Thực Trạng Và Giải Pháp Giải Quyết Việc Làm Cho Lao Động Nông Thôn Bị Thu Hồi Đất Tại Xã Phúc Lộc, TP Yên Bái

LỜI CAM ĐOAN

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

DANH MỤC CÁC BẢNG

DANH MỤC CÁC HÌNH

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU

1. Tính cấp thiết của đề tài

2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài

2.1. Mục tiêu chung

2.2. Mục tiêu cụ thể

3. Ý nghĩa khoa học của đề tài

3.1. Ý nghĩa trong học tập và nghiên cứu

3.2. Ý nghĩa trong thực tiễn

4. Đóng góp mới của đề tài

5. Bố cục của khóa luận

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

1.1. Khái niệm việc làm, giải quyết việc làm và các khái niệm có liên quan

1.1.1. Khái niệm việc làm

1.1.2. Khái niệm thất nghiệp và thiếu việc làm

1.1.3. Giải quyết việc làm ở nông thôn

1.2. Thu hồi đất và các vấn đề liên quan

1.3. Tình hình nông dân bị THĐ sản xuất nông nghiệp ở Việt Nam hiện nay

1.4. Tình hình THĐ của nông dân để thực hiện CNH - HĐH tại Hà Nội

1.5. Tình hình THĐ cho xây dựng KCN, đô thị và KCHT ở huyện Mê Linh từ năm 1986 đến năm 2012

1.6. Tình hình thu hồi đất xây dựng các KCN ở tỉnh Hải Dương

1.7. Tình hình THĐ để phục vụ cho xây dựng công trình phúc lợi xã hội tại xã Phúc Lộc

1.8. Ảnh hưởng của việc thu hồi đất đến việc làm của người lao động nông thôn

1.9. Chính sách đất đai ở Việt Nam

1.10. Nội dung cơ bản của chính sách đất đai

1.11. Thực trạng chế độ sở hữu đất đai Việt Nam

1.12. Cơ sở thực tiễn

1.13. Kinh nghiệm của một số nước trên thế giới trong việc thu hồi đất đai và giải quyết vấn đề sau mất đất

1.13.1. Kinh nghiệm của Hàn Quốc

1.13.2. Kinh nghiệm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở Đài Loan

1.13.3. Kinh nghiệm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở Thái Lan

1.14. Kinh nghiệm giải quyết việc làm cho người lao động bị THĐ ở Việt Nam

1.14.1. Kinh nghiệm chung giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở Việt Nam

1.14.2. Kinh nghiệm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở huyện Lạc Thủy tỉnh Hòa Bình

1.14.3. Kinh nghiệm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở Thành phố Hải Phòng

1.15. Những bài học kinh nghiệm về giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở xã Phúc Lộc

2. CHƯƠNG 2: ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

2.1. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

2.1.1. Đối tượng nghiên cứu

2.1.2. Phạm vi nghiên cứu

2.1.2.1. Phạm vi thời gian

2.1.2.2. Phạm vi không gian

2.2. Nội dung nghiên cứu

2.3. Câu hỏi nghiên cứu

2.4. Phương pháp nghiên cứu

2.4.1. Phương pháp chọn hộ nghiên cứu

2.4.2. Phương pháp điều tra

2.4.3. Xây dựng phiếu điều tra

2.4.4. Phương pháp chuyên gia

2.4.5. Phương pháp thu thập thông tin

2.4.6. Phương pháp xử lý số liệu

2.4.7. Phương pháp phân tích số liệu

2.4.7.1. Phương pháp thống kê mô tả

2.4.7.2. Phương pháp so sánh

2.5. Hệ thống các chỉ tiêu nghiên cứu

2.5.1. Hệ thống chỉ tiêu về đất nông nghiệp

2.5.2. Nhóm chỉ tiêu phản ánh về nguồn lao động và cơ cấu LĐ nông thôn

2.5.3. Hệ thống chỉ tiêu liên quan đến kết quả sản xuất kinh doanh của hộ

2.5.4. Nhóm chỉ tiêu phản ánh tình hình việc làm của người lao động trước và sau khi thu hồi đất

3. CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN

3.1. Điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội xã Phúc Lộc

3.1.1. Điều kiện tự nhiên của xã Phúc Lộc

3.1.1.1. Vị trí địa lý

3.1.1.2. Đặc điểm địa hình

3.1.1.3. Khí hậu và thủy văn

3.1.1.4. Tài nguyên thiên nhiên

3.1.2. Tình hình sử dụng đất đai của xã qua 3 năm

3.1.3. Đặc điểm kinh tế - xã hội

3.1.3.1. Tình hình dân số và lao động của xã qua 3 năm

3.1.3.2. Kết quả sản xuất và kinh doanh của xã Phúc Lộc

3.1.3.3. Tình hình cơ sở hạ tầng của xã

3.2. Thực trạng về tình hình thu hồi đất phục vụ xây dựng công trình phúc lợi của các hộ trên địa bàn xã Phúc Lộc

3.3. Thực trạng lao động, việc làm và thu nhập của hộ nông dân bị thu hồi đất

3.3.1. Thực trạng về lao động của hộ dân bị thu hồi đất

3.3.1.1. Tình hình nhân khẩu theo giới tính và theo độ tuổi lao động của các nhóm hộ

3.3.1.2. Chất lượng nguồn lao động ở các nhóm hộ điều tra trên địa bàn

3.3.2. Hiện trạng việc làm của người lao động trước và sau khi THĐ

3.3.3. Sự thay đổi nghề nghiệp của các hộ dân sau THĐ

3.3.4. Sự biến động trong thu nhập của hộ điều tra trước và sau khi thu hồi đất

3.3.5. Các chính sách hỗ trợ đền bù của nhà nước đối với người lao động bị THĐ

3.3.6. Tình hình sử dụng tiền đền bù của các hộ dân sau THĐ

3.4. Chính sách hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp và tạo việc làm tại địa phương

3.4.1. Các chính sách giải quyết việc làm của xã

3.4.2. Thực trạng công tác giải quyết việc làm cho người lao động bị THĐ ở xã Phúc Lộc

3.4.3. Đánh giá chung về giải quyết việc làm cho lao động của các hộ bị THĐ

3.4.3.1. Ý kiến của hộ bị thu hồi đất

3.4.3.2. Đánh giá của chuyên gia về những hộ bị mất đất về cơ hội việc làm

4. CHƯƠNG 4: CÁC GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NÔNG THÔN BỊ THĐ TẠI XÃ PHÚC LỘC - TP.YÊN BÁI - TỈNH YÊN BÁI

4.1. Quan điểm - Phương hướng - Mục tiêu giải quyết việc làm cho lao động nông thôn bị THĐ ở xã Phúc Lộc

4.1.1. Quan điểm - Phương hướng giải quyết việc làm cho lao động bị THĐ

4.1.2. Mục tiêu giải quyết việc làm cho lao động bị THĐ

4.2. Các giải pháp giải quyết việc làm nhằm ổn định và nâng cao thu nhập cho người dân sau khi THĐ

4.2.1. Giải pháp chung

4.2.2. Giải pháp cụ thể

4.2.2.1. Giải pháp về việc làm và thu nhập cho hộ bị thu hồi đất

4.3. Một số giải pháp chủ yếu nhằm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn khi bị thu hồi đất

4.3.1. Đối với Nhà nước

4.3.2. Đối với chính quyền địa phương

4.3.3. Đối với các hộ gia đình bị THĐ

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Tài liệu tiếng Việt

2. Tài liệu Internet

PHỤ LỤC

I. Thực trạng lao động nông thôn bị thu hồi đất tại xã Phúc Lộc

Tình hình lao động nông thôn tại xã Phúc Lộc, TP Yên Bái đang gặp nhiều khó khăn do việc thu hồi đất để phục vụ cho các dự án phát triển. Nhiều hộ nông dân đã mất đi nguồn thu nhập chính từ sản xuất nông nghiệp, dẫn đến tình trạng lao động mất đất và thất nghiệp gia tăng. Theo số liệu khảo sát, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động tại xã đã tăng lên đáng kể sau khi đất nông nghiệp bị thu hồi. Việc làm ở nông thôn thường mang tính thời vụ, không ổn định, và không đủ để đảm bảo cuộc sống cho người dân. Điều này đã tạo ra áp lực lớn lên chính quyền địa phương trong việc tìm kiếm giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động. Một số hộ đã chuyển đổi nghề nghiệp, nhưng không phải ai cũng có khả năng thích ứng với những thay đổi này. Chính sách hỗ trợ từ nhà nước và địa phương vẫn còn hạn chế, chưa đáp ứng kịp thời nhu cầu của người lao động.

1.1. Tình hình sử dụng đất và ảnh hưởng đến việc làm

Việc thu hồi đất đã làm giảm diện tích đất canh tác, ảnh hưởng trực tiếp đến sản xuất nông nghiệp. Nhiều hộ nông dân không còn đất để sản xuất, dẫn đến việc họ phải tìm kiếm việc làm mới. Tuy nhiên, không phải tất cả đều có thể chuyển đổi sang các ngành nghề khác. Theo khảo sát, chỉ có khoảng 30% lao động tìm được việc làm mới trong lĩnh vực phi nông nghiệp. Điều này cho thấy sự cần thiết phải có các chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm hiệu quả hơn cho người lao động nông thôn. Các chương trình đào tạo nghề và hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cần được triển khai mạnh mẽ hơn để giúp người dân có thể thích ứng với tình hình mới.

II. Chính sách hỗ trợ việc làm cho lao động nông thôn

Chính sách giải quyết việc làm cho người lao động nông thôn tại xã Phúc Lộc hiện nay còn nhiều bất cập. Mặc dù có một số chương trình hỗ trợ từ chính phủ, nhưng việc thực hiện còn chậm và thiếu đồng bộ. Nhiều hộ dân không được tiếp cận thông tin về các chính sách hỗ trợ, dẫn đến việc không thể tận dụng các cơ hội việc làm mới. Các chương trình đào tạo nghề chưa được tổ chức thường xuyên và không phù hợp với nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Điều này đã làm giảm hiệu quả của các chính sách hỗ trợ, khiến cho người lao động nông thôn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm ổn định. Cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng và chính quyền địa phương để nâng cao hiệu quả của các chính sách này.

2.1. Đánh giá hiệu quả các chính sách hiện tại

Các chính sách hỗ trợ việc làm hiện tại chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế của người lao động. Nhiều hộ dân cho rằng các chương trình đào tạo nghề không phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động. Họ cần những kỹ năng thực tiễn hơn là lý thuyết. Việc thiếu thông tin và sự hỗ trợ từ chính quyền địa phương đã khiến cho nhiều người lao động không thể tìm được việc làm phù hợp. Để cải thiện tình hình, cần có các chương trình đào tạo nghề gắn liền với nhu cầu thực tế của thị trường, đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền để người dân nắm rõ các chính sách hỗ trợ.

III. Giải pháp giải quyết việc làm cho lao động nông thôn

Để giải quyết vấn đề việc làm cho lao động nông thôn bị thu hồi đất, cần có những giải pháp đồng bộ và hiệu quả. Trước hết, chính quyền địa phương cần xây dựng các chương trình đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động. Các chương trình này cần được tổ chức thường xuyên và có sự tham gia của các doanh nghiệp để đảm bảo tính thực tiễn. Thứ hai, cần có các chính sách hỗ trợ tài chính cho người lao động để họ có thể khởi nghiệp hoặc chuyển đổi nghề nghiệp. Cuối cùng, việc tăng cường thông tin và tuyên truyền về các chính sách hỗ trợ cũng rất quan trọng để người dân có thể tiếp cận và tận dụng các cơ hội việc làm mới.

3.1. Đề xuất các chương trình đào tạo nghề

Các chương trình đào tạo nghề cần được thiết kế dựa trên nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Cần có sự phối hợp giữa các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp để đảm bảo rằng người lao động được trang bị những kỹ năng cần thiết. Ngoài ra, cần có các chương trình hỗ trợ tài chính cho người lao động tham gia các khóa đào tạo nghề. Điều này sẽ giúp họ có cơ hội nâng cao tay nghề và tìm kiếm việc làm ổn định hơn. Các chương trình này cần được triển khai một cách đồng bộ và có sự giám sát chặt chẽ để đảm bảo hiệu quả.

Thực Trạng Và Giải Pháp Giải Quyết Việc Làm Cho Người Lao Động Nông Thôn Bị Thu Hồi Đất Tại Xã Phúc Lộc, TP Yên Bái