phần mở đầu, kết luận, danh mục các công trình của NCS đã được công bố, danh mục các tài liệu tham khảo, phụ lục và phần nội dung với: tổng quan, 3 chương và 9 tiết. luan an 8 TỔNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1. CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC NGOÀI NƢỚC Ngày nay, thế giới đang có những chuyển biến sâu sắc về nhiều mặt. Theo đó, nắm bắt những thời cơ sẽ là yếu tố tạo ra những đột phá cho các quốc gia; đồng thời những nguy cơ, biến động của thế giới cũng là một thách thức lớn đặt ra cho các nước.
Sự biến chuyển phức tạp của tình hình thế giới đòi hỏi mỗi quốc gia phải có tư duy mới, tận dụng tối đa nguồn lực sẵn có, phát huy thế mạnh, đẩy lùi nguy cơ, tạo động lực cho sự hội nhập và phát triển. Từ xu thế của tình hình mới càng cho thấy sự phát triển của mỗi quốc gia, thông qua bộ máy hành chính đều trực tiếp hoặc gián tiếp được quyết định bởi nhân tố con người. Đặc biệt, khi các quốc gia xây dựng được đội ngũ cán bộ công chức, đặc biệt là lực lượng lãnh đạo có năng lực, tận tụy với công việc sẽ là chìa khóa quyết định hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính và tầm nhìn cho sự phát triển đất nước. Vì vậy, đã có rất nhiều nhà nghiên cứu, nhà khoa học, nhà lãnh đạo có nhiều công trình nghiên cứu về năng lực cán bộ, công chức để tìm ra giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ này, có thể khái quát một số công trình nghiên cứu khoa học như sau: 1.
Các công trình nghiên cứu liên quan đến cán bộ và công tác cán bộ Sách Nghiên cứu xây dựng Cương lĩnh Đảng Cộng sản Trung Quốc (2010) của Chu Kính Thanh [144]. Cuốn sách với 8 chương, là công trình của tác giả nghiên cứu về việc xây dựng cương lĩnh của ĐCS Trung Quốc trên nhiều góc độ và hình thành hệ thống lý luận về nghiên cứu xây dựng cương lĩnh của đảng. Bằng phương pháp nghiên cứu so sánh việc xây dựng cương lĩnh của các chính đảng khác nhau, cuốn sách đưa ra các bài học tham khảo; chứng luan an 9 minh sự cần thiết phải duy trì sự thống nhất biện chứng giữa cương lĩnh tối đa và cương lĩnh tối thiểu; đồng thời, từ góc độ lý luận, tác giả đưa ra cách thức làm sao để duy trì sự thống nhất biện chứng giữa hai cương lĩnh này. Những nghiên cứu mang tính thực tiễn sâu sắc của tác giả có tác dụng đề ra những kiến nghị, giải pháp cho cương lĩnh hành động của ĐCS Trung Quốc trong giai đoạn hiện nay, cũng như thúc đẩy sáng tạo trong cương lĩnh của Đảng và tăng cường xây dựng năng lực cầm quyền của Đảng, đảm bảo cho cương lĩnh được thực hiện… Đây vừa là vấn đề nghiên cứu mang tính nền tảng của khoa học xây dựng đảng, vừa là vấn đề nghiên cứu mang tính ứng dụng cao, có tác dụng hỗ trợ cho việc nhận thức và nắm vững quy luật lãnh đạo, quy luật cầm quyền của đảng, có ý nghĩa lý luận và thực tiễn to lớn đối với công tác xây dựng đảng, đặc biệt là công tác xây dựng chức năng cầm quyền của Đảng.
Đây là những kiến thức có ý nghĩa lý luận và thực tiễn to lớn đối với tác giả trong việc vận dụng vào lý giải đề tài luận án nghiên cứu. Sách Bàn về công tác xây dựng năng lực cầm quyền của Đảng (2010) của Lưu Chấn Hoa [56]. Cuốn sách với 9 chương, đã trình bày những nội dung chủ yếu về việc tăng cường năng lực cầm quyền của ĐCS Trung Quốc từ khi ra đời năm 1921, khi ĐCS Trung Quốc giành được vị trí, vai trò cầm quyền, thành lập nước Cộng hòa nhân dân Trung Hoa năm 1949, đặc biệt là sau khi cải cách, mở cửa năm 1978 đến nay. Tác giả đã đánh giá việc ĐCS Trung Quốc luôn kế thừa, phát triển chủ nghĩa Mác - Lênin; thường xuyên tổng kết thực tiễn, từ đó không ngừng nâng cao nhận thức về đảng cầm quyền, đưa cách mạng Trung Quốc giành được nhiều thắng lợi trong sự nghiệp cải cách, mở cửa.
Đặc biệt, tác giả đã đưa ra 3 yếu tố nhằm xây dựng năng lực cầm quyền của ĐCS Trung Quốc, trong đó, yếu tố thứ ba, Xét về chủ thể cầm quyền, bao gồm các tổ chức của Đảng và toàn luan an 10 thể cán bộ, đảng viên. Nâng cao năng lực điều hành, lãnh đạo chính là cần nâng cao năng lực cầm quyền của tổ chức đảng các cấp từ Trung ương đến địa phương, nâng cao năng lực cầm quyền của toàn thể cán bộ, đảng viên, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo [56, tr. Những đánh giá của tác giả nêu ra trong quyển sách sẽ là những gợi ý cần thiết để NCS xác định những yếu tố lý luận về năng lực cán bộ diện BTV tỉnh ủy, thành ủy quản lý mà đề tài luận án nghiên cứu, luận giải. Sách A Leadership Competency Model: Describing the Capacity to Lead (Mô hình năng lực lãnh đạo: Mô tả năng lực lãnh đạo) (2013) của nhóm tác giả Ashwini B, Misty B, Gary B, Cathy B, Kirsten G, Sara L, Matthew M, Brigitte P, Brian S, Aaron S & Stephen W [4].
Theo các tác giả, năng lực của người lãnh đạo bao gồm các bộ phận: 1) Năng lực lãnh đạo tổ chức gồm năng lực: thấu hiểu bản thân; tự kiểm soát; điều chỉnh thói quen; điều chỉnh thái độ làm việc; học hỏi. 2) Năng lực lãnh đạo đội ngũ gồm các năng lực: giao tiếp lãnh đạo; am hiểu về tâm lý đối tượng; thúc đẩy nhân viên; phát triển đội ngũ; gây ảnh hưởng và xây dựng hình ảnh. 3) Năng lực lãnh đạo bản thân gồm các năng lực: tổ chức công việc; giải quyết vấn đề; quản lý thông tin và nguồn lực; nâng cao hiệu quả hoạt động tác nghiệp; chính trị và trách nhiệm xã hội; khởi xướng sự thay đổi. Những kết quả nghiên cứu này được NCS vận dụng khi phân tích cấu trúc năng lực cán bộ (NLCB) nói chung, NLCB diện BTV tỉnh ủy, thành ủy quản lý nói riêng.
Sách Lý Quang Diệu bàn về quản lý (2016) của Janice Tay & Ronald Kow [142]. Cuốn sách với 5 nhóm vấn đề (chiến lược, nhóm, giao tiếp, hoạch định và những nguyên tắc điều hành). Xingapo nổi tiếng về tính hiệu quả trong quản lý, của cả các cơ quan chính phủ lẫn các doanh nghiệp. Cuốn sách là các phát biểu thể hiện quan điểm của Lý Quang Diệu về quản lý, tựu trung gồm hai lĩnh vực chính: chính sách và con người.
Cuốn sách đã đề cấp đến rất luan an 11 nhiều chiến lược, chính sách quản lý là nỗi ám ảnh về sự tồn tại của đất nước Xingapo nhỏ bé. Chính vì ý thức được những khó khăn về nguồn lực của mình mà Xingapo phải xuất sắc hơn những người khác để có thể tồn tại. Chính trị gia, thủ tướng, lãnh tụ Lý Quang Diệu (1923-2015) hoàn thành tất cả những thiên chức đó và hơn nữa trong quảng đời 92 năm và trong sự nghiệp chính trị kéo dài hơn nửa thế kỷ. Trong thời gian đó, ông và các lãnh đạo thế hệ đầu của Xingapo đã đưa đất nước từ vùng nước tù đọng của Thế giới thứ ba lên hàng ngũ của Thế giới thứ nhất.
Đây là những nội dung góp phần giúp NCS xác định những giải pháp của đề tài luận án. Sách Lãnh đạo - Phong cách Barack Obama (2016) của Shel Leanne [76]. Năm 2008, Thượng nghị sĩ Barack Obama đã vượt qua vô vàn khó khăn để vươn lên đến một trong những vị trí quyền lực nhất thế giới và trở thành Tổng thống thứ 44 của Hoa Kỳ. Trong hành trình kỳ diệu đó, Obama đã tạo nên một phong cách lãnh đạo đặc trưng, thu hút được hàng triệu người ủng hộ và khiến ngay cả những đối thủ của ông cũng phải ngả mũ thán phục.
Trong cuốn sách này, Shel Leanne - một chuyên gia về kỹ thuật lãnh đạo, thường xuyên làm việc với các công ty trong nhóm Fortune 500, viết về những kỹ năng nổi bật của Obama trong việc dẫn dắt các đội ngũ và tổ chức của mình đạt đến thành công. Những kỹ năng đó bao gồm: truyền đạt tầm nhìn của bản thân một cách rành mạch và thuyết phục; tạo lập và dẫn dắt những đội ngũ xuất sắc; khai thác sức mạnh của công nghệ; tạo niềm tin ở người khác; xây dựng cầu nối giữa những cá nhân khác biệt. Qua những ví dụ điển hình và phân tích cụ thể, quyển sách là một góc nhìn chuyên sâu và thú vị về những yếu tố đã làm nên thành công của vị Tổng thống da màu đầu tiên của xứ sở cờ hoa. Những tổng kết cô đọng sẽ tạo điều kiện cho NCS áp dụng những bài học quan trọng cho việc nghiên cứu đề tài luận án.
Sách Bàn về Trung Quốc tiết lộ của người trong cuộc về siêu cường luan an 12 kinh tế mới (2018) của Henry M. Là nhà quản lý ngân hàng, sau đó là Bộ trưởng Tài chính Mỹ, Henry M. giúp người đọc hiểu hơn về mối quan hệ giữa Trung Quốc và Mỹ trong lĩnh vực kinh tế. Quyển sách đánh giá về quá trình cải cách kinh tế của Trung Quốc từ những năm 1990 đến nay, với rất nhiều vấn đề mà nền kinh tế trong nước và với nước ngoài của Trung Quốc qua các giai đoạn là một nội dung được phản ánh khá rõ trong cuốn sách, nhất là những chính sách mới ban hành gần đây vẫn đang có hiệu lực và ảnh hưởng đến nền kinh tế thế giới nói chung.
Trong chương 12 - Đường lối của Đảng Cộng sản Trung Quốc, tác giả đánh giá những thành công, kết quả quan trọng của sự phát triển đất nước Trung Quốc là do: “Tất cả đều do các đảng viên trung thành điều hành và chịu trách nhiệm bảo vệ Đảng…. Những đánh giá của tác giả là nguồn tư liệu quan trọng giúp NCS đánh giá thực tiễn và đề xuất giải pháp mà đề tài luận án nghiên cứu. Luận án tiến sĩ Đào tạo đội ngũ cán bộ lãnh đạo của hệ thống chính trị ở Cộng hoà Dân chủ nhân dân Lào hiện nay (2013) của Khăm Phăn Phôm Mạ Thắt [146]. Theo tác giả, đối với Cộng hòa Dân chủ nhân dân Lào hay bất cứ một quốc gia đang phát triển nào, cơ hội vươn lên và nguy cơ tụt hậu đều phụ thuộc chủ yếu vào yếu tố con người, trước hết là năng lực trí tuệ, khả năng tư duy, phán đoán và quản lý, điều hành của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt của quốc gia và các cấp, các ngành.