Quản trị nhân lực

Khám phá bộ sưu tập tài liệu Quản trị nhân lực với 2334 luận văn, bài nghiên cứu về quản lý nguồn nhân lực, phát triển tổ chức, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu giải pháp nâng cao năng lực cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình, đáp ứng yêu cầu phát triển.

Ngày đăng: 01/03/2025

121
4
0
Luận văn thạc sĩ phân tích giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, đóng góp hiệu quả cho phát triển bền vững.

Ngày đăng: 01/03/2025

114
3
0
Luận văn thạc sĩ phân tích giải pháp nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Thanh Trì, Hà Nội, đóng góp hiệu quả cho quản lý địa phương.

Ngày đăng: 01/03/2025

116
3
0
Luận văn thạc sĩ tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức nghiệp vụ tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, đề xuất giải pháp hiệu quả.

Ngày đăng: 01/03/2025

133
4
0
Luận văn thạc sĩ tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên kỹ thuật tại Công ty Cổ phần Tư vấn Trường Sơn, đề xuất giải pháp hiệu quả.

Ngày đăng: 01/03/2025

122
2
0
Luận văn thạc sĩ phân tích quy trình tuyển dụng nhân lực khối công nghệ thông tin tại công ty cổ phần phần mềm Citigo, đánh giá hiệu quả và đề xuất giải pháp.

Ngày đăng: 01/03/2025

114
3
0
Luận văn thạc sĩ phân tích quy trình tuyển dụng công chức tại Bộ Giáo dục và Thể thao Lào, đánh giá hiệu quả và đề xuất giải pháp cải thiện.

Ngày đăng: 01/03/2025

117
4
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu tuyển dụng lao động tại trung tâm an ninh hàng không thuộc cảng hàng không quốc tế nội bài chi, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên nhân, đề xuất

Ngày đăng: 01/03/2025

102
2
0
Tài liệu nghiên cứu Luận văn thạc sỹ quản lý kinh tế đề tài đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại, tổng hợp lý thuyết và thực hành, cung cấp kiến thức chuyên

Ngày đăng: 01/03/2025

119
3
0
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần bán lẻ kỹ thuật số fpt, đánh giá hiện trạng, phân tích vấn đề, đề xuất biện pháp hoàn thiện trong lĩnh vực kỹ

Ngày đăng: 01/03/2025

71
2
0