I. Tổng quan nghiên cứu liên quan đến đề tài
Chương này tập trung vào việc tổng hợp các nghiên cứu trước đây liên quan đến di chuyển lao động có kỹ năng trong ASEAN. Các nghiên cứu lý thuyết và thực tiễn được phân tích nhằm làm rõ sự phát triển của di chuyển lao động quốc tế, đặc biệt là trong khu vực ASEAN. Cũng cần lưu ý rằng, Việt Nam hiện đang trong quá trình hội nhập sâu rộng vào Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC), điều này tạo ra nhiều cơ hội và thách thức cho lao động có kỹ năng. Từ đó, tác giả chỉ ra những khoảng trống trong nghiên cứu hiện tại, từ đó đặt ra các câu hỏi nghiên cứu và giả thuyết để định hướng cho luận án. Một trong những điểm nổi bật là việc cần thiết phải có khung nghiên cứu rõ ràng để đánh giá thực trạng di chuyển lao động kỹ năng của Việt Nam trong bối cảnh khu vực.
II. Cơ sở khoa học về di chuyển lao động có kỹ năng
Chương này cung cấp cái nhìn sâu sắc về các khái niệm cơ bản liên quan đến di chuyển lao động có kỹ năng, bao gồm các lý thuyết và bản chất của di chuyển lao động. Các dòng di chuyển và hình thức di chuyển được phân tích kỹ lưỡng, từ đó xác định các yêu cầu và nội dung quản lý di chuyển lao động kỹ năng. Đặc biệt, chương này nêu rõ vai trò của các chính sách trong việc quản lý di chuyển lao động, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng khung chính sách phù hợp trước khi lao động di chuyển. Những yếu tố ảnh hưởng đến dòng di chuyển lao động cũng được đề cập, từ nhu cầu lao động kỹ năng đến khả năng cung cấp lao động của Việt Nam.
III. Thực trạng di chuyển lao động có kỹ năng của Việt Nam trong ASEAN
Chương này phân tích thực trạng di chuyển lao động kỹ năng của Việt Nam trong giai đoạn 2006-2018. Các số liệu thống kê được đưa ra nhằm minh chứng cho quy mô và chất lượng lao động kỹ năng tham gia di chuyển. Đặc biệt, chương này chỉ ra những lợi ích từ việc di chuyển lao động, cũng như hiệu quả quản lý nhà nước đối với di chuyển lao động kỹ năng. Hơn nữa, chương này cũng đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến di chuyển lao động, từ nhu cầu của các nước trong ASEAN đến khả năng cung cấp của Việt Nam, đồng thời phân tích các chính sách và cam kết của Việt Nam trong khu vực.
IV. Quan điểm và giải pháp cho di chuyển lao động có kỹ năng của Việt Nam
Chương này đề xuất các quan điểm và giải pháp nhằm nâng cao khả năng di chuyển lao động có kỹ năng của Việt Nam trong ASEAN. Các kịch bản di chuyển lao động kỹ năng trong giai đoạn 2018-2025 được dự báo, đồng thời phân tích cơ hội và thách thức đối với Việt Nam. Giải pháp được đưa ra bao gồm việc cải thiện chất lượng nguồn nhân lực, tăng cường hiệu lực quản lý và thúc đẩy hợp tác lao động giữa Việt Nam và các nước ASEAN. Đặc biệt, chương này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thực hiện các thỏa thuận công nhận lẫn nhau về kỹ năng (MRA) tại Việt Nam để đảm bảo lao động có kỹ năng có thể di chuyển hiệu quả trong khu vực.
