CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ NGÂN HÀNG TMCP HDBANK 1.1 Lịch sử hình thành và phát triển Ngày 04 tháng 01 năm 1990, Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển TP. Hồ Chí Minh được thành lập với khoảng 50 nhân viên, vốn điều lệ 3 tỷ đồng. Ngày 06/06/1992, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp giấy phép số 0019/NHGP cho Ngân hàng TMCP phát triển nhà TP. Hồ Chí Minh Sau gần 20 năm, đến nay HDBank đều tăng trưởng cả về sản phẩm dịch vụ và số lượng nhân viên.
Năm 2009, HDBank bắt đầu vận hành cơ cấu bộ máy tổ chức mới theo hướng hội nhập quốc tế, chú trọng quản trị rủi ro và dịch vụ khách hàng là trọng tâm. Năm 2013, HDBank sáp nhập Ngân hàng TMCP Đại Á (DaiABank) vào HDBank và mua lại Công ty TNHH Một thành viên tài chính Việt - Societe (SGVF). Năm 2013, với sức mạnh hội nhập từ DaiABank và HDFinance, HDBank trở thành một trong những ngân hàng lớn tại Việt Nam, có tổng tài sản gần 100.000 tỷ đồng, vốn điều lệ là 8.100 tỷ đồng, đội ngũ nhân viên hơn 6.000 người; mạng lưới hoạt động với hơn 220 điểm giao dịch ngân hàng, trên 3.000 điểm giao dịch tài chính trên khắp cả nước và đang xúc tiến mở các chi nhánh tại nước ngoài. Trên thị trường quốc tế, HDBank đã thiết lập quan hệ với hơn 300 ngân hàng, chi nhánh tại hơn 150 quốc gia và vùng lãnh thổ khác nhau.
Với sự phát triển bền vững, HDBank đã nhận được nhiều bằng khen, giải thưởng do các tổ chức uy tín trong và ngoài nước, nhiều năm liền nhận giải thưởng “Ngân hàng Quản lý tiền tệ tốt nhất” do Tạp chí uy tín Asiamoney, Euro Money trao tặng. HDBank đang không ngừng lớn mạnh, phát triển toàn diện và vươn lên tầm thế giới. LOGO HDBank Com két lọi ich coo nhốt Trang 3 Ngân hàng Thương mại Cổ phần Phát triển Tên đầy đủ: Thành phố Hồ Chí Minh , , Ho Chi Minh Development Joint Stock Tên giao dịch quốc tê: Commercial Bank Tên gọi tắt: HDBANK Hội sở: 25 Bis Nguyễn Thị Minh Khai, Q.1 Điện thoại: (08) 62 915 916 Fax: (08) 62 915 900 Website: www.vn Email: info@hdbank.vn Đến ngày 31 tháng 12 năm 2016, HDBank có 1 Hội sở chính, 1 văn phòng Đại diện khu vực phía Bắc, 52 chi nhánh, 167 phòng giao dịch trên toàn quốc có mặt tại hầu hết các trung tâm kinh tế lớn của cả nước như TP.HCM, Hà Nội, Đồng Nai, Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Phước, Tây Ninh, Đắk Lắk, Gia Lai, Kon Tum, Lâm Đồng, Bình Thuận, Khánh Hòa, Bình Định, Quảng Ngãi, Đà Nẵng, Thừa Thiên - Huế, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa, Quảng Ninh, Hải Phòng, Lạng Sơn, Bắc Ninh, Hải Dương, Lào Cai, Long An, Vĩnh Long, Cần Thơ, Sóc Trăng, Cà Mau, Đồng Tháp, An Giang, Kiên Giang.2 Lĩnh vực kinh doanh - Huy động vốn của các tổ chức và cá nhân thuộc các thành phần kinh tế, dưới mọi hình thức, tiếp nhận nguồn vốn uỷ thác đầu tư và phát triển của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước, vay vốn của Ngân hàng Nhà Nước (NHNN) và các tổ chức tín dụng khác. - Cho vay các tổ chức và cá nhân dưới các hình thức cho vay, chiết khấu thương phiếu và giấy tờ có giá khác, bảo lãnh, cho thuê tài chính và các hình thức khác theo quy định của NHNN.
Trang 4 - Cung cấp các dịch vụ thanh toán và ngân quỹ dưới các hình thức cung ứng các phương tiện thanh toán, dịch vụ thanh toán trong nước, dịch vụ thanh toán quốc tế khi được NHNN cho phép, dịch vụ thu hộ, chi hộ, dịch vụ ngân quỹ. - Thực hiện các hoạt động kinh doanh như góp vốn, mua cổ phần, liên doanh theo quy định của pháp luật, tham gia thị trường tiền tệ, kinh doanh ngoại hối.3 Tâm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi - Tầm nhìn: Trở thành tập đoàn tài chính hoạt động hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam, có mạng lưới quốc tế và là thương hiệu được khách hàng Việt Nam tự hào tin dùng. - Sứ mệnh: Cung cấp đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ tài chính hoàn hảo theo chuẩn mực quốc tế, đáp ứng tốt nhất nhu cầu đa dạng của khách hàng. - Giá trị cốt lõi: Khách hàng là trọng tâm; hoạt động an toàn, chú trọng hiệu quả, rõ ràng và minh bạch; Nhân sự xuất sắc và nỗ lực không ngừng; Hợp tác cùng phát triển với đối tác; Chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng và xã hội.1 Văn hóa doanh nghiệp - HDBank tự hào luôn nỗ lực xây dựng môi trường làm việc trong sạch, nhân văn và chuyên nghiệp.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, gắn bó giữa Ban lãnh đạo và CBNV với yếu tố con người là trọng tâm. Các chính sách trọng dụng nhân tài, đảm bảo chế độ đãi ngộ, cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên. - Hình thành đội ngũ nhân viên năng động, hiệu quả, am hiểu sản phẩm dịch vụ, giữ vững đạo đức nghề nghiệp, đặt lợi ích của khách hàng và ngân hàng lên hàng đầu. - Luôn luôn học hỏi và khao khát vươn lên.
- Luôn tạo tình thân ái và hướng về cộng đồng để chia sẻ với tinh thần trách nhiệm cao. ♦♦♦ Một số hoạt động: Trang 5 Hình 1.1 Hội thao toàn quốc HDBank 2013 Hình 1.2 Lớp học tại Trung tâm đào tạo Trang 6 Hình 1.3 Hội diễn văn nghệ HDBank 2013 1.2 Định hướng phát triển Hoàn thiện chương trình tái cấu trúc. Xây dựng các hệ thống quản trị nội bộ với sự hỗ trợ của các ứng dụng CNTT, trên nguyên tắc an toàn, đúng pháp luật và tuân thủ các qui định hiện hành. Đẩy mạnh tiến độ mở rộng mạng lưới, nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới.
Triển khai chiến lược ngân hàng bán lẻ. Xây dựng mô hình Ngân hàng Đầu tư, trọng tâm là khối Nguồn vốn và Kinh doanh Tiền tệ với công cụ là các công ty trực thuộc HDBank như công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ. Xây dựng các phương án đầu tư tài chính vào doanh nghiệp khác mang lại hiệu quả cao. Đa dạng hóa các mô hình đầu tư.
Xây dựng thương hiệu chuyên nghiệp, đồng bộ trên toàn hệ thống. Phát triển thương hiệu trở thành thương hiệu mạnh trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng.3 Hướng về cộng động Trong suốt quá trình phát triển, bên cạnh nỗ lực không ngừng vươn tầm lớn mạnh, HDBank cũng luôn gìn giữ và phát huy truyền thống tương thân tương ái của dân tộc. Điều này được thể hiện rõ nét qua các hoạt động chung tay vì sự phát triển cộng đồng. Trang 7 Hằng năm, HDBank dành ngân sách nhiều tỷ đồng cho các hoạt động từ thiện xã hội, vì cộng đồng trong nước và quốc tế như: xây dựng nhà tình nghĩa tình thương, bảo trợ bà mẹ Việt Nam anh hùng, mổ mắt cho người mù nghèo trên khắp cả nước, trao học bổng cho học sinh sinh viên nghèo hiếu học, tài trợ các phong trào văn hóa, văn nghệ.4 HDBank đồng hành với ngư dân trẻ ra khơi Bên cạnh việc đồng hành thường xuyên với các tổ chức từ thiện trong nước và quốc tế để hỗ trợ các hoàn cảnh khó khăn, HDBank còn là đơn vị tiên phong phát động cho toàn thể khách hàng, CBNV và cả cộng đồng cùng tham gia các hoạt động từ thiện xã hội như: Gửi tiết kiệm HDBank góp phần trao tặng sổ Bảo hiểm y tế cho người nghèo; CBNV HDBank thường xuyên đóng góp lương để giúp đỡ đồng bào lũ lụt miền Trung, ủng hộ tinh thần và vật chất cho các ngư dân trẻ ra khơi, gửi hương xuân từ đất liền ra biển đảo cho các chiến sỹ hải quân, ủng hộ nạn nhân của thảm họa sóng thần Nhật Bản.
Tại các địa phương có điểm giao dịch của HDBank đều thường xuyên triển khai các hoạt động hoạt động hỗ trợ giúp đỡ cộng đồng.5 Trao quà cho các chiến sỹ hải quân HDBank cũng đồng hành tổ chức Giải cờ vua quốc tế HDBank hàng năm, góp phần nâng cao chất lượng chuyên môn cũng như công tác tổ chức giải tại Việt Nam, thu hút sự quan tâm của đông đảo kỳ thủ trong & ngoài nước và người hâm mộ trên khắp cả nước. Giải cờ vua quốc tế HDBank đã tạo tiếng vang trong làng thể thao khu vực và quốc tế, tạo cơ hội cho các kỳ thủ Việt Nam cọ xát, thể hiện tài năng với bạn bè trên khắp thế giới.6 HDBank đồng hành tổ chức Giải cờ vua quốc tế HDBank hàng năm Hoạt động từ thiện xã hội đã trở thành một nét đẹp trong truyền thống văn hóa HDBank và ngày càng được phát huy, khích lệ trong từng CBNV và được sự ủng hộ Trang 9 mạnh mẽ từ các cổ đông & ban điều hành. Những đóng góp từ hoạt động từ thiện vì cộng đồng của HDBank sẽ ngày càng thắp sáng lên ngọn lửa tình thương, khơi dậy lòng nhân ái vốn đã là truyền thống của mỗi người dân Việt Nam. Truyền thống này sẽ tiếp tục được gìn giữ và phát huy trên suốt chặng đường phát triển của HDBank, làm tiền đề cho sự phát triển của HDBank trong thời gian tới, đưa HDBank ngày càng vững bước trên con đường tiến tới mục tiêu trở thành một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.4 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của HDBank 1.1: Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của HDBank 1.2 Chức năng, nhiệm vụ của các ủy ban, khối, trung tâm, phòng: - ALCO (ASSET - LIABILITY COMMITTEE): Ủy Ban Tài Sản - Nợ phải trả: Ủy ban quản lý cấp cao của một ngân hàng hay một định chế tiết kiệm, chịu trách Trang 10 nhiệm điều phối chiến lược vay và cho vay của công ty, và mua lại các quỹ nhằm đáp ứng mục tiêu lợi nhuận khi lãi suất thay đổi.
- Khối Nguồn vốn và KD ngoại tệ: • Kinh doanh Money Market: o Chỉ hội sở mới được kinh doanh trên liên ngân hàng (các chi nhánh/PGD không được thực hiện), Khối Nguồn vốn được nhận tiền gửi TCKT như bình thường, bộ phận MM làm các công việc sau: o Nghiệp vụ MM (kinhh doanh tiền tệ - gồm nghiệp vụ nhận tiền gửi/đi vay; gửi tiền/cho vay): các TCTD thường vay vốn lẫn nhau trên thị trường Interbank (thị trường 2) với một số mục đích chính như: đảm bảo thanh khoản; kinh doanh chênh lệch lãi suất (thường thì vay ngắn hạn và cho vay dài hạn); .Một lưu ý là các khoản trên Interbank mang tính chất ngắn hạn (chủ yếu ở các kỳ hạn như O/N; 1W; 2W; 1M; 2M; 3M), các kỳ hạn dài hơn thường rất ít. o Nghiệp vụ với NHNN: OMO, vay tái cấp vốn, vay qua đêm. o Nghiệp vụ điều chuyển tiền giữa các tài khoản NOSTRO.