Luận Văn: Hoàn Thiện Cơ Chế Tự Chủ Tài Chính của Các Đơn Vị Sự Nghiệp Y Tế Công Lập Có Thu Trên ...

Luận văn về cơ chế tự chủ tài chính cho các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tại Khánh Hòa. Nghiên cứu chuyên sâu, giải pháp hiệu quả, nâng cao chất lượng.

• Tác giả: Bùi Thị Khánh Vân
• Người hướng dẫn: PTS. Ngô Quang Huân
• Trường học: Trường Đại học Vàng Tàu
• Chuyên ngành: Quản Lý Tài Chính
• Đề tài: Hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập có thu trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa
• Loại tài liệu: Luận văn
• Năm xuất bản: 2021
• Địa điểm: Khánh Hòa

Tóm tắt

I. Tổng Quan Luận Văn Cơ Chế Tự Chủ Tài Chính Khánh Hòa

Luận văn tập trung nghiên cứu sâu về cơ chế tự chủ tài chính tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa. Đây là một vấn đề cấp thiết trong bối cảnh ngành y tế đang chuyển đổi mạnh mẽ, đòi hỏi các đơn vị phải chủ động hơn trong quản lý và sử dụng nguồn lực. Nghiên cứu này cam đoan tính khách quan, tổng hợp các nghiên cứu, báo cáo, khảo sát để đưa ra đánh giá toàn diện. Mục tiêu chính là hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính để nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị y tế công lập, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của người dân. Đồng thời, luận văn cũng kỳ vọng sẽ đóng góp vào việc xây dựng chính sách tự chủ tài chính y tế hiệu quả hơn cho tỉnh Khánh Hòa.

1.1. Tính Cấp Thiết Của Đề Tài Về Tự Chủ Tài Chính

Nghị quyết của Đảng về đẩy mạnh công cuộc đổi mới và hoàn thiện kinh tế Việt Nam đã thúc đẩy Chính phủ thực hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính, đặc biệt trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Nghị định 16/2015/NĐ-CP về cơ chế tự chủ tài chính tạo điều kiện để các đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch, quản lý và sử dụng nguồn lực. Tuy nhiên, nhiều đơn vị vẫn gặp khó khăn trong quá trình thực hiện, đặc biệt là trong việc mở rộng quy mô, tuyển dụng nhân sự và phân phối hiệu quả nguồn lực. Luận văn này tập trung giải quyết những vướng mắc đó để hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính.

1.2. Mục Tiêu Nghiên Cứu Luận Văn Về Y Tế Khánh Hòa

Mục tiêu chính của luận văn là nghiên cứu và đề xuất các giải pháp hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính cho các đơn vị sự nghiệp y tế công lập Khánh Hòa. Cụ thể, luận văn sẽ hệ thống hóa các quy định pháp luật, đánh giá thực trạng tự chủ tài chính, và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản lý tài chính, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân. Luận văn cũng tập trung vào việc phân tích hiệu quả hoạt động của các đơn vị sau khi thực hiện cơ chế tự chủ tài chính, từ đó đưa ra các khuyến nghị phù hợp.

II. Thực Trạng Tự Chủ Tài Chính Y Tế Công Lập Khánh Hòa

Chương này tập trung vào việc phân tích thực trạng thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa. Nghiên cứu sẽ đánh giá các nguồn thu và chi của các đơn vị, phân tích cơ cấu tài chính, và đánh giá hiệu quả của cơ chế tự chủ tài chính theo các tiêu chí cụ thể. Đồng thời, luận văn cũng sẽ chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong quá trình thực hiện tự chủ tài chính, từ đó làm cơ sở cho việc đề xuất các giải pháp hoàn thiện.

2.1. Tổng Quan Về Ngành Y Tế Tỉnh Khánh Hòa Hiện Nay

Phần này giới thiệu tổng quan về ngành y tế tỉnh Khánh Hòa, bao gồm chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và bộ máy quản lý. Đồng thời, đánh giá tình hình thực hiện tự chủ tài chính tại các đơn vị, tập trung vào việc khai thác các nguồn thu, quản lý chi phí và sử dụng hiệu quả nguồn lực. Nghiên cứu cũng xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến tự chủ tài chính, như chính sách tự chủ tài chính y tế, cơ chế giá dịch vụ y tế, và trình độ quản lý của đội ngũ cán bộ.

2.2. Thực Trạng Nguồn Thu Của Đơn Vị Y Tế Công Lập

Luận văn phân tích chi tiết các nguồn thu của đơn vị sự nghiệp y tế công lập, bao gồm nguồn ngân sách nhà nước, nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp, và các nguồn thu hợp pháp khác. Nghiên cứu tập trung vào việc đánh giá hiệu quả khai thác các nguồn thu, đồng thời chỉ ra những hạn chế trong việc đa dạng hóa nguồn thu. Phân tích cũng xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến nguồn thu, như chính sách bảo hiểm y tế, cơ chế giá dịch vụ y tế, và khả năng cạnh tranh của các đơn vị.

2.3. Thực Trạng Quản Lý Chi Phí Ngành Y Tế Khánh Hòa

Nghiên cứu đánh giá thực trạng quản lý chi phí tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập, bao gồm chi thường xuyên và chi đầu tư. Luận văn phân tích cơ cấu chi phí, đánh giá hiệu quả sử dụng chi phí, và chỉ ra những bất cập trong quản lý chi phí. Nghiên cứu cũng xem xét các giải pháp tiết kiệm chi phí, như sử dụng hiệu quả năng lượng, vật tư y tế, và cải tiến quy trình hoạt động.

III. Giải Pháp Hoàn Thiện Cơ Chế Tự Chủ Tài Chính Đến 2025

Chương này đề xuất các giải pháp hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính cho các đơn vị sự nghiệp y tế công lập Khánh Hòa đến năm 2025. Các giải pháp được xây dựng dựa trên kết quả phân tích thực trạng, kinh nghiệm thực tiễn, và định hướng phát triển của ngành y tế tỉnh. Luận văn tập trung vào việc đề xuất các giải pháp tăng cường quản lý tài chính, đa dạng hóa nguồn thu, nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí, và hoàn thiện hệ thống chính sách tự chủ tài chính y tế.

3.1. Định Hướng Phát Triển Ngành Y Tế Khánh Hòa

Luận văn trình bày định hướng phát triển của ngành y tế tỉnh Khánh Hòa đến năm 2025, bao gồm mục tiêu, nhiệm vụ, và giải pháp chủ yếu. Nghiên cứu tập trung vào việc xác định vai trò của cơ chế tự chủ tài chính trong việc thực hiện các mục tiêu phát triển của ngành y tế. Đồng thời, phân tích các yếu tố tác động đến sự phát triển của ngành y tế, như sự thay đổi về nhân khẩu học, mô hình bệnh tật, và tiến bộ khoa học công nghệ.

3.2. Giải Pháp Tăng Cường Quản Lý Tài Chính Hiệu Quả

Nghiên cứu đề xuất các giải pháp tăng cường quản lý tài chính tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập, bao gồm hoàn thiện hệ thống kế toán, kiểm toán, và kiểm soát nội bộ. Đồng thời, nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ tài chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý tài chính. Giải pháp cũng tập trung vào việc xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả tự chủ tài chính, làm cơ sở cho việc điều chỉnh chính sách.

3.3. Giải Pháp Đa Dạng Hóa Nguồn Thu Giảm Gánh Ngân Sách

Luận văn đề xuất các giải pháp đa dạng hóa nguồn thu cho các đơn vị sự nghiệp y tế công lập, bao gồm khai thác các dịch vụ y tế theo yêu cầu, hợp tác với các tổ chức, doanh nghiệp, và huy động nguồn lực từ cộng đồng. Đồng thời, nghiên cứu tập trung vào việc đề xuất các cơ chế khuyến khích các đơn vị chủ động khai thác nguồn thu, giảm phụ thuộc vào ngân sách nhà nước.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Bài Học Từ Bệnh Viện Công Lập

Chương này trình bày các ứng dụng thực tiễn của cơ chế tự chủ tài chính tại một số bệnh viện công lập Khánh Hòa. Nghiên cứu tập trung vào việc phân tích kinh nghiệm thành công và thất bại của các bệnh viện trong quá trình thực hiện tự chủ tài chính, từ đó rút ra các bài học kinh nghiệm cho các đơn vị khác. Đồng thời, luận văn cũng đề xuất các giải pháp nhân rộng các mô hình tự chủ tài chính hiệu quả.

4.1. Kinh Nghiệm Tự Chủ Tài Chính Bệnh Viện Đa Khoa Khánh Hòa

Phần này phân tích kinh nghiệm thực hiện tự chủ tài chính tại Bệnh viện Đa khoa Khánh Hòa, một trong những bệnh viện lớn nhất tỉnh. Nghiên cứu tập trung vào việc đánh giá hiệu quả của bệnh viện trong việc khai thác nguồn thu, quản lý chi phí, và nâng cao chất lượng dịch vụ. Đồng thời, chỉ ra những khó khăn, thách thức mà bệnh viện gặp phải trong quá trình thực hiện tự chủ tài chính.

4.2. Mô Hình Tự Chủ Tài Chính Trung Tâm Y Tế Dự Phòng Khánh Hòa

Nghiên cứu phân tích mô hình tự chủ tài chính tại Trung tâm Y tế dự phòng Khánh Hòa, một đơn vị có chức năng phòng chống dịch bệnh và nâng cao sức khỏe cộng đồng. Luận văn tập trung vào việc đánh giá hiệu quả của trung tâm trong việc sử dụng nguồn lực, thực hiện các chương trình y tế, và đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân. Đồng thời, chỉ ra những yếu tố thành công của mô hình tự chủ tài chính tại trung tâm.

V. Kết Luận Kiến Nghị Hướng Tới Tự Chủ Y Tế Bền Vững

Luận văn tổng kết các kết quả nghiên cứu, đánh giá những đóng góp và hạn chế của cơ chế tự chủ tài chính đối với sự phát triển của ngành y tế tỉnh Khánh Hòa. Nghiên cứu đề xuất các kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách tự chủ tài chính y tế, tạo điều kiện cho các đơn vị sự nghiệp y tế công lập phát triển bền vững, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của người dân.

5.1. Tóm Tắt Những Điểm Chính Đóng Góp Của Nghiên Cứu

Phần này tóm tắt những điểm chính của nghiên cứu, bao gồm kết quả phân tích thực trạng, giải pháp đề xuất, và ứng dụng thực tiễn. Đồng thời, đánh giá những đóng góp của luận văn đối với việc nghiên cứu và phát triển cơ chế tự chủ tài chính trong ngành y tế.

5.2. Kiến Nghị Chính Sách Về Tự Chủ Tài Chính Y Tế

Nghiên cứu đề xuất các kiến nghị chính sách nhằm hoàn thiện chính sách tự chủ tài chính y tế, bao gồm sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật, xây dựng cơ chế khuyến khích, và tăng cường kiểm tra, giám sát. Đồng thời, đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ tài chính.

Trích đoạn nội dung tài liệu

CAM DOAN Tôi xin cam đoan luận văi loàn thiện cơ chế tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp y tế công lập có thu trên địa bàn tỉnh Khánh Hoà” là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các dữ liệu trong nghiên cứu này được thu thập, phân tích và tổng hợp trung thực. Kết quả nghiên cứu báo cáo trong luận văn này chỉ tham. khảo một số nghiên cứu đi trước, đồng thời tổng hợp lại theo phương pháp khoa học. và chưa được trình bày hay công bé ở công trình nghiên cứu nào khác trước đây. Bà Rịa - Uũng Tàu, ngày — tháng _ năm 2021 ‘Tae giả luận văn BÙI THỊ KHÁNH VÂN LOI CAM ON Li lầu tiên, tôi chân thành cảm ơn TS. Ngô Quang Huân, người trực tiếp hướng dẫn tôi thực hiện đề tài. Thầy đã giúp tôi định hướng nghiên cứu và dành cho. tôi những lời khuyên quý báu, lời góp ý và phê bình sâu sắc giúp tôi hoàn thành nghiên cứu này. Tôi xin trân trọng cảm ơn các nhà khoa học, các giảng viên thuộc Trường Dai hoc Ba Ria ~ Vang Tau, đặc biệt là Viện Đào tạo Quốc tế và Sau Đại học đã nhiệt tình giảng dạy, truyền đạt phương pháp tư duy và những kiến thức quý báu trong thời gian học tập chương trình đào tạo. Tôi cũng xin chân thành cảm ơn tắt các bạn bè, đồng nghiệp và những người đã giúp tôi khảo sát làm nguồn dữ liệu cho việc phân tích và cho ra kết quả nghiên cứu của luận văn cao học này. Cuối cùng, tôi xin gửi lòng biết ơn đến những người thân trong gia đình đã đồng viên và tạo đồng lực đễ tôi hoàn thành luận văn. Bà Rịa - Ving Tàu, ngày _ tháng _ năm 2021 "Tác giả luận văn BÙI THỊ KHÁNH VÂN MỤC LỤC LOI CAM DOAN. MỤC LỤC DANH MỤC THUẬT NGỮ VIỆT TÁT. co Wil MUC LUC BANG BIEU. MUC LUC HINH MINH HOA. “TÓM TẤT LUẬN VĂN PHAN MG DAU. 1, TINH CAP THIET CUA DE TAI 2. MUC TIEU NGHIEN CUU CUA DE TAL 2. Mục tid CHUN. Mục tiêu cụ thể. TÔNG QUAN NGHIÊN CỨU. ĐÓI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU RY 5. Phương pháp nghiên cứu. Phương pháp chọn điểm nghiên cứu 5. Phương pháp thu thập thông tin. Phương pháp tổng hợp thông tin 5. Phương pháp phân tích thông tin.1, Phuong phap dé thi 5. Phương pháp thống kê mô tả ana 5. HE THONG CAC CHi TIEU VE NANG LUC TY CHỦ TÀI CHÍNH. Các nguồn thu cho đơn vị sự nghiệp. Các nguồn chỉ cho đơn vị sự nghiệp có thu. NHỮNG ĐÓNG GÓP VÀ Ý NGHĨA KHOA HỌC CỦA LUẬN VĂN 7 6. Những đóng góp của luận văn. Ý nghĩa khoa học của luận văn 7 7. KẾT CAU CỦA LUẬN VĂN.212errrrerooooỂi CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ PHÁP LÝ VE TU CHU TAI CHINH CUA CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CO THU 9 1. CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH CỦA CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÓ THU. Những vấn đề chung về ĐVSN có thu. Khái niệm và cách phân loại ĐVSN có thu 9 1. Đặc điểm hoạt động của các DVSN có thu. Vai trò của đơn vị sự nghiệp trong nền kinh tế . Cơ chế tự chủ tài chính trong các đơn vị sự nghiệp có thu ngành y t 13 1. Khái niệm cơ chế tự chủ tài chính. Tự chủ về tài chính 15 1. Các nhân tố ảnh hưởng đến cơ chế tự chủ tài chinh. Đặc thù của ĐVSN ngành y tế 24 1. QUAN LY TÀI CHÍNH CỦA CAC DON VI SNCT TRONG CO CHE TCTC25 1. Thực hiện lập kế hoạch, dự toán thu chỉ và xây dựng Quy chế chỉ tiêu nội bộ 25 1. Chấp hành dự toán. Lập báo cáo quyết toán. Thanh tra, kiểm tra, đánh giá 28 1. NHUNG BAT CAP TRONG VAN BẢN NHÀ NUOC VA VAI TRO CUA QUAN LY BENH VIEN TRONG CO CHE TU CHU TAT CHÍNH. Những bắt cập trong Nghị định 16/2015/NĐ-CP trong các don vi y 229 1. Vai trò của quan lý bệnh viện trong cơ chế tự chủ tài chính. Văn bản pháp quy liên quan đến thực hiện Nghị định 16/2015/NĐ-CP. 31 14, KINH NGHIEM THUC HIEN CO CHE TCTC 6 MOT SO BIA PHUONG TRONG NƯỚC. Đánh giá việc thực hiện tự chủ tài chính tại Bệnh viện Bạch Mai. Đánh giá việc thực hiện TCTC tại Bệnh viện K - —. Đánh giá việc thực hiện TCTC tại BVĐK Hà Đông 38 1. Bài học kinh nghiệm về thực hiện TCTC trong các đơn vị sự nghiệp công lập có thu ngành y tế tỉnh Khánh Hòa. BD TÓM TẤT CHƯƠNG I. ¬ CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VE TINH HÌNH THỰC HIỆN CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH CỦA DYSN Y TE CONG LAP TREN DIA BAN TINH KHANH HOA. GIGI THIEU TONG QUAN VE NGANH Y TE TINH KHANH HOA. Giới thiệu tổng quan về ngành y tế tỉnh Khánh Hòa. Về nhiệm vụ, quyền hạn 42 2. Về quản lý tổ chức bộ máy. Tình hình thực hiện cơ chế tự chủ tài chính “4 2. Triển khai thực hiện cơ chế TCTC. Quá trình thực hiện áp dung : . THUC TRANG VE THUC HIEN CO CHE TCTC CUA CAC DON VỊ SNCT NGANH Y TE TINH KHANH HOA. Thực trạng triển khai thye hién TCTC 46 2. Thực trạng nguồn thu tại các ĐVSN y tế công lập. Nguồn ngân sách nhà nước. Nguôn thu sự nghiệp va các nguồn thu khác. Phân cắp quản lý các nguồn tài chính. Thực trạng các nội dung chỉ ở đơn vị sự nghiệp có thu ngành y tế 63 2. Các nội dung chỉ @ 2. Thực trạng cơ cấu chỉ. Thực trạng phân cấp quản lý chỉ. Thực trạng về công tác TCKT ở đơn vị sự nghiệp có thu ngành y tế . Thực trạng về năng lực đội ngũ kế toán - tài chính. Thực trạng về bộ máy kế toán - tài chính. BANH GIA CO CHE TCTC TAI CAC BON VI SNCT NGANH Y TE TINH KHANH HOA. Đánh giá chung. Đánh giá cụ thể. eo oe oe sone 2. Về tỉnh hình thực hiện nhiệm vụ nhà nước 81 2. Kết quả đánh giá triển khai Nghị định số 43/2006/NĐ-CP. Cơ chế TCTC trong công tác quản lý đơn vi 85 TOM TAT CHUONG2. 88 CHUONG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CO CHE TU CHU TÀI CHÍNH TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÓ THU NGÀNH Y TE TINH KHANH HOA DEN NAM 202. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIÊN NGÀNH Y TẾ TỈNH KHÁNH HÒA VÀ MỤC TIEU PHAT TRIEN CUA NGANH Y TE. Định hướng phát triển ngành y tế tỉnh Khánh Hòa. Mục tiêu của cơ chế TCTC trong các đơn vị SNCT ngành y té tinh Khanh Héa. GIAI PHAP HOAN THIEN CO CHE TY CHỦ TÀI CHINH. Tăng cumg cng te quan Ij Tai chin cern DD 3. Day mạnh sự phân cấp quản lý cho các ĐVSN 9 3. Thực hiện đổi mới phương thức phân bô NSNN cho y tế 94 3. Tăng cường năng lực và vai trò của công tác tài chính kế toán.1Déi mới nhận thức của các nhà quản lý về vấn đề TCTC, gắn tự chủ với tự chịu trách nhiệm. Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ T 97 3. Sắp xếp và hoàn thiện bộ máy TCKT 97 3. Thực hiện ứng dụng công nghệ thông ti. Đầu tư CNTT, xây dựng tích hợp các phần mềm “Quản lý bệnh viện”. Tăng cường đầu tư cơ sở hạ tằng công nghệ thông tin. Cải cách công tác quản lý y tế 7 . MỘT SỐ ĐÈ XUẤT, KIÊN NGHỊ. Hoàn thiện Nghị định 16/2015/NĐ-CP và các văn bản liên quan. Sửa đôi, bỗ sung các văn bản quản lý không còn phù hợp. Thực hiện thống nhất hệ thống các văn bản pháp quy. KẾT LUẬN : 106 TÓM TAT CHUONG -108 TÀI LIÊU THAM KHẢO. - ——1 PHỤ LỤC viii DANH MỤC THUẬT NGỮ VIẾT TÁT Chữ viết tắt Chữ viết đầy đủ BHYT Bảo hiểm y tế BVDK Bệnh viện đa khoa CCHC Cải cách hành chính CNTT Công nghệ thông tin DVSN Don vị sự nghiệp KBNN Kho bạc nhà nước NS. Ngân sách NSNN Ngân sách Nhà nước. SNCT Sự nghiệp có thu TCKT Tài chính kế toán TCTC Tự chủ tài chính UBND Ủy ban nhân dân XHH Xã hội hóa MUC LUC BANG BIEU Bang 2.1: Bảng ý kiến đánh giá sự hợp lý của các văn bản pháp quy về thực hiện Nghị định số 16/2015/NĐ-CP vẻ cơ chế tự chủ tài chính (n = 80). sev n AD Bảng 2.2: Nguồn tài chính của các đơn vị sự nghiệp có thu giai đoạn 2017-2019.3: Cơ cầu nguồn thu tại các đơn vị được nghiên cứu.4: Chỉ ngân sách của một số đơn vị nghiên cứu từ năm 2017-2019.5: Tổng hợp cơ cấu chỉ Ngân sách của một số đơn vị 67 Bảng 2.6: Các khoản chỉ nhóm 1 68 Bảng 2.7: Các khoản chỉ nhóm 2.8: Các khoản chỉ nhóm 3 B Bảng 2.9: Các khoản chỉ nhóm 4.10: Thống kê đội ngũ cán bộ TCKT của 3 đơn vị làm ví dụ son TB Bảng 2.11: Thực hiện chỉ tiêu chuyên môn tại BVĐK tỉnh Khánh Hòa.12: Thực hiện chỉ tiêu chuyên môn tại Bệnh viện Cam Ranh 82 Bảng 2.13: Mức bổ sung thu nhập bình quân tăng thêm cho người lao động tại các `. 83 MỤC LỤC HÌNH MINH HỌA.1: Hệ thống văn bản pháp luật có liên quan Nghị định 16/2015/NĐ-CP.1: Đánh giá tính hợp lý của các văn bản liên quan đến tự chủ tài chính 50 Hình 4.2: Ngân sách Nhà nước cắp qua 3 năm 2017-2019.3: Cơ cầu nguồn thu của các đơn vị 2017.4: Cơ cấu nguồn thu của các đơn vị 2018 55 Hình 4.5: Cơ cấu nguồn thu của các đơn vị 2019.6: Cơ cấu nguồn thu sự nghiệp các đơn vị 2019.7: Phân loại 4 nhóm kinh phí chỉ thường xuyên của 3 đơn vị. 68 xi TOM TAT LUAN VAN ‘Tu chi tai chính đang là vấn đề được rất nhiều cơ quan quản lý Nhà nước, doanh nghiệp công lập ở Việt Nam quan tâm. Chính vì vậy, nó trở thành vấn đề cần nghiên cứu, đặc biệt là giai đoạn hiện nay, thời kỳ đồi mới và chuyển đổi của Việt Nam. Qua thực tiễn tại ngành y tế Tỉnh Khánh Hòa hiện nay, với nhu cầu cấp thiết từ thực tế quản trị, tác giả thực hiện đề tài “Hoàn thiện cơ chế tự chú tài chính của các đơn vị sự nghiệp y tế công lập có thu trên địa bàn tỉnh Khánh Hoà” nhằm tìm hiểu thực trạng cơ chế TCTC của các ĐVSN có thu ngành y tế tỉnh Khánh Hòa trong giai đoạn hiện nay, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện. và nâng cao năng lực quản lý, cơ chế TCTC để đạt hiệu quả cao trong quá trình hoạt động, đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe toàn dân và khai thác tiềm năng của của các cơ sở khám, chữa bệnh.