và kế toán tài chính. Điều này giúp nâng cao hiệu quả và độ chính xác trong công tác kế toán.

Luận Văn Thạc Sĩ: Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Kế Toán Tại Bảo Hiểm Xã Hội Huyện Phù Mỹ