Ảnh Hưởng Của Đặc Điểm Hội Đồng Quản Trị Đến Quản Trị Lợi Nhuận Các Công Ty Niêm Yết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

TÓM TẮT

MỤC LỤC

DANH MỤC BẢNG

DANH MỤC VIẾT TẮT

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU

1.1. Vấn đề nghiên cứu

1.2. Lý do nghiên cứu

1.3. Mục tiêu nghiên cứu

1.4. Câu hỏi nghiên cứu

1.5. Phạm vi nghiên cứu

1.6. Phương pháp nghiên cứu

1.7. Đóng góp của nghiên cứu

1.8. Kết cấu của nghiên cứu

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT NGHIÊN CỨU

2.1. Khái niệm và phương pháp quản trị lợi nhuận

2.1.1. Khái niệm quản trị lợi nhuận

2.1.2. Động cơ quản trị lợi nhuận

2.1.3. Phương pháp quản trị lợi nhuận

2.2. Các lý thuyết quản trị công ty

2.2.1. Lý thuyết đại diện

2.2.2. Lý thuyết quản trị

2.2.3. Lý thuyết ràng buộc các nguồn lực

2.2.4. Lý thuyết chuyên quyền quản lý

2.2.5. Lý thuyết các bên liên quan

2.3. Các nghiên cứu thực nghiệm về ảnh hưởng của đặc điểm HĐQT đến quản trị lợi nhuận

2.3.1. Quy mô của HĐQT

2.3.2. Tỷ lệ sở hữu vốn của HĐQT

2.3.3. Quyền kiêm nhiệm

2.3.4. Thành viên HĐQT nữ

2.3.5. Thành viên HĐQT độc lập

2.3.6. Số cuộc họp của HĐQT

2.4. Sự khác biệt của nghiên cứu so với nghiên cứu trước

3. CHƯƠNG 3: XÂY DỰNG MÔ HÌNH VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. Khung tiếp cận nghiên cứu

3.2. Giả thuyết nghiên cứu

3.2.1. Quy mô của HĐQT

3.2.2. Tỷ lệ sở hữu vốn của HĐQT

3.2.3. Quyền kiêm nhiệm

3.2.4. Thành viên HĐQT nữ

3.2.5. Thành viên HĐQT độc lập

3.2.6. Số cuộc họp của HĐQT

3.3. Phương pháp nghiên cứu

3.3.1. Mẫu nghiên cứu

3.3.2. Đo lường các biến trong nghiên cứu

3.3.2.1. Biến phụ thuộc

3.3.2.2. Biến độc lập

3.3.2.3. Biến kiểm soát

3.3.3. Mô hình nghiên cứu

3.3.4. Trình tự thực hiện định lượng

3.3.4.1. Đo lường quản trị lợi nhuận dồn tích và quản trị lợi nhuận thực

3.3.4.1.1. Hồi quy Pooled OLS quản trị lợi nhuận

3.3.4.1.2. Kiểm định và khắc phục

3.3.4.2. Ước lượng hồi quy đặc điểm của HĐQT và quản trị lợi nhuận

3.3.4.2.1. Kiểm định ảnh hưởng của biến giả thời gian

3.3.4.2.2. Kiểm định sự phù hợp của các biến độc lập trong mô hình

3.3.4.2.3. Mô hình hồi quy đặc điểm của HĐQT và quản trị lợi nhuận

3.3.4.2.4. Các kiểm định và khắc phục

4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.1. Thống kê mô tả

4.1.1. Thống kê mô tả quản trị lợi nhuận dồn tích

4.1.2. Thống kê mô tả quản trị lợi nhuận thực

4.1.3. Thống kê mô tả đặc điểm của HĐQT

4.2. Kết quả kiểm định

4.2.1. Kiểm định biến giả thời gian

4.2.2. Kiểm định sự cần thiết của các biến độc lập trong mô hình

4.2.3. Kiểm định sự phù hợp của mô hình Pooled OLS, FEM, REM

4.2.4. Các kiểm định của mô hình 1 và mô hình 2

4.3. Kết quả hồi quy

4.4. Thảo luận kết quả

4.4.1. Quy mô của HĐQT

4.4.2. Tỷ lệ sở hữu vốn của HĐQT

4.4.3. Quyền kiêm nhiệm

4.4.4. Thành viên HĐQT nữ

4.4.5. Thành viên HĐQT độc lập

4.4.6. Số cuộc họp của HĐQT

5. CHƯƠNG 5: TỔNG KẾT

5.1. Đặc điểm của nghiên cứu

5.2. Kết luận kết quả nghiên cứu

5.2.1. Quan hệ cùng chiều

5.2.2. Quan hệ ngược chiều

5.2.3. Không có mối quan hệ

5.3. Hạn chế và hướng triển của nghiên cứu

5.3.1. Hạn chế của nghiên cứu

5.3.2. Hướng phát triển của nghiên cứu

DANH MỤC BẢNG

DANH MỤC VIẾT TẮT

I. Tổng Quan Ảnh Hưởng Của Hội Đồng Quản Trị Lên Quản Trị Lợi Nhuận

Sự sụp đổ của nhiều công ty lớn như Enron, Lehman Brothers đã làm dấy lên nghi ngờ về vai trò giám sát của Hội Đồng Quản Trị (HĐQT) trong quản trị lợi nhuận. Nghiên cứu về ảnh hưởng của HĐQT đến quản trị lợi nhuận luôn được cổ đông và nhà đầu tư quan tâm. Quản trị lợi nhuận được xem xét theo 2 góc độ: quản trị lợi nhuận dồn tích và quản trị lợi nhuận thực. Hiểu đơn giản, đây là việc ban giám đốc lựa chọn các chính sách kế toán để làm đẹp báo cáo tài chính (Dechow & Skinnern, 2000; Zang, 2012). Mục tiêu là tạo ra sự chênh lệch giữa ước lượng kế toán điều chỉnh và không điều chỉnh được.

1.1. Tầm quan trọng của cơ cấu hội đồng quản trị trong công ty niêm yết

Việc hiểu rõ về cơ cấu hội đồng quản trị giúp nhà đầu tư đánh giá rủi ro và tiềm năng tăng trưởng của công ty niêm yết. HĐQT hiệu quả sẽ giảm thiểu rủi ro gian lận kế toán và tối ưu hóa giá trị doanh nghiệp. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh thị trường chứng khoán biến động và yêu cầu ngày càng cao về tính minh bạch.

1.2. Quản trị lợi nhuận Định nghĩa và đo lường trong báo cáo tài chính

Quản trị lợi nhuận là việc sử dụng các thủ thuật kế toán để tác động đến lợi nhuận báo cáo, có thể che giấu tình hình tài chính thực tế. Báo cáo tài chính cần được phân tích kỹ lưỡng để phát hiện các dấu hiệu điều chỉnh lợi nhuận, từ đó đưa ra quyết định đầu tư sáng suốt. Các mô hình như Jones (1991) và Dechow et al (1995) thường được sử dụng để ước lượng quản trị lợi nhuận.

II. Vấn Đề Nghiên Cứu Thách Thức Trong Quản Trị Lợi Nhuận Hiện Nay

Các nghiên cứu về mối quan hệ giữa đặc điểm Hội Đồng Quản Trị và quản trị lợi nhuận trên thế giới chưa thống nhất. Các yếu tố như quy mô HĐQT, tỷ lệ sở hữu, quyền kiêm nhiệm cho kết quả khác nhau. Điều này có thể do sự khác biệt về văn hóa, kinh tế giữa các quốc gia. Tại Việt Nam, các nghiên cứu về quản trị lợi nhuận chưa quan tâm nhiều đến ảnh hưởng của đặc điểm HĐQT. Nghiên cứu này tập trung làm rõ ảnh hưởng này đối với các công ty niêm yết trên sàn HOSE.

2.1. Mâu thuẫn trong các nghiên cứu quốc tế về đặc điểm hội đồng quản trị

Các nghiên cứu về quy mô, độ độc lập của hội đồng quản trị, và sự đa dạng giới tính cho kết quả trái ngược nhau. Ví dụ, một số nghiên cứu cho thấy quy mô lớn của HĐQT giúp kiểm soát quản trị lợi nhuận, trong khi nghiên cứu khác lại không tìm thấy mối liên hệ. Mâu thuẫn này đòi hỏi nghiên cứu sâu hơn trong từng bối cảnh cụ thể.

2.2. Thiếu hụt nghiên cứu tại Việt Nam về ảnh hưởng của cơ chế quản trị

Phần lớn các nghiên cứu tại Việt Nam tập trung vào nhận diện và hành vi quản trị lợi nhuận, ít chú trọng đến vai trò của cơ chế quản trị, đặc biệt là HĐQT. Điều này tạo ra khoảng trống trong việc đánh giá toàn diện về hệ thống kiểm soát nội bộ và ảnh hưởng của chúng đến chất lượng báo cáo tài chính.

2.3. Gian lận kế toán và vai trò của Ủy ban kiểm toán trong phòng ngừa

Gian lận kế toán là một vấn đề nhức nhối ảnh hưởng nghiêm trọng đến niềm tin của nhà đầu tư. Ủy ban kiểm toán, với vai trò giám sát độc lập, đóng vai trò quan trọng trong việc phát hiện và ngăn chặn gian lận kế toán. Nghiên cứu cần xem xét hiệu quả hoạt động của Ủy ban kiểm toán trong việc bảo vệ tính minh bạch của báo cáo tài chính.

III. Giải Pháp Tác Động Của Độc Lập Hội Đồng Quản Trị Tới Quản Trị

Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng, thống kê mô tả để khái quát dữ liệu. Mô hình ước lượng cố định (FEM) và ngẫu nhiên (REM) được áp dụng để phân tích ảnh hưởng của đặc điểm HĐQT đến quản trị lợi nhuận. Dữ liệu được thu thập từ báo cáo tài chính, báo cáo thường niên của các công ty niêm yết trên sàn HOSE giai đoạn 2010-2015.

3.1. Phương pháp phân tích hồi quy FEM và REM cho dữ liệu bảng

FEM và REM là các phương pháp phân tích hồi quy phù hợp cho dữ liệu bảng, cho phép kiểm soát các yếu tố cố định và ngẫu nhiên theo thời gian và doanh nghiệp. Việc lựa chọn giữa FEM và REM dựa trên kiểm định Hausman để đảm bảo tính chính xác của kết quả.

3.2. Biến độc lập và biến phụ thuộc trong mô hình nghiên cứu

Biến độc lập bao gồm các đặc điểm hội đồng quản trị như quy mô, độ độc lập, và sự đa dạng giới tính. Biến phụ thuộc là các chỉ số đo lường quản trị lợi nhuận, bao gồm quản lý thu nhập dồn tích và quản lý thu nhập thực. Các biến kiểm soát như quy mô công ty và đòn bẩy tài chính cũng được đưa vào mô hình nghiên cứu.

IV. Kết Quả Ảnh Hưởng Của Cơ Cấu Hội Đồng Quản Trị Đến Lợi Nhuận

Nghiên cứu cho thấy tỷ lệ sở hữu của HĐQT và thành viên HĐQT độc lập có mối quan hệ ngược chiều với quản trị lợi nhuận. Thành viên HĐQT nữ và số cuộc họp của HĐQT có mối quan hệ cùng chiều. Quy mô HĐQT và quyền kiêm nhiệm không có mối quan hệ đáng kể với quản trị lợi nhuận. Kết quả này cung cấp bằng chứng thực nghiệm về vai trò của HĐQT trong việc kiểm soát quản lý thu nhập.

4.1. Tóm tắt kết quả phân tích hồi quy và ý nghĩa thống kê

Các kết quả phân tích hồi quy cho thấy một số đặc điểm hội đồng quản trị có ý nghĩa thống kê trong việc giải thích sự biến động của quản trị lợi nhuận. Tuy nhiên, mức độ ảnh hưởng và hướng tác động có thể khác nhau giữa các biến và phương pháp đo lường.

4.2. Thảo luận về các yếu tố cơ chế quản trị tác động đến tính minh bạch

Nghiên cứu này cho thấy cơ chế quản trị, đặc biệt là độ độc lập của hội đồng quản trị, có vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tính minh bạch và giảm thiểu quản trị lợi nhuận. Các nhà quản lý và nhà đầu tư cần chú trọng đến việc xây dựng và duy trì một hệ thống quản trị công ty hiệu quả để bảo vệ quyền lợi của các bên liên quan.

4.3. Vai trò của kiểm soát nội bộ trong giảm thiểu điều chỉnh lợi nhuận

Kiểm soát nội bộ hiệu quả giúp giảm thiểu khả năng điều chỉnh lợi nhuận bằng cách đảm bảo tính chính xác và tin cậy của báo cáo tài chính. Nghiên cứu cần xem xét mối quan hệ giữa chất lượng kiểm soát nội bộ và mức độ quản trị lợi nhuận.

V. Kết Luận Tương Lai Của Quản Trị Lợi Nhuận Tại Các Công Ty

Nghiên cứu này góp phần làm phong phú thêm các nghiên cứu về đặc điểm của HĐQT trên sàn HOSE. Cung cấp thêm bằng chứng thực nghiệm về ảnh hưởng của đặc điểm HĐQT đến quản trị lợi nhuận. Kết quả nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng đối với các nhà quản lý, nhà đầu tư và cơ quan quản lý trong việc nâng cao hiệu quả quản trị công ty và đảm bảo tính minh bạch của thị trường.

5.1. Hạn chế của nghiên cứu và gợi ý cho nghiên cứu tiếp theo

Nghiên cứu có một số hạn chế như phạm vi dữ liệu và phương pháp đo lường. Các nghiên cứu tiếp theo có thể mở rộng phạm vi nghiên cứu, sử dụng các phương pháp đo lường khác nhau và xem xét các yếu tố khác ảnh hưởng đến quản trị lợi nhuận.

5.2. Kiến nghị chính sách để tăng cường thực tiễn quản trị tại Việt Nam

Cần có các chính sách khuyến khích tăng cường độ độc lập của hội đồng quản trị, thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ và nâng cao chất lượng kiểm soát nội bộ. Đồng thời, cần tăng cường giám sát và xử lý nghiêm các trường hợp gian lận kế toán để bảo vệ quyền lợi của nhà đầu tư và duy trì sự ổn định của thị trường.