mở đầu quan trọng của giai đoạn chiến lược mới 2017 - 2021, trong đó MB định hướng tầm nhìn "Trở thành ngân hàng thuận tiện nhất" với mục tiêu đến năm 2021 sẽ nằm trong Top 5 hệ thống Ngân hàng Việt Nam hiệu quả kinh doanh và an toàn. Sau 27 năm thành lập, MB ngày càng khẳng định là một định chế vững về tài chính, một đối tác vững vàng, tin cậy. MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hang me MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, 6 Campuchia) và các công ty thành viên như MIC, MBAMC, MB ageas, MB Captial, meredit, MB Securities,. Hiện nay, MB đã có mạng lưới khắp cả nước với trên 100 chi nhánh và trên 190 điểm giao dịch trai dai khắp 48 tỉnh thành phố.
Riêng ở Bình Dương có 2 chỉ nhánh ở Thủ Dầu Một có PGD ở Uyên Hưng, PGD Tân Uyên, PGD Thuận An, PGD Bến Cát và CN Nam Bình Dương gồm PGD Sóng Thần.2 Một số thành tựu tiêu biểu mà Ngân hàng MB mang lại những năm gần đây: Với nhiều năm hoạt động Ngân hàng đã dé lại nhiều thành tựu nỗi bật như: Là ngân hàng dẫn đầu tốc độ tăng trưởng doanh số chi tiêu thẻ tín dụng(2019), Vinh dự là một trong bốn ngân hàng đạt thương hiệu quốc gia năm 2018,App MBBank là App ngân hàng số duy nhất chokhách hàng tại Việt Nam đạt danh hiệu “Sao Khuê 2019”, Top 5 Ngân hàng thương mại Việt Nam uy tín năm 2019 vàLiên tiếp được vinh danh 2 giải thưởng Ngân hàng năm 2018.3 Ngan hàng TMCP Quân Đội- CN Bình Dương Ngân hàng TMCP Quân đội (gọi tắt là MB) — Chi nhánh Bình Dương được thành lập vào ngày 08-10-2010. Dia chỉ hiện nay tại 306, Đại lộ Bình Dương — Phường Phú Hòa — Thành phố Thủ Dầu Một — Tinh Bình Dương với ngành nghề chính là hoạt động trung gian tiền tệ. Nơi đăng ký nộp thuế của MB Bình Dương là Chi cục Thuế Thành phố Thủ Dầu Một. MB - Chi nhánh Bình Dương có mã số thuế là 0100283873-044; số điện thoại là 0274 3848 962 và số Fax là 0274 3848 964.
Người đại diện là Bà Phạm Việt Hà. Tại Bình Dương có 2 chỉ nhánh ở Thủ Dầu Một có PGD ở Uyên Hưng, PGD Tân Uyên, PGD Thuận An, PGD Bến Cát và CN Nam Bình Dương gồm PGD Sóng Thần. Trong đó, nơi mà em được có cơ hội bước chân đến thực tập là tạ MB — Chi nhánh Binh Dương. Chi nhánh đã không ngừng phan đấu, nâng cao uy tín thương hiệu, khang dinhvi thế của mình trên thương trường, là một ngân hàng đi đầu trong việc triển khai các dịch vụ ngân hàng hiện đại, đáp ứng nhu cầu của khách hàng và nâng cao chất lượng phục vụ tại địa bàn.
MB CN Bình Dương cung cấp những dịch vụ ngân hàng tiện ích tới các tổ chức kinh tế và người dân trên địa bàn như: Ngân hàng số, tiền gửi, cho vay , dich vụ thẻ, huy động vốn (VND, ngoại tệ), bảo lãnh, thanh toán Quốc tế, chuyên tiền trong nước và Quốc tế, dịch vụ khác,. Với sự năng động, sáng tạo trong công tác điều hành cộng với đội ngũ nhân viên đam mê, chuyên nghiệp và đoàn kết, MB — Chi nhánh Bình Duong tin tưởng sẽ luôn làm hai lòng tat cả các khách hàng đến giao dich tại chi nhánh một cách an toàn và hiệu quả, chất lượng nhất và là người bạn đồng hành tin cậy nhất đối với mọi khách hàng.4 Tầm nhìn, xứ mệnh, giá trị cốt lõi, triết lý kinh doanh MB xác định tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu như sau: Tầm nhìn: Trở thành tập đoàn tài chính ngân hàng có chất lượng, hiệu quả, uy tín hàng đầu tại Việt Nam.2 Nhân Viên và Khách Hàng Tại MB Sứ mệnh: Vì sự phát triên của đât nước, vì lợi ích của khách hàng. Nhân Viên MB. Giá trị cốt lõi của Ngân hàng MB: Đoàn kết — Ky luật — Tận tâm - Thực thi — Tin cậy — Hiệu quả.
Giá Trị Cốt Lõi Của MB. yf- MB Triết lý kinh doanh: Tận tâm tạo ra giá trị gia tang cho khách hàng, đối tac, cổ đông, cán bộ nhân viên và cộng đồng — xã hội.3 Nhiệm vụ và chức năng của ngần hàng TMCP Quân Đội chỉ nhánh Bình Dương 2.1 Nhiệm vu MB — CN Binh Dương hoạt động với những nhiệm vụ chính như sau: Trực tiếp kinh doanh tiền tệ, tín dụng,cung cấp các sản phẩm dich vụ ngân hang va các hoạt động kinh doanh khác có liên quan vì mục tiêu lợi nhuận theo phân cấp của ngân hàng MB — CN Bình Dương.2 Chức năng MB Bình Dương hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng với những chức năng chủ yêu bao gồm: s* Ngân hang số s* Nhận tiền dưới mọi hình thức s* Cho vay oe + Dich vụ thẻ s$ Chuyên tiền, thanh toán *. s* Bảo hiểm nhân thọ *. s* Dịch vụ khác 2.4 Tổng quan về tình hình nhân sự tại MB-CN Bình Dương.
Đề thành công và tạo sự phát triển bền vững của ngân hàng, yếu tố con người đóng vai trò đặc biệt quan trọng. Trong năm 2022, MB luôn kiên định và chú trọng vào chiến lược phát triển con người song song với việc thực hiện hoàn chỉnh bộ máy tô chức. Ban lãnh đạo MB luôn dành sự quan tâm tối đa cho hoạt động đào tạo và phát triển nhân tài của các Chi nhánh, PGD khắp cả nước. Sau đây là tong quan về tình hình nhân sự của MB — CN Bình Dương Bảng 2.Téng Quan Về Tình Hình Nhân Sự Theo Trình Độ Tại MB — Bình Dương Don vi: người Sau dai hoc Dai hoc/cao dang THPT Số lượng % Số lượng % Số lượng % 10 a 135 90 5 3 (Nguồn:MB —CN Bình Dương) Bảng 2.Tổng Quan Về Tình Hình Nhân Sự Theo Độ Tuổi Tại MB — Bình Dương Don vi: người 20 dén 30 30 dén 35 35 trở lên Số lượng % Số lượng % Số lượng % 60 40 55 37 35 23 (Nguồn:MB —-CN Bình Duong) Nhìn chung các cán bộ, nhân sự MB — CN Bình Dương tốt nghiệp dai học và sau đại học của các ngành chuyên về lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng với độ tuổi khá trẻ trung bình từ 23 đến 35 tuổi chiếm tỷ trọng khá cao cho ta thấy được sự năng động, có khả năng tiếp thu nhanh tiến bộ khoa học - công nghệ, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững và những cán bộ ấy đều kí hợp đồng từ 1 đến 3 năm.
Bên cạnh đó, cán bộ trên 30 tuổi có kinh nghiệm, với thâm niên nghề nghiệp từ 10 năm trở lên; đã đem kinh nghiệm tích lũy của mình chia sẽ, truyền đạt cho lớp trẻ 10 hoàn thành công việc tốt hơn vì vậy cán bộ, nhân viên này cũng rất quan trọng và cần thiết dành cho ngân hàng. Trải qua thời gian dài hoạt động, đội ngũ nhân viên của MB không ngừng tăng lên cả về số lượng lẫn chất lượng. Với quyết tâm nâng cao chất lượng sản phẩm - dịch vụ, MB - Bình Dương đã dan tạo được sự tín nhiệm của khách hàng trên địa bản.5 lĩnh vực hoạt động Ngành nghề kinh doanh chính của MB là: huy động và nhận tiền gửi ngắn hạn, trung han và dai hạn từ các tổ chức và cá nhân; Cho vay ngắn hạn, trung và dai han từ các tổ chức và cá nhân; Thực hiện các giao dịch ngoại tệ, các dịch vụ tài trợ thương mại quốc tế, chiết khấu thương phiếu, trái phiếu và các giấy tờ có giá khác; Kinh doanh vàng theo quy định của pháp luật; Bao thanh toán; Dịch vụ bảo quản tải sản và cho thuê tủ, két an toàn; Uỷ thác cho vay và nhận ủy thác cho vay; Cấp tín dụng dưới mọi hình thức chiết khấu công cụ chuyển nhượng, giấy tờ có giá khác.1 Kết quả hoạt động của ngân hàng Trước những khó khăn kinh tế năm 2020, MB chi nhánh Bình Dương không ngừng né lực vượt qua những thách thức để nâng cao năng lực tải chính va vi thế cạnh tranh. Sau đại dich Covid — 19, chi nhánh phải chịu nhiều hệ qua đề lại nhưng các chỉ tiêu tài chính của chi nhánh vẫn đạt được tốt độ tăng trưởng cao và cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh.3 Bảng Kết Quả Hoạt Động Kinh Doanh Của Chi Nhánh Từ Năm 2020 — 2022 Đơn vị: Tỷ đồng Năm 2021 so với Năm 2022 so 2020 với 2021 Chỉ Năm Năm Năm T Tỷ lệ ., | Tỷlệ tiêu 2020 2021 2022 Sô tiên Sô tiên % % Doanh " 238.581) (3) (Nguồn: Phòng KHCN — MB Bình Dương) Về doanh thu : Nhìn vào bang phân tích ta thay chỉ tiêu thu nhập có xu hướng tăng đều qua các năm.
Dé đạt được kết qua này cho thấy hoạt động tin dụng góp phan đáng kể trong việc mang lại thu nhập cho ngân hàng. Nguyên nhân có thé là do trong giai đoạn này doanh số cho vay tăng đáng ké, ngân hàng thực hiện tốt công tác thu hồi nợ, từ đó làm cho doanh số thu nợ cũng tăng lên liên tục góp phần làm tăng thu nhập. Về chi phí hoạt động: Chi phí lãi và các khoản chi phí tương tự trong giai đoạn 2020 -2022 tăng trưởng cùng chiều với doanh thu. Cụ thé chi phí hoạt động kinh doanh năm 2021 tăng 12.228 tỷ đồng tương ứng 10.
Chi phí hoạt động kinh doanh năm 2022 tăng 14.439 tỷ đồng, tương ứng 11. Có được kết quả này là do chiến lược kinh doanh của ngân hàng trong việc thu hút và tạo niềm tin cho khách hàng, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, thái độ phục vụ tận tình và mức lãi suất phù hợp. 12 Về dư nợ: Cùng với sự tăng trưởng của thu nhập và chi phí, dư nợ của ngân hàng giai đoạn 2020 - 2022 cũng có sự tăng trưởng. Năm 2020 dư nợ đạt mức 2001.
Năm 2021 dư nợ của chi nhánh là 2432 tỷ đồng, tăng đáng ké so với năm 2020. Năm 2022 tăng 688 tỷ đồng so với năm 2021 là 2432 tỷ đồng tương đương với tỷ lệ tăng là 28. Điều nảy cho thấy dư nợ của chi nhánh trong 3 năm 2020, 2021, 2022 đã đạt được hiệu quả rất tốt qua các chỉ số dư nợ tăng cao qua từng năm. VềLNTT: LNTT của ngân hàng giai đoạn 2020 -2022 cũng có sự tăng trưởng.
Nam 2020 LNTT đạt mức 125. Năm 2021 LNTT của chi nhánh là 273.66 với mức tăng là 148.391 ty đồng (tăng 118.46%) so với năm 2020 là 125. Đến năm 2022 thi LNTT ngân hang đạt được là 265.434 tỷ đồng, giảm 8.226 tỷ đồng so với năm 2021 ở mức 273.Ta thay được LNTT của chi nhánh có sự tăng trưởng từ 2020 — 2021 nhưng từ 2021 — 2022 thì giảm đi. Về LNST: Năm 2021 LNST của chi nhánh là 218.