đãi ngộ nhân viên y tế

Luận văn thạc sĩ quản lý kinh tế các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên y tế với công việc tại bệnh viện đa khoa tỉnh ninh thuận

Luận văn về các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Ninh Thuận. Nghiên cứu quản lý kinh tế, giải pháp nâng cao hiệu quả.

Tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại trung tâm giám định y khoa hà nội

Nghiên cứu giải pháp tạo động lực cho nhân viên tại Trung tâm Giám định Y khoa Hà Nội bằng cách sử dụng thù lao tài chính. Phân tích và đề xuất.

Luận văn thực hiện chính sách đãi ngộ đối với nhân lực ngành y tế thành phố đà nẵng

Luận văn phân tích chính sách đãi ngộ nhân lực ngành y tế tại Đà Nẵng, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả và thu hút nhân tài.

Luận văn thạc sĩ chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh nghệ an

Luận văn thạc sĩ phân tích chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho bệnh viện công lập tại Nghệ An, đề xuất giải pháp hiệu quả.