tf p Việt Nam nhà nước, luôn thự i = lao B\ Tợ Hy Chúng va lK */. £ ñước dánR'E1á cáo công sức của Công ty Phúc Lê tam 1 dhe va tran Trồng các y kién chi ® Gia là Doanh nghiệp đầu tiên của khu vực Châu Á đạo góp ý điều chinh một số chính sách vẻ kinh tế của lãnh đạo Êđược lây bằng sáng chế - Giải Pháp Hữu Ích Nhựa Bộ Tài chính. Những góp ý thật sự có ích cho Cộng đông và Tự Hủy và Bao bì Nhựa Tự hủy do Cục Sở Hữu Tri Doanh nghiệp. Tháo gỡ khó khăn cho Doanh nghiệp.
Chúng Tuệ / Bộ KHCN xem xét thâm định cặn kẽ từng chi tôi ao ước nếu các cơ quan Bộ Tài nguyễn Môi trường, Bộ tiết khoa học suốt 2 năm 7 tháng. Công thương cùng có những ý kiến đóng góp thật sự vì dân, Công ty Phúc Lê - Gia luôn piữ vững lập trường vỉ nước, vì sự phát triên chung của xã hội như Bộ Tài chính thì thật là may mắn cho Doanh nghiệp Việt Nam. Doanh nghiệp chúng tôi chỉ mong muốn các Bộ ngành phối hợp với nhau ăn ý tôn trọng nhau để có thê ban hành HỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CÔNG TROÄ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM | CỨC SỐ HỮU TRÍ TUẾ Đúc lắp - Tư do - Hanh phic các thông tin, chỉ thị, tiêu chí thật sự hữu ích, hữu dụng với tam phat triên chung cua Khoa học Công nghệ Việt Nam tạo điều kiện cho Doanh nghiệp phát huy được thể mạnh BẰNG ĐỘC QUYỀN trên thương trường trong nước và quốc tế. Nếu chí vì lợi ích GIẢI PHÁP HỮU ÍCH Sé: 1010 riêểng của Bộ, mỗi Bộ có hướng dẫn của riêng mình khiến các Doanh nghiệp không thê theo kịp, không thẻ phát triển Ten sing che: Chủ Bằng độc quyến: MIVA TUHUY VA BAO BLLAM HANG NIIUA TLUHOY NAY CÔNG TY TNHH THƯỜNG MAI DỊCH VỤ PHÚC LÊ GIÁ (WN) được thì thật là tai hại.
Về các thông tư như thế chỉ có tác 122/8 Đăng Văn Ngữ, phường 14, quản Phú Nhuân, thành phố l6 Chỉ Minh dụng phục vụ lợi ích nhóm mả thôi. Còn các Doanh nghiệp Tác giá: Số đơn; Le bac (VN) 2-2010-00068 thì phải đi “xin” mới được° cho” — Con đường phát ffiễn còn Ngày nop dun: Sở diểm yêu ciu bau bho: (3012010 U2 ‘S6 trang mé tic 10 nhiều khổ đau. _ ’ Cấp theo Quyết đính sỏ: 6 |548/QD-SHTT.2012 Có luệu lực từ ngày cấp đến hết TÔ nón tĩnh tữ ngày aôp den Trong không khi di ïhùng | phần khởi khí được tin Dang và Nhà nước công bố NÊh) quyet Trung Uong 4, va nhan dip đầu năng? Công ty fat toan thẻ Cán bộ Cor Ế Nhân MTV Phúc Lê - Gia ching, toi xin duge gửi Viên của os đến Quý Cơ quan Ban ngành chức năng, › Quý Co quan thong tấn— Báo chi, tạp chí đã ủng hộ Công ty rong thờigian qua KE CUC TRUONG 4 lời chúc trân trọng và lời chúc tot đẹp 'đầu xuân: Chúc Quý: PHÓ CỤC TRƯỜNG 3U anh chị em Biên tập, Phóng viên tác "báo chí Tring Uong Ha Nội và Thành Phó Hồ Chí Minh lời chúc sức Khỏe, thành đạt Pham Phi Anh và thăng lợi trong công tác. Chân thành cam on.
Tran trong kinh chao! Công ty TTNHH TMDV Phúc Kê — Gia XỔ SỐ KIẾN THIẾT MIỀN BẮC X) VE 10.000 d - 15 KY HIEU Từ ngày 01/10/2011, Hội đồng Xổ số kiến thiết Miền Bác tổ chức phát hành 15 ký hiệu vé 10.000 đ MỞ THƯỞNG VÀO TẤT CẢ CÁC NGÀY TRONG TUẦN CƠ CẤU GIẢI THƯỜNG NHƯ SAU 2ống số có: 91.150 giải thưởng nw 9? Ww ^ BO GIAI DAC BIET VMôi gidi 200 Fritu ding (QUAY 1 LAN 5 SO ) TY DONG q 15.000 GIAI KHUYEN KHICH CUA GIAI DAC BIET - MỖI GIẢI 40.000 D Cho cac vé co 2 sé cuối ( Hàng ehục, hàng đơn vị) trùng với 2 số cuối của Biải Đặc biệt BỘ GIẢI NHẤT: 300 TRIỆU ĐỒNG MOI GIAI 20 TRIEU DONG Quay I lan 5 so @_30 GIẢI NHÌ _ - Mỗi giải 5.000 đ ( Quay 2 lan 5 số ) 90GIẢIBA — = Mỗi giải 2.000 GIẢI BẢY -Mỗigiải 40.000 đ ( Quay 4 lần 2 số ) ;7Lưu ý _ ¿ Vé trùng nhiêu giải được lĩnh đủ giá trị các giải — OE Chie Cac ban May m — Soạnti XSeui dén 8297 ,CÔNG TY TNHH MTV _ HOAC 8197, HOAC 8597, HOAC 8797 XO SO KIEN THIET THU DO Bảo hiểm + Tiết kiệm + Đầu tư Ả | Lãi suất cam kết | tốithiểu | Lựa chọn - Số tiền bảo hiểm tự động gia tăng 5 % { hang nam Giai phap Linh hoat | vượt trội s Tap chí Tài chính - Cơ quan thông tin của ngành Tài chính, Tạp chí chuyên ngành hàng đầu về kinh tế ở Việt Nam, phát hành toàn quốc với các ấn phẩm: * Blichin; il, == "T Tap chi khoa hoc, chuyén về thông tín lý luận và nghiệp Tap chi chuyén nganh Tai chinh dành cho doanh nghiệp, Nội n liên tục các thông tỉn kinh tế - tải chính x vụ kỉnh tế - tài chính =e nha quan ly va cac nha dau tu nổi bắt trong nước và quốc tế 6_ 10 sự kiện nổi bật của ngành Tài chính năm 2012 8_ Dấu ấn Tài chính trong tiến trình tái cơ cấu nền kinh tế Phóng vấn Bộ trưởng Bộ Tài chính Vương Đình Huệ 12 “Bức tranh” kinh tế vĩ mô Việt Nam 2012 và dự báo năm 2013 TS. Nguyễn Đức Kiên 16 Chính sách tài khóa: Nhìn lại năm 2012 và định hướng 2013 TS. Va Nhu Thang 20 Thang loi “kép”cua chinh sach tai chính năm 2012 TS. Nguyén Minh Phong 24 Ngành Thuế: Vững vàng vượt khó Phỏng vấn Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế Bùi Văn Nam 27 Đưa cải cách, hiện đại hóa Hải quan lên tầm cao mới Phỏng vấn Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Nguyễn Ngọc Túc 31 Phát triển vững chắc hệ thống Kho bạc Nhà nước hiện đại, an toàn, hiệu quả Phỏng vấn Tổng giảm đốc Kho bạc Nhả nước Nguyễn Hồng Hà 34 Thị trường giá cả năm 2012: Thành công và dự cảm năm mới TS.Vũ Định Ảnh 37 Thị trường chứng khoán: Vượt khó khăn, tạo tiền đề phát triển mới TS.Vũ Bảng 40 Thị trường Trái phiếu Chính phủ: Điểm sáng năm 2012 Th5.
Nguyễn Thanh Huyền 43 Thị trường bảo hiểm: Phát triển ổn định, tăng trưởng khả quan ThS. Trịnh Thanh Hoan 46 Tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước: Quyết liệt trong hành động ThS. Nguyễn Duy Long 50 Đổi mới cơ chế tài chính đối với khoa học, công nghệ TS. Nguyễn Trường Giang 54 Tái cơ cấu đầu tư công: Thực trạng và giải pháp TS.
Nguyễn Thị Hải Hà 58 Triển vọng kinh tế thế giới năm 2013 và những tác động đến Việt Nam TS. Lé Thuy Van, ThS. Tran Quynh Hoa TT 6 Ten major achievements of the Finance Sector in 2012 8 Reaffirming the roles of the Financial sector in the process of restructuring the national economy sa hoes Interview with Minister of Finacne, Vuong Dinh Hue 12 Vietnam’s macroeconomic performance in 2012 22/54; xkh 5 and forecast for 2013 16 Fiscal policy: An overview in 2012 and direction for 2013 Nguyen Duc Kien, PhD Vu Nhu Thang, PhD 20 “Double-achievements” of financial policy in 2012 Nguyen Minh Phong, PhD 24 The Tax Sector: Confidence in overcoming the difficulties in 2013 Interview with the Director General of the General Departmen of Taxation, Bui Van Nam 27 Bring the reform and modernization of the Customs to a new stage of development Interview with the Director General of the General Departmen of Customs, Nguyen Ngoc Tuc 31 Developing consistently a modern, sound and efficient State Treasury system Interview with the Director General of the General Departmen of Vietnam State Treasury, Nguyen Hong Ha 34 Market and price in 2012: Achievements and forecast for the new year Vu Dinh Anh, PhD 37 The securities market: Overcoming the difficulties, creating a momentum for a new development Vu Bang, PhD 40 Government bond market: Positive point in 2012 Nguyen Thanh Huyen, MA 43 Insurance market in 2013: Stable development and positive growth prospect Trinh Thanh Hoan, MA 46 Restructuring State owned enterprises: Decisive in implementing Nguyen Duy Long, MA 50 Reforming the financial management mechanism in the field research and development Nguyen Truong Giang, PhD 54 Restructuring public investment: Current situation and solution Nguyen Thi Hai Ha, PhD 58 Prospect of the World economy in 2013 and its impacts Le Thuy Van, PhD & Tran Thi Quynh Hoa BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH GUI THU CHUC MUNG NAM MOI Hà Nội, ngày 18 thang 12 nam 2012 Kính gửi: Các thế hệ cán bộ, công chức, viên chức, và người lao động nganh Tai chính Nhân dịp bước sang năm 2013, đón Xuân Quý Ty, thay mặt Ban Cán sự Đảng, Lãnh đạo Bộ Tài chính và nhân danh cá nhân, tôi gửi tới các thế hé can bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Tài chính và gia đình những tình cảm và lời chúc mừng tốt đẹp nhất. Năm 2012, mặc dù phải đối diện với khó khăn, thách thức rất lớn do ảnh hưởng của khúng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế thế giới, nhưng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành Tài chính đã phát huy truyền thông đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực vượt bậc và đã hoàn thành tốt nhiệm vụ Chính trị được giao, góp phân quan trọng Ôn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, đạt mức tăng trưởng hợp lý và đảm bảo an sinh xã hội của đất nước.
Nhiệm vụ của ngành Tài chính trong năm 2013 hết sức nặng nễ, khó khăn, thách thức có thể còn lớn hơn. Tôi mong muốn và tin tưởng rằng, toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động toàn Ngành đông lòng, đồng sức; tiếp tục giữ nghiêm ký luật, ký cương, thực hiện trách nhiệm công. chức và công vụ; lao động cần cù và sáng tạo; thi an thành xuất sac ⁄ nhiệm vụ chính trị dược Đảng, 'Vhà puis va Nhan dan | hike Bic déng chi va gia dinh loi chúc đầu Xuân S ng! © i : Sứ KÍÊNÑỔI: BAT. CUA DOIcñcfcœ(GuANf8AO CHiZ 1/2? mm x».
Tha tướng (Chính p phê at Chién lược tài NY 000 chức danh cán bộ lãnh đạo trong toan seaglt 1: “chính đểƒÑärf2020 và nhìn đến năm 2030 việc quy-Hoạch thực hiện đồng bộ từ Triển xuống dưới,. Quyết oi số 450/QĐ - TTg ngày 18/4/2012 của Thủ lấy quy hoạch cán bộ cấp dưới làm cơ sở cho quy hoạch tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược tài chính đên cán bộ cấp trên; quy hoạch cấp trên thúc đẩy quy hoạch năm 2020. Mục tiêu tổng quát của Chiên lược là xây cấp dưới.