Nhu cầu đào tạo giáo viên tiếng Anh tại các trường trung học phổ thông ở Hà Nội

Nghiên cứu nhu cầu đào tạo giáo viên tiếng Anh tại các trường trung học phổ thông ở Hà Nội, góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy.

Chuyên ngành

ELT Methodology

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Minor Thesis

2010

56
3
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

1. CHAPTER 1: LITERATURE REVIEW

1.1. New Requirements towards English Language Teachers

1.2. Roles of the Teachers

1.3. Updating Understanding of CLT

1.4. General Features and Principles of CLT

1.5. Common Classroom Activities Used in CLT

1.6. Pairwork and Groupwork

1.7. Information Gap Activities

1.8. Problem-solving Tasks

1.9. Roles of Learners

1.10. Teacher Training Needs

1.11. Concept of Training Needs

1.12. Types of Needs

1.13. Significance of Studying Teachers’ Training Needs

1.14. Interrelationship Perceptions, Practice and Training Needs

1.15. Previous Studies on Teacher Training Needs

1.16. Summary

2. CHAPTER 2: THE RESEARCH

2.1. English curriculum and textbooks for high schools in Vietnam

2.2. Recent Training Workshop on Implementing the English Curriculum in Hanoi

2.3. Data Collection Procedures

2.4. Instruments for Data Collection

2.5. Teachers Survey Questionnaire

2.6. Teachers Observation Scheme

2.7. Data Analysis Procedures

2.8. Teachers Questionnaire Data

2.9. Teachers Observation Data

3. CHAPTER 3: DATA ANALYSIS AND INTERPRETATION

3.1. Results of the Data Collected by Means of Questionnaire

3.2. Teachers’ Perceptions of CLT

3.3. Teachers’ perceptions of features and principles of CLT

3.4. Classroom activities used in CLT

3.5. Roles of the communicative language teacher

3.6. Roles of the learner in the CLT learning process

3.7. Teachers’ applicability of CLT to their classroom practices

3.8. Results of the Data Collected by Means of Teachers Observations

3.9. Using pair and group work activities

3.10. Conducting fluency-oriented and accuracy-oriented activities

3.11. Correcting students’ errors and giving feedback

3.12. Implementing roles of the teacher

3.13. Summary

4. CHAPTER 4: RESEARCH FINDINGS

4.1. Findings to the Research Question 1

4.2. Findings to the Research Question 2

4.3. Findings to the Research Question 3

4.4. Summary

PART I: INTRODUCTION

1.1. Background to the Study

1.2. Aims of the Study and Research Questions

1.3. Significance of the Study

1.4. Scope of the Study

1.5. Methods of the Study

1.6. Design of the Study

PART II: DEVELOPMEMT

PART III: CONCLUSION

3.1. Limitations of the study

3.2. Suggestions for further study

APPRENDICES

appendix 1. Survey questionnaire for English language teachers at high schools in Hanoi

appendix 2. Teacher observation scheme

REFERENCES

Tóm tắt

I. Tổng quan về nhu cầu đào tạo giáo viên tiếng Anh tại Hà Nội

Nhu cầu đào tạo giáo viên tiếng Anh tại các trường trung học phổ thông ở Hà Nội đang ngày càng gia tăng. Sự phát triển của tiếng Anh như một ngôn ngữ toàn cầu đã tạo ra áp lực lớn đối với hệ thống giáo dục. Đặc biệt, chương trình giảng dạy tiếng Anh mới đã yêu cầu giáo viên phải cập nhật kiến thức và kỹ năng giảng dạy. Việc này không chỉ giúp giáo viên nâng cao năng lực mà còn đảm bảo chất lượng giáo dục cho học sinh.

1.1. Tình hình giáo dục tiếng Anh tại các trường trung học phổ thông

Giáo dục tiếng Anh tại các trường trung học phổ thông ở Hà Nội đang đối mặt với nhiều thách thức. Chương trình giảng dạy hiện tại yêu cầu giáo viên phải có khả năng giảng dạy theo phương pháp giao tiếp, nhưng nhiều giáo viên vẫn còn sử dụng phương pháp truyền thống. Điều này dẫn đến sự thiếu hụt trong việc phát triển kỹ năng giao tiếp của học sinh.

1.2. Vai trò của giáo viên trong việc nâng cao chất lượng giảng dạy

Giáo viên đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng giảng dạy tiếng Anh. Họ không chỉ là người truyền đạt kiến thức mà còn là người hướng dẫn, tạo động lực cho học sinh. Việc giáo viên được đào tạo bài bản sẽ giúp họ tự tin hơn trong việc áp dụng các phương pháp giảng dạy hiện đại.

II. Những thách thức trong việc đào tạo giáo viên tiếng Anh tại Hà Nội

Mặc dù có nhiều nỗ lực trong việc đào tạo giáo viên tiếng Anh, nhưng vẫn còn nhiều thách thức cần phải vượt qua. Các giáo viên thường gặp khó khăn trong việc áp dụng các phương pháp giảng dạy mới, đặc biệt là phương pháp giao tiếp. Hơn nữa, sự thiếu hụt về tài liệu và cơ sở vật chất cũng là một vấn đề lớn.

2.1. Khó khăn trong việc áp dụng phương pháp giảng dạy mới

Nhiều giáo viên gặp khó khăn trong việc chuyển từ phương pháp giảng dạy truyền thống sang phương pháp giao tiếp. Họ cần được hỗ trợ và đào tạo để có thể áp dụng hiệu quả các phương pháp mới trong lớp học.

2.2. Thiếu hụt tài liệu và cơ sở vật chất

Nhiều trường học vẫn chưa có đủ tài liệu giảng dạy và cơ sở vật chất cần thiết để hỗ trợ việc học tiếng Anh. Điều này ảnh hưởng đến khả năng giảng dạy của giáo viên và kết quả học tập của học sinh.

III. Phương pháp đào tạo giáo viên tiếng Anh hiệu quả

Để nâng cao chất lượng giảng dạy tiếng Anh, cần có những phương pháp đào tạo giáo viên hiệu quả. Các chương trình đào tạo nên tập trung vào việc phát triển kỹ năng giảng dạy giao tiếp và cung cấp tài liệu hỗ trợ cho giáo viên.

3.1. Đào tạo kỹ năng giảng dạy giao tiếp

Các chương trình đào tạo nên bao gồm các khóa học về kỹ năng giảng dạy giao tiếp. Điều này giúp giáo viên hiểu rõ hơn về phương pháp giảng dạy mới và cách áp dụng chúng trong lớp học.

3.2. Cung cấp tài liệu và hỗ trợ giáo viên

Cần có sự đầu tư vào tài liệu giảng dạy và các nguồn lực hỗ trợ giáo viên. Điều này sẽ giúp giáo viên tự tin hơn trong việc giảng dạy và cải thiện chất lượng học tập của học sinh.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu về nhu cầu đào tạo

Nghiên cứu về nhu cầu đào tạo giáo viên tiếng Anh tại Hà Nội cho thấy rằng có sự cần thiết phải cải thiện chương trình đào tạo hiện tại. Các giáo viên cần được trang bị thêm kiến thức và kỹ năng để đáp ứng yêu cầu giảng dạy mới.

4.1. Kết quả từ khảo sát giáo viên

Khảo sát cho thấy rằng phần lớn giáo viên cảm thấy cần thiết phải được đào tạo thêm về phương pháp giảng dạy giao tiếp. Họ cũng mong muốn có thêm tài liệu hỗ trợ trong quá trình giảng dạy.

4.2. Ứng dụng các phương pháp giảng dạy mới

Việc áp dụng các phương pháp giảng dạy mới đã cho thấy những kết quả tích cực trong việc nâng cao kỹ năng giao tiếp của học sinh. Điều này chứng tỏ rằng việc đào tạo giáo viên là rất cần thiết.

V. Kết luận và triển vọng tương lai của đào tạo giáo viên tiếng Anh

Đào tạo giáo viên tiếng Anh tại Hà Nội cần được cải thiện để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của xã hội. Việc đầu tư vào đào tạo giáo viên không chỉ nâng cao chất lượng giảng dạy mà còn góp phần vào sự phát triển chung của giáo dục.

5.1. Tầm quan trọng của việc đào tạo giáo viên

Đào tạo giáo viên là yếu tố quyết định đến chất lượng giáo dục. Việc nâng cao năng lực cho giáo viên sẽ giúp cải thiện chất lượng học tập của học sinh.

5.2. Triển vọng tương lai của giáo dục tiếng Anh

Với sự phát triển không ngừng của tiếng Anh trong xã hội, nhu cầu về giáo viên tiếng Anh chất lượng cao sẽ ngày càng tăng. Cần có những chính sách và chương trình đào tạo phù hợp để đáp ứng nhu cầu này.

22/07/2025
Luận văn thạc sĩ vnu ulis english language teachers training needs at high schools in hanoi

Trích đoạn nội dung tài liệu

VIETNAM NATIONAL UNIVERSITY, HANOI UNIVERSITY OF LANGUAGES AND INTERNATIONAL STUDIES DEPARTMENT OF POST-GRADUATE STUDIES NGUYEN DANH CHIEN ENGLISH LANGUAGE TEACHERS’ TRAINING NEEDS AT HIGH SCHOOLS IN HANOI (NGHIÊN CỨU NHU CẦU BỒI DƯỠNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH CỦA HÀ NỘI) M. MINOR THESIS Field: ELT Methodology Code: 60 14 10 HANOI, 2010 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com VIETNAM NATIONAL UNIVERSITY, HANOI UNIVERSITY OF LANGUAGES AND INTERNATIONAL STUDIES DEPARTMENT OF POST-GRADUATE STUDIES NGUYỄN DANH CHIẾN ENGLISH LANGUAGE TEACHERS’ TRAINING NEEDS AT HIGH SCHOOLS IN HANOI (NGHIÊN CỨU NHU CẦU BỒI DƯỠNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH CỦA HÀ NỘI) M. MINOR THESIS Field: ELT Methodology Code: 60 14 10 Supervisor: Dr. Hoàng Xuân Hoa HANOI, 2010 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com iii TABLE OF CONTENTS Page PART I: INTRODUCTION 1 1.

Background to the Study 1 2. Aims of the Study and Research Questions 2 3. Significance of the Study 3 4. Scope of the Study 3 5.

Methods of the Study 3 6. Design of the Study 4 PART II: DEVELOPMEMT 5 CHAPTER 1: LITERATURE REVIEW 5 1. New Requirements towards English Language Teachers 5 1. Roles of the Teachers 5 1.

Updating Understanding of CLT 6 1. General Features and Principles of CLT 7 1. Common Classroom Activities Used in CLT 9 1. Pairwork and Groupwork 9 1.

Information Gap Activities 10 1. Problem-solving Tasks 11 1. Roles of Learners 11 1. Teacher Training Needs 12 1.

Concept of Training Needs 12 1. Types of Needs 13 1. Significance of Studying Teachers’ Training Needs 13 1. Interrelationship Perceptions, Practice and Training Needs 14 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.

Previous Studies on Teacher Training Needs 15 1. Summary 17 CHAPTER 2: THE RESEARCH 18 2. English curriculum and textbooks for high schools in Vietnam 18 2. Recent Training Workshop on Implementing the English Curriculum 19 in Hanoi 2.

Data Collection Procedures 20 2. Instruments for Data Collection 21 2. Teachers Survey Questionnaire 21 2. Teachers Observation Scheme 21 2.

Data Analysis Procedures 22 2. Teachers Questionnaire Data 22 2. Teachers Observation Data 22 CHAPTER 3 : DATA ANALYSIS AND INTERPRETATION 23 3. Results of the Data Collected by Means of Questionnaire 23 3.

Teachers’ Perceptions of CLT 23 3. Teachers’ perceptions of features and principles of CLT 23 3. Classroom activities used in CLT 24 3. Roles of the communicative language teacher 26 3.

Roles of the learner in the CLT learning process 27 3. Teachers’ applicability of CLT to their classroom practices 28 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Results of the Data Collected by Means of Teachers Observations 29 3. Using pair and group work activities 30 3.

Conducting fluency-oriented and accuracy-oriented activities 31 3. Correcting students’ errors and giving feedback 32 3. Implementing roles of the teacher 33 3. Summary 34 CHAPTER 4: RESEARCH FINDINGS 35 4.

Findings to the Research Question 1 35 4. Findings to the Research Question 2 36 4. Findings to the Research Question 3 37 4. Summary 39 PART III: CONCLUSION 41 1.

Limitations of the study 41 3. Suggestions for further study 41 REFERENCES 42 APPRENDICES: APPRENDIX 1: Survey questionnaire for English language teachers at high schools in Hanoi APPRENDIX 2: Teacher observation scheme LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com vi LIST OF TABLES Table 1. Participants‟ profile Table 2. Teachers‟ perceptions of features and principles of CLT Table 3.

Teachers‟ perceptions of classroom activities used in CLT Table 4. Teachers‟ perceptions of classroom procedures Table 5. Teachers‟ perceptions of the roles of communicative teachers Table 6. Teachers‟ perceptions of the roles of communicative learners Table 7.

Descriptive statistics for the teacher observations Table 8. Descriptive statistics for the teacher observations LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 1 PART I: INTRODUCTION 1. Background to the Study Nowadays, the role of English as an international language of communication and the current tendency of the exclusive use of target language in the classroom (England, 1998) have called for re-adjustments in the way of English language teaching and learning. As a result of the changes, Communicative Language Teaching (CLT) is well established as the dominant theoretical model in English language teaching (Thompson, 1996).

Therefore, this approach has been intensively promoted by the Ministry of Education and Training and has been recently renewed by the introduction of a new English curriculum innovation which places an emphasis on developing learners‟ communicative competence in the English language. Following the introduction, a variety of teacher training courses and workshops on CLT has been held in order to enhance the teachers‟ knowledge about CLT and to create more favourable conditions for successful teaching to be achieved. However, despite teacher training efforts, communicative teaching is still challenging for most of the English language teachers at high schools in Hanoi. They have found it difficult to acquire the new approach or adapt new methods of teaching because, like other EL teachers throughout the country, their English proficiency is low, classes are large, the buildings, furnishings and other facilities are basic, and only low levels of support can be provided in terms of materials, libraries and advisory services (Le, 1999).

Additionally, although CLT has become more popular, many of the teachers reportedly advocate traditional methods to language teaching and still play a dominant role in the majority of classrooms where activities do not seem to be learner-centred. As the implementers of the new approach, the teachers have found it challenging to develop their students‟ communicative competence in the target language or to foster the communicative approach. This is similar to the what Kennedy (1999) claimed that in this process of change, the teachers have to face many obstacles and a barrier to the implementation of the MOET‟s innovation that they are required to learn more about their subject areas, to use textbooks that are becoming more and more difficult, and to use new methods in teaching. In other words, the teachers need help to tackle a lack of teaching ideas (Goh, 1999) since they may not have a clear understanding of the underlying principles of the new approach, which leads to their running out of teaching ideas when developing learning activities for LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 2 their students.

Apart from that, many of the teachers have to struggle to move away from the traditional teaching of rules, patterns and definitions about the language (linguistic competence) towards teaching students how to communicate genuinely, spontaneously and meaningfully in the English language (communicative competence). For those teachers who have moderate proficiency in English, and insufficient understanding of effective teaching methods and techniques, they have to suffer feelings of inadequacy and insecurity in their teaching practices. Obviously, this lack of understandings and the ineffective teaching practices, in turn, force the teachers to seek any kind of language and teaching methodology improvement through training workshops or training courses so that they can satisfy the increasing professional requirements and stay secure in their teaching positions. Moreover, the intensive changes resulted from the communicative approach and the teachers‟ limitations in teaching in diverse contexts have brought about gaps between their understandings and use of CLT for classroom practices.

This certainly creates urgent needs for enhancing the teachers‟ teaching, and requires continuous anticipation of training or retraining needs, e. the needs to be further trained in ELT methods. However, up until now, there has not been any investigation into the Hanoi‟s high school teachers‟ needs for being retrained in communicative ELT or any full understanding of the extent to which the teachers‟ perceive the communicative approach. The absence of studies related to this subject matter is the basic motive for conducting a survey research into the EL teachers‟ training needs at high schools in Hanoi.

Hopefully, the knowledge and the result of the study will contribute to the better language policy and more effective English language teaching and learning in Hanoi. Aims of the Study and Research Questions The study aims to identify the Hanoi‟s high school EL teachers‟ training needs on communicative language teaching by exploring their perceptions of CLT, their perceived needs as their desires, and their theory-practice gap that should be filled so as to satisfy new demands for communicative ELT. In order to achieve the aims of the study, the research was carried out to answer the following questions: (1) What are the EL teachers’ perceptions of CLT? LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 3 (2) What are the methods and techniques the teachers used in their actual classroom practices? (3) What contents should be included in future ELT methodology training workshops? 3. Significance of the Study The research will be of the theory of ELT management as well as practical significance for three reasons.

First, when completed, the research results will be used as evidence on the teachers‟ performance, and will show key factors affecting the teaching quality so that decisions could be made on whether teacher retraining courses should be organized. Second, the findings of the survey research will be useful for the Hanoi DOET and its ELT specialists in deciding on the extent to which and how retraining courses should be organized if they should be. Third, on a larger scale, the research will provide education administrators and high school principles with suggestions for increasing the quality of ELT in diverse contexts. Scope of the Study Within the framework of a minor thesis, the study was limited to exploring Hanoi high school EL teachers‟ needs for being trained in CLT by identifying the teachers‟ perceptions of CLT theories - the extent to which they know about CLT in order to use it for classroom practices, and the retraining needs perceived by themselves as their wants or desires.

Therefore, there would probably be a gap or differences between the teachers‟ perceived needs and the needs resulted from the researcher‟s observations of the teachers‟ in-class teaching practices. Methods of the Study The study is an integrated descriptive-analytical, qualitative and quantitative survey research. In order to provide sufficient data, information should be collected by a number of effective methods and a variety of techniques. Nevertheless, within the scope of the research, the following main techniques are used: - Teachers survey questionnaire, which was conducted to investigate the English language teachers‟ perceptions of CLT theories; LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 4 - Teachers observations, which was employed to find out some of the techniques and methods the teachers used in their classroom practices in order to identify gaps between their perceptions and use/implementation of CLT.

Design of the Study The study is composed of three parts, including Introduction, Development, and Conclusion. Part I, Introduction, presents the background to the study, aims, research questions, significance, scope, methods, and design of the study. Part II, Development, as the main developing part of the thesis, consists of three chapters. Chapter One provides a review of literature relevant CLT and such perspectives as training needs, perceptions, and the interrelation between teachers‟ perception and practice.

Chapter Two gives a general description of the research with relevant aspects. Chapter Three is a representation of the research findings and discussion. Part III, Conclusion, is a summary of the main issues addressed in the research, limitations of the study, and some suggestions for further study. LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 5 PART II: DEVELOPMEMT CHAPTER 1: LITERATURE REVIEW The purpose of this chapter is to review the literature relevant to the teachers‟ needs for being retrained in CLT.

The chapter consists of three sections. The first section addresses an overview of CLT requirements towards the teachers such as roles of the teachers in CLT, understanding of CLT‟s features and principles, and classrooms activities. The second section provides concepts of needs, perception, and practice. New Requirements towards English Language Teachers As teaching is a constantly evolving process of growth and change, English language teachers have to constantly look for alternative ways to improve instructional practices.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ