Luận án tiến sĩ về phân cấp quản lý nhà nước giữa trung ương và chính quyền địa phương

Trường đại học

Học viện Hành chính quốc gia

Chuyên ngành

Quản lý công

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án

2020

224
0
0

Phí lưu trữ

50.000 VNĐ

Tóm tắt

I. Giới thiệu về phân cấp quản lý nhà nước

Phân cấp quản lý nhà nước giữa trung ươngđịa phương là một vấn đề quan trọng trong quản lý công. Luận án tiến sĩ này tập trung vào việc phân tích mối quan hệ giữa quản lý nhà nướcchính quyền địa phương, đặc biệt là các thành phố trực thuộc trung ương. Việc phân cấp không chỉ giúp tăng cường quyền tự chủ của chính quyền địa phương mà còn đảm bảo sự quản lý thống nhất từ trung ương. Theo tác giả, việc phân cấp cần được thực hiện một cách đồng bộ và hiệu quả để phát huy tối đa năng lực của chính quyền địa phương.

1.1. Tầm quan trọng của phân cấp quản lý

Phân cấp quản lý nhà nước có vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương. Việc phân cấp giúp chính quyền địa phương có thể tự chủ hơn trong việc quyết định các vấn đề liên quan đến phát triển kinh tế - xã hội. Điều này không chỉ tạo ra sự linh hoạt trong quản lý mà còn giúp chính quyền địa phương có thể phản ứng nhanh chóng với các vấn đề phát sinh. Tác giả nhấn mạnh rằng, để đạt được hiệu quả cao trong phân cấp, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa trung ươngđịa phương.

II. Thực trạng phân cấp quản lý nhà nước

Thực trạng phân cấp quản lý nhà nước giữa trung ươngchính quyền thành phố trực thuộc trung ương hiện nay cho thấy nhiều bất cập. Mặc dù có những quy định pháp luật về phân cấp, nhưng thực tế việc thực hiện còn nhiều hạn chế. Chính quyền địa phương thường gặp khó khăn trong việc thực hiện các quyền hạn được phân cấp, dẫn đến tình trạng phụ thuộc vào trung ương. Tác giả chỉ ra rằng, việc phân cấp cần được thực hiện một cách rõ ràng và cụ thể hơn để đảm bảo quyền tự chủ cho chính quyền địa phương.

2.1. Các lĩnh vực phân cấp

Trong luận án, tác giả phân tích ba lĩnh vực chính cần được phân cấp: quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; quản lý ngân sách nhà nước; và tổ chức bộ máy. Mỗi lĩnh vực đều có những thách thức riêng. Ví dụ, trong lĩnh vực quy hoạch, quy trình phê duyệt còn chậm và phức tạp, gây khó khăn cho chính quyền địa phương trong việc thực hiện các kế hoạch phát triển. Tương tự, trong quản lý ngân sách, chính quyền địa phương thường không có đủ quyền hạn để quyết định các vấn đề liên quan đến ngân sách, dẫn đến sự chậm trễ trong việc triển khai các dự án quan trọng.

III. Đề xuất giải pháp tăng cường phân cấp

Để tăng cường phân cấp quản lý nhà nước giữa trung ươngchính quyền thành phố trực thuộc trung ương, tác giả đề xuất một số giải pháp. Đầu tiên, cần hoàn thiện hệ thống pháp luật để đảm bảo tính đồng bộ và thống nhất trong việc phân cấp. Thứ hai, cần tăng cường đào tạo và nâng cao năng lực cho chính quyền địa phương để họ có thể thực hiện tốt hơn các quyền hạn được phân cấp. Cuối cùng, cần có cơ chế giám sát và đánh giá hiệu quả của việc phân cấp để kịp thời điều chỉnh khi cần thiết.

3.1. Cải cách thể chế

Cải cách thể chế là một trong những giải pháp quan trọng để tăng cường phân cấp. Tác giả nhấn mạnh rằng, cần có các quy định pháp luật rõ ràng về quyền hạn và trách nhiệm của chính quyền địa phương. Điều này sẽ giúp giảm thiểu tình trạng chồng chéo và mâu thuẫn trong việc thực hiện các nhiệm vụ quản lý. Hơn nữa, việc xây dựng một hệ thống chính sách đồng bộ sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho chính quyền địa phương trong việc thực hiện các quyền hạn được phân cấp.

13/02/2025
Luận án tiến sĩ quản lý công phân cấp quản lý nhà nước giữa trung ương với chính quyền địa phương
Bạn đang xem trước tài liệu : Luận án tiến sĩ quản lý công phân cấp quản lý nhà nước giữa trung ương với chính quyền địa phương

Để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút

Tải xuống

Phân cấp quản lý nhà nước giữa trung ương và địa phương trong luận án tiến sĩ quản lý công là một nghiên cứu chuyên sâu về cơ chế phân quyền và quản lý công trong hệ thống hành chính nhà nước. Luận án tập trung phân tích các mô hình phân cấp, thách thức và giải pháp nhằm tối ưu hóa hiệu quả quản lý giữa cấp trung ương và địa phương. Đây là tài liệu hữu ích cho các nhà quản lý, nghiên cứu viên và sinh viên quan tâm đến cải cách hành chính và nâng cao năng lực quản lý công.

Để mở rộng kiến thức về chủ đề này, bạn có thể tham khảo thêm Luận án tiến sĩ quản lý công phối hợp trong thẩm định văn bản quy phạm pháp luật của chính quyền địa phương cấp tỉnh ở Việt Nam, nghiên cứu về sự phối hợp trong quản lý công tại cấp địa phương. Ngoài ra, Luận án tiến sĩ quản lý công văn hóa công sở trong các cơ quan hành chính nhà nước của thành phố Hà Nội hiện nay cung cấp góc nhìn về văn hóa công sở, một yếu tố quan trọng trong quản lý công. Cuối cùng, Luận án tiến sĩ quản lý công năng lực của người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân quận tại thành phố Đà Nẵng tập trung vào nâng cao năng lực quản lý, một khía cạnh then chốt trong phân cấp quản lý.

Mỗi tài liệu trên là cơ hội để bạn khám phá sâu hơn về các khía cạnh khác nhau của quản lý công, từ đó có cái nhìn toàn diện và chuyên sâu hơn về chủ đề này.

Tải xuống (224 Trang - 4.07 MB)