Lợi ích kinh tế giữa người lao động và người sử dụng lao động trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

2006

131
18
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ
Luận văn thạc sĩ kinh tế quan hệ lợi ích kinh tế giữa người lao động và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn thạc sĩ kinh tế quan hệ lợi ích kinh tế giữa người lao động và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Bài luận văn thạc sĩ của Nguyễn Giang Tuệ Minh, mang tiêu đề "Luận văn thạc sĩ kinh tế quan hệ lợi ích kinh tế giữa người lao động và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài", tập trung vào mối quan hệ lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động trong bối cảnh các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. Nghiên cứu này không chỉ làm rõ những lợi ích và thách thức mà cả hai bên phải đối mặt, mà còn đưa ra những khuyến nghị nhằm cải thiện mối quan hệ này, từ đó thúc đẩy sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.

Đối với những độc giả quan tâm đến các khía cạnh khác nhau của quản lý nguồn nhân lực và kinh tế trong doanh nghiệp, có thể tham khảo thêm bài viết Công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần kinh đô luận văn ths 2015, nơi phân tích sâu về công tác đãi ngộ nhân sự. Bài viết này cũng có thể cung cấp cái nhìn bổ sung về cách mà doanh nghiệp có thể xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên của mình.

Ngoài ra, bài viết Hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại vnpt nghệ an luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 pdf cũng đề cập đến các phương pháp cải thiện quản lý nguồn nhân lực, một yếu tố quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Cuối cùng, bài viết Luận văn thạc sĩ hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh long an sẽ cung cấp thêm thông tin về cách thức quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức công, từ đó giúp độc giả có cái nhìn đa chiều hơn về lĩnh vực này.

Những tài liệu này sẽ giúp độc giả mở rộng kiến thức và hiểu biết về các vấn đề liên quan đến quản lý nguồn nhân lực và lợi ích kinh tế trong doanh nghiệp.