Chương 1 MOT SỐ VAN DE CHUNG VE THỜI GIG LAM VIỆC, THỜI GIO NGHiNGOI VÀ PHAP LUAT VE THỜI GIO LAM VIỆC, THO! GIG NGHĨ NGƠI 1.Khái niệm, ý nghĩa của việc quy định thời giờ imví thi giờ nghĩ ngơi LALA. Khái niệm về tiời g lầm việc, thời giữ nghĩ ngeis khái nệm pháp hật về thời giờ Him việc, thời g nghĩ ngư Trong quan hộ lao động thời giờ làm viện thời gio ngủ ngơi là ha khả niện Xhác nhau là bai mất trong qué bình lao đồng cia NLD nhưng có mốt quan hệ mắt thiết Với nhau tạo thành một chế định độc lập và không thé tách rời trong pháp luật lao đồng Trong khoa học inh té lao động, thời gờ lâm viên, thin giờ nghĩ ngơi được xem xế chỗ yêu đưới góc đồ côn vide tổ chúc quả tỉnh lao động, Dưới góc độ này thời giờ lâm việc là khoảng thời gian cần và đã để hoàn thành mức lao đồng hoặc khối lương công việc được gieo, thất giờ nghĩ ngơi la khoảng thời gian cân thất đ NLD tai sin xuất Ini mic lo động lao động di bao phí nhằm dim bảo quá tình lao động được đến raliên tue Trong khoa học luậ lo động thời gio lâm viện, thời gid nghỉ ngơi được xem xét dưới các khía cạnh khác nhau như nguyên tắc ma các quy đính cin pháp luật lao động hải thể hiện, nổi dong cũa quan hệ pháp uật lao động, các chế nh cũa luật leo động, Điễu 2, Công ước Thời gid Lim việc (trong Thương mai và Vin phông), 1930 (Số 30) của TẢ chức lao động quốc tổ đLO) quy đính ring “DA: với mục dich cũa Cong tước nay, thuật ngữ thời giờ làm vie cô ngiấu là thời gia trong đồ người lao động làm thuê được đặt dưới sự sắp đặt của người sử chong lao đồng: trong đỏ không bao gẵn thời 89 nghĩ ngơi mà người lao động không nằm dưới sự sắp đất cia người sử rong lao đồng"? thro zgroospsIgtprleblx.— ch - so bangksb/—-05- vaetdiocssotetnbibctoønVnrcz 649315 p, trọ cp ngiy 03160016. hin chúng, có thể Hiễu thôi giờ làm vige, thải giờ nghĩ ngói nhữ sm Thời gi làm việc: là khoảng thời gian do pháp luật quy định theo đó NLD phải có mặt tại địa điểm để thực hiện những công việc đã được thöa thuận theo hợp đẳng lao déng va tha woe lao động tập thể với những giới hạn theo quy định của pháp luật leo đồng Thời giờ nghĩ ngơi: là Khoảng thời gian trong đó NLD không pha thục hiện những nghĩa vụ leo động và có toàn quyền sở dụng thời gian đó theo ý mình BLLĐ 2012 không quy dinh khái niệm về thoi gio làm việc ma chỉ đưa ra các quy nh về thời giờ làm việc bình thường, gid làm việc ban đầm, thời giờ lâm việc ben đêm và lâm thém giờ tại Chương VII về thời gig làm việc, thoi giờ nghĩ ngơi. Việc quy đánh thời giờ lam việc bằng việc giới hen khung tối đa ma không được phép vượt qua hoặc phối dém bão hơn quyền lợi cho NLD.
Trên cơ sở đó, pháp luật đua re khẩt niệm vé thời gờ làm việc bình thường thời gờ làm việc ban đâm, lam thêm gi, thời go lâm việc rút ngắn, thôi gig làm việc lánh hoạt. Song song với việc quy dinh thời gio làm việc ð múc tối da, NLD côn được pháp luật im bão thai giờ nghỉ ngời it nhất bằng mie đã được pháp luật quy đính. BLLD năm 2012 cũng không dun re khái nigm về thai gi@ nghỉ ngơi ma chỉ dua ra quy cảnh v2 các loại thai (gi need Hine nghĩ trong giỏ lâm viện “nghĩ chuyển cz neha ‘hang tuân, nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng va nghĩ không hưởng lương. Ý nghĩa của việc quy định về thời git Him việc, thời gi nghĩ ngơi Cho đến nay, pháp luật lao động của các quốc ga trên thể giới đều có quy định Về thôi giờ làm việc, thôi giờ nghĩ ngơi.
Các quy định này đã tạo ra hành lang pháp ly nhằm bảo về sức khée của NLD, có tính đến lợi ích hợp pháp của NSDLB, vite không, thiết hạt cho sẵn xuất kinh đoanh, tạo sự cạnh tranh không lành mạnh, vừa không lam gam sit khả năng lao đồng, khả năng sáng tạo của NLD. Nhin chung việc quy định về thời gio lam việc, thôi giờ nghĩ ngoi không chỉ đặc biệt có ý ngiĩa với NLD ma cồn có “Trường Địt học Luật Hà Nội 2018), Giáo wink Lae Zao động ViEm, No Công tanhn dân, Hi Nội, 306 nga đố với NSDLD và Nhà nước. Cụ thể như sau Đắivới NLD “Thứ nhất việc quy ảnh thờ gian lim việc, thời giờ nghỉ ngo tao điều kiện cho NLD thục hiện đẩy đủ ngiĩa vụ lao động trong quan hệ, đồng thời làm căn cứ cho NLD ược buồng thụ các quyền lợi nhrtién lương tién thưởng, các chế đô tro cấp Thứ ba, quy dinh về thời gờ lam wie, thời giờ nghĩ ngơi có ý ngĩa trong bio hồ leo động, đầm bio thời gian nghĩ ngơi cho NLD. Với mục dich đạt lợi nhuận tối da trong lôi bồ ra vốn đầu tư tối tiểu, NGDLĐ thường có xu hướng tin dụng moi quy inka để co thể kéo di this gian làm việc, kh thác tiết để mic lao đông Vi vậy, pháp uất quy dinh thời gờ làm vie ở mức ti đa thời gian nghĩ ngo tối thiễu hoặc nit ngắn thời gie làm việc đối với một sổ đối trong nhất nh nhằm tránh sơ lạm dung sắc lao đồng, dim bio tii sin xuất nic lao đông, hạn chế din mức thấp nhất tai nạn lao đồng, tình nghề nghiệp Ngoài ra việc quy đính về thời gi lâm việc, thời giờ nghỉ ng trong pháp luật quốc gia la sự hiện thục hoa quyển con người gỉ nhận trong Điễu 24 Tuyên ngôn nhân, quyền của Liên hợp quốc năm 1948: "MỐI người đổu có quyền nghề ngơi và quyền giả trí hễ od quyễn được có ngày làm việc được giới hơn một cách hợp lý và được nghĩ inh lệ có hướng lương Daivéi NSDLD: Việc quy Ảnh thời giờ lâm việc, thời gio nghĩ ngơi giúp cho NSDLD xây dụng kế hoạch tổ chức sin xuất, sở dang lao dng hop lý, khoa học để trừ đó hoàn thành các mục tiêu sin xuất inh doanh đ ra.
Cấn cử vào khối lương, tính chất công việc, thôi gan cin thiết đỂ hoàn thành và thot gian lam việc pháp luật quy đính thi NSDLD sẽ xây dụng định mute lao đồng xác định chi phí nhân công, cách bổ tỉ sử dung lao đông linh hoạt dim bảo đạt hiệu quả cao nhất Mit khác, những quy dinh về thời giờ làm, vie, thấi giờ nghĩ ngơi con phấn ánh trình độ tổ chúc và ning suất lao động cia mốt quốc gia Điều đỏ thể hiện ở các quốc gịa cỏ nin kink tế phát biển như Mỹ, quy din thời giờ làm việc là từ 32-39 glotuin; ở Canada là 36-39 giờ/kuẩn, ở Singepore là không quá 44 gighuin côn ở Vist Nam là không quá 48 go/tuin! Các quy nh về thôi gờ lim việc, thời giờ nghĩ ngơi là cần cử pháp lý cho NSDLD thực hiện quyền quân Lý, đều hành, giám sét Io động, và đặc biết fa rong xử ý kỹ luật lao động Đối với Nhà ước: Việc quy định thời giờ làm việc, thời giờ nghĩ ngơi không. chi thể hiện chúc năng, nhiên vụ quan trong trong việc tổ chức, điều hành hoạt đông lao độngxã hội mà còn thé hiện rõ thú đô của Nhà nước đối với lo: lượng lao động. "nguồn tii nguyên quý giá nhất cũa mỗt quốc gia. Bằng các quy nh về thời ge làm vide, thời giờ nghĩ ngơi, Nhà mabe thực hiện chúc năng kim tra, giám sắt các quan hệ hấp luật lao động tao cơ sở đỗ gi quyết các tranh chấp, mâu thuần, bit đồng niy sinh giữa các bên tham gia quan hệ leo động, 12.
Nội dụng pháp hật thời giờ lâm việc, thời giờ nghỉ ngơi ở Việt Nam. iện nay Thời giờ lim việc, thôi gỡ nghĩ ngơi là một rong những chỗ định quan trong trong pháp luật lao động quốc ế cũng nh pháp luật ao động của các quốc gia rên thé giới. Với mẫt quốc gia do phong tục, tập quán, các diéu kiện kính tỉ xã hội có sự khác su din tới các quy Ảnh về pháp luật thời giờ lâm việc, thời ge nghĩ ngơi công có những nét riêng bit, meng tinh đặc trơng riing Điễu đó được thể hiện thông qua các điểm sau. Nguyên tắc cũa pháp hật về thời gi làm việc, thời giờ nghĩ ngơi 12.
Nguyên tắc tờ gi lam việc, thời giờ nghĩ ngơi do Nhà nước uy di Bio vé quyên và lợi ích hop pháp của NLD là nghĩa vụ cia Nha nước pha thục hiện và được quy định trong Khoản 2, Điều 57, Hiển pháp nim 2013. Mặc đà quyền và loi ich hop pháp của NLD đã được nhiều đạo luật ghi nhận, bảo vé và bio dim thực hiện như BLLĐ năm 2012, Luật Bio hiển xã hội năm 2014, Luật an toàn— vệ sinh lao đồng “Buờng Đại hạc Km st Hi Nội C016), Gio oi Lut Ta động, Nos Đại hạc Qhốc gia HA Nộ,tr235236 10 năm 2015. nhưng đây là sr khẳng đính nghĩa vụ của Nhà nước phi bio vé quyén cũa người lao đông đi được ghi nhận trong lịch rỡ lập hién và là hành lang pháp lý quan trọng buộc các đạo luật chuyên ngành và các vin bản dưới luật phấ tuần thủ và đưa ra các bién pháp bio vệ va bảo đầm thục hiện trong tinct Trong mốt quan hệ với NSDLD, NLD luôn ở vĩ t yêu thể hơn, có sự phụ thuộc và chiu mt quân ý, điều hinh của NSDLD. Chính pháp luật cing thi nhân điều đó.
Với vide thừa nhận của pháp luật nên trần thục tẢ, xấy ra hiện tương lan quyên của NSDLD và dẫn tới những thệt thời nhất Ảnh cho NLD. Với mục ich dat lợi nhuận tốt da, NSDL sẽ khai thie tdi đa nghĩa vụ của NLD và thường thi thời gờ lâm việc số là nội dang đu tên bị lạm đụng Nếu đỄ cho hai bên chủ th tự do thôn thuận ma không có mr can thiệp của Nhà made bing một hinh leg pháp lý thi rong nhiều trường họp, NSDLD ợi địng vũ thể của mình a gây ép lục din NLD, buộc NLD pha thục hiện theo mức thời an lâm việc do họ để ra Nội dang cia nguyên tắc này biễu hiện & việc Nhà nước quy ảnh khung thời giờ lim việc ở mức tối da và thôi giờ nghĩ ngơi & múc tối thiểu Cu thể, Nhà nước đã quy định ngày lâm việc tiêu chuẩn, tuần làm vide tiêu chuẩn, số giờ lâm thêm tối da trong mốt ngày, một tui, một năm, Cũng như quy định nhông khoảng thời gian nghỉ "ngơi xen kể với thời giờ làm việc, nghĩ hàng tun nghi hàng năm .