Chuyên đề tốt nghiệp: Giải pháp mở rộng cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ tại BIDV chi nhánh Nam Hà Nội

• Tác giả: Nguyễn Văn Tùng
• Người hướng dẫn: TS. Lê Thanh Tâm
• Trường học: Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam
• Chuyên ngành: Tài chính ngân hàng
• Đề tài: Mở rộng cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ tại BIDV chi nhánh Nam Hà Nội
• Loại tài liệu: Chuyên đề tốt nghiệp
• Năm xuất bản: 2014
• Địa điểm: Hà Nội

• LỜI MỞ ĐẦU
• 1. CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ MỞ RỘNG CHO VAY DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ CỦA NHTM
• 1.1. Hoạt động cho vay đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ của NHTM
• 1.2. Khái niệm doanh nghiệp vừa và nhỏ
• 1.3. Vai trò của doanh nghiệp vừa và nhỏ
• 1.4. Cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ của NHTM
• 1.5. Phân loại hoạt động cho vay đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ tại NHTM
• 2. CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG MỞ RỘNG CHO VAY ĐỐI VỚI SMEs TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH NAM HÀ NỘI
• 2.1. Giới thiệu khái quát về Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam - chi nhánh nam Hà Nội
• 2.2. Lịch sử hình thành và hoạt động
• 2.3. Cơ cấu tổ chức quản lý
• 2.4. Kết quả hoạt động kinh doanh của BIDV nam Hà Nội trong những năm gần đây
• 2.5. Kết quả hoạt động tín dụng
• 2.6. Kết quả hoạt động thu phí khác
• 2.7. Thực trạng hoạt động cho vay đối với SMEs tại BIDV nam Hà Nội
• 2.8. Quy trình cho vay DNVVN tại Chi nhánh NH ĐT&PT Nam Hà Nội
• 2.9. Đánh giá thực trạng cho vay đối với SMEs tại Chi nhánh NH ĐT&PT Nam Hà Nội
• 2.10. Những kết quả đạt được
• 2.11. Hạn chế và nguyên nhân
• 3. CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP MỞ RỘNG CHO VAY ĐỐI VỚI SMEs TẠI BIDV NAM HÀ NỘI
• 3.1. Định hướng mở rộng cho vay đối với SMEs tại BIDV nam Hà Nội
• 3.2. Định hướng phát triển của BIDV nam Hà Nội đến năm 2020
• 3.3. Xây dựng chính sách lãi suất linh hoạt với DNVVN
• 3.4. Đa dạng hóa hình thức cho vay và xây dựng chính sách về thời hạn hợp đồng
• 3.5. Tăng tính chuyên môn hóa trong cho vay DNVVN
• 3.6. Tăng cường hoạt động tư vấn đối với DNVVN
• 3.7. Nâng cao chất lượng thẩm định tín dụng
• 3.8. Nâng cao trình độ đội ngũ nhân sự và không ngừng rèn luyện đạo đức nghề nghiệp
• 3.9. Kiến nghị với nhà nước
• 3.10. Kiến nghị đối với BIDV nam Hà Nội
• 3.11. Kiến nghị với doanh nghiệp vừa và nhỏ
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Tổng quan về doanh nghiệp vừa và nhỏ

Doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN) đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, đặc biệt là ở các quốc gia đang phát triển như Việt Nam. DNVVN được định nghĩa là các tổ chức kinh tế có quy mô nhỏ về vốn, lao động và doanh thu. Theo Nghị định 56/2009/NĐ-CP, DNVVN được phân loại dựa trên số lượng lao động và tổng nguồn vốn. DNVVN không chỉ tạo ra việc làm mà còn góp phần tăng trưởng GDP và ổn định xã hội. Các doanh nghiệp này thường hoạt động trong các lĩnh vực như nông nghiệp, công nghiệp nhẹ, và dịch vụ, đáp ứng nhu cầu tiêu dùng trong nước và xuất khẩu.

1.1. Khái niệm doanh nghiệp vừa và nhỏ

DNVVN là các tổ chức kinh tế có quy mô nhỏ, được phân loại dựa trên số lượng lao động, vốn đầu tư và doanh thu. Theo Ngân hàng Thế giới (World Bank), DNVVN được chia thành ba loại: siêu nhỏ, nhỏ và vừa. Ở Việt Nam, Nghị định 56/2009/NĐ-CP quy định cụ thể các tiêu chí để xác định DNVVN, bao gồm số lao động và tổng nguồn vốn. Ví dụ, doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp có số lao động dưới 10 người và tổng vốn dưới 20 tỷ VNĐ.

1.2. Vai trò của doanh nghiệp vừa và nhỏ

DNVVN có vai trò quan trọng trong việc tạo việc làm, tăng trưởng kinh tế và ổn định xã hội. Các doanh nghiệp này thường sử dụng nhiều lao động, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp nhẹ và dịch vụ. DNVVN cũng góp phần vào việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế, từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ. Ngoài ra, DNVVN là nền tảng cho sự phát triển của các doanh nghiệp lớn, giúp tăng cường mối quan hệ liên kết trong nền kinh tế.

II. Hoạt động cho vay đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ tại BIDV chi nhánh Nam Hà Nội

BIDV chi nhánh Nam Hà Nội đã triển khai nhiều chính sách hỗ trợ DNVVN thông qua các hoạt động cho vay. Các khoản vay được phân loại dựa trên thời hạn và mục đích sử dụng, bao gồm cho vay ngắn hạn và cho vay trung, dài hạn. BIDV cũng áp dụng các chính sách lãi suất linh hoạt và đa dạng hóa hình thức cho vay để đáp ứng nhu cầu của DNVVN. Tuy nhiên, vẫn còn một số hạn chế trong quy trình cho vay, đặc biệt là việc thẩm định tín dụng và quản lý rủi ro.

2.1. Quy trình cho vay DNVVN tại BIDV

Quy trình cho vay tại BIDV chi nhánh Nam Hà Nội bao gồm các bước: tiếp nhận hồ sơ, thẩm định tín dụng, phê duyệt khoản vay và giải ngân. BIDV đã áp dụng các tiêu chí đánh giá chặt chẽ để đảm bảo tính hiệu quả và an toàn của các khoản vay. Tuy nhiên, quy trình này vẫn còn một số hạn chế, đặc biệt là trong việc thẩm định tín dụng và quản lý rủi ro.

2.2. Thực trạng cho vay đối với SMEs tại BIDV

Thực trạng cho vay đối với DNVVN tại BIDV chi nhánh Nam Hà Nội cho thấy sự tăng trưởng đáng kể về số lượng và quy mô các khoản vay. Tuy nhiên, vẫn còn một số hạn chế như tỷ lệ nợ quá hạn cao và thiếu sự đa dạng trong các sản phẩm tín dụng. BIDV cần cải thiện quy trình thẩm định và quản lý rủi ro để nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay.

III. Giải pháp mở rộng cho vay đối với SMEs tại BIDV

Để mở rộng cho vay đối với DNVVN, BIDV chi nhánh Nam Hà Nội cần thực hiện một số giải pháp như đa dạng hóa hình thức cho vay, xây dựng chính sách lãi suất linh hoạt, và nâng cao chất lượng thẩm định tín dụng. BIDV cũng cần tăng cường đào tạo nhân sự và áp dụng công nghệ hiện đại trong quản lý tín dụng. Những giải pháp này sẽ giúp BIDV tăng cường khả năng hỗ trợ DNVVN và thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế địa phương.

3.1. Đa dạng hóa hình thức cho vay

BIDV cần đa dạng hóa các hình thức cho vay để đáp ứng nhu cầu đa dạng của DNVVN. Các hình thức cho vay có thể bao gồm cho vay ngắn hạn, cho vay trung hạn, và cho vay dài hạn. Ngoài ra, BIDV cũng nên phát triển các sản phẩm tín dụng đặc thù dành riêng cho DNVVN.

3.2. Nâng cao chất lượng thẩm định tín dụng

Việc nâng cao chất lượng thẩm định tín dụng là yếu tố quan trọng để giảm thiểu rủi ro trong hoạt động cho vay. BIDV cần áp dụng các công nghệ hiện đại trong quá trình thẩm định và quản lý rủi ro. Đồng thời, BIDV cũng cần đào tạo nhân sự để nâng cao kỹ năng thẩm định và quản lý tín dụng.