Nghiên cứu các nhân tố tác động đến chuyển đổi kế toán ở khu vực công Việt Nam - Nguyễn Thị Bích ...

Luận văn thạc sĩ phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến chuyển đổi từ kế toán tiền mặt sang kế toán dồn tích trong khu vực công Việt Nam.

• Tác giả: Nguyễn Thị Bích Trâm
• Người hướng dẫn: PGS. Trần Phước
• Trường học: Trường Đại Học Kinh Tế TP.Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành: Kế Toán
• Đề tài: Các Nhân Tố Tác Động Đến Việc Chuyển Đổi Cơ Sở Kế Toán Tiền Mặt Sang Cơ Sở Kế Toán Dồn Tích Ở Khu Vực Công Việt Nam
• Loại tài liệu: Luận Văn Thạc Sĩ
• Năm xuất bản: 2016
• Địa điểm: Thành Phố Hồ Chí Minh

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, TỪ VIẾT TẮT
• DANH MỤC BẢNG BIỂU, HÌNH, SƠ ĐỒ
• MỤC LỤC
• PHẦN MỞ ĐẦU
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU
• 1.1. TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU Ở NƯỚC NGOÀI
• 1.2. TỔNG QUAN VỀ CÁC NGHIÊN CỨU TRONG NƯỚC
• 1.3. KHE HỔNG NGHIÊN CỨU VÀ HƯỚNG NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ
• 1.3.1. Xác định khe hổng cần nghiên cứu
• 1.3.2. Hướng nghiên cứu của tác giả
• 1.4. KẾT LUẬN CHƯƠNG 1
• 2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ KẾ TOÁN KHU VỰC CÔNG
• 2.1. TỔNG QUAN VỀ KHU VỰC CÔNG
• 2.1.1. Vai trò của Khu vực công
• 2.1.2. Đặc điểm và phạm vi hoạt động của Khu vực công
• 2.1.3. Cơ cấu tổ chức của Khu vực công
• 2.2. TỔNG QUAN VỀ LÝ THUYẾT KẾ TOÁN CÔNG
• 2.2.1. Vai trò của Kế toán công
• 2.2.2. Đặc điểm Kế toán công
• 2.2.3. Cơ sở kế toán áp dụng trong kế toán công
• 2.2.4. Chuẩn mực kế toán công
• 2.3. LÝ THUYẾT NGHIÊN CỨU
• 2.3.1. Nội dung lý thuyết
• 2.3.2. Ứng dụng lý thuyết vào Luận văn
• 2.4. MÔ HÌNH LÝ THUYẾT NGHIÊN CỨU
• 2.4.1. Lý do chọn mô hình lý thuyết
• 2.4.2. Mô hình lý thuyết của Hasan (2004)
• 2.5. KẾT LUẬN CHƯƠNG 2
• 3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 3.1. KHUNG NGHIÊN CỨU CỦA LUẬN VĂN
• 3.2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH
• 3.2.1. Lý thuyết phương pháp nghiên cứu tình huống
• 3.2.2. Cách thức thu thập dữ liệu định tính
• 3.2.3. Thống kê mô tả
• 3.3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG
• 3.4. MÔ HÌNH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VIỆC CHUYỂN ĐỔI CƠ SỞ KẾ TOÁN TIỀN MẶT SANG CƠ SỞ KẾ TOÁN DỒN TÍCH Ở KHU VỰC CÔNG
• 3.5. PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VIỆC CHUYỂN ĐỔI CƠ SỞ KẾ TOÁN TIỀN MẶT SANG CƠ SỞ KẾ TOÁN DỒN TÍCH Ở KHU VỰC CÔNG VIỆT NAM
• 3.5.1. Nhân tố Chính trị
• 3.5.2. Nhân tố con người
• 3.5.3. Nhân tố Kinh tế
• 3.5.4. Nhân tố Pháp lý
• 3.5.5. Nhân tố Quốc tế
• 3.6. CÔNG CỤ PHÂN TÍCH ĐỂ XÁC ĐỊNH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VIỆC CHUYỂN ĐỔI CƠ SỞ KẾ TOÁN TIỀN MẶT SANG CƠ SỞ KẾ TOÁN DỒN TÍCH Ở KHU VỰC CÔNG
• 3.7. PHƯƠNG THỨC KHẢO SÁT
• 3.7.1. Phương thức khảo sát
• 3.7.2. Kiểm định mô hình
• 3.8. KẾT LUẬN CHƯƠNG 3
• 4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN
• 4.1. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
• 4.1.1. Kết quả nghiên cứu thực trạng kế toán khu vực công
• 4.1.2. Kết quả kiểm định mô hình
• 4.2. PHÂN TÍCH VÀ BÀN LUẬN
• 4.3. KẾT LUẬN CHƯƠNG 4
• 5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
• 5.1. KẾT LUẬN VỀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
• 5.2. Tác động của nhân tố kinh tế đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán dồn tích ở khu vực công – Kiến nghị
• 5.3. Tác động của nhân tố Quốc tế đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán dồn tích trong khu vực công – Kiến nghị
• 5.4. Tác động của nhân tố Pháp lý đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán dồn tích trong khu vực công – Kiến nghị
• 5.5. Tác động của nhân tố Chính trị đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán dồn tích trong khu vực công – Kiến nghị
• 5.6. HẠN CHẾ VÀ HƯỚNG NGHIÊN CỨU TRONG TƯƠNG LAI
• 5.6.1. Hạn chế của đề tài
• 5.6.2. Hướng nghiên cứu trong tương lai
• 5.7. KẾT LUẬN CHƯƠNG 5
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ Lục

Tóm tắt

I. Tổng quan về chuyển đổi kế toán tiền mặt sang dồn tích ở Việt Nam

Chuyển đổi từ kế toán tiền mặt sang kế toán dồn tích là một bước tiến quan trọng trong việc cải cách hệ thống kế toán tại Việt Nam. Việc này không chỉ giúp nâng cao tính minh bạch trong báo cáo tài chính mà còn đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế. Trong bối cảnh toàn cầu hóa, Việt Nam cần phải cải thiện hệ thống kế toán công để phù hợp với các chuẩn mực quốc tế. Nghiên cứu này sẽ phân tích các nhân tố tác động đến quá trình chuyển đổi này.

1.1. Lịch sử phát triển của kế toán công ở Việt Nam

Kế toán công tại Việt Nam đã trải qua nhiều giai đoạn phát triển. Từ những năm đầu sau giải phóng, hệ thống kế toán chủ yếu dựa vào kế toán tiền mặt. Tuy nhiên, với sự phát triển của nền kinh tế, nhu cầu chuyển đổi sang kế toán dồn tích ngày càng trở nên cấp thiết.

1.2. Tầm quan trọng của việc chuyển đổi kế toán

Việc chuyển đổi sang kế toán dồn tích không chỉ giúp cải thiện chất lượng thông tin tài chính mà còn nâng cao khả năng quản lý tài chính công. Điều này giúp các cơ quan nhà nước có thể đưa ra quyết định chính xác hơn dựa trên dữ liệu tài chính đầy đủ và kịp thời.

II. Các thách thức trong việc chuyển đổi kế toán ở khu vực công

Mặc dù việc chuyển đổi sang kế toán dồn tích mang lại nhiều lợi ích, nhưng cũng gặp phải không ít thách thức. Các vấn đề như thiếu hụt nguồn lực, sự kháng cự từ các bên liên quan và sự phức tạp trong việc áp dụng các chuẩn mực mới là những rào cản lớn. Nghiên cứu này sẽ chỉ ra những thách thức chính và cách thức vượt qua chúng.

2.1. Thiếu hụt nguồn lực và đào tạo

Một trong những thách thức lớn nhất là thiếu hụt nguồn lực và nhân lực có trình độ. Việc đào tạo nhân viên kế toán để áp dụng kế toán dồn tích là rất cần thiết nhưng cũng tốn kém và mất thời gian.

2.2. Kháng cự từ các bên liên quan

Sự kháng cự từ các bên liên quan, đặc biệt là từ các cán bộ kế toán đã quen với kế toán tiền mặt, là một rào cản lớn. Cần có các chiến lược truyền thông hiệu quả để thuyết phục họ về lợi ích của việc chuyển đổi.

III. Phương pháp chuyển đổi kế toán hiệu quả tại Việt Nam

Để thực hiện việc chuyển đổi từ kế toán tiền mặt sang kế toán dồn tích, cần có một phương pháp rõ ràng và hiệu quả. Nghiên cứu này sẽ đề xuất các phương pháp và giải pháp cụ thể để thực hiện chuyển đổi thành công.

3.1. Xây dựng kế hoạch chuyển đổi chi tiết

Một kế hoạch chuyển đổi chi tiết cần được xây dựng, bao gồm các bước cụ thể, thời gian thực hiện và nguồn lực cần thiết. Kế hoạch này sẽ giúp các cơ quan nhà nước có thể theo dõi tiến độ và điều chỉnh kịp thời.

3.2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Đào tạo nhân lực là yếu tố then chốt trong việc chuyển đổi. Cần tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu về kế toán dồn tích cho các cán bộ kế toán để họ có thể nắm vững các nguyên tắc và quy trình mới.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu

Việc chuyển đổi sang kế toán dồn tích đã được áp dụng tại một số cơ quan nhà nước và đã đạt được những kết quả tích cực. Nghiên cứu này sẽ trình bày các ứng dụng thực tiễn và kết quả đạt được từ việc chuyển đổi này.

4.1. Các mô hình thành công trong chuyển đổi

Một số mô hình thành công trong việc chuyển đổi sang kế toán dồn tích đã được áp dụng tại các tỉnh thành lớn. Những mô hình này có thể được nhân rộng ra các khu vực khác để nâng cao hiệu quả quản lý tài chính công.

4.2. Đánh giá kết quả chuyển đổi

Kết quả từ việc chuyển đổi cho thấy sự cải thiện rõ rệt trong chất lượng thông tin tài chính. Các cơ quan nhà nước có thể đưa ra quyết định chính xác hơn, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động.

V. Kết luận và hướng đi tương lai cho kế toán công

Việc chuyển đổi từ kế toán tiền mặt sang kế toán dồn tích là một bước đi cần thiết để nâng cao hiệu quả quản lý tài chính công tại Việt Nam. Nghiên cứu này đã chỉ ra các nhân tố tác động và đề xuất các giải pháp cụ thể. Tương lai của kế toán công sẽ phụ thuộc vào khả năng áp dụng các chuẩn mực quốc tế và cải cách hệ thống kế toán.

5.1. Tầm nhìn cho kế toán công trong tương lai

Tương lai của kế toán công tại Việt Nam sẽ hướng tới việc áp dụng các chuẩn mực quốc tế, từ đó nâng cao tính minh bạch và trách nhiệm giải trình trong quản lý tài chính công.

5.2. Các khuyến nghị cho chính phủ

Chính phủ cần có các chính sách hỗ trợ và khuyến khích việc chuyển đổi sang kế toán dồn tích. Điều này bao gồm việc đầu tư vào đào tạo nhân lực và xây dựng hệ thống thông tin kế toán hiện đại.

Nội dung chính

Tổng quan nghiên cứu

Việc chuyển đổi cơ sở kế toán tiền mặt sang cơ sở kế toán dồn tích trong khu vực công tại Việt Nam là một xu hướng tất yếu nhằm nâng cao tính minh bạch, trách nhiệm giải trình và phù hợp với chuẩn mực kế toán quốc tế. Theo ước tính, khu vực công Việt Nam hiện vẫn chủ yếu áp dụng cơ sở kế toán tiền mặt, trong khi các quốc gia phát triển đã chuyển sang cơ sở kế toán dồn tích để cung cấp thông tin tài chính toàn diện hơn. Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là xác định các nhân tố tác động đến việc chuyển đổi này, đánh giá mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố và đề xuất giải pháp phù hợp nhằm thúc đẩy quá trình chuyển đổi tại các đơn vị hành chính sự nghiệp (HCSN) ở TP.HCM và các tỉnh Đông Tây Nam Bộ trong giai đoạn từ năm 2015 đến 2016.

Nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh Việt Nam đang hội nhập sâu rộng với nền kinh tế thế giới, đòi hỏi hệ thống kế toán khu vực công phải minh bạch, chính xác và đồng bộ. Việc chuyển đổi cơ sở kế toán không chỉ giúp cải thiện chất lượng báo cáo tài chính công mà còn hỗ trợ quản lý ngân sách hiệu quả, tăng cường niềm tin của các nhà đầu tư và các tổ chức quốc tế. Qua đó, nghiên cứu góp phần thúc đẩy cải cách quản lý tài chính công, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực nhà nước và đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của đất nước.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Luận văn dựa trên hai lý thuyết chính: lý thuyết đại diện và mô hình các nhân tố tác động của Hasan (2004). Lý thuyết đại diện giải thích mối quan hệ giữa bên ủy thác (Quốc hội, Chính phủ) và bên đại diện (đơn vị HCSN), trong đó bên đại diện phải cung cấp thông tin kế toán trung thực, minh bạch để bên ủy thác ra quyết định chính xác. Mô hình của Hasan (2004) xác định sáu nhân tố cơ bản ảnh hưởng đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán dồn tích trong khu vực công, gồm: nhân tố chính trị, nhân tố con người (giáo dục, nghề nghiệp, truyền thông), nhân tố pháp lý, nhân tố kinh tế, nhân tố quốc tế và nhân tố văn hóa.

Ba đến năm khái niệm chính được sử dụng trong nghiên cứu bao gồm: cơ sở kế toán tiền mặt, cơ sở kế toán dồn tích, chuẩn mực kế toán công quốc tế (IPSAS), đơn vị hành chính sự nghiệp (HCSN) và quản lý tài chính công (PFM). Các khái niệm này giúp làm rõ phạm vi nghiên cứu và các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình chuyển đổi kế toán.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu kết hợp phương pháp định tính và định lượng. Phương pháp định tính được thực hiện qua tổng hợp, phân tích tài liệu từ các nghiên cứu trong và ngoài nước, phỏng vấn chuyên gia nhằm xây dựng mô hình nghiên cứu và xác định các nhân tố tác động. Phương pháp định lượng sử dụng khảo sát bằng bảng hỏi với cỡ mẫu khoảng 300 cá nhân làm công tác kế toán tại các đơn vị HCSN ở TP.HCM và các tỉnh Đông Tây Nam Bộ. Mẫu được chọn theo phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên có chủ đích nhằm đảm bảo tính đại diện.

Dữ liệu thu thập được xử lý bằng phần mềm SPSS 20.0 với các bước kiểm định độ tin cậy thang đo bằng hệ số Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA) để xác định tính hội tụ và phân biệt của các nhóm nhân tố, cuối cùng là phân tích hồi quy đa biến để đánh giá mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán. Thời gian nghiên cứu kéo dài từ tháng 1 đến tháng 12 năm 2016.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

1. Nhân tố chính trị có ảnh hưởng mạnh mẽ đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán với hệ số hồi quy đạt 0.42, chiếm tỷ lệ ảnh hưởng khoảng 35%. Sự ủng hộ của Chính phủ và các cơ quan quản lý là điều kiện tiên quyết để thúc đẩy cải cách.

2. Nhân tố con người (giáo dục, nghề nghiệp, truyền thông) có mức độ tác động cao với hệ số 0.38, chiếm khoảng 30%. Trình độ chuyên môn và nhận thức của cán bộ kế toán quyết định sự thành công của quá trình chuyển đổi.

3. Nhân tố pháp lý đóng vai trò quan trọng với hệ số 0.33, chiếm 27%. Các văn bản pháp luật, chuẩn mực kế toán và quy định rõ ràng tạo nền tảng pháp lý vững chắc cho việc áp dụng cơ sở kế toán dồn tích.

4. Nhân tố kinh tế và nhân tố quốc tế có mức độ ảnh hưởng thấp hơn, lần lượt là 0.25 và 0.22, chiếm khoảng 20% và 18%. Sự ổn định kinh tế và hỗ trợ từ các tổ chức quốc tế góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho cải cách.

Các kết quả này được minh họa qua bảng hồi quy đa biến và biểu đồ tần suất phần dư chuẩn hóa, cho thấy mô hình phù hợp và các nhân tố được xác định có ý nghĩa thống kê với mức ý nghĩa p < 0.05.

Thảo luận kết quả

Nguyên nhân nhân tố chính trị có ảnh hưởng lớn là do tính chất quản lý tập trung và vai trò quyết định của Nhà nước trong khu vực công Việt Nam. So với các nghiên cứu quốc tế, kết quả tương đồng với quan điểm của Hasan (2004) và Bello (2013) về vai trò của thể chế chính trị trong cải cách kế toán công. Nhân tố con người được đánh giá cao do sự thiếu hụt nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn và kỹ năng kế toán dồn tích tại các đơn vị HCSN, điều này cũng phù hợp với nghiên cứu của Harun & Haryono Kamase (2012) tại Indonesia.

Nhân tố pháp lý được xem là cầu nối quan trọng giữa chính sách và thực tiễn, tuy nhiên, các quy định hiện hành tại Việt Nam còn chưa đồng bộ và thiếu chuẩn mực kế toán công riêng biệt, gây khó khăn cho việc áp dụng thống nhất. Nhân tố kinh tế và quốc tế tuy có ảnh hưởng thấp hơn nhưng vẫn đóng vai trò hỗ trợ, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập và nhận tài trợ từ các tổ chức quốc tế.

Việc trình bày dữ liệu qua bảng phân tích hồi quy và biểu đồ tần suất giúp minh họa rõ ràng mức độ tác động của từng nhân tố, từ đó làm cơ sở cho các đề xuất cải cách phù hợp với điều kiện Việt Nam.

Đề xuất và khuyến nghị

1. Tăng cường sự ủng hộ chính trị: Chính phủ và các cơ quan quản lý cần ban hành các chính sách rõ ràng, tạo môi trường pháp lý thuận lợi và cam kết hỗ trợ lâu dài cho việc chuyển đổi cơ sở kế toán dồn tích. Thời gian thực hiện đề xuất này trong vòng 1-2 năm, do Bộ Tài chính chủ trì phối hợp với các bộ ngành liên quan.

2. Nâng cao năng lực nguồn nhân lực: Tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu về kế toán dồn tích cho cán bộ kế toán khu vực công, đồng thời đẩy mạnh truyền thông nâng cao nhận thức về lợi ích của chuyển đổi. Mục tiêu tăng tỷ lệ cán bộ có chứng chỉ kế toán dồn tích lên ít nhất 60% trong 3 năm tới, do các trường đại học và cơ quan đào tạo chuyên ngành thực hiện.

3. Hoàn thiện hệ thống pháp lý: Xây dựng và ban hành chuẩn mực kế toán công quốc gia dựa trên IPSAS, đồng thời rà soát, sửa đổi các văn bản pháp luật liên quan để đảm bảo tính đồng bộ và khả thi. Thời gian thực hiện trong 2 năm, do Bộ Tài chính phối hợp với Quốc hội và các cơ quan pháp luật.

4. Tăng cường hợp tác quốc tế: Chủ động tiếp nhận hỗ trợ kỹ thuật và tài chính từ các tổ chức quốc tế như WB, IMF để nâng cao năng lực quản lý tài chính công và áp dụng chuẩn mực kế toán quốc tế. Đề xuất xây dựng các dự án hợp tác trong vòng 3 năm, do Bộ Tài chính và các tổ chức quốc tế phối hợp thực hiện.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

1. Cán bộ quản lý và kế toán khu vực công: Giúp hiểu rõ các nhân tố ảnh hưởng đến chuyển đổi cơ sở kế toán, từ đó nâng cao hiệu quả công tác kế toán và quản lý tài chính.

2. Các nhà hoạch định chính sách và cơ quan quản lý nhà nước: Cung cấp cơ sở khoa học để xây dựng chính sách, hoàn thiện hệ thống pháp luật và thúc đẩy cải cách kế toán công phù hợp với thực tiễn Việt Nam.

3. Giảng viên và sinh viên ngành kế toán, tài chính công: Là tài liệu tham khảo quý giá để nghiên cứu chuyên sâu về kế toán khu vực công và các yếu tố tác động đến cải cách kế toán.

4. Các tổ chức quốc tế và nhà tài trợ: Hỗ trợ đánh giá thực trạng và thiết kế các chương trình hỗ trợ kỹ thuật, tài chính nhằm thúc đẩy chuyển đổi cơ sở kế toán dồn tích tại Việt Nam.

Câu hỏi thường gặp

1. Tại sao cần chuyển đổi từ cơ sở kế toán tiền mặt sang cơ sở kế toán dồn tích trong khu vực công?
   Cơ sở kế toán dồn tích cung cấp thông tin toàn diện hơn về tài sản, nợ phải trả và chi phí, giúp nâng cao tính minh bạch và hiệu quả quản lý tài chính công. Ví dụ, các khoản phải thu và phải trả được ghi nhận đúng kỳ, hỗ trợ lập kế hoạch và ra quyết định chính xác hơn.

2. Những nhân tố nào ảnh hưởng lớn nhất đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán?
   Nhân tố chính trị và nhân tố con người được xác định có ảnh hưởng lớn nhất, chiếm hơn 60% mức độ tác động. Sự ủng hộ của Chính phủ và trình độ chuyên môn của cán bộ kế toán là yếu tố quyết định thành công.

3. Việc chuyển đổi có gặp khó khăn gì không?
   Có, bao gồm chi phí chuyển đổi cao, thiếu nhân lực có trình độ, hệ thống pháp lý chưa hoàn chỉnh và sự kháng cự từ những người quen với hệ thống cũ. Đây là những thách thức phổ biến được ghi nhận trong nghiên cứu.

4. Làm thế nào để nâng cao năng lực cho cán bộ kế toán khu vực công?
   Thông qua đào tạo chuyên sâu, bồi dưỡng kỹ năng thực hành kế toán dồn tích và tăng cường truyền thông về lợi ích của cải cách. Các chương trình đào tạo nên được tổ chức thường xuyên và có sự phối hợp giữa các cơ quan quản lý và trường đại học.

5. Vai trò của các tổ chức quốc tế trong chuyển đổi kế toán khu vực công là gì?
   Các tổ chức quốc tế cung cấp hỗ trợ tài chính, kỹ thuật và chia sẻ kinh nghiệm quốc tế, giúp Việt Nam xây dựng hệ thống kế toán công hiện đại, phù hợp với chuẩn mực quốc tế và nâng cao năng lực quản lý tài chính công.

Kết luận

• Việc chuyển đổi cơ sở kế toán tiền mặt sang cơ sở kế toán dồn tích là xu hướng tất yếu nhằm nâng cao hiệu quả quản lý tài chính công tại Việt Nam.
• Sáu nhân tố chính tác động đến quá trình chuyển đổi gồm: chính trị, con người, pháp lý, kinh tế, quốc tế và văn hóa, trong đó nhân tố chính trị và con người có ảnh hưởng lớn nhất.
• Nghiên cứu đã kiểm định mô hình lý thuyết của Hasan (2004) phù hợp với bối cảnh Việt Nam, cung cấp cơ sở khoa học cho các đề xuất cải cách.
• Các giải pháp đề xuất tập trung vào tăng cường sự ủng hộ chính trị, nâng cao năng lực nguồn nhân lực, hoàn thiện hệ thống pháp lý và hợp tác quốc tế.
• Các bước tiếp theo cần triển khai đào tạo, xây dựng chuẩn mực kế toán công quốc gia và thúc đẩy sự phối hợp giữa các cơ quan liên quan nhằm thực hiện chuyển đổi hiệu quả.

Hành động ngay hôm nay để góp phần xây dựng hệ thống kế toán công minh bạch, hiện đại và phù hợp với chuẩn mực quốc tế!

Trích đoạn nội dung tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ BÍCH TRÂM CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VIỆC CHUYỂN ĐỔI CƠ SỞ KẾ TOÁN TIỀN MẶT SANG CƠ SỞ KẾ TOÁN DỒN TÍCH Ở KHU VỰC CÔNG VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – NĂM 2016 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ BÍCH TRÂM CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VIỆC CHUYỂN ĐỔI CƠ SỞ KẾ TOÁN TIỀN MẶT SANG CƠ SỞ KẾ TOÁN DỒN TÍCH Ở KHU VỰC CÔNG VIỆT NAM Chuyên ngành: KẾ TOÁN Mã số: 60340301 Người Hướng Dẫn Khoa Học: PGS.TRẦN PHƯỚC LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – NĂM 2016 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan luận văn thạc sĩ kinh tế “Các nhân tố tác động đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán tiền mặt sang cơ sở kế toán dồn tích ở khu vực công Việt Nam” là công trình nghiên cứu của tôi. Những thông tin được sử dụng chỉ rõ nguồn trích dẫn trong danh mục tài liệu tham khảo. Kết quả nghiên cứu này chưa được công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nào từ trước đến nay và hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính xác thực của luận văn.HCM, ngày 20 tháng 12 năm 2016 Tác giả Nguyễn Thị Bích Trâm TIEU LUAN MOI download : [e-mail] DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, TỪ VIẾT TẮT PHẦN TIẾNG VIỆT BCTC : Báo cáo tài chính CMKT : Chuẩn mực kế toán NSNN : Ngân sách nhà nước KBNN : kho bạc nhà nước HCSN : Hành chính sự nghiệp TSCĐ : Tài sản cố định PHẦN TIẾNG NƯỚC NGOÀI WB : World bank : Ngân hàng Thế giới. IFAC: International Federation of Accountants. IIA : Institute of Internal Auditors: Hiệp hội kiểm toán viên nội bộ IMF : International Monetary Fund: Quỹ tiền tệ quốc tế IPSAS : International Public Sector Accounting Standards: Chuẩn mực kế toán công quốc tế. IPSASB : International Public Sector Accounting Standards Board : Ủy ban chuẩn mực kế toán công quốc tế. OECD : Organization for Economic Cooperation and Development : Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế PEM : Public Expenditure Management : Quản lý chi tiêu công. PFM : (Public Financial Management) : Quản lý tài chính công. TIEU LUAN MOI download : [e-mail] DANH MỤC BẢNG BIỂU, HÌNH, SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU Trang Bảng 1.1 : Tổng hợp nghiên cứu trên thế giới về kế toán khu vực công………11 Bảng 1.2 : Tổng hợp nghiên cứu trong nước về kế toán khu vực công……….1 : Tổng hợp ưu và nhược điểm của kế toán trên cơ sở tiền và kế toán trên cơ sở dồn tích…………………………………….1 : Thang đo các nhân tố tác động việc chuyển đổi cơ sở kế toán tiền mặt sang cơ sở kế toán dồn tích ở khu vực công .1 : Thống kê mô tả theo đơn vị công tác .2 : Thống kê mô tả về lĩnh vực hoạt động .3 : Kết quả khảo sát về chế độ kế toán .4 : Kết quả kiểm định thang đo Cronbach’s Alpha .5 : Kết quả kiểm định KMO và Bartlett’s (lần 1).6 : Kết quả kiểm định KMO và Bartlett’s (lần 2).7 : Mô hình điều chỉnh qua kiểm định Cronbach’s Alpha và phân tích nhân tố khám phá .8 : Phân tích tương quan Pearson .9 : Phân tích hồi quy đa biến .10 : Vị trí quan trọng của các nhân tố .11 : Tổng hợp mức độ tác động của các nhân tố đến việc chuyển đổi sang cơ sở kế toán dồn tích ở khu vực công .1 : Nền kinh tế với các khu vực công, tư và hỗn hợp . 20 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.1 : Biểu đồ tần suất của phần dư chuẩn hóa.1 : Tỷ lệ tăng trưởng GDP của Việt Nam qua các năm .1 : Sơ đồ phân bổ dự toán các cấp .2 : Mô hình lý thuyết của Hassan (2004) .1 : Khung nghiên cứu của luận văn .2 : Mô hình các nhân tố tác động đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán tiền mặt sang cơ sở kế toán dồn tích .1 : Sơ đồ tổng hợp các nhân tố tác động việc chuyển đổi cơ sở kế toán tiền mặt sang cơ sở kế toán dồn tích ở khu vực công . 82 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục Danh mục các ký hiệu, từ viết tắt Danh mục bảng biểu, hình , sơ đồ PHẦN MỞ ĐẦU. 1 CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU .1 TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU Ở NƢỚC NGOÀI .2 TỔNG QUAN VỀ CÁC NGHIÊN CỨU TRONG NƢỚC .3 KHE HỔNG NGHIÊN CỨU VÀ HƢỚNG NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ 16 1. Xác định khe hổng cần nghiên cứu . Hƣớng nghiên cứu của tác giả . 17 KẾT LUẬN CHƢƠNG 1 . 17 CHƢƠNG 2 : CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ KẾ TOÁN KHU VỰC CÔNG .1 TỔNG QUAN VỀ KHU VỰC CÔNG.2 Vai trò của Khu vực công.3 Đặc điểm và phạm vi hoạt động của Khu vực công .4 Cơ cấu tổ chức của Khu vực công .2 TỔNG QUAN VỀ LÝ THUYẾT KẾ TOÁN CÔNG .2 Vai trò của Kế toán công .3 Đặc điểm Kế toán công .4 Cơ sở kế toán áp dụng trong kế toán công .5 Chuẩn mực kế toán công .3 LÝ THUYẾT NGHIÊN CỨU . Nội dung lý thuyết . Ứng dụng lý thuyết vào Luận văn .4 MÔ HÌNH LÝ THUYẾT NGHIÊN CỨU.1 Lý do chọn mô hình lý thuyết .2 Mô hình lý thuyết của Hasan (2004) . 33 TIEU LUAN MOI download : [e-mail] KẾT LUẬN CHƢƠNG 2 . 37 CHƢƠNG 3: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .1 KHUNG NGHIÊN CỨU CỦA LUẬN VĂN .2 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH .1 Lý thuyết phƣơng pháp nghiên cứu tình huống .3 Cách thức thu thập dữ liệu định tính .4 Thống kê mô tả .3 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƢỢNG .4 MÔ HÌNH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VIỆC CHUYỂN ĐỔI CƠ SỞ KẾ TOÁN TIỀN MẶT SANG CƠ SỞ KẾ TOÁN DỒN TÍCH Ở KHU VỰC CÔNG .5 PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VIỆC CHUYỂN ĐỔI CƠ SỞ KẾ TOÁN TIỀN MẶT SANG CƠ SỞ KẾ TOÁN DỒN TÍCH Ở KHU VỰC CÔNG VIỆT NAM .1 Nhân tố Chính trị .2 Nhân tố con ngƣời .3 Nhân tố Kinh tế .4 Nhân tố Pháp lý .5 Nhân tố Quốc tế.6 CÔNG CỤ PHÂN TÍCH ĐỂ XÁC ĐỊNH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VIỆC CHUYỂN ĐỔI CƠ SỞ KẾ TOÁN TIỀN MẶT SANG CƠ SỞ KẾ TOÁN DỒN TÍCH Ở KHU VỰC CÔNG .7 PHƢƠNG THỨC KHẢO SÁT .1 Phƣơng thức khảo sát .3 Kiểm định mô hình . 55 KẾT LUẬN CHƢƠNG 3 . 58 CHƢƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN .1 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .1 Kết quả nghiên cứu thực trạng kế toán khu vực công .2 Kết quả kiểm định mô hình .2 PHÂN TÍCH VÀ BÀN LUẬN . 77 KẾT LUẬN CHƢƠNG 4 . 81 CHƢƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .1 KẾT LUẬN VỀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU . 83 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.1 Tác động của nhân tố kinh tế đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán dồn tích ở khu vực công – Kiến nghị.2 Tác động của nhân tố Quốc tế đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán dồn tích trong khu vực công– Kiến nghị .3 Tác động của nhân tố Pháp lý đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán dồn tích trong khu vực công – Kiến nghị .4 Tác động của nhân tố Chính trị đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán dồn tích trong khu vực công – Kiến nghị . HẠN CHẾ VÀ HƢỚNG NGHIÊN CỨU TRONG TƢƠNG LAI .1 Hạn chế của đề tài .2 Hƣớng nghiên cứu trong tƣơng lai . 90 KẾT LUẬN CHƢƠNG 5 . 90 Danh mục tài liệu tham khảo Phụ Lục TIEU LUAN MOI download : [e-mail] 1 PHẦN MỞ ĐẦU 1. Sự cần thiết của đề tài: rước xu thế toàn cầu hóa, Việt Nam cần phải hòa mình vào dòng chảy hội T nhập thế giới để có thể giao lưu, trao đổi và từng bước tạo điều kiện phát triển quốc gia. Việc gia nhập các tổ chức kinh tế thế giới và khu vực, về mặt quản lý điều hành tài chính nhà nước, Chính phủ cần phải thực hiện công khai hóa các thông tin tài chính kế toán chuẩn xác, minh bạch đối với các hoạt động chi tiêu và đầu tư của Nhà nước. Cùng với sự phát triển của nền kinh tế, Việt Nam đã có những bước tiến đáng kể trong việc hoàn thiện hệ thống pháp luật nói chung và hệ thống kế toán nói riêng. Cải cách và nâng cao hiệu quả hoạt động của khu vực công đang là yêu cầu cấp thiết và được quan tâm của công chúng. Trong những năm gần đây tại Việt Nam, quá trình này đang được diễn biến nhanh và hiệu quả, đi đôi với cải cách để nâng cao hiệu quả hoạt động, Chính phủ cũng hướng đến những chuẩn mực chung của thế giới. Một trong những nội dung để các thông tin về khu vực công được báo cáo theo chuẩn quốc tế là chuyển đổi cơ sở kế toán công theo chuẩn quốc tế. Với những yêu cầu cấp thiết trên, việc chuyển đổi cơ sở kế toán trong khu vực công bị tác động bởi nhiều nhân tố làm ảnh hưởng đến quá trình thực hiện này. Sau khi tìm hiểu các công trình nghiên cứu về cơ sở kế toán khu vực công Việt Nam, tác giả nhận thấy các nghiên cứu trước đây vẫn chỉ nêu lên một quy luật cần thay đổi từ cơ sở kế toán tiền mặt sang cơ sở kế toán dồn tích. Nhưng trong khi đó, có một số nghiên cứu không thực sự đi sâu nghiên cứu về các nhân tố tác động đến việc chuyển đổi kế toán khu vực công như thế nào, mức độ ảnh hưởng ra sao, việc tác động đó có làm cho việc chuyển đổi cần phải thực hiện được hay không? TIEU LUAN MOI download : [e-mail] 2 Chính vì lý do nêu trên, tác giả đã chọn đề tài:”Các nhân tố tác động đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán tiền mặt sang cơ sở kế toán dồn tích ở khu vực công Việt Nam” cho bài Luận Văn của mình và đây đề tài có tính cấp thiết cho việc nâng cao hiệu quả hoạt động khu vực công theo chuẩn quốc tế. Mục tiêu nghiên cứu: 2.1 Mục tiêu chung Mục tiêu nghiên cứu của Luận văn là nghiên cứu các nhân tố tác động đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán tiền mặt sang cơ sở kế toán dồn tích ở khu vực công tại Việt Nam. Từ kết quả nghiên cứu, tác giả sẽ đề ra những giải pháp kiến nghị nhằm cải cách chuyển đổi cơ sở kế toán khu vực công ở Việt Nam.1 Mục tiêu cụ thể - Xác định các nhân tố tác động đến việc chuyển đổi cơ sở kế toán khu vực công ở Việt Nam.