Đổi mới phương thức lãnh đạo của đảng đối với công tác dân vận trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế phần 2

Đổi mới lãnh đạo đảng trong công tác dân vận là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm phát triển kinh tế thị trường. 289 trang · 2019.

• Trường học: Trường Đại Học
• Chuyên ngành: Kinh Tế
• Đề tài: Đổi Mới Lãnh Đạo Đảng Trong Công Tác Dân Vận Và Phát Triển Kinh Tế Thị Trường
• Loại tài liệu: Luận Văn
• Năm xuất bản: 2019
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• 2. CHƯƠNG 2: PHƯƠNG THỨC LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC DÂN VẬN TỪ KHI TH NH LẬP ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ĐẾN NAY
• 2.1. KHÁI QUÁT PHƯƠNG THỨC LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC DÂN VẬN TỪ KHI TH NH LẬP ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ĐẾN NĂM 1986
• 2.2. Đảng lãnh đạo toàn diện công tác dân vận bằng đường lối, chủ trương, cương lĩnh, các nghị quyết, chỉ thị đúng đắn, cách mạng, khoa học
• 2.2.1. Giai đoạn 1930-1945
• 2.2.2. Giai đoạn 1945-1954
• 2.2.3. Giai đoạn 1954-1975
• 2.2.4. Giai đoạn 1975-1986

Tóm tắt

I. Tổng quan về đổi mới lãnh đạo đảng trong công tác dân vận

Đổi mới lãnh đạo đảng trong công tác dân vận là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm phát triển kinh tế thị trường. Công tác này không chỉ giúp củng cố mối quan hệ giữa Đảng và nhân dân mà còn tạo ra những chính sách phù hợp với thực tiễn. Đảng Cộng sản Việt Nam đã xác định rõ vai trò của công tác dân vận trong việc xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc, từ đó thúc đẩy sự phát triển kinh tế xã hội.

1.1. Định nghĩa và vai trò của công tác dân vận

Công tác dân vận là hoạt động của Đảng nhằm vận động, tập hợp nhân dân tham gia vào các phong trào cách mạng. Vai trò của công tác này là rất quan trọng trong việc xây dựng lòng tin của nhân dân đối với Đảng, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển kinh tế.

1.2. Lịch sử phát triển công tác dân vận của Đảng

Từ khi thành lập, Đảng đã chú trọng đến công tác dân vận. Qua các giai đoạn lịch sử, công tác này đã có những thay đổi phù hợp với từng thời kỳ, từ kháng chiến đến xây dựng chủ nghĩa xã hội.

II. Những thách thức trong công tác dân vận hiện nay

Trong bối cảnh phát triển kinh tế thị trường, công tác dân vận đối mặt với nhiều thách thức. Sự phân hóa xã hội, sự thay đổi trong nhận thức của người dân về vai trò của Đảng là những vấn đề cần được giải quyết. Để nâng cao hiệu quả công tác dân vận, cần có những giải pháp cụ thể và phù hợp.

2.1. Sự phân hóa xã hội và tác động đến công tác dân vận

Sự phân hóa xã hội hiện nay đã tạo ra những khó khăn trong việc tập hợp nhân dân. Đảng cần có những chính sách phù hợp để thu hút mọi tầng lớp tham gia vào công tác dân vận.

2.2. Thay đổi trong nhận thức của người dân

Người dân ngày càng có nhiều thông tin và ý kiến riêng về các vấn đề xã hội. Đảng cần lắng nghe và điều chỉnh các chính sách để phù hợp với nguyện vọng của nhân dân.

III. Phương pháp đổi mới lãnh đạo đảng trong công tác dân vận

Để nâng cao hiệu quả công tác dân vận, Đảng cần áp dụng những phương pháp đổi mới. Việc sử dụng công nghệ thông tin, tăng cường đối thoại với nhân dân là những giải pháp cần thiết. Đồng thời, cần phát huy vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác này.

3.1. Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác dân vận

Công nghệ thông tin có thể giúp Đảng tiếp cận nhanh chóng và hiệu quả hơn với nhân dân. Việc sử dụng mạng xã hội để truyền tải thông tin và lắng nghe ý kiến của người dân là rất cần thiết.

3.2. Tăng cường đối thoại với nhân dân

Đối thoại trực tiếp với nhân dân sẽ giúp Đảng hiểu rõ hơn về nguyện vọng và nhu cầu của họ. Điều này không chỉ tạo ra sự gắn kết mà còn giúp nâng cao hiệu quả công tác dân vận.

IV. Ứng dụng thực tiễn trong công tác dân vận

Các mô hình dân vận hiệu quả đã được triển khai tại nhiều địa phương, từ đó tạo ra những kết quả tích cực trong việc phát triển kinh tế. Những bài học từ thực tiễn sẽ là cơ sở để Đảng tiếp tục hoàn thiện công tác dân vận trong thời gian tới.

4.1. Mô hình dân vận hiệu quả tại địa phương

Nhiều địa phương đã áp dụng các mô hình dân vận sáng tạo, từ đó thu hút được sự tham gia của đông đảo nhân dân. Những mô hình này cần được nhân rộng và phát huy.

4.2. Kết quả từ công tác dân vận trong phát triển kinh tế

Công tác dân vận đã góp phần quan trọng vào việc phát triển kinh tế tại nhiều địa phương. Những kết quả này cần được ghi nhận và tiếp tục phát huy trong thời gian tới.

V. Kết luận về tương lai của công tác dân vận

Công tác dân vận sẽ tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế thị trường. Đảng cần không ngừng đổi mới phương thức lãnh đạo để phù hợp với tình hình mới. Tương lai của công tác dân vận phụ thuộc vào sự gắn kết giữa Đảng và nhân dân.

5.1. Định hướng phát triển công tác dân vận trong tương lai

Đảng cần xác định rõ định hướng phát triển công tác dân vận trong bối cảnh mới. Việc này sẽ giúp nâng cao hiệu quả và sự tin tưởng của nhân dân đối với Đảng.

5.2. Vai trò của nhân dân trong công tác dân vận

Nhân dân là trung tâm của mọi hoạt động dân vận. Đảng cần tạo điều kiện để nhân dân tham gia tích cực vào các phong trào, từ đó xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Nội dung chính

Tổng quan nghiên cứu

Lịch sử cách mạng Việt Nam đã chứng minh rằng niềm tin và sức mạnh của quần chúng nhân dân là cội nguồn của mọi thắng lợi. Năm 1945, chỉ với khoảng 3.000 đảng viên, Đảng Cộng sản Việt Nam đã vận động và lãnh đạo hơn 20 triệu đồng bào cả nước đứng lên tiến hành Tổng khởi nghĩa Tháng Tám thành công, lập nên nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa. Tiếp nối thành quả đó, công tác dân vận đã khơi dậy tinh thần yêu nước sâu sắc, huy động được 370 kg vàng cùng 20.000 đồng vào Quỹ Độc lập chỉ sau hai tuần phát động Tuần lễ vàng năm 1945. Vấn đề cốt lõi đặt ra là làm thế nào Đảng giữ vững vai trò tiên phong, đổi mới các phương thức lãnh đạo công tác dân vận qua từng thời kỳ lịch sử đầy biến động.

Mục tiêu cụ thể của nghiên cứu là hệ thống hóa và phân tích sâu sắc các phương thức lãnh đạo của Đảng đối với công tác vận động quần chúng từ khi thành lập Đảng năm 1930 đến trước thềm công cuộc Đổi mới năm 1986. Phạm vi nghiên cứu trải rộng trên toàn bộ không gian lãnh thổ từ Bắc Bộ, Trung Bộ đến Nam Bộ, bao quát 4 giai đoạn chiến lược then chốt: 1930-1945, 1945-1954, 1954-1975 và 1975-1986. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của công trình thể hiện ở việc lượng hóa hiệu quả tập hợp lực lượng cách mạng, giải mã các chỉ số đồng thuận xã hội như tỷ lệ 98,4% cử tri tín nhiệm bầu Chủ tịch Hồ Chí Minh trong cuộc Tổng tuyển cử đầu tiên năm 1946, từ đó rút ra các bài học kinh nghiệm mang tính quy luật cho sự nghiệp đổi mới phương thức lãnh đạo hiện nay.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Nghiên cứu được xây dựng dựa trên nền tảng Chủ nghĩa Mác - Lênin về vai trò quyết định của quần chúng nhân dân trong lịch sử, kết hợp chặt chẽ với Hệ tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác dân vận. Tư tưởng chỉ đạo xuyên suốt bắt nguồn từ tác phẩm "Sửa đổi lối làm việc" năm 1947 và bài báo kinh điển "Dân vận" ngày 15/10/1949 của Chủ tịch Hồ Chí Minh trên báo Sự thật, xác lập luận điểm bất hủ rằng dân vận kém thì việc gì cũng kém, dân vận khéo thì việc gì cũng thành công. Bên cạnh đó, đề tài ứng dụng lý thuyết về phương thức lãnh đạo của Đảng cầm quyền và cơ chế vận hành hệ thống chính trị xã hội chủ nghĩa.

Hệ thống khung phân tích tập trung vào 4 khái niệm cốt lõi:

• Phương thức lãnh đạo của Đảng: Tổng thể các hình thức, biện pháp, quy trình và tác phong mà Đảng sử dụng để định hướng chính trị, tổ chức thực hiện và kiểm tra phong trào quần chúng.
• Công tác dân vận: Toàn bộ hoạt động tuyên truyền, giáo dục, giác ngộ và tập hợp mọi lực lượng của mỗi người dân nhằm hiện thực hóa các nhiệm vụ cách mạng.
• Mặt trận Dân tộc thống nhất: Liên minh chính trị rộng rãi tập hợp giai cấp công nhân, nông dân, trí thức và các tầng lớp yêu nước dưới sự lãnh đạo của Đảng.
• Quyền làm chủ tập thể: Cơ chế bảo đảm nhân dân trực tiếp tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế và đời sống xã hội theo phương châm dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu sử dụng nguồn dữ liệu văn kiện gốc phong phú, bao gồm hơn 56 tập Văn kiện Đảng toàn tập, các chỉ thị và nghị quyết nền tảng như Chỉ thị Kháng chiến kiến quốc ngày 25/11/1945, Nghị quyết 09-NQ/TW ngày 16/4/1951, Nghị quyết 249-NQ/TW ngày 29/3/1976 và Chỉ thị 53-CT/TW ngày 28/11/1984. Cỡ mẫu nghiên cứu bao gồm 100% các chủ trương, cương lĩnh và văn kiện mang tính bước ngoặt về công tác quần chúng trong chu kỳ lịch sử 56 năm từ 1930 đến 1986.

Phương pháp chọn mẫu có chủ đích được áp dụng để khảo sát các tư liệu lịch sử tiêu biểu tại các địa bàn trọng điểm như Liên khu III, Liên khu IV, vùng căn cứ Tây Bắc và chiến trường Nam Bộ. Phương pháp phân tích chính bao gồm phương pháp lịch sử kết hợp phương pháp logic, phân tích văn bản học thuyết chính trị và phương pháp tổng kết thực tiễn so sánh. Lý do lựa chọn tổ hợp phương pháp này nhằm tái hiện một cách khách quan tiến trình lịch sử, đồng thời đúc kết các quy luật vận động nội tại của phương thức lãnh đạo, giúp luận văn đạt được độ tin cậy khoa học cao nhất.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

Quá trình phân tích dữ liệu lịch sử giai đoạn 1930-1986 làm nổi bật 4 phát hiện căn bản:

Thứ nhất, Đảng lãnh đạo toàn diện công tác dân vận bằng cương lĩnh, chủ trương khoa học, biến đường lối cách mạng thành sức mạnh vật chất khổng lồ. Từ Cương lĩnh đầu tiên năm 1930 đến Chương trình Việt Minh năm 1941, việc đặt lợi ích dân tộc lên trên hết đã tập hợp tối đa các tầng lớp. Minh chứng tiêu biểu là chỉ với khoảng 3.000 đảng viên năm 1945, Đảng đã lãnh đạo toàn dân khởi nghĩa thắng lợi và tổ chức Tổng tuyển cử năm 1946 đạt tỷ lệ đi bầu gần 100% tại nhiều khu vực, bầu ra 333 đại biểu Quốc hội khóa I.

Thứ hai, các phong trào thi đua ái quốc là phương thức dân vận có sức lôi cuốn mạnh mẽ nhất. Trong kháng chiến chống thực dân Pháp, phong trào thi đua đã huy động riêng tại Liên khu III tới 280.000 thanh niên tòng quân và 700.000 lượt dân công phục vụ tiền tuyến. Giai đoạn chống Mỹ cứu nước, phong trào "Mỗi người làm việc bằng hai vì miền Nam ruột thịt" cùng phong trào "Ba sẵn sàng" đã thu hút hơn 4 triệu đoàn viên, thanh niên miền Bắc hăng hái tham gia sản xuất và chiến đấu. Tại Đại hội Anh hùng, Chiến sĩ thi đua toàn quốc lần thứ III tháng 5/1962, 1.060 đại biểu và 45 anh hùng lao động đã được vinh danh, khẳng định khí thế cách mạng sôi nổi.

Thứ ba, hệ thống chuyên trách làm công tác dân vận không ngừng được củng cố và chuyên môn hóa. Sau Nghị quyết 09-NQ/TW năm 1951 thành lập các tiểu ban vận động quần chúng, ngày 29/3/1976, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 249-NQ/TW chính thức thành lập Ban Dân vận và Mặt trận Trung ương cùng hệ thống ban dân vận cấp tỉnh. Đến ngày 28/11/1984, Chỉ thị số 53-CT/TW của Ban Bí thư đã chuẩn hóa 6 nhiệm vụ trọng tâm, quy định rõ mỗi cấp ủy đảng phải có ủy viên thường vụ trực tiếp phụ trách công tác dân vận.

Thứ tư, phương thức nêu gương và tự phê bình của cán bộ, đảng viên giữ vai trò hạt nhân xây dựng niềm tin của nhân dân. Điển hình là ngày 22/7/1950, Ban Thường vụ Trung ương Đảng đã ban hành Chỉ thị về kiểm thảo để sửa đổi nền nếp vận động nhân dân, kịp thời khắc phục tình trạng mệnh lệnh hành chính tại Liên khu IV và Liên khu V, qua đó củng cố vững chắc thế trận lòng dân.

Thảo luận kết quả

Các phát hiện trên khẳng định công tác dân vận thành công bắt nguồn từ sự kết hợp chặt chẽ giữa tính đúng đắn của đường lối và sự mẫu mực của đội ngũ cán bộ. Trong nghiên cứu học thuật, dữ liệu biến thiên về nhân lực và nguồn lực huy động qua các mốc 1945, 1950, 1965 và 1984 có thể được trực quan hóa tối ưu qua biểu đồ cột thể hiện quy mô dân công, thanh niên nhập ngũ và bảng ma trận đối chiếu 5 phương thức lãnh đạo qua 4 thời kỳ.

So sánh với các nghiên cứu cùng chuyên ngành, công trình này chỉ rõ sự chuyển biến mang tính lịch sử: từ việc vận động nhân dân phục vụ chiến tranh giải phóng sang phát huy quyền làm chủ tập thể trong kiến thiết kinh tế - xã hội thời kỳ 1975-1986. Những phong trào thủy lợi lớn như hồ Kẻ Gỗ thu hút hàng vạn nông dân, hay phong trào cánh đồng 5 tấn tại Thái Bình đã phản ánh sự thích ứng linh hoạt của Đảng khi chuyển giao nhiệm vụ chính trị giữa các giai đoạn.

Đề xuất và khuyến nghị

Dựa trên những bài học lịch sử đúc kết được, luận văn đưa ra 4 nhóm giải pháp chiến lược nhằm đổi mới phương thức lãnh đạo công tác dân vận:

Một là, số hóa toàn diện quy trình tiếp nhận và xử lý phản ánh của quần chúng. Ban Dân vận Trung ương và các cấp ủy đảng cần xây dựng nền tảng tương tác số trực tuyến, đặt mục tiêu nâng cao 35% mức độ tiếp cận thông tin chính sách của người dân trong giai đoạn 2026-2028, bảo đảm nguyên tắc dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát và dân thụ hưởng.

Hai là, đổi mới nội dung và phương thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp cùng Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh phát động các chương trình hành động hướng tới năng suất và đổi mới sáng tạo, phấn đấu thu hút tối thiểu 85% người lao động và thanh niên tại các khu công nghiệp tham gia trong chu kỳ 2 năm tới.

Ba là, chuẩn hóa tổ chức bộ máy và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ dân vận. Các cấp ủy địa phương cần hoàn thành 100% việc bồi dưỡng kỹ năng công tác quần chúng, đạo đức công vụ và phong cách nêu gương cho cán bộ chuyên trách theo chuẩn vị trí việc làm trong giai đoạn 2026-2030.

Bốn là, tăng cường cơ chế phối hợp và giám sát phản biện xã hội. Hội đồng nhân dân và Mặt trận Tổ quốc các cấp cần duy trì định kỳ 100% các cuộc đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với nhân dân hàng quý, bảo đảm tỷ lệ giải quyết dứt điểm các kiến nghị bức thiết tại cơ sở đạt trên 90% mỗi năm.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

Công trình nghiên cứu mang giá trị thực tiễn sâu sắc cho 4 nhóm đối tượng trọng tâm:

• Cán bộ lãnh đạo, quản lý và chuyên viên trong hệ thống Dân vận, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội: Khai thác kho tàng kinh nghiệm thực tiễn để vận dụng linh hoạt các phương pháp tuyên truyền, vận động phù hợp với từng nhóm đối tượng dân cư.
• Giảng viên, chuyên gia và nhà nghiên cứu thuộc chuyên ngành Lịch sử Đảng, Xây dựng Đảng và Chính trị học: Sử dụng luận văn như một tài liệu tham khảo chuẩn mực, cung cấp hệ thống luận cứ và dữ liệu lịch sử tin cậy phục vụ công tác giảng dạy, biên soạn giáo trình.
• Học viên cao học và nghiên cứu sinh khối ngành Khoa học Xã hội và Nhân văn: Nắm bắt phương pháp luận nghiên cứu văn kiện, kỹ năng xử lý tư liệu lịch sử và khung phân tích chính sách công.
• Đội ngũ cán bộ chỉ huy lực lượng vũ trang và chính quyền cơ sở: Vận dụng nghệ thuật công tác dân vận của lực lượng vũ trang nhân dân, củng cố mối quan hệ gắn kết máu thịt giữa quân và dân tại các địa bàn trọng điểm.

Câu hỏi thường gặp

Câu hỏi 1: Đóng góp cốt lõi của công tác dân vận trong thắng lợi của Cách mạng Tháng Tám năm 1945 là gì? Trả lời: Công tác dân vận đã khơi dậy mạnh mẽ lòng yêu nước, giác ngộ và tập hợp quần chúng vào Mặt trận Việt Minh. Với khoảng 3.000 đảng viên, Đảng đã dẫn dắt hơn 20 triệu người dân đứng lên khởi nghĩa giành chính quyền và quyên góp được 370 kg vàng trong Tuần lễ vàng năm 1945.

Câu hỏi 2: Các phong trào thi đua yêu nước đã huy động nguồn lực cho kháng chiến ra sao? Trả lời: Phong trào thi đua ái quốc biến tinh thần yêu nước thành sức mạnh vật chất to lớn. Tiêu biểu là phong trào "Mỗi người làm việc bằng hai" huy động hơn 4 triệu thanh niên miền Bắc, hay tại Liên khu III đã thu hút 280.000 thanh niên tòng quân và 700.000 dân công phục vụ chiến trường.

Câu hỏi 3: Hệ thống chuyên trách công tác dân vận của Đảng được chính thức tổ chức khi nào? Trả lời: Hệ thống tổ chức dân vận được định hình từ các tiểu ban chuyên môn năm 1930 và năm 1951, sau đó được kiện toàn quy mô lớn qua Nghị quyết số 249-NQ/TW ngày 29/3/1976 thành lập Ban Dân vận và Mặt trận Trung ương cùng hệ thống ban dân vận cấp tỉnh.

Câu hỏi 4: Phương thức nêu gương và tự kiểm thảo của cán bộ, đảng viên được thể hiện thế nào? Trả lời: Đảng đặc biệt coi trọng việc nêu gương và sửa đổi tác phong công tác, tiêu biểu qua tác phẩm "Sửa đổi lối làm việc" năm 1947 và Chỉ thị ngày 22/7/1950 kiểm thảo chấn chỉnh sai lầm mệnh lệnh hành chính tại Liên khu IV, giữ vững sự tin cậy tuyệt đối của nhân dân.

Câu hỏi 5: Bài học kinh nghiệm lớn nhất về phương thức lãnh đạo dân vận giai đoạn 1930-1986 là gì? Trả lời: Bài học lớn nhất là luôn dựa vào dân, tin ở dân và đặt lợi ích của nhân dân lên hàng đầu. Đảng phải lãnh đạo bằng sự gương mẫu, cơ chế tổ chức khoa học và phương châm dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra để tạo ra khối đại đoàn kết bền vững.

Kết luận

• Hệ thống hóa toàn diện 5 phương thức lãnh đạo công tác dân vận của Đảng từ năm 1930 đến năm 1986.
• Khẳng định bài học lịch sử lấy dân làm gốc, chuyển hóa sức mạnh của khoảng 3.000 đảng viên thành sức mạnh quật khởi của hơn 20 triệu đồng bào.
• Làm sáng tỏ vai trò định hướng của hệ thống văn kiện chỉ đạo cùng sức lan tỏa của các phong trào thi đua yêu nước tiêu biểu.
• Đúc kết mô hình phối hợp chặt chẽ giữa tổ chức Đảng, Nhà nước và Mặt trận Dân tộc thống nhất qua từng chặng đường phát triển.
• Xác lập cơ sở khoa học vững chắc phục vụ việc đổi mới phương thức dân vận trong giai đoạn phát triển và hội nhập hiện nay.

Về lộ trình tiếp theo, các cơ quan nghiên cứu lý luận cần mở rộng phạm vi khảo sát công tác dân vận giai đoạn từ năm 1986 đến nay trong kế hoạch nghiên cứu 2026-2028. Các cấp ủy đảng và cán bộ làm công tác dân vận hãy tích cực ứng dụng những bài học lịch sử quý báu này để nâng cao hiệu quả lãnh đạo, củng cố vững chắc thế trận lòng dân trong kỷ nguyên mới.

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương II PHƯƠNG THỨC LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC DÂN VẬN TỪ KHI TH NH LẬP ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ĐẾN NAY I. KHÁI QUÁT PHƯƠNG THỨC LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC DÂN VẬN TỪ KHI TH NH LẬP ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ĐẾN NĂM 1986 Từ khi Đảng ra đời, công tác dân vận luôn là nhiệm vụ chiến lược của Đảng, được tiến hành liên tục, bằng nhiều hình thức tổ chức, biện pháp khác nhau, nhằm vận động, tập hợp tối đa lực lượng của dân tộc tiến hành công cuộc giải phóng. Ngay từ khi hình thành, công tác dân vận đã được dẫn đường bằng tư tưởng, lý luận đúng đắn của Chủ tịch Hồ Chí Minh; mọi cán bộ, đảng viên luôn được Bác quan tâm, rèn giũa không chỉ bằng cẩm nang nghiệp vụ “Dân vận” mà còn bằng cả đạo đức trong sáng, tinh thần nêu gương mẫu mực của chính Người. Nghĩ về Bác, để thực hiện cho được tâm nguyện cuối cùng của Người là “Toàn Đảng, toàn dân ta đoàn 88 kết phấn đấu, xây dựng một nước Việt Nam hòa bình, thống nhất, độc lập, dân chủ và giàu mạnh, và góp phần xứng đáng vào sự nghiệp cách mạng thế giới” thì chỉ có một con đường duy nhất là phải giữ vững được niềm tin và dựa vào nhân dân.

Nguồn: Trương Thị Mai: “Tác phẩm “Dân vận” của Chủ tịch Hồ Chí Minh - Giá trị lý luận và thực tiễn đối với công tác dân vận hiện nay”, Tạp chí Cộng sản, số 927, tháng 10/2019. Trong mỗi giai đoạn lịch sử cách mạng, công tác dân vận có phương thức, nội dung khác nhau nhưng đều nhằm mục tiêu vận động tất cả các tầng lớp nhân dân tích cực tham gia vào các phong trào cách mạng; tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc; bảo vệ Đảng, củng cố và tăng cường mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với nhân dân. Ở thời kỳ này, Đảng đã đề ra những phương thức lãnh đạo công tác dân vận chủ yếu sau: 1. Đảng lãnh đạo toàn diện công tác dân vận bằng đường lối, chủ trương, cương lĩnh, các nghị quyết, chỉ thị đúng đắn, cách mạng, khoa học 1.

Giai đoạn 1930-1945 Trong Cương lĩnh đầu tiên, xác định: “Đảng là đội tiên phong của vô sản giai cấp phải thu phục cho được đại bộ phận giai cấp mình, phải làm cho giai cấp mình lãnh đạo được dân chúng. Đảng phải thu phục cho được đại bộ phận dân cày. Đảng phải hết sức liên lạc với tiểu tư sản, trí thức trung nông. để kéo họ đi vào phe vô sản giai cấp.

phú nông, trung, tiểu địa chủ và tư bản An Nam mà chưa rõ mặt 89 phản c.m (cách mạng) thì phải lợi dụng, ít lâu mới làm cho họ trung lập”1. Đại biểu cho giai cấp vô sản Việt Nam, Đảng đã đứng ra tập hợp các tầng lớp nhân dân yêu nước làm tư sản dân quyền cách mạng và thổ địa cách mạng để đi tới xã hội cộng sản. Với đường lối đúng đắn đó, Đảng Cộng sản Việt Nam đã sớm được nhân dân tin theo, sớm nắm được quyền lãnh đạo cách mạng. Đường lối cách mạng đúng đắn là ngọn cờ tập hợp lực lượng; mục tiêu, chính sách đúng, hợp lòng dân là sức cuốn hút mạnh mẽ với quần chúng nhân dân.

Trong cao trào cách mạng 1930-1931, dưới ngọn cờ lãnh đạo của Đảng, quần chúng công nông đã vùng lên phá bỏ gông cùm nô lệ, lập nên chính quyền cách mạng ở một số nơi ở Nghệ Tĩnh theo hình thức Xôviết; thực hiện các chính sách tiến bộ về chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội. Tuy bị thực dân Pháp đàn áp khốc liệt, nhưng cao trào cách mạng 1930-1931 đã khẳng định trên thực tế đường lối cách mạng Việt Nam do Đảng đề ra là đúng đắn.