Báo cáo tình hình phát triển kinh tế của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất

Luận văn phân tích tình hình phát triển kinh tế của Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Điện cơ Thống nhất, cung cấp cái nhìn sâu sắc về hiệu quả hoạt động.

• Tác giả: Lê Kim Anh
• Người hướng dẫn: Cô Giáo Trịnh Thị Thu Nguyệt
• Trường học: Trường Đại Học
• Chuyên ngành: Kinh Tế
• Đề tài: Báo Cáo Phát Triển Kinh Tế Công Ty TNHH Nhà Nước Một Thành Viên Điện Cơ Thống Nhất
• Loại tài liệu: Báo Cáo Thực Tập
• Năm xuất bản: 2023
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI MỞ ĐẦU
• 1. PHẦN I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐIỆN CƠ THỐNG NHẤT
• 1.1. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH, VỊ TRÍ, NHIỆM VỤ CỦA DOANH NGHIỆP
• 1.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty
• 1.1.2. Vị trí kinh tế của Công ty trong nền kinh tế và qui mô sản xuất của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống nhất
• 1.2. CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐIỆN CƠ THỐNG NHẤT
• 1.2.1. Cơ cấu bộ máy quản lý và quy trình công nghệ sản xuất chủ yếu của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống nhất
• 1.2.2. Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán, quy trình hạch toán chung của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống nhất
• 1.2.2.1. Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán của Công ty
• 1.2.2.2. Quy trình hạch toán chung của Công ty
• 1.2.2.3. Hình thức hạch toán áp dụng tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống nhất
• 1.2.3. NHỮNG THUẬN LỢI, KHÓ KHĂN CHỦ YẾU ẢNH HƯỞNG TỚI TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ HẠCH TOÁN CỦA CÔNG TY TRONG THỜI KỲ HIỆN NAY
• 1.2.3.1. Thuận lợi

Tóm tắt

I. Tổng quan về phát triển kinh tế Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất

Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất đã có những bước phát triển đáng kể trong bối cảnh nền kinh tế thị trường hiện nay. Được thành lập từ năm 1965, công ty đã trải qua nhiều giai đoạn thăng trầm và khẳng định vị thế của mình trong ngành sản xuất quạt điện. Sự phát triển này không chỉ thể hiện qua doanh thu mà còn qua chất lượng sản phẩm và sự hài lòng của khách hàng.

1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty

Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất được thành lập từ sự sáp nhập của hai xí nghiệp, với mục tiêu sản xuất các loại quạt điện và động cơ nhỏ. Qua nhiều năm, công ty đã không ngừng mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng sản phẩm.

1.2. Đặc điểm và vị trí của Công ty trong nền kinh tế

Công ty đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp sản phẩm quạt điện cho thị trường miền Bắc. Với sự cạnh tranh ngày càng gia tăng, công ty đã nỗ lực duy trì và nâng cao chất lượng sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng.

II. Thách thức trong phát triển kinh tế của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất phải đối mặt với nhiều thách thức. Sự cạnh tranh từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước ngày càng gay gắt, đòi hỏi công ty phải có những chiến lược phát triển hiệu quả.

2.1. Cạnh tranh từ thị trường trong nước và quốc tế

Công ty phải đối mặt với sự cạnh tranh không chỉ từ các doanh nghiệp trong nước mà còn từ các sản phẩm nhập khẩu. Điều này yêu cầu công ty phải cải tiến công nghệ và nâng cao chất lượng sản phẩm.

2.2. Thay đổi nhu cầu và thị hiếu của người tiêu dùng

Nhu cầu và thị hiếu của người tiêu dùng luôn thay đổi, đòi hỏi công ty phải thường xuyên nghiên cứu và điều chỉnh sản phẩm để đáp ứng kịp thời.

III. Phương pháp phát triển kinh tế hiệu quả cho Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất

Để phát triển bền vững, Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất cần áp dụng các phương pháp quản lý và sản xuất hiện đại. Việc đầu tư vào công nghệ mới và nâng cao tay nghề cho công nhân là rất cần thiết.

3.1. Đầu tư công nghệ và cải tiến quy trình sản xuất

Công ty cần đầu tư vào máy móc hiện đại và cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Việc áp dụng công nghệ mới sẽ giúp công ty tiết kiệm chi phí và tăng khả năng cạnh tranh.

3.2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Đào tạo nhân viên là một yếu tố quan trọng trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm. Công ty cần tổ chức các khóa đào tạo thường xuyên để nâng cao kỹ năng cho đội ngũ công nhân viên.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất

Công ty đã áp dụng nhiều phương pháp nghiên cứu và phát triển để cải tiến sản phẩm và quy trình sản xuất. Những kết quả đạt được không chỉ giúp công ty tăng trưởng doanh thu mà còn nâng cao uy tín trên thị trường.

4.1. Kết quả sản xuất và tiêu thụ sản phẩm

Công ty đã đạt được những kết quả khả quan trong sản xuất và tiêu thụ sản phẩm quạt điện. Sản phẩm của công ty ngày càng được người tiêu dùng ưa chuộng và tin tưởng.

4.2. Đánh giá hiệu quả kinh tế

Các chỉ số tài chính của công ty đã có sự cải thiện rõ rệt, cho thấy hiệu quả kinh doanh ngày càng cao. Điều này tạo điều kiện cho công ty tiếp tục đầu tư và phát triển.

V. Kết luận và triển vọng tương lai của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất

Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất đang trên đà phát triển mạnh mẽ. Với những chiến lược đúng đắn và sự nỗ lực không ngừng, công ty có thể vươn xa hơn trong tương lai.

5.1. Tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty

Công ty hướng tới việc trở thành một trong những nhà sản xuất quạt điện hàng đầu tại Việt Nam, đồng thời mở rộng thị trường xuất khẩu.

5.2. Các mục tiêu phát triển trong tương lai

Công ty đặt ra mục tiêu tăng trưởng doanh thu hàng năm và mở rộng quy mô sản xuất. Đầu tư vào nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới cũng là một trong những ưu tiên hàng đầu.

Nội dung chính

Bối cảnh và vấn đề nghiên cứu

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế và chuyển đổi sang cơ chế thị trường nhiều thành phần, các đơn vị sản xuất kinh doanh trong nước chịu áp lực cạnh tranh gay gắt, đòi hỏi phải theo sát biến động thị trường, nắm bắt thị hiếu của người tiêu dùng và quản trị chi phí nhằm đạt mức lợi nhuận tối ưu cho việc tái đầu tư và phát triển bền vững. Trong ngành sản xuất điện cơ, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất (tiền thân từ Xí nghiệp Điện khí Thống Nhất thành lập năm 1965) giữ vị trí quan trọng trong việc cung ứng các mặt hàng quạt điện phục vụ dân sinh và quốc phòng. Để duy trì hiệu quả hoạt động và bảo toàn, phát triển nguồn vốn nhà nước giao, công tác hạch toán kế toán tại công ty luôn giữ vai trò trung tâm trong hệ thống quản trị nội bộ.

Báo cáo thực tập cuối khóa của tác giả Lê Kim Anh tập trung khảo sát thực tiễn công tác kế toán tại đơn vị với các mục tiêu và nhiệm vụ cụ thể được xác định như sau:

1. Tổng hợp và phân tích quá trình hình thành, phát triển, đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh, cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý và mô hình tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất.
2. Khảo sát chi tiết thực trạng công tác hạch toán kế toán tại đơn vị, đi sâu vào hai phần hành trọng tâm: Kế toán lao động tiền lương (cùng các khoản trích theo lương) và Kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ.
3. Đánh giá ưu điểm, hạn chế và đề xuất hệ thống nhận xét, kiến nghị nhằm hoàn thiện tổ chức bộ máy kế toán cũng như quy trình hạch toán nghiệp vụ tại doanh nghiệp.

Đối tượng và phạm vi nghiên cứu:

• Đối tượng nghiên cứu: Lý luận và thực tiễn công tác hạch toán kế toán doanh nghiệp sản xuất, trọng tâm là phần hành kế toán lao động tiền lương và kế toán vật liệu, công cụ dụng cụ.
• Phạm vi không gian: Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất, trụ sở tại số 164 phố Nguyễn Đức Cảnh, phường Tân Mai, quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội.
• Phạm vi thời gian: Số liệu phản ánh cơ cấu tổ chức, lao động năm 2005 và các nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh thực tế trong quý II năm 2006 (trọng tâm là tháng 5 năm 2006).

Cơ sở lý thuyết và phương pháp

Khung lý thuyết và quy định pháp lý được vận dụng trong khóa luận bao gồm:

• Chế độ kế toán: Chế độ kế toán doanh nghiệp ban hành theo Quyết định số 1141-TC/QĐ/CĐKT ngày 01/11/1995 của Bộ Tài chính, hướng dẫn lập chứng từ, ghi sổ Nhật ký chứng từ và trình bày báo cáo tài chính.
• Chính sách tiền lương và bảo hiểm: Nghị định số 205/2004/NĐ-CP về hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp trong các công ty nhà nước; quy định mức lương tối thiểu chung áp dụng tại thời điểm thực hiện (350.000 đồng/tháng); chế độ trích nộp Bảo hiểm xã hội (BHXH 20%, trong đó công ty chịu 15%, người lao động nộp 5%), Bảo hiểm y tế (BHYT 3%, công ty chịu 2%, người lao động nộp 1%), Kinh phí công đoàn (KPCĐ 2% do công ty chịu) và quỹ Bảo hiểm thân thể phòng tai nạn lao động (BHKH 6.500 đồng/người/tháng).
• Bộ luật Lao động: Quy định về chế độ làm thêm giờ (tính hệ số 1,5 cho ngày làm việc bình thường; hệ số 2,0 cho ngày nghỉ cuối tuần và ngày lễ).
• Lý luận kế toán hàng tồn kho: Phương pháp kê khai thường xuyên, phương pháp định giá xuất kho theo giá bình quân gia quyền và phương pháp ghi sổ chi tiết hàng tồn kho bằng thẻ song song.

Phương pháp nghiên cứu được triển khai:

• Phương pháp thu thập và xử lý tài liệu: Thu thập dữ liệu thứ cấp từ hệ thống hồ sơ pháp lý, báo cáo thống kê lao động, bảng chấm công, bảng thanh toán lương, hóa đơn GTGT, biên bản kiểm nghiệm, phiếu nhập - xuất kho, thẻ kho và sổ kế toán tổng hợp của công ty.
• Phương pháp phân tích - tổng hợp: So sánh, đối chiếu số liệu giữa chứng từ gốc với sổ chi tiết và sổ tổng hợp nhằm làm rõ tính chính xác của quy trình luân chuyển chứng từ.
• Phương pháp hạch toán kế toán chuyên ngành: Vận dụng các phương pháp chứng từ, tài khoản kế toán, tính giá và tổng hợp cân đối kế toán theo mô hình Nhật ký chứng từ.

Nội dung chính theo từng chương

Phần I: Khái quát chung về Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất

Phần này trình bày lịch sử hình thành, chức năng, nhiệm vụ, quy mô nguồn lực, quy trình sản xuất và tổ chức bộ máy quản lý, bộ máy kế toán của công ty:

• Lịch sử phát triển: Thành lập năm 1965 từ việc sáp nhập hai xí nghiệp công tư hợp danh (Xí nghiệp Điện Thống và Xí nghiệp Điện cơ Tam Quang) thành Xí nghiệp Điện khí Thống Nhất. Ngày 17/3/1970, theo Quyết định số 142/QĐ-UB của UBND TP. Hà Nội, đơn vị sáp nhập phần còn lại của Xí nghiệp Tam Quang, đổi tên thành Xí nghiệp Điện cơ Thống Nhất với quy mô ban đầu 8.000 m² mặt bằng, gần 600 m² xưởng, 464 CBCNV và 40 máy móc thiết bị. Năm 1985, đơn vị nhận danh hiệu Anh hùng Lao động. Năm 1990, sản lượng đạt 67.532 sản phẩm và tăng dần qua các năm nhờ nhập khẩu thiết bị hiện đại từ Đài Loan. Ngày 02/11/2000, đơn vị đổi tên thành Công ty Điện cơ Thống Nhất theo Quyết định số 5928/QĐ-UB và sau đó chuyển đổi thành Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất trực thuộc UBND TP. Hà Nội và Sở Công nghiệp Hà Nội.
• Đặc điểm sản phẩm và thị trường: Sản phẩm chuyên sâu là quạt điện các loại (quạt bàn 300mm gồm 2 kiểu, quạt quay 400mm gồm 3 kiểu, quạt treo tường, quạt cây, quạt hút đẩy, quạt trần), tiêu thụ chính tại thị trường miền Bắc và Bắc Trung Bộ.

Chỉ tiêu lao động năm 2005	Số lượng (Người)	Tỷ trọng (%)	Đại học (Người)	Trung cấp (Người)	Thợ bậc cao (Người)	Bậc khác (Người)
Tổng số cán bộ công nhân viên	675	100,00	56	59	42	521
- Lao động nam	385	57,04	32	37	25	291
- Lao động nữ	290	42,96	21	22	17	230
- Lao động gián tiếp	127	18,81	43	40	19	25
- Lao động trực tiếp	548	81,19	16	19	23	496

Bậc thợ công nhân năm 2005	Số người	Tỷ trọng (%)	Nam (Người)	Nữ (Người)
Bậc 1	1	0,20	1	0
Bậc 2	7	1,44	5	2
Bậc 3	33	6,76	18	15
Bậc 4	162	33,26	66	96
Bậc 5	234	48,05	113	121
Bậc 6	41	8,42	27	14
Bậc 7	9	1,85	7	2
Tổng cộng	487	100,00	237	250

• Quy trình công nghệ và phân xưởng: Sản phẩm trải qua hai phần chính là cơ và điện. Hệ thống phân xưởng chính gồm: PX Đột dập, PX Cơ khí 1, PX Cơ khí 2, PX Mạ nhựa, PX Lắp ráp 1, PX Lắp ráp 2. Hệ thống phân xưởng phụ trợ gồm: PX Dụng cụ và PX Cơ điện.
• Tổ chức bộ máy kế toán: Mô hình tổ chức tập trung tại Phòng Tài vụ gồm 7 người: Trưởng phòng, Phó phòng (kiêm kế toán TSCĐ, kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành), Kế toán vật liệu - CCDC, Kế toán TGNH - thuế - tổng hợp, Kế toán thành phẩm và tiêu thụ, Kế toán thanh toán thành phẩm, và Thủ quỹ.
• Chính sách kế toán chung: Áp dụng hình thức sổ Nhật ký chứng từ; kỳ kế toán theo quý; năm tài chính từ 01/01 đến 31/12; kế toán hàng tồn kho theo phương pháp kê khai thường xuyên; hạch toán chi tiết vật liệu bằng thẻ song song; tính giá xuất kho theo phương pháp bình quân gia quyền; tính khấu hao TSCĐ theo phương pháp đường thẳng; nộp thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ.

Phần II: Thực trạng công tác hạch toán kế toán tại công ty

Phần này phản ánh chi tiết việc lập chứng từ, luân chuyển và ghi sổ kế toán thực tế đối với hai phần hành:

1. Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương

• Hình thức trả lương: Áp dụng hai hình thức:
  • Lương thời gian: Áp dụng cho khối lao động gián tiếp, quản lý phòng ban. Công thức tính lương tháng dựa trên hệ số lương theo quy định, lương tối thiểu 350.000 đồng và số ngày công chuẩn (26 ngày/tháng). Phụ cấp trách nhiệm được ấn định: Giám đốc 80%, Phó Giám đốc 60%, Trưởng phòng/Quản đốc 50%, Phó phòng/Phó Quản đốc 40%, Tổ trưởng 10% tính trên mức lương tối thiểu.
  • Lương sản phẩm: Áp dụng cho công nhân trực tiếp sản xuất, tính theo số lượng sản phẩm/giờ công hoàn thành đạt tiêu chuẩn kỹ thuật nhân đơn giá định mức.
• Quy trình luân chuyển chứng từ: Hàng ngày theo dõi chấm công trên Bảng chấm công (sử dụng các ký hiệu: SP, t, Ô, TS, P, H, NB, N, T, LĐ). Cuối tháng lập Bảng thanh toán lương (mẫu 02-LĐTL) cho từng tổ/phòng ban, tổng hợp thành Bảng thanh toán lương toàn công ty và lập Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội để ghi Sổ Cái TK 334, TK 338.
• Số liệu minh chứng tháng 05/2006:
  • Tại Phòng Tài vụ: Ông Vũ Hữu Bình (Trưởng phòng, hệ số NĐ 205 là 4,2, phụ cấp chức vụ 0,5, hệ số công ty 4,8, có 2 công phép, 23,5 công thời gian, 28 giờ làm thêm) có lương chế độ 127.100 đồng, lương thời gian 1.488.000 đồng, lương làm thêm 226.000 đồng, bồi dưỡng 24.000 đồng, phụ cấp ISO 15.000 đồng. Các khoản khấu trừ gồm BHXH (5%), BHYT (1%) và bảo hiểm tai nạn BHKH (6.500 đồng).
  • Tại Phân xưởng Lắp ráp (Tổ Tẩm sấy): Ông Nguyễn Văn Đức (công nhân, hệ số NĐ 205 là 3,19, 1 công phép = 43.000 đồng, 35 công thời gian = 188.000 đồng, 233 giờ công sản phẩm = 1.000.000 đồng, 81 giờ làm thêm = 294.000 đồng, tạm ứng kỳ I 330.000 đồng, trừ bảo hiểm 5% BHXH và BHKH 6.500 đồng).
  • Định khoản phân bổ chi phí tiền lương và trích BHXH, BHYT, KPCĐ trên Bảng phân bổ tháng 05/2006: tập hợp vào bên Nợ TK 622 (Nhân công trực tiếp), Nợ TK 627 (Sản xuất chung), Nợ TK 642 (Quản lý doanh nghiệp) và ghi Có TK 334, Có TK 338 (chi tiết 3382, 3383, 3384).

2. Kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ

• Đặc điểm phân loại:
  • Nguyên vật liệu chính: Thép lá Silic R35 - 0,5, thép C45 phi 20, dây điện từ 0,12 - 0,6, sơn cẩm thạch Akit, dây Molipđen, nhựa PELD, vòng bi 6203, mũi khoan, tarô M6, dây thép đen phi 1...
  • Nguyên vật liệu phụ: Ống thép mạ 15 x 221, ống ty quạt, thép gió 63...
  • Công cụ dụng cụ: Dao phay, bàn ren, taro, thùng gỗ, xô, bảo hộ lao động...
• Quy trình nhập kho vật tư: Căn cứ hợp đồng kinh tế và hóa đơn GTGT của người bán, khi hàng về, Ban kiểm nghiệm (gồm đại diện kỹ thuật, phòng KCS, phòng kế hoạch vật tư) kiểm tra chất lượng và lập Biên bản kiểm nghiệm vật tư (Mẫu số 05-VT theo Quyết định 1141-TC/QĐ/CĐKT). Nếu đạt tiêu chuẩn, thủ kho lập Phiếu nhập kho (Mẫu số 01-VT) gồm 3 liên (lưu cuống, phòng kế hoạch giữ, và gửi phòng kế toán ghi sổ).
  • Nghiệp vụ thực tế: Phiếu nhập kho số 358-VT ngày 03/05/2006 nhập 2.000 kg Dây thép 1,4 từ Công ty CP Điện cơ Hải Phòng theo Hóa đơn GTGT số 0088020 ngày 01/05/2006; giá mua chưa thuế 9.400.000 đồng, thuế GTGT 5% là 470.000 đồng, tổng giá thanh toán 9.870.000 đồng. Hạch toán: Nợ TK 152: 9.400.000 đồng, Nợ TK 133: 470.000 đồng / Có TK 331: 9.870.000 đồng.
• Quy trình xuất kho và tính giá: Căn cứ định mức kỹ thuật, kế toán lập Phiếu xuất kho (Mẫu 02-VT). Giá xuất kho tính theo phương pháp bình quân gia quyền.
  • Nghiệp vụ thực tế: Phiếu xuất kho số 460 ngày 24/05/2006 xuất mặt trang trí lưới Q400 (loại G9: 22.400 cái; loại G4: 56.795 cái) giao gia công tại Công ty TNHH Tam Đảo, đơn giá bình quân gia quyền tính được là 600 đồng/cái, tổng giá trị xuất cho loại G9 là 13.440.000 đồng. Hạch toán: Nợ TK 621 / Có TK 152.
• Hệ thống sổ sách: Thủ kho ghi Thẻ kho theo số lượng; Phòng Kế toán ghi Sổ chi tiết TK 152, TK 153 theo cả số lượng và giá trị (phương pháp thẻ song song). Cuối tháng lập Bảng tổng hợp Nhập - Xuất - Tồn, Bảng kê số 3, Bảng kê số 4, Sổ chi tiết số 2 (TK 331), Nhật ký chứng từ số 5 (ghi Có TK 331), Nhật ký chứng từ số 7 và tổng hợp lên Sổ Cái TK 152, TK 153.

Phần III: Nhận xét và kiến nghị

Tác giả tổng kết các ưu điểm và khó khăn trong công tác kế toán và sản xuất kinh doanh của công ty:

• Ưu điểm: Bộ máy kế toán tập trung tinh gọn (7 người), phân công trách nhiệm rõ ràng; việc kết hợp ghi chép sổ sách thủ công với đối chiếu trên máy vi tính giúp kiểm soát dữ liệu chính xác; mẫu biểu Nhật ký chứng từ in sẵn tạo sự thống nhất cao.
• Khó khăn và tồn tại: Máy móc thiết bị nhà xưởng một số khâu còn lạc hậu; giá nguyên vật liệu đầu vào biến động tăng gây áp lực lên giá thành sản phẩm; công ty gặp áp lực về nguồn vốn lưu động trong điều kiện cạnh tranh mở rộng thị trường khi Việt Nam hội nhập AFTA và WTO.

Kết quả và đóng góp

1. Hệ thống hóa toàn diện cơ cấu tổ chức và lao động: Báo cáo phản ánh chi tiết cơ cấu nguồn nhân lực gồm 675 cán bộ công nhân viên (548 lao động trực tiếp, 127 lao động gián tiếp) cùng phân bố tay nghề tập trung cao ở thợ bậc 4 và bậc 5 (chiếm 396 người, tương đương 81,31% tổng số công nhân), phản ánh năng lực kỹ thuật cơ bản của doanh nghiệp sản xuất cơ khí.
2. Minh họa đầy đủ hai quy trình hạch toán kế toán phần hành: Khóa luận làm rõ cơ chế luân chuyển chứng từ và phương pháp hạch toán kế toán tiền lương (kết hợp lương thời gian cho cán bộ quản lý và lương sản phẩm theo định mức giờ công cho công nhân) và kế toán nguyên vật liệu (kê khai thường xuyên, tính giá xuất kho bình quân gia quyền, quản lý chi tiết bằng thẻ song song).
3. Cung cấp hệ thống chứng từ và bảng biểu kế toán thực tế: Khóa luận trích xuất đầy đủ hệ thống bảng chấm công, bảng thanh toán lương tháng 05/2006, hóa đơn GTGT mua hàng, biên bản kiểm nghiệm vật tư, phiếu nhập kho, phiếu xuất kho, thẻ kho và trích lục Nhật ký chứng từ số 5 của các đối tác cung ứng vật tư.

Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp

• Hạn chế: Báo cáo thực tập tập trung chủ yếu vào việc mô tả thực trạng hạch toán tại hai phần hành (lao động tiền lương và nguyên vật liệu) trong phạm vi quý II năm 2006; chưa đi sâu vào toàn bộ chu trình tính giá thành sản phẩm hoàn chỉnh của từng dòng quạt điện cũng như chưa phân tích sâu các chỉ số tài chính tổng hợp trên bảng cân đối kế toán.
• Hướng nghiên cứu tiếp: Mở rộng nghiên cứu quy trình tập hợp chi phí và tính giá thành toàn diện theo phương pháp phân bước tại các phân xưởng sản xuất; nghiên cứu chuyển đổi mô hình kế toán thủ công theo hình thức Nhật ký chứng từ sang ứng dụng hệ thống phần mềm kế toán quản trị doanh nghiệp (ERP) tích hợp.

Giá trị tham khảo

Báo cáo thực tập cuối khóa có giá trị tham khảo thiết thực cho:

• Sinh viên và học viên chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp: Cung cấp tài liệu thực tế về phương pháp lập và luân chuyển chứng từ theo hình thức kế toán Nhật ký chứng từ – một hình thức kế toán kinh điển có tính kiểm soát chặt chẽ.
• Cán bộ kế toán tại các doanh nghiệp sản xuất cơ khí - chế tạo: Tham khảo mô hình phân bổ chi phí tiền lương (kết hợp chế độ thang bảng lương nhà nước NĐ 205 với quy chế lương thời gian/sản phẩm nội bộ), quy chế trích nộp các quỹ bảo hiểm và phương pháp quản trị kho vật tư thông qua Ban kiểm nghiệm và thẻ kho song song.

Câu hỏi thường gặp

1. Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất áp dụng hình thức ghi sổ kế toán tổng hợp nào? Công ty áp dụng hình thức kế toán Nhật ký chứng từ, thực hiện ghi chép kết hợp giữa lập sổ sách thủ công và nhập liệu đối chiếu trên máy tính. Kỳ kế toán lập theo quý và năm tài chính tính từ ngày 01/01 đến 31/12.

2. Tỷ lệ trích các khoản theo lương tại doanh nghiệp được phân bổ cụ thể như thế nào? Doanh nghiệp thực hiện trích nộp: BHXH tổng cộng 20% (doanh nghiệp chịu 15%, người lao động nộp 5%), BHYT tổng cộng 3% (doanh nghiệp chịu 2%, người lao động nộp 1%), Kinh phí công đoàn 2% do doanh nghiệp chịu tính trên quỹ lương thực tế, cùng khoản thu bảo hiểm thân thể phòng tai nạn lao động (BHKH) ấn định 6.500 đồng/người/tháng đối với cán bộ công nhân viên.

3. Công ty sử dụng phương pháp nào để tính giá và quản lý chi tiết nguyên vật liệu xuất kho? Giá trị nguyên vật liệu xuất kho được tính theo phương pháp bình quân gia quyền. Phương pháp hạch toán tổng hợp hàng tồn kho là phương pháp kê khai thường xuyên, và công tác hạch toán chi tiết tại kho và phòng kế toán được theo dõi song song theo phương pháp thẻ song song.

4. Quy trình kiểm tra nguyên vật liệu mua ngoài trước khi lập phiếu nhập kho tại công ty diễn ra như thế nào? Nguyên vật liệu mua ngoài khi về đến công ty được đưa qua phòng KCS và phòng kỹ thuật. Ban kiểm nghiệm (gồm đại diện kỹ thuật, thủ kho, trưởng ban) tiến hành kiểm tra quy cách, phẩm chất và lập Biên bản kiểm nghiệm vật tư (Mẫu số 05-VT). Chỉ khi vật tư đạt tiêu chuẩn chất lượng thì kế toán mới tiến hành lập Phiếu nhập kho (Mẫu 01-VT) theo số lượng thực nhập.

Kết luận

Báo cáo thực tập cuối khóa của tác giả Lê Kim Anh đã phản ánh toàn diện bức tranh tổ chức sản xuất kinh doanh và bộ máy quản lý tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống Nhất. Công trình cung cấp minh chứng chi tiết về thực tiễn hạch toán hai phần hành cốt lõi là kế toán lao động tiền lương và kế toán nguyên vật liệu theo hình thức Nhật ký chứng từ và phương pháp kê khai thường xuyên. Đây là nguồn tư liệu học thuật và thực tiễn hữu ích cho việc nghiên cứu công tác kế toán trong các doanh nghiệp sản xuất cơ khí nhà nước.

Trích đoạn nội dung tài liệu

LỜI MỞ ĐẦU Nước Việt Nam đang trên đường hội nhập vào nền kinh tế thị trường. Với những bước đi đầu tiên trong công việc đó đòi hỏi các đơn vị kinh doanh trong nước phải theo sát sự biến động của thị trường. Đặc biệt là nền kinh tế đa dạng hoá nhiều thành phần như hiện nay, thì đơn vị kinh doanh phải thường xuyên tìm hiểu và nắm bắt được nhu cầu, thị hiếu người tiêu dùng. Để từ đó có các phương pháp nhằm phát triển kinh doanh của đơn vị mình.

Nhìn chung doanh nghiệp muốn phát triển thì họ phải đạt được hiệu quả kinh doanh với mức lợi nhuận cao để có thể tồn tại và tái đầu tư. Muốn vậy thì doanh nghiệp phải có những chính sách để tạo ra doanh thu lớn hơn chi phí mà doanh nghiệp đã bỏ ra. Cùng với sự đi lên của đất nước thì lĩnh vực điện cơ luôn phải chiếm một vị trí quan trọng, Công ty TNHH Nhà nước một thành viên điện cơ Thống Nhất ra đời. Những kết quả mà công ty đã đạt được trong những năm gần đây ngày càng khẳng định được vị trí của mình trên thị trường, cũng như đối với bạn hàng.

Có được thành tựu như vạy đó cũng là nhờ sự nỗ lực của các cán bộ công nhân viên toàn công ty, hơn nữa công tác hạch toán kế toán luôn được đặt lên hàng đầu. Dưới đây là bản báo cáo thực tập cuối khoá của em với nội dung chính như sau: Phần I: Khái quát chung về tình hình của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống nhất. Phần II: Nghiệp vụ chuyên môn Phần III: Nhận xét và kiến nghị. Em xin chân thành cảm ơn các cán bộ phòng Tài vụ và các phòng ban khác trong công ty đã giúp đỡ về mọi mặt để em có điều kiện đi sâu tìm hiểu.

Đặc biệt em xin chân thành cảm ơn cô giáo Trịnh Thị Thu Nguyệt đã tận tình hướng dẫn em trong suốt quá trình thực tập và viết bản báo cáo này. Học sinh Lê Kim Anh LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] Báo cáo thực tập cuối khoá Lê Kim Anh- HTX 04-4 PHẦN I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐIỆN CƠ THỐNG NHẤT I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH, VỊ TRÍ, NHIỆM VỤ CỦA DOANH NGHIỆP 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Điện cơ Thống nhất gọi tắt là Công ty là một doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Sở Công nghiệp Hà Nội.

Công ty được thành lập từ năm 1965 trên cơ sở sáp nhập 2 xí nghiệp công tư hợp danh là xí nghiệp Điện Thống và Xí nghiệp Điện cơ Tam Quang, lấy tên là xí nghiệp Điện khí Thống Nhất. Địa chỉ: Số 164 - phố Nguyễn Đức Cảnh - phường Tân Mai - quận Hoàng Mai - Hà Nội. Tên giao dịch tiếng Anh: Thongnhat Electro mechonical company Email: diencơ[e-mail] Điện thoại: [phone] Fax: [phone] Ngày 17/3/1970, Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội ra quyết định số 142/QĐ-UB sáp nhập bộ phận còn lại của xí nghiệp Điện cơ Tam Quang vào xí nghiệp Điện khí Thống Nhất thành lập Xí nghiệp Điện cơ Thống Nhất với 8.000m2 mặt bằng, gần 600m2 nhà xưởng, 464 cán bộ công nhân viên và 40 máy móc thiết bị các loại, với nhiệm vụ sản xuất các loại quạt điện và các loại động cơ nhỏ. Trong buổi đầu thành lập phương hướng sản xuất các mặt hàng của xí nghiệp chưa ổn định lại trải qua chiến tranh phá hoại của đế quốc Mỹ, dù vậy xí nghiệp vẫn vươn lên và từng bước ổn định sản xuất phục vụ nhu cầu tiêu dùng của nhân dân thủ đô và quốc phòng.