Luận án tiến sĩ: Đo lường hiệu suất hệ thống tích hợp con người dưới các điều kiện thay đổi theo thời gian

Trường đại học

Purdue University

Chuyên ngành

Industrial Engineering

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

dissertation

2018

228
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Tóm tắt

I. Hiệu suất hệ thống tích hợp con người

Hiệu suất hệ thống tích hợp con người là một khái niệm quan trọng trong việc đánh giá hiệu quả của các hệ thống công nghệ thông tin. Trong bối cảnh biến đổi thời gian, việc đo lường hiệu suất trở nên phức tạp hơn do sự thay đổi liên tục của các điều kiện môi trường. Nghiên cứu này tập trung vào việc phát triển một mô hình đo lường hiệu suất dựa trên lý thuyết đường cong học tập, nhằm đánh giá khả năng thích ứng của con người trong các hệ thống tích hợp.

1.1. Khái niệm về hiệu suất hệ thống

Hiệu suất hệ thống được định nghĩa là khả năng của hệ thống đạt được mục tiêu đề ra trong các điều kiện nhất định. Trong hệ thống tích hợp con người, hiệu suất không chỉ phụ thuộc vào yếu tố công nghệ mà còn bị ảnh hưởng bởi khả năng thích ứng của người vận hành. Các yếu tố như tương tác con người, quy trình làm việc, và tối ưu hóa hệ thống đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu suất.

1.2. Ảnh hưởng của biến đổi thời gian

Biến đổi thời gian là yếu tố làm thay đổi các điều kiện môi trường, dẫn đến sự thay đổi trong hiệu suất hệ thống. Ví dụ, khi người dùng chuyển từ môi trường trong nhà sang ngoài trời, các yếu tố như ánh sáng, tiếng ồn có thể ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. Nghiên cứu này đề xuất các phương pháp đo lường hiệu suất trong các điều kiện biến đổi liên tục, giúp đánh giá khả năng thích ứng của hệ thống.

II. Đo lường hiệu suất trong điều kiện biến đổi

Việc đo lường hiệu suất trong điều kiện biến đổi thời gian đòi hỏi các phương pháp tiếp cận mới. Nghiên cứu này sử dụng mô hình thích ứng dựa trên lý thuyết đường cong học tập để đánh giá hiệu suất của hệ thống tích hợp con người. Các chỉ số như chỉ số thích ứng, chỉ số học tập, và hiệu quả hệ thống được đề xuất để đo lường khả năng thích ứng của hệ thống.

2.1. Mô hình thích ứng

Mô hình thích ứng được xây dựng dựa trên lý thuyết đường cong học tập, giúp đánh giá khả năng thích ứng của người vận hành trong các điều kiện biến đổi. Các thông số như chỉ số thích ứngchỉ số học tập được sử dụng để đo lường sự thay đổi trong hiệu suất khi các điều kiện môi trường thay đổi.

2.2. Phân tích dữ liệu hiệu suất

Phân tích dữ liệu hiệu suất trong các điều kiện biến đổi giúp xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất hệ thống. Các phương pháp như phân tích thống kê, đánh giá hiệu quả, và tối ưu hóa quy trình được áp dụng để cải thiện hiệu suất hệ thống trong các điều kiện biến đổi.

III. Ứng dụng thực tiễn và giá trị nghiên cứu

Nghiên cứu này mang lại giá trị thực tiễn cao trong việc đánh giá và cải thiện hiệu suất của các hệ thống tích hợp con người trong điều kiện biến đổi thời gian. Các kết quả nghiên cứu cung cấp các chỉ số đo lường mới, giúp lựa chọn hệ thống phù hợp nhất trong các điều kiện làm việc đa dạng.

3.1. Ứng dụng trong công nghệ thông tin

Các phương pháp đo lường hiệu suất được đề xuất có thể áp dụng trong lĩnh vực công nghệ thông tin, giúp đánh giá hiệu quả của các thiết bị như điện thoại thông minh, máy tính bảng trong các điều kiện môi trường khác nhau. Điều này giúp cải thiện trải nghiệm người dùng và nâng cao hiệu suất làm việc.

3.2. Giá trị nghiên cứu

Nghiên cứu này cung cấp các chỉ số đo lường mới, giúp đánh giá khả năng thích ứng của hệ thống tích hợp con người trong các điều kiện biến đổi. Các kết quả nghiên cứu có thể được áp dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ công nghiệp đến y tế, giúp cải thiện hiệu suất và hiệu quả làm việc.

21/02/2025
Luận án tiến sĩ a measure of humanintegrated system performance under timevarying circumstances
Bạn đang xem trước tài liệu : Luận án tiến sĩ a measure of humanintegrated system performance under timevarying circumstances

Để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút

Tải xuống

Đo lường hiệu suất hệ thống tích hợp con người trong điều kiện biến đổi thời gian là một nghiên cứu chuyên sâu về cách đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất của các hệ thống có sự tham gia của con người trong bối cảnh thời gian thay đổi liên tục. Tài liệu này cung cấp các phương pháp đo lường hiệu quả, giúp các tổ chức hiểu rõ hơn về cách con người tương tác với hệ thống và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất tổng thể. Đây là nguồn tài liệu hữu ích cho các nhà quản lý, kỹ sư hệ thống và nhà nghiên cứu quan tâm đến việc nâng cao hiệu quả hoạt động trong môi trường biến động.

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về các phương pháp cải tiến quy trình và tối ưu hóa hiệu suất, hãy khám phá Luận văn thạc sĩ cải tiến quy trình làm việc tinh gọn. Để hiểu sâu hơn về cách lập lịch và quản lý thời gian hiệu quả, Luận án tiến sĩ khoa học máy tính một số phương pháp tiếp cận cho bài toán lập lịch cá nhân là tài liệu không thể bỏ qua. Ngoài ra, nếu bạn quan tâm đến việc nâng cao năng lực cạnh tranh trong tổ chức, Luận văn giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển cửa đông sẽ mang đến những góc nhìn thực tiễn và chiến lược hiệu quả.

Tải xuống (228 Trang - 3.19 MB)