Ảnh hưởng của các nhân tố đến hiệu quả hệ thống thông tin kế toán tại doanh nghiệp nhỏ và vừa TP.HCM

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU

1.1. Các nghiên cứu có liên quan

1.1.1. Các nghiên cứu về hệ thống thông tin kế toán

1.1.2. Các nghiên cứu tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán

1.1.3. Các nghiên cứu về nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán

1.1.3.1. Nhân tố nhà quản lý

1.1.3.2. Nhân tố người dùng hệ thống

1.1.3.3. Nhân tố chuyên gia bên ngoài

1.1.3.4. Nhân tố nguồn lực tài chính

1.1.3.5. Nhân tố sự phức tạp của hệ thống

1.1.3.6. Kinh nghiệm về việc thực hiện HTTTKT

1.1.3.7. Kiến thức chuyên môn trong nội bộ

1.1.3.8. Chất lượng dữ liệu

1.1.4. Một số nghiên cứu ở Việt Nam về các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán

1.2. Xác định khe hổng nghiên cứu

1.3. KẾT LUẬN CHƯƠNG 1

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT

2.1. Tổng quan về hệ thống thông tin kế toán

2.2. Tổng quan về doanh nghiệp nhỏ và vừa

2.2.1. Phân loại các DNNVV và đặc điểm của các DNNVV

2.2.2. Vai trò của các DNNVV trong nền kinh tế Việt Nam

2.2.3. Đặc điểm hệ thống thông tin kế toán trong các DNNVV

2.3. Chu trình phát triển một hệ thống thông tin

2.3.1. Sự cần thiết phát triển một hệ thống thông tin

2.3.2. Chu trình phát triển một hệ thống thông tin

2.3.3. Đối tượng tham gia vào chu trình phát triển hệ thống

2.3.4. Vận dụng trong nghiên cứu

2.4. Lý thuyết ngẫu nhiên

2.4.1. Tổng quan lý thuyết ngẫu nhiên

2.4.2. Vận dụng trong nghiên cứu

2.5. Mô hình hệ thống thông tin thành công

2.5.1. Vận dụng trong nghiên cứu

2.6. KẾT LUẬN CHƯƠNG 2

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. Quy trình nghiên cứu

3.2. Mô hình nghiên cứu và phát triển giả thuyết nghiên cứu

3.2.1. Mô hình nghiên cứu

3.2.2. Khái niệm nghiên cứu

3.2.3. Phát triển giả thuyết nghiên cứu

3.2.3.1. Sự tham gia của nhà quản lý và tính hữu hiệu của HTTTKT

3.2.3.2. Kiến thức về HTTTKT của nhà quản lý và tính hữu hiệu của HTTTKT

3.2.3.3. Sự tham gia của người dùng và tính hữu hiệu của HTTTKT

3.2.3.4. Sự tham gia của chuyên gia bên ngoài và tính hữu hiệu của HTTTKT

3.2.3.5. Chất lượng dữ liệu và tính hữu hiệu của HTTTKT

3.3. Thang đo các biến nghiên cứu

3.3.1. Thang đo biến phụ thuộc

3.3.2. Thang đo biến độc lập

3.3.2.1. Sự tham gia của nhà quản lý

3.3.2.2. Kiến thức về HTTTKT của nhà quản lý

3.3.2.3. Sự tham gia của người dùng

3.3.2.4. Sự tham gia của chuyên gia bên ngoài

3.3.2.5. Chất lượng dữ liệu

3.4. Nghiên cứu định lượng

3.4.1. Đối tượng và thời gian thu thập dữ liệu

3.4.2. Thiết kế bảng câu hỏi

3.4.3. Thu thập dữ liệu

3.4.4. Phương pháp chọn mẫu

3.4.4.1. Xác định kích thước mẫu

3.4.4.2. Phương pháp chọn mẫu

3.5. Phương pháp phân tích dữ liệu

3.5.1. Chuẩn bị dữ liệu và mã hóa dữ liệu

3.5.2. Đánh giá độ tin cậy thang đo bằng hệ số Cronbach alpha

3.5.3. Phân tích nhân tố khám phá EFA

3.5.4. Phân tích tương quan và hồi qui tuyến tính bội

3.5.5. Phân tích phương sai ANOVA

3.6. KẾT LUẬN CHƯƠNG 3

4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.1. Thống kê mô tả mẫu khảo sát

4.2. Phân tích thang đo

4.2.1. Đánh giá độ tin cậy thang đo

4.2.2. Đánh giá giá trị thang đo bằng phân tích nhân tố khám phá EFA

4.2.2.1. Phân tích nhân tố khám phá (EFA) biến độc lập

4.2.2.2. Phân tích nhân tố khám phá (EFA) biến phụ thuộc

4.3. Phân tích tương quan và hồi qui tuyến tính bội

4.3.1. Phân tích tương quan

4.3.2. Phân tích hồi qui tuyến tính bội

4.3.3. Kiểm tra một số giả định hồi qui

4.3.4. Phương trình hồi qui tuyến tính bội và tổng kết các các giả thuyết

4.4. Phân tích phương sai ANOVA

4.5. Kiểm định sự khác biệt về tính hữu hiệu của HTTTKT giữa nhóm các doanh nghiệp có lĩnh vực hoạt động khác nhau

4.6. Kiểm định sự khác biệt về tính hữu hiệu của HTTTKT giữa nhóm các doanh nghiệp có nguồn vốn hoạt động khác nhau

4.7. Bàn luận về kết quả nghiên cứu

4.8. KẾT LUẬN CHƯƠNG 4

5. CHƯƠNG 5: HÀM Ý NGHIÊN CỨU VÀ KẾT LUẬN

5.1. Hàm ý nghiên cứu

5.2. Hàm ý thực tiễn

5.3. Hạn chế của đề tài và hướng nghiên cứu tiếp theo

5.4. KẾT LUẬN CHƯƠNG 5

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

I. Hệ thống thông tin kế toán và vai trò trong doanh nghiệp nhỏ và vừa

Hệ thống thông tin kế toán (HTTTKT) là công cụ quan trọng trong việc quản lý tài chính và hỗ trợ ra quyết định tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV). Nghiên cứu của Petter và cộng sự (2008) chỉ ra rằng, việc ứng dụng công nghệ thông tin vào HTTTKT giúp tối ưu hóa quy trình kế toán, cải thiện hiệu suất doanh nghiệp. Tại TP.HCM, các DNNVV đang đối mặt với áp lực cạnh tranh, đòi hỏi phải tận dụng tối đa lợi ích từ HTTTKT để duy trì hiệu quả hoạt động. Nghiên cứu của Huỳnh Thị Kim Ngọc (2013) nhấn mạnh, chỉ khoảng 20% hệ thống thông tin được ứng dụng thành công, điều này cho thấy sự cần thiết của việc nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của HTTTKT.

1.1. Tầm quan trọng của HTTTKT trong DNNVV

HTTTKT không chỉ là công cụ ghi nhận và phản ánh thông tin tài chính mà còn hỗ trợ quản trị doanh nghiệp hiệu quả. Nghiên cứu của Soudani (2012) cho thấy, HTTTKT giúp các DNNVV tối ưu hóa quy trình kế toán, giảm thiểu sai sót và nâng cao hiệu suất doanh nghiệp. Tại TP.HCM, nơi tập trung nhiều DNNVV, việc áp dụng HTTTKT phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp cạnh tranh tốt hơn trong bối cảnh kinh tế hiện đại.

1.2. Thách thức trong việc ứng dụng HTTTKT

Mặc dù mang lại nhiều lợi ích, việc triển khai HTTTKT tại các DNNVV gặp nhiều thách thức. Nghiên cứu của Ismail và cộng sự (2007) chỉ ra rằng, kiến thức chuyên môn và sự hỗ trợ từ nhà quản lý là yếu tố then chốt để xây dựng HTTTKT hiệu quả. Tuy nhiên, nhiều DNNVV tại TP.HCM thiếu nguồn lực tài chính và nhân sự có trình độ, dẫn đến việc ứng dụng HTTTKT không đạt hiệu quả như mong đợi.

II. Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả HTTTKT

Nghiên cứu này tập trung vào việc xác định và đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của HTTTKT tại các DNNVV TP.HCM. Các nhân tố chính bao gồm: sự tham gia của nhà quản lý, kiến thức về HTTTKT, sự tham gia của người dùng, chất lượng dữ liệu, và sự hỗ trợ từ chuyên gia bên ngoài. Nghiên cứu của Gable và cộng sự (2008) chỉ ra rằng, sự tham gia tích cực của nhà quản lý và người dùng là yếu tố quan trọng giúp HTTTKT đạt hiệu quả cao.

2.1. Sự tham gia của nhà quản lý

Nhà quản lý đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng và hỗ trợ triển khai HTTTKT. Nghiên cứu của Ashari (2008) cho thấy, sự tham gia tích cực của nhà quản lý giúp cải thiện chất lượng dữ liệu và tăng cường hiệu quả của hệ thống. Tại các DNNVV TP.HCM, sự hỗ trợ từ nhà quản lý là yếu tố then chốt để đảm bảo HTTTKT hoạt động hiệu quả.

2.2. Chất lượng dữ liệu

Chất lượng dữ liệu là yếu tố quyết định đến tính hữu hiệu của HTTTKT. Nghiên cứu của Iivari (2005) chỉ ra rằng, dữ liệu chính xác và kịp thời giúp người dùng ra quyết định hiệu quả hơn. Tại các DNNVV TP.HCM, việc đảm bảo chất lượng dữ liệu là thách thức lớn do hạn chế về nguồn lực và công nghệ.

III. Phương pháp nghiên cứu và kết quả

Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng với việc thu thập dữ liệu từ hơn 200 người sử dụng HTTTKT tại các DNNVV TP.HCM. Kết quả phân tích bằng phần mềm SPSS cho thấy, cả 5 nhân tố trong mô hình nghiên cứu đều có ảnh hưởng đáng kể đến tính hữu hiệu của HTTTKT. Nghiên cứu cũng chỉ ra sự khác biệt về hiệu quả HTTTKT giữa các nhóm doanh nghiệp có lĩnh vực hoạt động và nguồn vốn khác nhau.

3.1. Phân tích hồi quy tuyến tính

Kết quả phân tích hồi quy tuyến tính cho thấy, sự tham gia của nhà quản lý và chất lượng dữ liệu là hai nhân tố có ảnh hưởng mạnh nhất đến tính hữu hiệu của HTTTKT. Điều này phù hợp với nghiên cứu của Ismail và cộng sự (2009), nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hỗ trợ từ nhà quản lý và chất lượng dữ liệu trong việc xây dựng HTTTKT hiệu quả.

3.2. Kiểm định sự khác biệt

Nghiên cứu sử dụng phương pháp ANOVA để kiểm định sự khác biệt về hiệu quả HTTTKT giữa các nhóm doanh nghiệp. Kết quả cho thấy, các doanh nghiệp có nguồn vốn lớn và hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin có hiệu quả HTTTKT cao hơn so với các doanh nghiệp khác.

Nghiên cứu ảnh hưởng của các nhân tố đến tính hữu hiệu hệ thống thông tin kế toán tại doanh nghiệp nhỏ và vừa TP.HCM