Khóa Luận Tốt Nghiệp CNTT: Xây Dựng Phần Mềm Quản Lý Tiền Lương Cho Doanh Nghiệp

• Tác giả: Lương Ngọc Hoàng Anh
• Người hướng dẫn: Th.S Đào Thị Hưng
• Trường học: Đại học Hải Phòng
• Chuyên ngành: Công nghệ thông tin
• Đề tài: Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương cho doanh nghiệp
• Loại tài liệu: đồ án tốt nghiệp
• Năm xuất bản: 2024
• Địa điểm: Hải Phòng

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• MỤC LỤC
• 1. CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU CÔNG CỤ VÀ NGÔN NGỮ LỰA CHỌN
• 1.1. Visual Studio là gì
• 1.2. Cấu trúc của Visual Studio
• 1.3. Các tính năng của Visual Studio
• 1.4. Ngôn ngữ lập trình C# (C Sharp)
• 1.5. Khái niệm cơ bản
• 1.6. Lịch sử hình thành
• 1.7. Mục tiêu của việc phát triển C#
• 1.8. Ưu điểm của ngôn ngữ C#
• 1.9. Nhược điểm của ngôn ngữ C#
• 1.10. Ứng dụng của C#
• 1.11. Giới Thiệu SQL Server
• 1.12. Cài Ðặt SQL Server (Installation)
• 1.13. Lịch sử ra đời SQL Server và các phiên bản
• 1.14. Các thành phần cơ bản trong SQL Server
• 2. CHƯƠNG II: KHẢO SÁT HỆ THỐNG
• 2.1. Khái niệm về HRM ?
• 2.2. Phần mềm HRM là gì
• 2.3. Các chức năng cơ bản của phần mềm HRM
• 2.4. Khái niệm mô hình 3 lớp
• 2.5. Lợi thế của mô hình 3 lớp
• 2.6. Khảo sát chi tiết
• 2.7. Khảo sát hiện trạng
• 2.8. Danh sách các trang
• 2.9. Các chức năng chính của phần mềm
• 2.10. Các yêu cầu chức năng
• 2.11. Các yêu cầu phi chức năng
• 3. CHƯƠNG III: PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG
• 3.1. Biểu đồ Usecase tổng quát
• 3.2. Sơ đồ Usecase phân rã chức năng đăng nhập
• 3.3. Sơ đồ Usecase phân rã chức năng quản lý nhân viên
• 3.4. Sơ đồ Usecase phân rã chức năng quản lý tiền lương
• 3.5. Sơ đồ Usecase phân rã chức năng quản lý chấm công
• 3.6. Sơ đồ Usecase phân rã chức báo cáo và thống kê
• 3.7. Sơ đồ Usecase phân rã chức năng thêm thông tin
• 3.8. Sơ đồ Usecase phân rã chức năng sửa thông tin
• 3.9. Sơ đồ Usecase phân rã chức năng xóa thông tin
• 3.10. Sơ đồ Usecase phân rã chức năng in thông tin
• 3.11. Đặc tả các Usecase
• 3.11.1. Đặc tả Usecase đăng ký tài khoản
• 3.11.2. Đặc tả Usecase đăng nhập tài khoản
• 3.11.3. Đặc tả Usecase xem thông tin tiền lương
• 3.11.4. Đặc tả Usecase xem thông tin nhân viên
• 3.11.5. Đặc tả Usecase xem thông tin chi tiết nhân viên
• 3.11.6. Đặc tả Usecase xem thông tin chi tiết tiền lương
• 3.11.7. Đặc tả Usecase chọn thông tin nhân viên
• 3.11.8. Đặc tả Usecase thêm thông tin
• 3.11.9. Đặc tả Usecase sửa thông tin
• 3.11.10. Đặc tả Usecase xóa thông tin
• 3.11.11. Đặc tả Usecase thanh toán tiền lương
• 3.11.12. Đặc tả Usecase báo cáo thống kê
• 3.11.13. Đặc tả Usecase lưu thông tin
• 3.11.14. Đặc tả Usecase in thông tin
• 3.12. Biểu đồ tuần tự
• 3.12.1. Biểu đồ tuần tự chức năng đăng nhập
• 3.12.2. Biểu đồ tuần tự chức năng đăng xuất
• 3.12.3. Biểu đồ tuần tự chức năng xem thông tin nhân viên
• 3.12.4. Biểu đồ tuần tự chức năng xem thông tin tiền lương
• 3.12.5. Biểu đồ tuần tự sửa chức năng thông tin
• 3.12.6. Biểu đồ tuần tự chức năng thêm thông tin
• 3.12.7. Biểu đồ tuần tự chức năng xóa thông tin
• 3.13. Thiết kế cơ sở dữ liệu
• 3.13.1. Các thuộc tính cơ bản của cơ sở dữ liệu
• 3.13.2. Biểu đồ thực thể liên kết
• 3.13.3. Danh mục các bảng
• 4. CHƯƠNG IV: GIAO DIỆN DEMO VÀ KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM
• 4.1. Giao diện cơ bản của phần mềm
• 4.2. Giao diện quản lý nhân viên
• 4.3. Giao diện quản lý tiền lương
• 4.4. Giao diện quản lý nâng lương
• 4.5. Giao diện quản lý loại ca
• 4.6. Giao diện quản lý hợp đồng lao động
• 4.7. Giao diện quản lý dân tộc của nhân viên
• 4.8. Giao diện báo cáo chấm công nhân viên
• 4.9. Giao diện quản lý chức vụ
• 4.10. Giao diện quản lý chấm công
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Giới thiệu và mục tiêu nghiên cứu

Khóa luận tốt nghiệp Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương cho doanh nghiệp tập trung vào việc phát triển một hệ thống quản lý hiệu quả cho các doanh nghiệp. Mục tiêu chính là tối ưu hóa quy trình quản lý tiền lương và nhân sự, giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu suất và giảm thiểu sai sót. Phần mềm được xây dựng dựa trên các công nghệ hiện đại như Visual Studio và SQL Server, đảm bảo tính chính xác và dễ sử dụng.

1.1. Lý do chọn đề tài

Trong bối cảnh công nghệ 4.0, việc ứng dụng phần mềm quản lý vào các doanh nghiệp trở nên cấp thiết. Các phương pháp truyền thống như sử dụng Excel không đáp ứng được nhu cầu quản lý dữ liệu phức tạp. Phần mềm quản lý tiền lương giúp tự động hóa quy trình, cung cấp thông tin chính xác và kịp thời, hỗ trợ quyết định quản trị hiệu quả.

1.2. Mục tiêu cụ thể

Khóa luận hướng đến việc xây dựng một phần mềm quản lý tiền lương dành cho máy tính, được người dùng chấp nhận. Phần mềm sẽ tích hợp các chức năng như quản lý nhân viên, tính lương, và báo cáo thống kê. Đồng thời, nó sẽ tận dụng các kiến thức về CNTT để tạo ra một hệ thống quản lý dữ liệu hiệu quả.

II. Công cụ và ngôn ngữ lựa chọn

Phần mềm được phát triển trên nền tảng Visual Studio, một môi trường phát triển tích hợp (IDE) mạnh mẽ của Microsoft. Ngôn ngữ lập trình chính là C#, được lựa chọn nhờ tính linh hoạt và khả năng tích hợp cao với các công nghệ khác. SQL Server được sử dụng để quản lý cơ sở dữ liệu, đảm bảo tính nhất quán và bảo mật thông tin.

2.1. Visual Studio và các tính năng

Visual Studio cung cấp các công cụ như trình soạn thảo mã, trình gỡ lỗi, và thiết kế giao diện. Nó hỗ trợ nhiều ngôn ngữ lập trình, bao gồm C#, VB.NET, và JavaScript. Các tính năng như IntelliSense giúp tăng tốc độ viết mã và giảm thiểu lỗi cú pháp.

2.2. SQL Server và quản lý dữ liệu

SQL Server là hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ, được sử dụng để lưu trữ và quản lý thông tin về nhân viên, tiền lương, và các khoản trích theo lương. Nó hỗ trợ các truy vấn phức tạp và đảm bảo tính toàn vẹn dữ liệu.

III. Phân tích và thiết kế hệ thống

Hệ thống được thiết kế dựa trên mô hình 3 lớp, bao gồm lớp giao diện, lớp xử lý nghiệp vụ, và lớp cơ sở dữ liệu. Các biểu đồ Usecase và biểu đồ tuần tự được sử dụng để mô tả chi tiết các chức năng của hệ thống, từ đăng nhập đến quản lý tiền lương và báo cáo thống kê.

3.1. Biểu đồ Usecase và chức năng

Các biểu đồ Usecase mô tả các tương tác giữa người dùng và hệ thống, bao gồm các chức năng như quản lý nhân viên, tính lương, và in báo cáo. Mỗi chức năng được phân rã chi tiết để đảm bảo tính toàn diện của hệ thống.

3.2. Thiết kế cơ sở dữ liệu

Cơ sở dữ liệu được thiết kế với các bảng như nhân viên, phòng ban, chấm công, và tiền lương. Các khóa chính và khóa ngoại được sử dụng để đảm bảo tính nhất quán và liên kết giữa các bảng.

IV. Giao diện và kết quả thực nghiệm

Phần mềm được triển khai với giao diện thân thiện, dễ sử dụng. Các chức năng chính như quản lý nhân viên, tính lương, và báo cáo thống kê được tích hợp đầy đủ. Kết quả thực nghiệm cho thấy phần mềm đáp ứng được các yêu cầu của doanh nghiệp, giúp tối ưu hóa quy trình quản lý tiền lương.

4.1. Giao diện quản lý nhân viên

Giao diện quản lý nhân viên cho phép thêm, sửa, xóa, và tìm kiếm thông tin nhân viên một cách dễ dàng. Các thông tin như tên, phòng ban, và chức vụ được hiển thị rõ ràng.

4.2. Giao diện tính lương và báo cáo

Giao diện tính lương tự động hóa quy trình tính toán dựa trên thông tin chấm công và các khoản phụ cấp. Báo cáo thống kê được xuất ra dưới dạng file Excel hoặc PDF, giúp doanh nghiệp dễ dàng theo dõi và phân tích.