Luận Văn Thạc Sĩ: Quản Lý Công Tác Giảm Nghèo Tại Huyện Phú Bình, Tỉnh Thái Nguyên

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỀN QUẢN LÝ CÔNG TÁC GIẢM NGHÈO

1.1. Cơ sở lý luận về quản lý công tác giảm nghèo

1.1.1. Khái niệm nghèo và chuẩn mực nghèo

1.1.2. Quản lý công tác giảm nghèo

1.2. Cơ sở thực tiễn

1.3. Kinh nghiệm quản lý công tác giảm nghèo tại một số địa phương và bài học kinh nghiệm cho huyện Phú Bình

1.3.1. Bài học kinh nghiệm về quản lý công tác giảm nghèo cho huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên

2. CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

2.1. Câu hỏi nghiên cứu

2.2. Phương pháp nghiên cứu

2.3. Phương pháp thu thập thông tin

2.4. Phương pháp xử lý thông tin

2.5. Phương pháp phân tích số liệu

2.6. Hệ thống các chỉ tiêu nghiên cứu

2.6.1. Nhóm chỉ tiêu phản ánh thực trạng kinh tế

2.6.2. Nhóm chỉ tiêu phản ánh việc thực hiện quản lý công tác giảm nghèo

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CÔNG TÁC GIẢM NGHÈO TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN PHÚ BÌNH

3.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế, xã hội của huyện Phú Bình

3.1.1. Điều kiện tự nhiên

3.1.2. Điều kiện kinh tế - xã hội

3.2. Thực trạng công tác giảm nghèo huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên

3.2.1. Tổ chức bộ máy quản lý công tác giảm nghèo cấp địa phương

3.2.2. Xây dựng và ban hành các chính sách thực hiện công tác giảm nghèo trên địa bàn huyện Phú Bình

3.2.3. Xây dựng kế hoạch quản lý công tác giảm nghèo trên địa bàn huyện Phú Bình

3.2.4. Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch về quản lý công tác giảm nghèo

3.2.5. Kiểm tra giám sát, tổng kết và đánh giá việc thực hiện quản lý công tác giảm nghèo trên địa bàn huyện Phú Bình

3.2.6. Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình quản lý công tác giảm nghèo trên địa bàn huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên

3.2.6.1. Những yếu tố khách quan

3.2.6.2. Những yếu tố chủ quan

3.2.7. Đánh giá quản lý công tác giảm nghèo trên địa bàn huyện Phú Bình

3.2.7.1. Thông tin chung về các đối tượng điều tra

3.2.7.2. Đánh giá chung của đối tượng điều tra về việc xây dựng và ban hành các chính sách thực hiện công tác giảm nghèo

3.2.7.3. Đánh giá chung của đối tượng điều tra về việc xây dựng kế hoạch quản lý công tác giảm nghèo

3.2.7.4. Đánh giá của đối tượng điều tra về việc triển khai thực hiện kế hoạch về giảm nghèo trên địa bàn huyện Phú Bình

3.2.7.5. Đánh giá của đối tượng điều tra về việc kiểm tra giám sát, tổng kết và đánh giá việc thực hiện quản lý công tác giảm nghèo trên địa bàn huyện Phú Bình

3.2.7.6. Đánh giá của đối tượng điều tra về việc tổ chức bộ máy quản lý công tác giảm nghèo trên địa bàn huyện Phú Bình

3.2.8. Những hạn chế và nguyên nhân

3.2.8.1. Những điểm hạn chế, tồn tại trong Quản lý công tác giảm nghèo trên địa bàn huyện Phú Bình

3.2.8.2. Nguyên nhân, yếu tố dẫn tới hạn chế của quản lý công tác giảm nghèo

4. CHƯƠNG 4: GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ CÔNG TÁC GIẢM NGHÈO TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN PHÚ BÌNH, TỈNH THÁI NGUYÊN

4.1. Quan điểm, phương hướng, mục tiêu, tăng cường quản lý công tác giảm nghèo trên địa bàn huyện Phú Bình

4.1.1. Quan điểm của Đảng và Nhà nước ta về quản lý công tác giảm nghèo

4.1.2. Phương hướng tăng cường quản lý công tác giảm nghèo

4.1.3. Mục tiêu giảm nghèo tỉnh Thái Nguyên và huyện Phú Bình đến năm 2020

4.2. Đề xuất giải pháp tăng cường quản lý công tác giảm nghèo trên địa bàn huyện Phú Bình

4.2.1. Tăng cường tổ chức bộ máy quản lý công tác giảm nghèo

4.2.2. Tăng cường phối hợp giữa các cơ quan quản lý công tác giảm nghèo

4.2.3. Tăng cường nguồn lực của Nhà nước hỗ trợ quản lý công tác giảm nghèo

4.2.4. Tăng cường công nghệ thông tin, tuyên truyền quản lý công tác giảm nghèo

TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Cơ sở lý luận về quản lý công tác giảm nghèo

Quản lý công tác giảm nghèo là một lĩnh vực quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt tại huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên. Luận Văn Thạc Sĩ này tập trung vào việc phân tích các khái niệm liên quan đến nghèo đói và chuẩn mực nghèo. Theo Ngân hàng Thế giới, nghèo không chỉ là thiếu thốn vật chất mà còn bao gồm các vấn đề về giáo dục, sức khỏe và khả năng dễ bị tổn thương. Điều này cho thấy rằng việc giảm nghèo cần phải được tiếp cận từ nhiều góc độ khác nhau. Huyện Phú Bình đã có những nỗ lực trong việc thực hiện các chính sách giảm nghèo, tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức cần phải vượt qua. Việc hiểu rõ các khái niệm và chuẩn mực nghèo là cơ sở để xây dựng các chính sách hiệu quả nhằm giảm nghèo bền vững.

1.1. Khái niệm nghèo và chuẩn mực nghèo

Khái niệm nghèo có nhiều cách tiếp cận khác nhau. Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nghèo được định nghĩa là tình trạng một bộ phận người dân có mức sống dưới mức trung bình. Nghèo tuyệt đối và nghèo tương đối là hai khái niệm quan trọng trong việc xác định tình trạng nghèo. Chuẩn nghèo được xác định dựa trên thu nhập và chi tiêu, tuy nhiên, phương pháp này cần được cập nhật để phản ánh thực tế tiêu dùng hiện tại. Việc xác định chuẩn nghèo chính xác là rất quan trọng để xây dựng các chính sách giảm nghèo hiệu quả tại huyện Phú Bình.

II. Thực trạng quản lý công tác giảm nghèo tại huyện Phú Bình

Thực trạng quản lý công tác giảm nghèo tại huyện Phú Bình cho thấy nhiều kết quả tích cực nhưng cũng tồn tại nhiều hạn chế. Tỷ lệ hộ nghèo vẫn còn cao, và tình trạng tái nghèo diễn ra thường xuyên. Các chính sách giảm nghèo đã được triển khai nhưng chưa đạt được hiệu quả như mong muốn. Việc tổ chức bộ máy quản lý công tác giảm nghèo cần được cải thiện để đáp ứng tốt hơn nhu cầu thực tế của người dân. Đặc biệt, việc nâng cao ý thức của người dân về thoát nghèo là một yếu tố quan trọng trong quá trình này.

2.1. Đặc điểm tự nhiên kinh tế xã hội của huyện Phú Bình

Huyện Phú Bình có điều kiện tự nhiên và kinh tế xã hội đặc thù, ảnh hưởng lớn đến công tác giảm nghèo. Đặc điểm địa lý, khí hậu và nguồn tài nguyên thiên nhiên tạo ra những cơ hội và thách thức riêng. Kinh tế huyện chủ yếu dựa vào nông nghiệp, nhưng việc sản xuất còn manh mún, nhỏ lẻ. Điều này làm cho việc áp dụng các chính sách giảm nghèo gặp nhiều khó khăn. Cần có những giải pháp cụ thể để phát huy lợi thế và khắc phục hạn chế trong phát triển kinh tế tại địa phương.

III. Giải pháp tăng cường quản lý công tác giảm nghèo

Để tăng cường quản lý công tác giảm nghèo tại huyện Phú Bình, cần có những giải pháp đồng bộ và hiệu quả. Tăng cường tổ chức bộ máy quản lý, phối hợp giữa các cơ quan và nâng cao nguồn lực hỗ trợ từ Nhà nước là những yếu tố quan trọng. Bên cạnh đó, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và tuyên truyền về giảm nghèo cũng cần được chú trọng. Các giải pháp này không chỉ giúp cải thiện tình hình giảm nghèo mà còn góp phần nâng cao đời sống của người dân tại huyện Phú Bình.

3.1. Tăng cường tổ chức bộ máy quản lý công tác giảm nghèo

Việc tổ chức bộ máy quản lý công tác giảm nghèo cần được cải thiện để đảm bảo tính hiệu quả và minh bạch. Cần có sự phân công rõ ràng giữa các cơ quan chức năng và tăng cường trách nhiệm của từng cá nhân trong việc thực hiện các chính sách giảm nghèo. Đào tạo và nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý cũng là một yếu tố quan trọng để đảm bảo công tác giảm nghèo được thực hiện một cách hiệu quả và bền vững.

Luận Văn Thạc Sĩ Về Quản Lý Công Tác Giảm Nghèo Trên Địa Bàn Huyện Phú Bình, Tỉnh Thái Nguyên