DANH SÁCH THÀNH VIÊN THAM GIA THỰC HIỆN ĐỀ TÀI
1. PHẦN 1: BÁO CÁO TỔNG THUẬT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI
MỞ ĐẦU
1.1. Tính cấp thiết của việc nghiên cứu đề tài
1.2. Tình hình nghiên cứu
1.3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
1.4. Cách tiếp cận phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu
1.5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
1.6. Nội dung nghiên cứu
1.7. Sản phẩm của đề tài
2. CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI
1.1. LÝ LUẬN CHUNG VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI
1.1.1. Khái niệm bình đẳng giới
1.1.2. Các mô hình lý thuyết và bình đẳng giới
1.1.3. Một số khái niệm liên quan
1.2. LÝ LUẬN CHUNG VỀ BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI
1.2.1. Khái niệm biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới
1.2.2. Đặc điểm của biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới
1.2.3. Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong pháp luật Việt Nam qua các thời kỳ
1.2.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới
3. CHƯƠNG 2: QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN HÀNH VỀ CÁC BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI
2.1. BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG LĨNH VỰC CHÍNH TRỊ
2.1.1. Biện pháp bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân phù hợp với mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới
2.1.2. Biện pháp bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng trong bổ nhiệm các chức danh trong cơ quan nhà nước phù hợp với mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới
2.2. BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG LĨNH VỰC KINH TẾ
2.2.1. Biện pháp hỗ trợ tín dụng, khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư đối với phụ nữ nông thôn
2.3. BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG
2.3.1. Quy định về nam, nữ tham gia giáo dục, đào tạo
2.3.2. Lao động nữ khu vực nông thôn được hỗ trợ dạy nghề theo quy định của pháp luật
4. CHƯƠNG 3: THỰC TIỄN THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN
3.1. KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC TỪ THỰC TIỄN THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI
3.1.1. Những kết quả đã đạt được từ thực tiễn thực hiện biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị
3.1.2. Những kết quả đã đạt được từ thực tiễn thực hiện các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế
3.1.3. Những kết quả đã đạt được từ thực tiễn thực hiện các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động
3.1.4. Những kết quả đã đạt được từ thực tiễn thực hiện các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo
3.2. TỒN TẠI, VƯỚNG MẮC TỪ THỰC TIỄN THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI
3.2.1. Những bất cập, tồn tại từ thực tiễn thực hiện các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị
3.2.2. Những hạn chế còn tồn tại từ thực tiễn thực hiện các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế
3.2.3. Những tồn tại, vướng mắc trong thực tiễn thực hiện các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động
3.2.4. Những bất cập, tồn tại từ thực tiễn thực hiện các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo
3.3. NGUYÊN NHÂN CỦA NHỮNG TỒN TẠI, HẠN CHẾ TỪ THỰC TIỄN THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI
3.3.1. Bất cập của pháp luật, chính sách về các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới
3.3.2. Một số nguyên nhân khác
3.4. GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI
3.4.1. Giải pháp hoàn thiện pháp luật
3.4.2. Các giải pháp tổ chức thực hiện pháp luật
2. PHẦN 2: BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ
1. CHUYÊN ĐỀ 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ GIỚI VÀ BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI
2. CHUYÊN ĐỀ 2: BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG LĨNH VỰC CHÍNH TRỊ VÀ THỰC TIỄN THI HÀNH
3. CHUYÊN ĐỀ 3: BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG LĨNH VỰC KINH TẾ VÀ THỰC TIỄN THI HÀNH
4. CHUYÊN ĐỀ 4: BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG VÀ THỰC TIỄN THI HÀNH
5. CHUYÊN ĐỀ 5: BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VÀ THỰC TIỄN THI HÀNH
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
DANH SÁCH THÀNH VIÊN THAM GIA THỰC HIỆN ĐỀ TÀI
