Luận án tiến sĩ về năng lực cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam: Thực trạng và giải pháp

• Tác giả: Cù Văn Trung
• Người hướng dẫn: GS.TS Dương Xuân Ngọc
• Trường học: Học viện Khoa học Xã hội
• Chuyên ngành: Chính trị học
• Đề tài: Năng Lực Cầm Quyền Của Đảng Cộng Sản Việt Nam: Thực Trạng Và Giải Pháp
• Loại tài liệu: luận án tiến sĩ
• Năm xuất bản: 2021
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• MỞ ĐẦU
• 0.1. Tính cấp thiết của đề tài luận án
• 0.2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của luận án
• 0.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận án
• 0.4. Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu
• 0.5. Những đóng góp về mặt khoa học của luận án
• 0.6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn
• 0.7. Kết cấu luận án
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI
• 1.1. Các công trình nghiên cứu lý luận về năng lực cầm quyền của Đảng Cộng sản
• 1.1.1. Các công trình nghiên cứu về đảng chính trị
• 1.1.2. Các công trình nghiên cứu về đảng chính trị phương Tây
• 1.1.3. Các công trình nghiên cứu về đảng cầm quyền
• 1.1.4. Các công trình nghiên cứu về đảng cộng sản cầm quyền, năng lực cầm quyền của đảng cộng sản
• 1.1.5. Các công trình nghiên cứu về thực trạng năng lực cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam
• 1.1.6. Các công trình nghiên cứu liên quan đến giải pháp tăng cường và nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam
• 1.1.7. Giá trị của các công trình nghiên cứu liên quan đến đề tài và những vấn đề đặt ra cần tiếp tục nghiên cứu
• 1.1.8. Khái quát những giá trị của các công trình nghiên cứu liên quan đến đề tài
• 1.1.9. Những vấn đề luận án cần tiếp tục nghiên cứu
• 1.2. Tiểu kết chương 1
• 2. CHƯƠNG 2: NĂNG LỰC CẦM QUYỀN CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM - NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN
• 2.1. Một số khái niệm cơ bản
• 2.1.1. Đảng chính trị
• 2.1.2. Đảng lãnh đạo
• 2.1.3. Đảng cầm quyền
• 2.1.4. Đảng Cộng sản cầm quyền
• 2.1.5. Khái niệm năng lực cầm quyền của Đảng
• 2.2. Quan điểm của chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh về Đảng Cộng sản cầm quyền, năng lực cầm quyền của ĐCS
• 2.2.1. Quan điểm của V. I. Lênin
• 2.2.2. Tư tưởng Hồ Chí Minh
• 2.3. Tiêu chí về năng lực cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam
• 2.4. Những nhân tố cơ bản tác động đến năng lực cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam
• 2.4.1. Nhân tố khách quan
• 2.4.2. Nhân tố chủ quan
• 2.5. Tiểu kết chương 2
• 3. CHƯƠNG 3: NĂNG LỰC CẦM QUYỀN CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM: THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA
• 3.1. Thực trạng năng lực cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam từ năm 1986 đến nay
• 3.1.1. Những kết quả đạt được
• 3.1.2. Hạn chế, yếu kém
• 3.2. Những vấn đề đặt ra về năng lực cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam hiện nay
• 3.3. Tiểu kết chương 3
• 4. CHƯƠNG 4: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẦM QUYỀN CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
• 4.1. Quan điểm về nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam
• 4.2. Nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng là nhân tố có ý nghĩa quyết định đến vai trò, sứ mệnh của Đảng đối với đất nước và dân tộc
• 4.3. Nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng phải gắn với xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ, nhất là cán bộ chiến lược và người đứng đầu
• 4.4. Nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng phải gắn với đổi mới nội dung và phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng
• 4.5. Nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng phải gắn với xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa
• 4.6. Giải pháp nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng
• 4.6.1. Giải pháp về xây dựng, phát triển lý luận, cương lĩnh, đường lối của Đảng đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng, bảo vệ và phát triển đất nước trong giai đoạn mới
• 4.6.2. Giải pháp về xây dựng, hoàn thiện, phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị và đội ngũ cán bộ của Đảng
• 4.6.3. Giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước và xã hội thực hiện các nhiệm vụ kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại
• 4.6.4. Giải pháp về tăng cường kiểm tra, giám sát, nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng
• 4.6.5. Giải pháp về nâng cao năng lực dự báo và xử lý các tình huống do thực tiễn đặt ra, đảm bảo môi trường hòa bình, ổn định, hợp tác và phát triển
• 4.7. Tiểu kết chương 4
• CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Giới thiệu về năng lực cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam

Năng lực cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam là một chủ đề quan trọng trong bối cảnh chính trị hiện nay. Đảng đã khẳng định vai trò lãnh đạo của mình từ khi ra đời vào năm 1930. Sự lãnh đạo của Đảng đã dẫn đến nhiều thắng lợi vĩ đại trong lịch sử dân tộc, từ Cách mạng Tháng Tám đến công cuộc đổi mới. Tuy nhiên, trong quá trình phát triển, năng lực lãnh đạo của Đảng cũng gặp phải nhiều thách thức. Những vấn đề như tham nhũng, suy thoái tư tưởng, và sự thiếu vững mạnh của các tổ chức cơ sở đảng đã ảnh hưởng đến năng lực cầm quyền của Đảng. Đặc biệt, tình hình quốc tế phức tạp và các thế lực thù địch cũng đặt ra yêu cầu cấp bách về việc nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng.

1.1. Tình hình chính trị hiện tại

Tình hình chính trị hiện tại của Việt Nam đang diễn ra trong bối cảnh nhiều biến động. Tình hình kinh tế xã hội có nhiều thách thức, từ sự phát triển không đồng đều đến các vấn đề về an ninh và ổn định chính trị. Đảng Cộng sản Việt Nam cần phải đối mặt với những thách thức này để duy trì quyền lực chính trị và đảm bảo sự phát triển bền vững. Việc nâng cao năng lực lãnh đạo không chỉ là nhiệm vụ của Đảng mà còn là yêu cầu của thực tiễn. Đảng cần phải đổi mới phương thức lãnh đạo, cải cách chính trị và tăng cường sự lãnh đạo của mình đối với Nhà nước và xã hội.

II. Thực trạng năng lực cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam

Thực trạng năng lực cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam từ năm 1986 đến nay cho thấy nhiều kết quả tích cực nhưng cũng không ít hạn chế. Đảng đã đạt được nhiều thành tựu trong việc lãnh đạo phát triển kinh tế, xã hội, và bảo vệ Tổ quốc. Tuy nhiên, những hạn chế trong công tác xây dựng Đảng, như tình trạng tham nhũng và suy thoái tư tưởng, đã làm giảm sút niềm tin của nhân dân đối với Đảng. Các tổ chức cơ sở đảng ở nhiều nơi vẫn thiếu sức chiến đấu, không đủ năng lực giải quyết các vấn đề phức tạp nảy sinh trong thực tiễn. Điều này đặt ra yêu cầu cấp bách về việc nâng cao năng lực lãnh đạo và cầm quyền của Đảng.

2.1. Những kết quả đạt được

Trong giai đoạn đổi mới, Đảng Cộng sản Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng. Kinh tế đất nước đã có bước phát triển mạnh mẽ, đời sống nhân dân được cải thiện. Đảng đã khẳng định được vai trò lãnh đạo trong việc xây dựng và phát triển đất nước. Tuy nhiên, những thành tựu này không thể phủ nhận rằng vẫn còn nhiều vấn đề cần giải quyết. Đảng cần phải tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, đồng thời khắc phục những hạn chế còn tồn tại.

2.2. Hạn chế và yếu kém

Bên cạnh những thành tựu, Đảng Cộng sản Việt Nam cũng phải đối mặt với nhiều hạn chế. Tình trạng tham nhũng, suy thoái tư tưởng, và sự thiếu vững mạnh của các tổ chức cơ sở đảng đã ảnh hưởng đến năng lực cầm quyền của Đảng. Những vấn đề này không chỉ làm giảm sút niềm tin của nhân dân mà còn đặt ra thách thức lớn đối với vai trò lãnh đạo của Đảng trong công cuộc đổi mới.

III. Giải pháp nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam

Để nâng cao năng lực cầm quyền, Đảng Cộng sản Việt Nam cần thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ. Trước hết, cần phải xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức và tổ chức. Việc đổi mới nội dung và phương thức lãnh đạo cũng là một yếu tố quan trọng. Đảng cần phải gắn kết chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và nguyện vọng của họ để có những chính sách phù hợp. Đồng thời, việc tăng cường kiểm tra, giám sát cũng cần được thực hiện để đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong hoạt động của Đảng.

3.1. Xây dựng Đảng vững mạnh

Xây dựng Đảng vững mạnh là một trong những giải pháp quan trọng để nâng cao năng lực cầm quyền. Đảng cần phải chú trọng đến công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên. Việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đặc biệt là cán bộ chiến lược, cũng cần được đặt lên hàng đầu. Đảng cần phải tạo ra môi trường làm việc minh bạch, công bằng để khuyến khích sự sáng tạo và cống hiến của cán bộ, đảng viên.

3.2. Đổi mới phương thức lãnh đạo

Đổi mới phương thức lãnh đạo là một yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh hiện nay. Đảng cần phải áp dụng các phương pháp lãnh đạo hiện đại, gắn kết chặt chẽ với thực tiễn. Việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước và xã hội là rất quan trọng để đảm bảo sự phát triển bền vững. Đảng cũng cần phải chú trọng đến việc nâng cao năng lực dự báo và xử lý các tình huống phát sinh trong thực tiễn.